2022年公司財務(wù)經(jīng)理述職報告

1、第 頁2022公司財務(wù)經(jīng)理述職報告公司財務(wù)經(jīng)理述職報告隨著社會不斷地進步，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼墓矩攧?wù)經(jīng)理述職報告，僅供參考，歡送大家閱讀。公司財務(wù)經(jīng)理述職報告1第一局部 年度工作總結(jié)第一章 團隊管理一、 團隊現(xiàn)狀員工招聘、離職、各員工成熟度分析1、財務(wù)部現(xiàn)在有5人，財務(wù)經(jīng)理一人，核算一人，開單員一人，出納一人，會計一人。2、工作經(jīng)驗和能力：5人入公司以前均沒有在建筑裝飾行業(yè)工作過。其中有4人沒有在生產(chǎn)型或者建筑類企業(yè)工作過，沒有從事過本錢核算和本錢管理工作，工作經(jīng)歷和經(jīng)驗顯得缺乏。3、入職時間均較短，最長的也僅僅

2、9個月左右。4、財務(wù)人員核算能力需要提高，財務(wù)人員變動較頻繁，都不利于財務(wù)工作的順利開展。5、財務(wù)人員不穩(wěn)定有內(nèi)部原因也有外部原因。首先，財務(wù)部內(nèi)部工作沒有理順，財務(wù)本職工作和非財務(wù)本職工作分不清楚，導(dǎo)致工作顯得忙亂。二、 團隊培訓(xùn)培訓(xùn)方案及效果1、與其他部門溝通協(xié)調(diào)少，導(dǎo)致工作開展起來很吃力。2、對業(yè)務(wù)部門進行培訓(xùn)少，個別問題個別溝通，溝通不了就放棄，簡單做罰款處理，最終工作還是沒有很好展開。3、財務(wù)人員的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒有抓好，思想教育工作沒有跟上。三、 團隊鼓勵員工獎勵、團建工作1、加強本部門員工思想工作，多關(guān)心他們的工作上和生活上的困難，掌握他們的思想動態(tài)，多進行溝通交流，引導(dǎo)他們進行自

3、己的人生職業(yè)規(guī)劃，保證人人都能安心本職工作崗位。2、加強崗位職責(zé)梳理，明確各崗位職責(zé)，既分工又協(xié)作。培養(yǎng)個人財務(wù)管理能力和財務(wù)分析能力，3、前半年公司財務(wù)人員的不穩(wěn)定導(dǎo)致財務(wù)工作出現(xiàn)很多問題，其中20 xx年出納已經(jīng)換了3個人，做得剛熟練了又因為待遇問題而辭職，影響了財務(wù)隊伍的的穩(wěn)定性，下半年財務(wù)隊伍相對較穩(wěn)定，業(yè)務(wù)也比擬熟悉了。四、 績效管理按照公司制度對財務(wù)人員進行考核，有獎有懲，對于出納出現(xiàn)失誤進行較多分數(shù)的扣罰，以警示以后要減少錯誤。核算員對設(shè)計師出現(xiàn)的問題敢于管理，對拒不改正的人員進行處分，在對核算員的考核分上進行加分，以鼓勵其工作積極性。五、 結(jié)合崗位職責(zé)，簡述你所分管工作主要內(nèi)容

4、：1、公司全體員工的工資核算工作，負責(zé)制作公司各級員工工資及提成。并按時安排發(fā)放工作并予以監(jiān)督，接受員工薪酬投訴并妥善處理。2、負責(zé)每月和每季度的稅收申報工作，稅務(wù)關(guān)系及稅務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)。按集團總部對于每個公司的稅務(wù)規(guī)劃完成交稅工作，嚴控各項稅務(wù)指標。3、負責(zé)審核各項財務(wù)收支，做到按方案列支，控制費用開支；監(jiān)控每月費用支出，及時提出預(yù)警。4、工地發(fā)包審核，對于工地的負發(fā)包提出建議。5、結(jié)算審核，對工地結(jié)算數(shù)據(jù)異常提出分析，并提出異常的解決方案。6、對財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)日常財務(wù)部日常管理工作，部門人員各種軟件應(yīng)用ERP、OA、用友指導(dǎo)與糾錯。7、財務(wù)部部門例會的組織，公司會議精神的上傳下達，

