公司勞動防護用品管理制度

1、公司勞動防護用品管理制度文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。1目的為加強公司勞動防護用品的管理，保障員工在各項生產(chǎn)工作中的安全與健康， 確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護用品配備標(biāo)準（試行）并結(jié) 合企業(yè)實際情況，特制訂本管理制度。2范圍本制度適用于合肥高科科技股份有限公司員工個人勞動防護用品管理。3定義勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害 所配備的防護裝備，分為特種勞動防護用品和一般勞保防護用品。特種勞動防護用品：是指由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布，包括 安全帽、防塵口罩、防毒面具、眼面防護具、各類防護服、特種防護鞋、 防墜落護具。特種勞動防護用品需要三證

2、，即安全標(biāo)志證、產(chǎn)品合格證及 安全鑒定。一般勞動防護用品：是指未被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局列入目錄的勞動防 護用品，包括棉紗手套，帆布手套，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮 鞋，耳塞，水靴等。4職責(zé)4.1綜合管理部職責(zé)4.1.1正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護用品的法律規(guī)定、政策與規(guī)定，建立健 全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換等管理制度 和臺賬，加強對符合勞動防護用品的人員進行個人配發(fā)勞動防護用品 目的、意義的教育，使其能做到愛護并正確穿（戴）勞動防護用品， 增強生產(chǎn)過程中的自我保護意識。、 _文檔僅供參考，頊當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。4.1.2審批各部門月度勞動防護用品請購計劃。4.1

3、.3協(xié)同采購部選定勞動防護用品的種類和質(zhì)量。4.1.4對勞動防護用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況進行監(jiān)督檢查。4.2采購部主要職責(zé)4.2.1正確執(zhí)行國家有關(guān)部門對勞動防護用品采購的各項政策規(guī)定和質(zhì)量標(biāo) 準。4.2.2組織評價、選定勞動防護用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商。4.2.3負責(zé)組織勞動防護用品的采購。4.3財務(wù)部主要職責(zé)4.3.1負責(zé)公司月度勞動防護用品采購計劃費用審核，并提供資金保障。4.3.2按勞動防護用品月度采購計劃檢查公司勞動防護用品費用管理支出情況。4.4彩晶事業(yè)部資材部主要職責(zé)4.4.1負責(zé)勞動防護用品到貨后的數(shù)量和種類的確認。4.4.2負責(zé)勞動防護用品入庫、保管、發(fā)放、更換等管理工

4、作。4.5各事業(yè)部主要職責(zé)4.5.1編制本事業(yè)部月度勞動防護用品請購計劃，按照勞動防護用品的使用要 求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查，按照配備標(biāo)準和發(fā)放范圍（見附表1）發(fā)給員工防護用品，屬于在生產(chǎn)過程中保護員工的安全健 康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)。對于勞動條件相同的同類工種，應(yīng)當(dāng)發(fā)給 相同的防護用品；如果工種相同，但勞動條件不同，應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的防 護用品，不得隨意提高發(fā)放標(biāo)準和擴大范圍。4.5.2每年對各類勞動防護用品的產(chǎn)品質(zhì)量和使用情況進行檢查，對勞動防護用 品在使用中存在的質(zhì)量等其它問題要向綜合管理部提出書面報告，以盡,.,文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。快解決存在的問題。5作業(yè)程

5、序5.1各部門在每月25號之前將本部門相關(guān)崗位所需勞動防護用品清單發(fā)至綜合 管理部前臺文員，到期未發(fā)視為本部門下月無購買勞動防護用品計劃。5.2綜合管理部前臺匯總各部門勞動防護用品種類和數(shù)量，于次月7號前將勞 動防護用品請購單發(fā)至采購部。5.3采購部接到勞動防護用品請購單后，必須及時采購勞動防護用品，并 確保勞動防護用品的質(zhì)量標(biāo)準。5.4采購回的勞動防護用品，若是第一次采購，應(yīng)由采購人員通知使用部門人 員、各事業(yè)部品管部門IQC、彩晶事業(yè)部資材倉管員和安全人員檢查驗 收，確保勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo) 志、合格證、使用說明書等質(zhì)量和技術(shù)參數(shù)符合要求，并確保數(shù)量正確； 若是經(jīng)常采購的，應(yīng)由采購人員通知各事業(yè)部品管部門IQC檢查驗收，確 保質(zhì)量合格，數(shù)量正確。勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準確、證 照不全、無安全標(biāo)志的（針對特種勞動防護用品），各事業(yè)部品管部門 IQC必須寫來料異常聯(lián)絡(luò)單要求退貨并在系統(tǒng)做退貨單，采購部門及 時聯(lián)系勞動防護用品供應(yīng)商退回不合格勞動防護用品。5.5彩晶事業(yè)部資材部對合格的勞動防護用品進行入庫，做好平時保管、整 理、盤點等工作，確認經(jīng)綜合管理部已核對領(lǐng)用部門的勞動防護用品出 庫單中的種類和數(shù)量后予以發(fā)放。5.6領(lǐng)用部門領(lǐng)取