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文檔簡介

1、管理學研究方法Method of Management Research一、課程基本情況課程類別:專業(yè)方向課 課程學分: 2 學分課程總學時: 32 學時,其中講課: 32 學時,實驗: 學時,上機: 學時,實習 學時,課外 學時課程性質(zhì):選修開課學期:第6學期先修課程:統(tǒng)計學適用專業(yè):人力資源管理教 材:經(jīng)管研究方法實踐指南,東北財經(jīng)大學出版社,加瑞、格朗霍格著,熊劍、江偉等譯,2007年出版,中文第一版(英文第三版)開課單位:經(jīng)濟管理學院人力資源管理系二、課程性質(zhì)、教學目標和任務 對于經(jīng)管類學生而言,撰寫論文和研究報告是一件令人頭疼的事情。管理學研究方法論正是為解決此問題而生,它是培養(yǎng)經(jīng)管

2、類本科生掌握管理學基本研究范式的一門重要課程。一則可以為本科畢業(yè)論文的撰寫提供方法和范式指導,二則也有助于同學們以后走上管理崗位,利用科學方法分析研究管理工作中遇到的實際問題,撰寫研究或項目報告。 主要內(nèi)容包括三個部分:第一,管理學研究中面臨的挑戰(zhàn);第二,研究過程,具體又包括:研究設計、數(shù)據(jù)的度量、來源、收集、整理和簡單分析;第三,定量、定性分析數(shù)據(jù),并撰寫論文或研究報告。課程的重點在于如何使同學們掌握研究范式,以及論文或研究報告的撰寫方法。課程教材選擇難度適中,適合于出于研究初級階段的經(jīng)管類本科生。三、教學內(nèi)容和要求1、管理研究概述(4學時)(1)了解科學研究的含義,研究的目的等; (2)理

3、解管理研究的特殊之處,研究為何永不停止;(3)掌握管理研究與一般科學研究的區(qū)別;重點:管理研究的含義難點:管理研究面臨的挑戰(zhàn)2、研究過程(2學時)(1)了解研究的層次性以及研究與知識的關系;(2)理解概念、定義、理論和方法等概念的含義;(3)掌握管理研究的一般步驟;重點和難點:管理研究的重要活動和步驟3、問題的確定(2學時)(1)了解問題確定在研究中的價值,文獻查閱對于問題確定的作用等; (2)理解模型的目的;(3)掌握如何提煉問題的方法和過程;重點和難點:真正的問題是什么,如何確定最好的解決方案4、研究設計(2學時)(1)了解問題設計階段的主要工作,問題的結(jié)構等;(2)理解研究的類型,實驗設

4、計的有效性等;(3)掌握研究設計的要求,如何針對不同的研究類型來設計相應的實驗;重點和難點:如何針對不同研究類型來設計相應的實驗5、數(shù)據(jù)度量(2學時)(1)了解尺度的概念等; (2)理解各種度量尺度及尺度的有效性;(3)掌握具有可操作性的數(shù)據(jù)(變量)觀測方案的設計方法;重點和難點:問題的概念性定義與操作性定義的區(qū)別6、數(shù)據(jù)來源(2學時)(1)了解數(shù)據(jù)的主要來源; (2)理解原始數(shù)據(jù)和二手數(shù)據(jù)各自的有缺點;(3)掌握在哪里能找到合適的數(shù)據(jù);重點和難點:在哪里能找到合適的數(shù)據(jù)7、數(shù)據(jù)收集(2學時)(1)了解定性方法與定量方法的區(qū)別及適用場合;(2)理解數(shù)據(jù)收集的各種方法及特點;(3)掌握案例研究的

5、操作過程,問卷的設計,訪談等;重點和難點:如何進行案例研究8、抽樣(2學時)(1)了解抽樣在數(shù)據(jù)收集中的重要性;(2)理解抽樣的原理和程序;(3)掌握抽樣方法的選擇及具體操作;重點和難點:選擇最佳的抽樣方法9、數(shù)據(jù)的整理與分析(2學時)(1)了解數(shù)據(jù)整理和分析的價值;(2)理解數(shù)據(jù)整理和分析的主要步驟;(3)掌握數(shù)據(jù)的簡單統(tǒng)計描述方法;重點和難點:假設檢驗10、定量數(shù)據(jù)的分析(2學時)(1)了解各種定量分析工具的不同作用等;(2)理解差異分析、相關與回歸分析等常用數(shù)據(jù)處理方法;(3)掌握選擇適當?shù)臄?shù)據(jù)處理方法重點和難點:最佳的數(shù)據(jù)處理方法11、定性數(shù)據(jù)的分析(2學時)(1)了解定性研究的特點及

6、定性數(shù)據(jù);(2)理解和掌握定性研究的分析程序,解釋以及分析策略等;重點:掌握定性研究中的解釋以及分析策略難點:判斷定性研究的有效性12、撰寫論文或研究報告(6學時)(1)了解論文或研究報告撰寫的重要性;(2)理解論文或研究報告撰寫的主要原則;(3)掌握論文或研究報告撰寫的步驟,及每一步的應注意事項;重點:論文或研究報告撰寫的步驟及每一步的作用難點:問題的陳述和文獻綜述的撰寫13、總復習(2學時)四、課程考核(1)作業(yè)等:作業(yè):5 次,課程論文:1篇;(2)考核方式:課程論文(3)總評成績計算方式:平時成績(30%)+期末課程論文(70%)五、參考書目1.企業(yè)研究方法,清華大學出版社,(美)Sekaran,U.著,祝道松,林家五譯,2005年出版,第四版;比較淺顯,適合于管理學科學領域剛?cè)腴T的新生。2.管理研究方法論,西安交通大學出版社,李懷祖著,200

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