5、部門會議記錄的呈報。8、部門月度工作方案的編制及資金方案編制。9、管理公司空白收據(jù)。對登記收據(jù)的購、用、存、銷數(shù)量及號碼。10、公司內(nèi)部管理報表的制作，對公司的財務(wù)運作情況進行分析，做出書面報告，分析差異原因，提出合理化建議。11、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年檢工作。12、參與公司合同簽定的保修、付款、違約責(zé)任等條款的審核。13、會計崗位的工作的檢查，每日復(fù)核會計憑證。14、部門對外業(yè)務(wù)的接待安排。15、公司各部門溝通協(xié)調(diào)事務(wù)。16、會計科目設(shè)置的合理化建議。17、組織年度和半年度資產(chǎn)盤點工作。包括資金盤點工作和票據(jù)的盤點。18、部門人員的培訓(xùn)，工作意識，工作態(tài)度及工作能力的培訓(xùn)。19、認真

6、執(zhí)行財務(wù)管理，預(yù)算控制、及會計核算制度。20、負責(zé)經(jīng)濟活動指標示警分析及為經(jīng)營管理者提供信息。21、負責(zé)核對會計賬目,及時清理各項往來賬.22、每月復(fù)核人力資源部的社保費用應(yīng)收情況。六、 簡述你當(dāng)年的主要工作及其完成情況：一 風(fēng)險控制1、完成對個人借支的清理。20 xx年及以前有個人借支列在賬上，經(jīng)辦人已經(jīng)離職形成壞賬，請示陳總后進行處理。局部工程經(jīng)理工地賠償借支在1月與工程經(jīng)理結(jié)算一起清理完畢。2、完成人工費用支付流程標準。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題，在陳總的安排和關(guān)注下與工程部一起制定了人工費用支付流程標準，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題。3、清查核對公司各項資產(chǎn)，清理供

7、給商、客戶和個人的往來賬務(wù)，對資產(chǎn)進行定期盤點和分析， 保證公司資產(chǎn)保值增值。4、控制工地負結(jié)算率，提交當(dāng)月的負結(jié)算報表，分析原因，提出解決方案。二 預(yù)算管理20 xx年預(yù)算收入完成任務(wù)，但是利潤為完成任務(wù)，費用預(yù)算控制未完成。三 稅務(wù)管理進行稅收核算和申報，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，分析稅務(wù)指標，進行稅收籌劃，保證公司收益最大化，同 時防止稅務(wù)風(fēng)險。四 資金管理：1、完成年前資金的使用方案的統(tǒng)計上報。2、認真執(zhí)行年度預(yù)算，嚴格審核各項收支款項和資金使用方案，對資金使用偏差進行分析。3、認真管理個人借款、客戶往來、供給商往來。五 會計核算1、統(tǒng)計上報分公司全年業(yè)績和部門及個人業(yè)績情況。不包含退單，全年簽單

8、379個，業(yè)績 3024萬元包含補充合同，均單金額7.97萬元。2、協(xié)調(diào)核算員對設(shè)計師ERP合同預(yù)算填寫出現(xiàn)的問題與設(shè)計部進行溝通。其中12月主要在 加強核算審核合同，加強設(shè)計師簽單問題不應(yīng)發(fā)生的問題進行監(jiān)督處分。3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各個部門的協(xié)調(diào)工作。4、對部門人員各種軟件的運用進行指導(dǎo)，包括ERP、OA、用友系統(tǒng)。5、公司財務(wù)部門和其他部門會議精神的學(xué)習(xí)和傳達。保證制度執(zhí)行的有效性和及時性。6、跟蹤指導(dǎo)部門工作方案的執(zhí)行。7、審核各項費用和款項收支，審核會計憑證對財務(wù)部各個崗位工作進行檢查指導(dǎo)。六 報表及財務(wù)分析完成管理報表，內(nèi)控與促銷表、做財務(wù)分析，提出合理化建議。七 本錢管理：發(fā)包、結(jié)

