2022年名佳招待所消防管理制度范本

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年名佳招待所消防管理制度范本一、凡公司來人來客住宿，憑后勤科或辦公室出具的證明安排住房。凡未經批準不能開房，擅自開房住宿的，經查實，對工作人員給予_元罰款。二、要做好住宿費的統(tǒng)計和清繳工作。每月_日下午_點前將上月的住宿情況準確進行統(tǒng)計(一式二份)，報后勤管理科和財務部各一份；每月_日前將各單位住宿欠款清理完畢并上繳公司財務部，超過_日仍不能收回住宿欠款的，對負責人罰款_元。三、要以“服務第一、賓客至上”為宗旨，以熱情、有禮、誠實、殷勤的態(tài)度做好本職工作。四、招待所工作人員必須堅守工作崗位，負責對客房清潔衛(wèi)生進行打掃，做到室內設施擺放有序，床單、被套

2、干凈、整潔，并定期消毒。后勤科對招待所實現不定期檢查制度，發(fā)現有衛(wèi)生不到位或有脫崗現象者，每次對負責人罰款_元。五、搞好防火、防毒、防盜工作，保證所內財產完好無損，保證客人住宿安全。六、客人在住所期間，不準_，不準吸毒，不準留宿他人。七、嚴禁客人攜帶危險品進入客房，要善于觀察客人包裹有無危險品。八、要講究職業(yè)道德，客人在與不在，不準私自和亂翻衣柜、抽屜等。九、招待所服務員應根據本制度制訂相應的招待所物品及衛(wèi)生管理制度，并有義務提醒告知住宿人員。對違反招待所相關制度，造成物品損害等情況發(fā)生的，應要求住宿人員按價賠償。十、住宿人員退房時，管理員須驗收住房、物品，辦妥退房手續(xù)后方能離開，后勤科應及時

3、將退房情況核消。十一、臨時住宿者要交納住宿費用，具體如下：二樓單人間：_元雙人間：_元三樓單人間：_元雙人間：_元四樓單人間：_元雙人間：_元十二、本制度自_年_月_日起執(zhí)行。2022年名佳招待所消防管理制度范本（二）為加強名醫(yī)工作室建設，確保各項工作的有效開展，特制定以下規(guī)章制度。一、成員要求：1.熱愛本職工作，責任心強，具有豐富的專業(yè)知識和發(fā)現問題、解決問題的能力。_具有較強的創(chuàng)新意識，勇于開拓，具備不怕困難、敢于解決問題的探索精神。3.工作積極主動，不怕吃苦，具有全局思想，不計較個人得失。_具有合作精神和獨立完成工作任務的能力。二、工作內容：1.根據腫瘤綜合治療工作中的存在的實際問題，積

4、極從事研究活動，不斷推出創(chuàng)新成果。2.搭建名醫(yī)專家工作室，擴大影響和輻射，打造腫瘤綜合治療中心_靜名醫(yī)工作室的品牌。3.工作室在工作期內，主持_個市級以上課題研究工作。4.在省級以上刊物發(fā)表論文每人_篇以上。5.工作室成員實行月例會制，每月舉行一次活動，各成員要按時參加，同時對共性問題進行討論，必要時請相關專家參加。6.加強對外合作交流學習。邀請腫瘤方面專家來講學，_外出參觀學習。三、工作要求1.工作室人員要以滿腔熱情，盡心盡力開展工作，不得敷衍和弄虛作假。2.成員要服從工作室負責人的工作安排，積極參加工作室_的_活動。3.工作室成員要及時向工作室負責人匯報發(fā)現的新問題，匯報自己分擔工作的進展情況。4.對工作室成員實行動態(tài)管理，對不能認真完成工作任務的成員，將其調整出工作室，并根據需要增補人員。5.定期對優(yōu)秀室員進行表彰獎勵，以調動工作室成員的工作積極性。四、工作