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1、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)分析說(shuō)明題題庫(kù)及答案(試卷號(hào):1045)一、分析說(shuō)明題現(xiàn)階段由于我國(guó)尚未形成全國(guó)統(tǒng)一的能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)制約束力的成本核算規(guī)范,并且企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與成本核算完全無(wú)關(guān),成本核算僅僅是依賴會(huì)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行的,主要是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在發(fā)揮著直 接的約束作用,這就是說(shuō)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)成本核算系統(tǒng)擁有完全設(shè)計(jì)權(quán)。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這種說(shuō)法是不準(zhǔn)確的。因?yàn)?(1)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不是與成本核算完全無(wú)關(guān),成本核算也不僅僅 是依賴會(huì)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行的。產(chǎn)品生產(chǎn)意味著資產(chǎn)消耗,因此資產(chǎn)價(jià)值與成本費(fèi)用間具有一定的等量關(guān)系,資 產(chǎn)的賬面價(jià)值決定著成本費(fèi)用水平. (2)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2、第1號(hào)一存貨第五條、第六條、第七條與第八 條對(duì)產(chǎn)品成本核算的具體明細(xì)劃分進(jìn)行了規(guī)范,就形成了實(shí)踐中的直接材料、直接人工、制造費(fèi)用及廢品 損失等成本項(xiàng)目-(3)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)成本核算系統(tǒng)擁有較大的設(shè)計(jì)權(quán)但并不是完全設(shè)計(jì)權(quán),因?yàn)橹灰O(shè)計(jì)到 具體核算,還是要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定的,比如成本核算的總分類賬戶體系的設(shè)置。下述是三個(gè)關(guān)于責(zé)任會(huì)計(jì)的論述,(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格屬于短期價(jià)格決策內(nèi)容,由具體業(yè)務(wù)部門操作 而與責(zé)任中心無(wú)關(guān)。(2)各成本中心為了有效管理各中心發(fā)生的成本而應(yīng)將其確定為責(zé)任成本。(3)公司內(nèi) 部各機(jī)構(gòu)或部門都必須被確認(rèn)為責(zé)任中心并指定專人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。你認(rèn)同這三種做法嗎?試分析 并說(shuō)明
3、理由。答:這三種說(shuō)法都有不準(zhǔn)確之處.(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格雖然屬于短期價(jià)格決策內(nèi)容,但涉及到各責(zé)任中 心的績(jī)效考核,因此各責(zé)任中心應(yīng)參與內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定。(2)只有各責(zé)任中心的可控成本才可以作為 其責(zé)任成本-(3)通常公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)或部門都可以被確認(rèn)為責(zé)任中心并指定專人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任, 但并不是必須的,因?yàn)槭欠駥?nèi)部各機(jī)構(gòu)或部門認(rèn)定為責(zé)任中心取決于相應(yīng)的原則。從企業(yè)利潤(rùn)表報(bào)表項(xiàng)目看,“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶與“其他業(yè)務(wù)收入”賬戶是以“營(yíng)業(yè)收入”報(bào) 表項(xiàng)目合并列報(bào)的,這意味著兩者的會(huì)計(jì)要素業(yè)務(wù)性質(zhì)完全相同,因此它們的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也是完全相同 的。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這種說(shuō)法是不
4、準(zhǔn)確的。因?yàn)? (1) “主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶與“其他業(yè)務(wù)收入”賬戶以“營(yíng)業(yè)收入” 報(bào)表項(xiàng)目合并列報(bào)意味著兩類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)具有相同的性質(zhì),但這并不等于形成兩個(gè)賬戶的業(yè)務(wù)活動(dòng)也是相同 的(2)不同業(yè)務(wù)活動(dòng)有著自身特定風(fēng)險(xiǎn),因而會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就應(yīng)具有針對(duì)性,而不能僅僅追求形式上的 一致性。(3) “主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶通常源自企業(yè)產(chǎn)品銷售或勞務(wù)提供活動(dòng),是企業(yè)最主要業(yè)務(wù)活動(dòng)類型 之一,有著專門的規(guī)范,比如企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)一銷售業(yè)務(wù).(4) “其他業(yè)務(wù)收入”較“主 營(yíng)業(yè)務(wù)收入”而言具有次要地位,因而實(shí)踐中沒(méi)有相關(guān)的直接規(guī)范,但這也就意味著容易被忽視而發(fā)生特 定風(fēng)險(xiǎn)。(5)企業(yè)應(yīng)在整體考慮“營(yíng)業(yè)收入”
