質(zhì)檢員月度績效考核表_第1頁
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1、質(zhì)檢員月度績效考核表-精品word文檔 值得下載 值得擁有- 質(zhì)檢員月度績效考核表 考核人姓名: 考核時期： 年 月 序配扣獎得考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 號 分 分 分 分 1 當(dāng)月無任何錯漏檢情況滿分. 錯漏檢 2 當(dāng)月出現(xiàn)1次錯漏檢扣5分,2次扣10分，3次1 20 情況 扣15分，4次或以上不得分。 1 及時準(zhǔn)確的按檢驗(yàn)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),并留下正確完整記錄的滿分。 2 未按作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 日常檢驗(yàn)3 虛假記錄發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 2 25 工作 4 未及時檢測出紙病，產(chǎn)品指標(biāo)不符要求,造成客戶質(zhì)量索賠的，每次扣10分。 5 對產(chǎn)品型號、規(guī)格、等級、合格證出錯等工作失

2、誤的，每次扣5分 1 上班期間無違反公司勞動紀(jì)律, 嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),及時安排自己的工作,滿分。 2 無故遲到早退扣5分。 3 工作紀(jì)律 20 3 未經(jīng)批準(zhǔn),擅自缺崗扣5分。 4 上班做與工作無關(guān)的事情扣5分. 5 上班期間,不符合規(guī)定著裝的扣5分。 1 能夠積極主動幫帶新員工,協(xié)助他人/它部門完成任務(wù)，滿分。 4 團(tuán)隊(duì)精神 10 2 未能及時完成某項(xiàng)檢驗(yàn)或工作任務(wù)，每次扣5分 3 對上級工作安排或其他部門的合理協(xié)助請求不配合、不按時完成，一次扣5分 1 有問題能上報并溝通，反映問題及時準(zhǔn)確、清楚明白，滿分。 溝通與表5 15 2 有問題未及時準(zhǔn)確上報并溝通，扣5分。 達(dá)能力 3 相關(guān)部門評價良好者滿分，接到一次其它部門投訴扣2分，一次重大投訴扣5分。 1正確使用及維護(hù)儀器，做好儀器的保養(yǎng)及衛(wèi)生，滿分。 儀器的維2損壞儀器設(shè)備，辦公用品/量具亂丟亂放不歸位，6 10 護(hù)及衛(wèi)生 扣5分。 3 工作崗位衛(wèi)生及所轄區(qū)的衛(wèi)生沒做好的扣5分. 合 計 -精品word文檔 值得下載 值得擁有- - -精品w

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