9、算1、審核發(fā)包，做到發(fā)包準確性，對發(fā)包管理提出建議，對發(fā)包問題進行完善。2、完成工程經(jīng)理的完工工地核算，關(guān)注100多個未完工工地情況。3、對ERP決策報表數(shù)據(jù)進行完整性進行跟蹤，主要對出納在ERP登記的出納合同表、出納補 充合同表、設(shè)計師補充合同表、退單合同表進行檢查。有登記不對的及時更正八 材料管理：開單、商家結(jié)賬材料開單總體來說保證了及時正確，但是開單員也出現(xiàn)錯誤和違規(guī)情況，工程經(jīng)理的要求不能 作為開單的依據(jù)，針對出現(xiàn)這種問題已經(jīng)對開單員進行了標準要求。對已經(jīng)完工結(jié)算的工地，杜絕 再開通ERP材料領(lǐng)用流程，杜絕已經(jīng)給工程經(jīng)理結(jié)算后再領(lǐng)材料而無法扣除工程經(jīng)理款項的情況。九 工資核算管理工資、

10、提成核算，嚴格執(zhí)行公司薪酬制度，認真執(zhí)行公司業(yè)績制度，保證工資核算準確性和及時性，及時協(xié)調(diào)和妥善處理工資投訴。十 突發(fā)、例外或危機事件七、 對本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的管理改良情況：主要描述你所在部門和個人所分管業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀、存在問題及改良建議一 在管理制度的建設(shè)方面：由于進入公司時間較短，對于公司的業(yè)務(wù)流程，核算制度，結(jié)算工作都做得很不好，通過一個多月時間學(xué)習(xí)，慢慢了解了公司的制度，但是離公司的專業(yè)化要求還差的很遠，管理制度工作方面都不很了解，管理制度建設(shè)的工作還未能做。二 在業(yè)務(wù)流程改良方面：完成人工費用支付流程標準。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題，在李總的安排和關(guān)注下與工程部一起制定了人工費

11、用支付流程標準，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題。三 對所在單位相關(guān)業(yè)務(wù)的開展及制度執(zhí)行的指導(dǎo)、檢查情況：1、出納收付款，交財務(wù)會計依據(jù)收據(jù)、付款單跟ERP核對一致。2、核算員的優(yōu)惠紀要、合同進行抽查，看是否符合 制度。3、對材料控制明細表進行檢查。4、催促核算員提前做好發(fā)包表、材料領(lǐng)用卡，檢查是否按照核算標準。5、施工手冊審核減項是否有工程監(jiān)理、工程副總簽字審核，資料齊全核算必須在10天內(nèi)完成結(jié)算工作。四 在本部門或分管業(yè)務(wù)條塊的建設(shè)和管理方面：在20 xx年財務(wù)人員對公司的業(yè)務(wù)、ERP、OA各流程不熟悉，不知道怎么去操作，給工作帶來了影響。無法正確及時傳達公司意圖，未能有效培訓(xùn)指導(dǎo)

12、和監(jiān)督其他部門工作。五 對其他單位的業(yè)務(wù)支持和效勞上：地稅領(lǐng)導(dǎo)對我們的政策還是很好，也給予了稅收的優(yōu)惠。商家主要是下單到安裝時間有點漫長，前期的延期工地很多是由于門的原因造成，還有成都那邊商家發(fā)貨不及時也會帶來影響。由于商家產(chǎn)品質(zhì)量和材料到工地時間的延誤也造成公司的賠償，財務(wù)部與家居部在這項工作上還配合得不夠好。第二局部 次年工作方案一、 分月度的員工培訓(xùn)方案二、 團隊建設(shè)方案公司財務(wù)經(jīng)理述職報告2我自11年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各

13、項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原那么的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)

