2022財務(wù)室工作計劃范文_第1頁
2022財務(wù)室工作計劃范文_第2頁
2022財務(wù)室工作計劃范文_第3頁
2022財務(wù)室工作計劃范文_第4頁
2022財務(wù)室工作計劃范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE21 頁 共 NUMPAGES21 頁2022財務(wù)室工作方案范文2022財務(wù)室工作方案1一、財務(wù)工作目的1、優(yōu)化財務(wù)記賬工序,進步記賬效率。2、賬務(wù)標準化操作,制作附件標準規(guī)定。3、月底對賬清帳,確保報表的任何數(shù)據(jù)能明晰無誤的解讀公司財務(wù)狀況。4、匯總各部門預(yù)算,并在施行過程中及時反響和控制。5、財務(wù)角色轉(zhuǎn)化,從記賬報告到管理支持,甚至決策經(jīng)營。財務(wù)時間精力分配圖二、目的解讀及施行方案傳統(tǒng)的會計首要職能是正確、完好的記錄企業(yè)的經(jīng)濟行為,但隨著企業(yè)的開展,管理者需要更多的數(shù)據(jù)作為決策的科學(xué)根據(jù),這也就對會計部門提出了更高的要求。會計部門首先要從單純的記賬、報告中解脫出來,更多的參與到

2、各部門的決策活動中,表達于對管理的支持及預(yù)算的控制。1、對于記賬方面,記賬員必須積極優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力。(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,在總賬可以做簡化記賬處理,各部門自有明細數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理,現(xiàn)流程復(fù)雜,經(jīng)優(yōu)化可以到達原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批可以做簡化處理。(2)財務(wù)記賬的原始資料來于各業(yè)務(wù)部門,因此,對于反映當期的收入費用等會計資料,各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù),每周一次,不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。(3)獨立分部應(yīng)當保持銀行存款的獨立,收入、支出應(yīng)當獨立使用自己的

3、賬號,減少穿插入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。尤其建議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用。不走穿插賬務(wù)。2、進步財務(wù)標準化操作,滿足長遠的企業(yè)開展目的。會計分為內(nèi)部管理睬計和財務(wù)會計,內(nèi)部管理睬計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的提供,財務(wù)會計那么是偏向于對投資者,外部監(jiān)視部門的報告,因此,財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。小企業(yè)一般無法到達財務(wù)會計的程度,即使是確有其事的經(jīng)濟行為,由于缺乏發(fā)票等單據(jù)等原因,無法計入財務(wù)會計賬務(wù)中,但是為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,我們會在內(nèi)部管理睬計中表達出來,這局部差異在小企業(yè)中是無法防止的。但隨著企業(yè)做大做強,財務(wù)也

4、必須逐步走向正規(guī)化,以減少這局部差異,得到外部投資者,監(jiān)視部門的認可。因此,在,財務(wù)部門會對_年中賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),同時制定新的報銷憑據(jù)的標準,使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。3、對賬清帳,使得財務(wù)報表簡明易了,更具解讀性。賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點,它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過各個科目來呈現(xiàn),但是由于管理者并不一定精通會計,使得報表的閱讀性不強,對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,明明白白,方便管理者閱讀,方便會計人員跟蹤核對,及時糾正錯誤,挽回損失。4、支持預(yù)

5、算管理,減少財務(wù)審批責任。預(yù)算控制是企業(yè)開展規(guī)劃的重要組成局部,_年公司全面啟動預(yù)算管理,財務(wù)部主要負責匯總各部門預(yù)算,并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反響給總經(jīng)辦及預(yù)算部門,以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷,費用審批應(yīng)由各部門指導(dǎo)自行把握,財務(wù)人員不對報銷范疇,報銷金額做審批(但實有異議的也可以提出),以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突。5、財務(wù)的角色轉(zhuǎn)化,降低記賬報表消耗的時間精力,增加參與各部門決策的財務(wù)核算。此工程標可以理解為管理者對財務(wù)提出的其他工作要求,財務(wù)人員要從記賬、報表的牢籠中解脫出來,至少保存40%的時間與精力來滿足賬務(wù)報表外的其他會計工作,如平安庫存線、資

6、金流分析p 、活動本錢核算、標準本錢等。2022財務(wù)室工作方案2我們財務(wù)室人員應(yīng)一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動標準管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長方案,短安排。使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。因此特擬訂的工作方案如下:一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,理解新準那么體系框架,掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準那么的標準要求,純熟地運用新準那么等,進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、新年度,財務(wù)室將從:財務(wù)會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)

