山東英才學院2020年輔導員招聘方案

1、山東英才學院2020年輔導員招聘方案(發(fā)布稿）為切實做好山東英才學院2020年度專職輔導員招聘工作，特制定本方案：一、招聘目的深入貫徹落實教育部等八部門關于加快構建高校思想政治工作體系的意見精神，嚴格落實專職輔導員管理政策，強化專職輔導員隊伍。二、招聘原則堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以“務實、擔當、創(chuàng)新”為選才標準，既注重業(yè)務工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，更注重政治思想和道德品質。三、招聘數(shù)量及要求 （一）數(shù)量：50人。 （二）要求： 1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律。3.具有良好的品行。4.具有適應崗位要求的身體條件。5.全日制普通高等學校應屆本科畢業(yè)生，同

2、時取得畢業(yè)證和學位證。6.年齡為23周歲及以下（1997年1月1日以后出生）。7.優(yōu)先錄取與我校相關相近專業(yè)或思想政治教育、心理學、教育學等專業(yè)。8.中共黨員（含預備黨員）。9.熱愛輔導員工作，工作責任心強，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡，在學期間擔任過學生干部，在校期間無任何紀律處分。10.經(jīng)學校錄用的輔導員需本人承諾在輔導員崗位上工作3年及以上。11.應屆畢業(yè)生指2020年已畢業(yè)的學生和2021年即將畢業(yè)的學生。12.具備崗位所需的其他條件。四、招聘程序（一）線上招聘1.發(fā)布通知。通過學校網(wǎng)站、有關人力資源網(wǎng)站發(fā)布招聘需求，投遞簡歷到指定郵箱ycxyzp

3、；2.資格初審。對網(wǎng)上報名考生進行資格初審，凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的，均視為資格初審不合格。3.意向溝通。對通過初審的人員進行電話聯(lián)系，介紹和溝通有關情況，進一步確定崗位意向。4.到?？疾臁Ｍㄖ庀驕贤ㄈ雵娜诉x到?？疾?、筆試、面試。（二）線下招聘1.現(xiàn)場宣講。在部分高校進行現(xiàn)場宣講活動，宣講后組織報名。發(fā)送申請表、個人簡歷、相關佐證材料電子版、掃描件到指定郵箱ycxyzp。2.資格初審。學校對報名人員進行資格初審，凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的，均視為資格初審不合格。資格初審合格名單將及時在山東英才學院人事處網(wǎng)頁公布，通知入圍人員及時

4、查看并按照招聘方案要求備考。3.到?？疾?。通知入圍的人選到校考察、筆試、面試。（三）招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。具體包括筆試、資格復審（現(xiàn)場確認）、面試、健康體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。1.筆試。筆試包括心理測試和能力測試兩部分。心理測試主要考察考生性格特征和心理素質，心理測試時間為30分鐘。心理測試成績不計入總成績。能力測試主要考察考生綜合知識與崗位相應的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力和寫作水平，能力測試時間120分鐘。筆試采用百分制，占總成績的40%。筆試時間：2020年11月21-22日 （暫定）筆試地點：山東英才學院南校區(qū)大學生服務中心一樓。具體考場于考試當天在考場張貼公布。資格復審。

5、資格復審主要復核考生身份信息、出生年月、學歷學位證書、所學專業(yè)以及崗位招聘條件中要求的相關證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致。指定時間未到現(xiàn)場確認者視為自動放棄資格。現(xiàn)場確認需帶好以下材料：有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復印件（正反面）1份；所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復印件1份（畢業(yè)證、學位證、成績單、榮譽證書、科研證書、技能證書、學生干部任職證明等）；山東英才學院2020年專職輔導員應聘申請表（附件）。證書和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復印件不予退回。3. 面試。面試主要考察考生綜合素質和能力，包括結構化答題和專家提問兩個

6、環(huán)節(jié)。其中，結構化答題環(huán)節(jié)，考生回答固定題目；專家提問環(huán)節(jié)，由考官隨機提問，考生作答。面試成績采用百分制，占總成績的60%。面試成績低于80分者，不予錄用。面試具體時間地點將在山東英才學院人事處網(wǎng)頁另行公告通知。4. 成績計算?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%；以上成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。四、健康申報、公示1.健康申報。應聘者對個人身體健康情況進行如實申報并對申報材料負責，如是否有傳染性疾病等不適合學生工作等情況。2.公示公告。對擬聘用人員通過學校網(wǎng)站對外進行公示。五、聘用、待遇、發(fā)展（一）聘用。經(jīng)面試、考核、審查合格且公示無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。（二）待遇。入

7、職后，除基本工資外，另有課時費、特崗津貼等，學校統(tǒng)一繳納五險一金、轉接檔案，提供免費住宿等。（三）職業(yè)發(fā)展。1.學校高度重視輔導員隊伍建設，支持輔導員走“職業(yè)化、專業(yè)化、專家化”發(fā)展道路。2.輔導員具有管理和教師雙重身份，可以擔任“雙肩挑”教師，按照教師序列進行專業(yè)技術職稱評聘。3.輔導員是學校黨政干部的重要后備來源。六、疫情防控1.考生入校前須進行掃碼、測體溫，來自邊防陸路口岸、疫情重點地區(qū)的考生必須提供近7日內(nèi)核酸、抗體檢測報告。體溫正常的，且“健康山東碼”顯示為綠碼的，方可入校。邊防陸路口岸包括：新疆、廣西、云南、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等有陸路口岸的地級市（實施動態(tài)調整）。疫情中高風險及重點地區(qū)包括：喀什地區(qū)。2.考生在考場內(nèi)須佩戴口罩，在候考、筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)須保持1.5米以上間隔，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場。3.如遇考生發(fā)熱的、“山東健康碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不佩戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量37.3以上的，禁止進入，取消考試資格。4.在考試過程中，考生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，立即取消考試資格并轉移至