14、不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記

15、錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反響，保證員工正當(dāng)利益不受損。5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析，反響該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的題。6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。三、存在的題半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的

16、成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我，為公司開展竭盡所能。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希

17、望大在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。公司財務(wù)經(jīng)理述職報告3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先，我很感謝*在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的時機，讓我們有自己施展才華的平臺，有提高素質(zhì)和開展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責(zé)任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金那么相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與開展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的

18、法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年13月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：一、主要工作業(yè)績1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的?財務(wù)管理?與?財務(wù)標準事項?，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了?財務(wù)審批與支付程序?，進一步標準和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工根本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計

19、相結(jié)合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展，進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系；4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用人；二、今后需要加以改良的方面1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起

20、來落實和完善這個工作，以資金管理和本錢費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金；2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和掌握國家公布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。以上就是我今年工作的總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請各位批評指正！謝謝大家！公司財務(wù)經(jīng)理述職報告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：大家好!20 xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行上級部門的工

21、作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：一、政治思想古語說：“德假設(shè)水之源，才假設(shè)水之波。要做好財務(wù)經(jīng)理工作，必須要有正確的政治思想。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司保持一致，堅決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。二、業(yè)務(wù)能力我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人

22、，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今開展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)財務(wù)知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的根底。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。三、工作態(tài)度實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍的原那么。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，發(fā)奮進取，一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完

23、成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。四、工作業(yè)績做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作方案，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商、財務(wù)對接工作。(一)建章立制，完善核算管理一是做好根底工作，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)根底工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最根底的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照xx公司的精神與?xx公司管理制度?、?票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度?、?會計檔案保管制度?等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系。二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資

24、金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20 xx來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現(xiàn)過過失。公司的.各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。三是標準資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司?固定費用管理

25、方法?、?資金預(yù)算管理方法?等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：采取定額包干的方式，將 費、 費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段

26、，職工的標準意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。(三)及時足額，保證稅款繳納正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)

27、部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款xx萬元。(四)加強預(yù)算，做好預(yù)決算一是依據(jù)20 xx年度預(yù)算標準進行分解，積極同各部門溝通，制定20 xx年包干經(jīng)費。二是20 xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20 xx年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完本錢年度各項本錢費用開支報帳手續(xù)，為0 xx年財務(wù)決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20 xx年度所得稅匯算工作。五、廉潔工作今年以來，我認真學(xué)習(xí)了?廉政準那么?、?關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定?和?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究方法(試行)?、?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有

28、關(guān)事項報告方法(試行)?等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學(xué)習(xí)?廉政準那么?，我進一步明確了新準那么所要解決的突出問題。新準那么分為四大局部，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行?廉政準那么?的信心和

29、決心，提高了廉潔勤政意識。通過不斷地認真學(xué)習(xí)，使我認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守那么自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中，但凡要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風(fēng)建設(shè)，落實民主集中制原那么，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨、為社會、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的開展自覺奉獻力量。我能按

30、照廉政責(zé)任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。六、工作中的缺乏回憶一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但

31、同時，我也清醒地認識到自己的缺乏，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。七、今后努力方向今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學(xué)開展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新開展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的開展，做出我應(yīng)有的奉獻。(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。(二)加強財務(wù)人員管理。貫徹“以人為本的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育

32、規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講教育經(jīng)驗開展類似的學(xué)習(xí)教育活動，并加強考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。以上是我個人的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡送對本人工作多提珍貴意見，并借此時機，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。謝謝大家!述職人：xx20 xx年x月x日公司財務(wù)經(jīng)理述職報告5過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各

33、位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、保護、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的開展推上了一個新的臺階。以下是我在20 xx年個人工作述職報告：一、從根底入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)開展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標，并按照缺什么補什么的原那么，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月過失率高居不下，及時組織、制訂、出臺了?xxx?，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。20 xx年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機

34、制，按月考核過失率，并催促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化管理。20 xx年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作方案，強化本錢意識，標準財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務(wù)工作我嚴格按照財務(wù)制度等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支方案，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、