5、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上關(guān)注“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”與“其他業(yè)務(wù) 收入”各自潛在的特定風(fēng)險(xiǎn)。下述是兩個(gè)關(guān)于負(fù)債的論述:(1)企業(yè)將從聯(lián)營(yíng)企業(yè)分得的利潤(rùn)直接追加了投資,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理時(shí) 借記“應(yīng)付利潤(rùn)”賬戶與貸記“實(shí)收資本”賬戶。(2)企業(yè)將年終對(duì)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)維修期間支付的工人工 資及提取福利費(fèi)宜接記入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶。你認(rèn)同這兩種做法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:(1)第一種做法是不成立的。因?yàn)榉值玫穆?lián)營(yíng)利潤(rùn)應(yīng)該作為投資收益人賬,同時(shí)要依據(jù)可能存在 的稅率差額計(jì)算補(bǔ)交所得稅。換個(gè)角度看,借記“應(yīng)付利潤(rùn)”賬戶意味著股東大會(huì)決議中包括因利潤(rùn)分配 而形成的對(duì)股東的負(fù)債,但這里并沒(méi)有提到。(2)第二種做法是不成立的。
6、因?yàn)槠髽I(yè)年終對(duì)機(jī)器設(shè)備維修 保養(yǎng)期間支付的工人工資以及福利費(fèi)屬于企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其金額應(yīng)計(jì)入相關(guān)的資產(chǎn)成本或者期 間費(fèi)用,否則就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)延期交納所得稅。責(zé)任會(huì)計(jì)要編制責(zé)任報(bào)告,因此需要獨(dú)立的責(zé)任會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿提供數(shù)據(jù)支持,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信 息是完全不能滿足責(zé)任報(bào)告編制需求的,并且財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)間沒(méi)有任何必然的聯(lián)系。你認(rèn) 同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這種說(shuō)法是不準(zhǔn)確的。因?yàn)椋海?)責(zé)任會(huì)計(jì)雖然要編制責(zé)任報(bào)告,但單軌制責(zé)任會(huì)計(jì)核算模式不 需要獨(dú)立的責(zé)任會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿提供數(shù)據(jù)支持。(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不是完全不能滿足責(zé)任報(bào)告編制需 求的,只是需要在賬戶設(shè)置尤其是明細(xì)賬戶
7、設(shè)置上需要做一些調(diào)整,目的是提供責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系所需信 息-(3)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)間有著必然的內(nèi)在聯(lián)系,責(zé)任會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)核算主體的會(huì)計(jì)信 息分解為特定責(zé)任中心的會(huì)計(jì)信息,并不會(huì)改變企業(yè)總的財(cái)務(wù)結(jié)果,比如企業(yè)全部投資中心的可控利潤(rùn)之 和減去企業(yè)層面的責(zé)任成本就是企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。會(huì)計(jì)信息化是對(duì)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算方式的完全替代,因此與傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算方式相適應(yīng)的內(nèi)部 控制、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范不能適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的要求,會(huì)計(jì)信息化就是要完全轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算方式 下會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿等的內(nèi)容而進(jìn)行重新設(shè)計(jì),否則會(huì)計(jì)信息化就無(wú)法實(shí)現(xiàn).你認(rèn)同這種說(shuō) 法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這種說(shuō)法
