職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案_第1頁(yè)
職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案_第2頁(yè)
職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案_第3頁(yè)
職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案_第4頁(yè)
職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、法律通常將自然人分為 無(wú) 完 限勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的 主 內(nèi) 客勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有 行 勞動(dòng)權(quán)利勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括 除勞動(dòng)服務(wù)法律勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類型為 四個(gè)勞勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為 7勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為 8勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為9在擬定接待計(jì)劃時(shí),要與( )溝通情況并報(bào)請(qǐng)上司審批。10了解來(lái)訪者的基本情況,應(yīng)包括其所在單位的全稱、( )、姓名、性別、身份、民族(國(guó)籍)、宗教信仰等。11影響接待規(guī)格的因素有( )。12會(huì)議安全保衛(wèi)人員的職責(zé)包括13提供給新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點(diǎn)審核( )14會(huì)議簽到時(shí)發(fā)給與會(huì)人員的

2、文件一般有( )。15會(huì)議議題性信息包括( )。16會(huì)議召開前,秘書一般應(yīng)在會(huì)議主席的桌位上放置( )。17會(huì)場(chǎng)的附屬性聲像設(shè)備包括( )。18會(huì)場(chǎng)的主席臺(tái)和場(chǎng)內(nèi)座次一般根據(jù)( )安排。19會(huì)議組織方在去接待會(huì)議的酒店做考察之前,應(yīng)先具備以下條件( )。20在確定會(huì)議住宿地點(diǎn)之前,應(yīng)隨意抽查( )的設(shè)備。21選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議地點(diǎn)要綜合考慮的因素有( )。22在多邊性商務(wù)活動(dòng)中,人們經(jīng)常采用的禮賓次序是:按來(lái)賓所在國(guó)或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、( )。23會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括( )。 24會(huì)議總結(jié)的目的在于( )。 25會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持( )原則。 26提出會(huì)議預(yù)

3、算方案,要擁有( )。27會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金,其中包括( )。28會(huì)議營(yíng)銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括( )。29 提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門,事先要( )。30在糾正會(huì)議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時(shí),要努力做到( )。31檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是( )。32會(huì)議策劃方案一般包括會(huì)議( )。 33五位公司高層開會(huì)討論公司重大人事變動(dòng)事項(xiàng),從會(huì)議規(guī)模和涉密角度看,這個(gè)會(huì)議應(yīng)分別屬于( )。34簽約必須在( )的基礎(chǔ)上進(jìn)行。35與會(huì)人員一般包括( )等。 36代表會(huì)議的特點(diǎn)是( )37工作會(huì)議的特點(diǎn)是( )。38做好會(huì)議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來(lái)

4、保障,包括( )。39會(huì)議通訊錄的主要信息包括( )。40會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的要求是( )。 41 會(huì)議記錄內(nèi)容包含對(duì)會(huì)議的描述,即要交代( )。42 分發(fā)會(huì)議文件時(shí)要注意( )。 43會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的原則為( )。44簽到方法主要有( )。45會(huì)前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問題有( )。46日常辦公會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議,宜采用的桌形有( )。47確定會(huì)議場(chǎng)所要做到( )。48 提出會(huì)議議題有( )種情況49“會(huì)?!钡奈:τ? )。 50 以分散方式召開的會(huì)議包含( )。51從系統(tǒng)工程的角度看,會(huì)議是組織運(yùn)作中的一種管理方式。會(huì)議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能( )。 52會(huì)議的其他要素包括( )53應(yīng)邀赴家宴時(shí),到達(dá)時(shí)

5、間應(yīng)該( )。54會(huì)談是指雙方或多方為各自利益,就某些實(shí)質(zhì)性問題交流交換意見、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式,而且( )較強(qiáng)。 55 禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧( )平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則,處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。56舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量,又應(yīng)遵循( )的原則。57會(huì)議紀(jì)要的擬寫要求是( )。 58會(huì)議文件的歸檔應(yīng)( )。 59 在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí),首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容( )。 60在會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí),通過比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額,并在結(jié)算表61會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外,還要( )。62與

6、會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是( )。63在會(huì)議文件審核修改之后,要由( )進(jìn)行終審。 64在召開電話會(huì)議時(shí),人數(shù)較少的單位或個(gè)人,可( )會(huì)議65電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式,無(wú)法實(shí)現(xiàn)的同步傳輸,因此需要( )。66國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)水土保持工作的通知,其主題詞是( )。67“人是能夠制造和使用生產(chǎn)工具的動(dòng)物?!贝司湓捤玫恼f明方法是( )。 68 “省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司關(guān)于FC16SA大卡車存在嚴(yán)重質(zhì)量問題要求賠償損失的( )”,括號(hào)處69 刻錄機(jī)的讀寫速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒鐘能夠傳輸( )的數(shù)據(jù)。70一般研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議最好用( )記錄法。71會(huì)議決定事

7、項(xiàng)的傳達(dá)要求是( )。72 會(huì)后不需要立卷歸檔的會(huì)議文件資料有( )。73會(huì)議文件分發(fā)傳遞的正確步驟是( )。 74會(huì)議信息從內(nèi)容方面劃分可分為( )。75 會(huì)場(chǎng)的整體布局要做到莊重、美觀、舒適,一般不用考慮會(huì)議的( )。 76小型會(huì)場(chǎng)內(nèi)座位的安排,常以離會(huì)議主持人或主席位置近的座位為上座,而會(huì)議的主持人或會(huì)議77 為了壓縮會(huì)議的時(shí)間,提高會(huì)議的效率,對(duì)于代表的口頭報(bào)告一般要求( )78制定會(huì)議的議程首先要明確( )。 79會(huì)議中心文件不包括( )。 80會(huì)議日程表屬于( )。 81在慶祝開業(yè)時(shí),用的花飾形式是( )。 82召開人代會(huì)應(yīng)該在會(huì)場(chǎng)裝飾的花卉是( )。83會(huì)議記錄主體部分是會(huì)議內(nèi)容的記錄,這部分不包含( )。84 哪一項(xiàng)不屬于會(huì)議保健工作( )。 85會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)編寫要求“新”,指的不是( )。 86 董事會(huì)、院務(wù)會(huì)等會(huì)議屬于( )。 87“朝鮮核問題六方會(huì)談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國(guó)之間的談判,這種多邊會(huì)談,應(yīng)該88簽字儀式會(huì)場(chǎng)布置時(shí)不應(yīng)該( )。89以與媒體單向溝通為主,重點(diǎn)在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報(bào)告給記者們以期理解和支持并90報(bào)告會(huì)“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說明有誤的是( )。91會(huì)議通訊錄的主要信息一般不包括( )。 92 不屬于會(huì)場(chǎng)裝飾物的是( )。93展覽會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論