7、療設(shè)備管理方面入手做好各項工作。1、做好財務(wù)根底及核算工作,同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前理解、事后分析p ,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析p 工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金可以合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。3、不斷加強自身學(xué)習(xí),進步自身業(yè)務(wù)程度,虛心向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),認真探究,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,進步自身業(yè)務(wù)管理程度,力求為指導(dǎo)管理決策提供實在可靠的財務(wù)根據(jù),可以真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有

8、的作用。4、加強根本公共衛(wèi)生補助資金、根本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用,按照現(xiàn)行財政管理體制,各項經(jīng)費收支均按照事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度及院內(nèi)財務(wù)管理制度進展管理,行政收支分類科目按照事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度進展明細分類核算。5、對各個部門需要采集單位和個人的信息,要及時配合和完善好工作;勞開工資統(tǒng)計工作也要認真、仔細,做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。6、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理:加強配合醫(yī)院指導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的構(gòu)造進展有效的分類、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確

9、保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。每年進展一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查。醫(yī)用物資及藥品:積極與藥房和物資管理部門進展對賬,確保賬目與實際庫存物資一直,每年進展庫存物資的盤點清查。三、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度:嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴格標準。做好財務(wù)分析p :為指導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,各期的財務(wù)分析p 是一種幫助指導(dǎo)理解醫(yī)院當前財力狀況比擬理想的上報方式。在財務(wù)分析p 中,財務(wù)人員不能只報喜不報憂,應(yīng)實事求是地反響當期財務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)歷向指導(dǎo)提出合理的建議和看法,供指導(dǎo)決策和參考。四、加強對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)視。1、指導(dǎo)出納做好銀行存

10、款和現(xiàn)金日記賬,加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。2、催促出納做好各種費用開支的核算,及時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表;嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)歷上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)視管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。所以在及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強學(xué)習(xí),才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作??傊谛碌囊荒昀?,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神相貌投入到工作中

11、去,立足自身崗位,履行自身工作職責,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,進步自身業(yè)務(wù)操作才能,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作方案,為醫(yī)院的開展奉獻我的微薄之力!2022財務(wù)室工作方案31、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字按照國家局五條紀律要求,針對20_年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進展整改和自查自糾,進一步深化會計根底,完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要標準會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,

12、互相核對,互相監(jiān)視,防止經(jīng)營活動中的失誤過失,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理標準運作,通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局工程組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進展預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進展重組,資金應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)每日上劃,費用按預(yù)算按月

13、核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之那么增加得分,讓庫存定額與工

14、資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,銷多少煙給多少費用??厥菄栏耦A(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位比照,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存

15、量進展認真細致的分析p ,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點會計根底達標,促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析p 的管理睬計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強化一個“嚴”字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)視,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,

16、嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)會計法、審計法,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準那么制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計,學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢開展要求,并定期對會計人員進展檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面進步

17、會計人員素質(zhì)。2022財務(wù)室工作方案4一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表1、認真做好了會計核算工作(1)、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等根底工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)置“年度預(yù)算制度”兩年多以來,財政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、標準。今年,財務(wù)科嚴格按照管理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初按照制定各部門的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進展對帳,并按資金支出進度合理使用資金。(2)特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)視管理力度,在不影響工作的前提下,特別對公用車輛、業(yè)務(wù)接

18、待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進展管控,如對車輛管理從使用里程的記錄,確定油料的合理數(shù)量,超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù),通過加強對使用費用較同期有所減少。(3)本著對廣闊職工負責的態(tài)度,我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險,及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務(wù)科按照辦公室所計算的20_年度各部門社保費明細表對各部門進展社保費催收工作,累計收繳各類保險79.8萬元,其中清欠上年度保險17.1萬元。并及時交納職工各項保險90.83萬元。其中:為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險45.4萬元。含1名死亡職工。(4)、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領(lǐng)工

19、作,為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作,共計報銷醫(yī)療44.7萬元,計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務(wù)帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作。(5)、制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作方法,規(guī)定了召開科務(wù)會制度,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并可以及時與部門預(yù)算比照,對不合理的開支回絕辦理。(6)、加強和完善國有資產(chǎn)管理,20_年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細記錄不完好,我們晉級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理晉級為多款式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好根底。(7)、對多年來的會計資料進展了整理,對會計檔案進展了整理入檔,使南海濕地風景

20、區(qū)管理處的會計工作向標準化、標準化更進了一步。(8)、根據(jù)財政部公布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20_年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達晚造成,工作重復(fù)。但財務(wù)科人員沒有怨言,加班加點的進展會計的業(yè)務(wù)處理。2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)(1)按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進展了逐筆核對并進展賬務(wù)的調(diào)整,并上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進展審計工作。現(xiàn)審計工作根本完成。(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合實際支出情況,經(jīng)討論研究和認真測算,按規(guī)定時間完成了20_年預(yù)算上報工作。二、保障正常經(jīng)費的