8、是不準(zhǔn)確的。因?yàn)椋海?)會(huì)計(jì)信息化包括了不同的使用層次,比如核算導(dǎo)向型、管理導(dǎo) 向型與決策導(dǎo)向型等,不同使用層次意味著會(huì)計(jì)信息化對(duì)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算方式的替代程度,但絕對(duì)不是 完全替代。(2)會(huì)計(jì)信息化需要將傳統(tǒng)依靠手工完成的大量工作由計(jì)算機(jī)完成,因此必須進(jìn)行適應(yīng)于會(huì)計(jì) 信息化的更深層次的規(guī)范,但并不一定是完全轉(zhuǎn)變手工會(huì)計(jì)核算方式下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范-(3)內(nèi)部控 制信息化要按內(nèi)部控制規(guī)范要求,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統(tǒng)中,促 進(jìn)內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)行更有效。下述是兩個(gè)關(guān)于會(huì)計(jì)憑證的論述:(1)某公司日常交易對(duì)象多為個(gè)體戶,大多數(shù)交易都是現(xiàn)金交易 且沒(méi)有相關(guān)憑
9、證,所以只能用白條和自制收付憑證來(lái)支持賬務(wù)處理,但該公司保證這些活動(dòng)都已經(jīng)真實(shí)發(fā) 生甲公司庫(kù)存商品發(fā)出時(shí),由銷售部門填制一式四聯(lián)出庫(kù)單。倉(cāng)庫(kù)發(fā)出庫(kù)存商品后,將第一聯(lián)出庫(kù) 單留存登記庫(kù)存商品卡片,第二聯(lián)供銷售部門留存,第三、四聯(lián)交給會(huì)計(jì)并由其登記庫(kù)存商品總賬和明細(xì) 賬。你認(rèn)同這兩種做法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這兩種說(shuō)法都有不準(zhǔn)確之處。對(duì)于第一種說(shuō)法而言,內(nèi)部控制要求企業(yè)所有資金流人與流出有相 應(yīng)憑證以保證業(yè)務(wù)活動(dòng)真實(shí),因此企業(yè)需要在內(nèi)部控制上下功夫而不是簡(jiǎn)單的保證。對(duì)于第二種說(shuō)法而言, 第三、四聯(lián)都交給會(huì)計(jì)并由其登記庫(kù)存商品總賬和明細(xì)賬是不合適的,因?yàn)閹?kù)存商品總賬與明細(xì)賬之間存 在著相互核對(duì)功
10、能,如果都由會(huì)計(jì)來(lái)進(jìn)行登記就會(huì)使這種核對(duì)功能失效。我國(guó)己經(jīng)建立了 1項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和若干項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與有關(guān)的內(nèi)部控制應(yīng)用指引以及企業(yè) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋,這表明我國(guó)形成了完整的以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系,企業(yè)日常會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)該嚴(yán)格 遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是企業(yè)會(huì)計(jì)制度。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這種說(shuō)法是不準(zhǔn)確的。因?yàn)椋海?)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與內(nèi)部控制應(yīng)用指引都具有原則導(dǎo)向性,而企業(yè)需要 根據(jù)自身實(shí)際情況將它們具體化為企業(yè)可有效執(zhí)行的規(guī)則;(2)建立支撐會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與內(nèi)部控制應(yīng)用指引的 各項(xiàng)基礎(chǔ)工作在不同的企業(yè)間存在一定的差異,要想使之成為企業(yè)管理體系的組成部分必須進(jìn)行有針對(duì)性 的設(shè)計(jì);(3)現(xiàn)代信息技術(shù)要想有機(jī)地實(shí)施于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與內(nèi)部控制應(yīng)用指引并適應(yīng)于企業(yè)管理,需要進(jìn)行 會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用模式的設(shè)計(jì)。因此,可以說(shuō)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是將那些對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的全部規(guī)范實(shí)現(xiàn)企業(yè) 化、制度化和信息化。下述是兩個(gè)關(guān)于負(fù)債的做法:(1)企業(yè)用商品償還債務(wù)時(shí),通常編制* “借應(yīng)付賬款,貸,庫(kù)存 商品”會(huì)計(jì)分錄。(2)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的非貨幣性福利,應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象按照該產(chǎn)品公允價(jià)值計(jì)入 相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。你認(rèn)同這兩種做法嗎?試分
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