21、下?lián)?,積極爭取資金,進步資金使用效益。20_年在東河區(qū)財政資金非常緊張,財務(wù)科在處指導(dǎo)的大力支持下,積極加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我處每年財政預(yù)算經(jīng)費由20_年度400萬元爭取到500萬元,目前為止,20_年度的經(jīng)費都及時按進度到了位入帳,同時為了把各項專項工作搞好,目前財務(wù)科積極向有關(guān)上級部門爭取的資金,也得到了上級各部門的支持,如今爭取資金工作正在進展當中。財務(wù)科為了可以有方案的安排好和使用好資金,在保證管理處工作正常運行下,對各部門的預(yù)算資金進展了認真分析p 后適度縮減,在資金減少,監(jiān)視檢查工作任務(wù)加重的情況下,財務(wù)科在管理處指導(dǎo)帶動下發(fā)揮主觀能動性,提出向管理要效益。在財務(wù)

22、管理上,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)約挖潛,獲得了較好的效果,同時響應(yīng)了黨中央提出的建立節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召。三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求。近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,今年財務(wù)科將繼續(xù)組織全體財務(wù)人員進展會計繼續(xù)教育和培訓(xùn)并積極參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。,按照“學(xué)習(xí)制度化、內(nèi)容個性化、形式多樣化”的要求在學(xué)中

23、我們針對我處財務(wù)特點鑿重了事業(yè)會計制度、會計實物操作經(jīng)濟學(xué)根底等書并寫了讀書筆記,每人根據(jù)自己對南海濕地的認識和看法提出了合理化建議、及調(diào)研報告。財務(wù)科的同事們先后學(xué)習(xí)了通過學(xué)習(xí)對我處財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的進步。四、參與和開展了南海濕地管理處20_年重大工程工作。20_年是南海不平凡的一年,南海濕地風景區(qū)管理處同時展開了多個工程,財務(wù)科做為重大工程辦公室,先后參與和進展了南海濕地保護建立工程的資金協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)政府采購辦進展設(shè)備采購工作。先后為南海黃河濕地生態(tài)修復(fù)工程工程、南海建立保護工程工程、南海水污染工程工程、南海博物館等工程,辦理賬戶的撤銷與開戶工作,由于上述工程所設(shè)銀行賬戶均為臨

24、時賬戶按規(guī)定2年有效。并按照??顚S玫脑敲唇嬞~簿進展會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。完成東河財政局關(guān)開債務(wù)填報,承受市財政局對我處債務(wù)審計工作。展望20_年度我們將繼續(xù)在處指導(dǎo)和關(guān)心下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,詳細如下:一、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如會計法經(jīng)濟合同法并參加區(qū)里組織的法律知識的培訓(xùn)和考試。二、做好財務(wù)方案管理,加強財務(wù)方案執(zhí)行情況的分析p 和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從頭上做好財務(wù)管理工作,為指導(dǎo)決策提供有用的決策信息。三、加強會計的核算和工作認真按照會計準那么和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支

25、,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進展嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進展分析p 。四、繼續(xù)催交20_年度各部門未交納社會保險工作。五、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20_年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。六、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。七、在對各工程和??畹氖褂弥?,要嚴格按照“專款專用”的原那么,對各個工程資金的使用進展監(jiān)視和管理配合審計部門做好資金的審計工作。八、認真完成指導(dǎo)和管理處和上級部門布置的各項工作任務(wù)。2022財務(wù)室工作方案5_年,公司財務(wù)科在_供電公司財務(wù)部、_公司黨政班子的正確指導(dǎo)和全

26、體財務(wù)人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”開展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、進步會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目的,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理形式,加強本錢核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成_年各項經(jīng)營工作目的作出了應(yīng)有的奉獻。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司指導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,詳細有以下財務(wù)工作方案安排。一、財務(wù)工作方案要顧全大局,服從指導(dǎo),堅決目的不動搖。年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的

27、一年總體經(jīng)營目的和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析p 和建議,為公司指導(dǎo)決策當好參謀。2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。3、深化研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步標準,高

28、耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。_年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析p 和管理,為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。_年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力進步資產(chǎn)利潤率。二、財務(wù)工作方案要加強管理,挖潛增效,為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是進步企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永久的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制消費本錢,實

29、行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年消費、開支有預(yù)算,有方案,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作方案中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。1、業(yè)務(wù)招待費管理。_年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原那么,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、 費管理。嚴格預(yù)算控制, 費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案,經(jīng)指導(dǎo)審批后,公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論