下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、做班主任的幾點體會優(yōu)秀獲獎科研論文 有人說,作為一個教育工作者,你無法決定學(xué)生的未來,但可以拓展學(xué)生生命的寬度。一個好的班級就像一棵生命之樹,當(dāng)根與葉柔聲細(xì)雨地訴說情懷時,當(dāng)這棵樹注入了師生深厚的情誼、傾注家長不懈的努力和支持時,我相信這棵樹是世界上最幸福的樹!可以說班主任工作是一門藝術(shù)性的工作。李鎮(zhèn)西老師說過:“愛心和童心是我永不言敗的風(fēng)景線?!泵總€學(xué)生都是藝術(shù)品,都是不一樣的,需要我們做教師的,尤其是班主任的精心雕琢、打磨。沒有愛就沒有教育,這是真理;有了愛,也不等于有了教育,這也是真理。因此,班主任教師一定要目中有人、心中有人?,F(xiàn)在的學(xué)生都是“90后”“00后”,是家中的“小皇帝”“小公
2、主”,在家庭的溺愛下,存在許多缺點:虛榮、盲目攀比;冷酷、自私,不懂感恩;懦弱、缺乏擔(dān)當(dāng),喜歡追求享受;浮躁,過于現(xiàn)實,甚至頹廢。假如班主任沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,工作流于簡單化,即使一個班看似平靜,其實也是暗流涌動。 人是容易犯錯的動物,教育需要愛心,這份愛需要深度和角度。教育學(xué)家說過,賞識是一種最有效的表達(dá)愛的方式。管理過程中,班主任教師不妨多些賞識,少些批評和指責(zé)。應(yīng)該對學(xué)生多些理解,多份寬容,即使再“差”的學(xué)生也有其閃光的一面。試著淡化學(xué)生的缺點,肯定其值得肯定的一面。班主任雖說是辛苦的,但育人的事業(yè)又是光榮的,擺正好心態(tài),把班主任當(dāng)作事業(yè)來追求?!办o下心來追求,潛下心來育人”,加強(qiáng)
3、自身建設(shè),做好學(xué)校具體執(zhí)行者的角色,樹立學(xué)生引領(lǐng)人的形象,心擁一顆進(jìn)取之心,相信每朵花兒都能綻放,每個學(xué)生都能迎來嶄新的明天。 首先,從建設(shè)班級氛圍做起。創(chuàng)建班級文化,打造班干團(tuán)隊。找好典型,樹好榜樣,肅齊儀表,整頓班容。培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束、自主學(xué)習(xí)的能力。成立互助小組,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、義工等方面綜合評定學(xué)生,抓其閃光點,把表揚(yáng)留給學(xué)生,營造民主、文明班集體氛圍。 其次,育人的根本在于育心,以人為本,確立“主客二元互融”思維模式。許多學(xué)生來自農(nóng)村,父母在外,成為“留守”一族,缺乏安全感和主人翁意識,心理相對自閉,對待他們,多些關(guān)愛,不歧視、不偏愛,讓他們感受集體的溫暖、家的溫馨。班
4、主任對他們的愛,不是自私的愛,而是出于職業(yè)的一份博愛。融入學(xué)生中去,成為他們的一員,民主待事,情感對人,給學(xué)生“辯護(hù)”的權(quán)利,真正做好“獨(dú)奏者”過渡到“伴奏者”的角色轉(zhuǎn)型。對于一個班而言,成績固然重要,但學(xué)生的健康成長更重要。身為班主任,為此必須付出更多的努力。有些家長不問原因,不問方法,只問結(jié)果,只求保證,缺少對學(xué)生個體生命的尊重。這種教育下的愛是沒有高度的,應(yīng)該從學(xué)生成長健康發(fā)展的角度去關(guān)心他們的人格心理成長,不能急功近利,應(yīng)立足當(dāng)下,放眼未來。讓他們在成長中學(xué)會寬容,學(xué)會承擔(dān)。培養(yǎng)他們的集體意識,以校為家,和諧相處,明白學(xué)習(xí)與義務(wù)并重,毅然完成班級賦予的責(zé)任和義務(wù),努力塑造一顆高尚的心。
5、 當(dāng)下社會對班主任的定位是“保姆”概念。這既是對班主任的要求,也是對班主任的一份信任。班主任只有擁有真誠和寬容,才能從容自如,有的放矢,難易得當(dāng),才能“掌上千秋史,胸中百萬兵”,才能真正潤物無聲。管理過程中,加強(qiáng)班級創(chuàng)新。一是引領(lǐng)創(chuàng)新,優(yōu)化管理,分層教育,用時間拼,用愛心磨,注重個體,關(guān)愛整體;二是體制創(chuàng)新,結(jié)合學(xué)生實際,管放結(jié)合,可以允許學(xué)生犯錯,但不能放任學(xué)生總是犯同樣的錯,把“做人”的教育放在首位,因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素,真正做到以人為本,民主管理,愛心感召,促使學(xué)生健康成長! 常言道:“愛的位置不在嘴上,不在頭上,也不在腳下,只在心中?!蔽覀儗Υ龑W(xué)生應(yīng)該愛心如一,持之以恒,時刻關(guān)愛他們的細(xì)小行為。這樣才能換來學(xué)生對我們的一份信任。如果說教師這一職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè),那么我們就從太陽的光輝中給予學(xué)生更多的光和熱。承認(rèn)他們的差異,尊重他們,為他們提供展示自我的舞臺。當(dāng)然,民主不等于無紀(jì),平等不等于特殊,賞識不等于驕縱,把賞識教育與挫折教育相結(jié)合,讓學(xué)生在成長中不偏離正確的軌道,讓他們在教師的賞識中不斷自我完善,在成長的挫折中學(xué)會堅強(qiáng),懂得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子閱讀對印刷產(chǎn)業(yè)的影響考核試卷
- 皮革制品行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計考核試卷
- 碳酸飲料行業(yè)的產(chǎn)品包裝策略考核試卷
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織文化適配考核試卷
- 寵物社交媒體與信息渠道考核試卷
- 租賃經(jīng)營的企業(yè)風(fēng)險預(yù)警考核試卷
- 庭院設(shè)計在住宅建筑中的應(yīng)用考核試卷
- 中國料理機(jī)行業(yè)消費(fèi)態(tài)勢與營銷趨勢預(yù)測研究報告(2024-2030版)
- 中國應(yīng)急吸頂燈行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告(2024-2030版)
- 中國臺式顯示器行業(yè)市場運(yùn)營模式及未來發(fā)展動向預(yù)測研究報告(2024-2030版)
- 軟木底生產(chǎn)工藝流程
- 高邊坡專項施工方案專家已評審
- 氧氣吸入操作評分標(biāo)準(zhǔn)(中心供氧)
- 2024年深圳公司試用期員工勞動合同范文(二篇)
- QBT 102T-2023 甜菜糖廠設(shè)計規(guī)范 (正式版)
- 氣體分析實驗室操作規(guī)程
- 2024年中考道德與法治三輪復(fù)習(xí):綜合探究題 練習(xí)題(含答案)
- 高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試題庫及答案(易錯題)
- 2024年山東濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)專職網(wǎng)格員招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 部編人教版小學(xué)六年級語文上冊《習(xí)作:筆尖流出的故事》
- 智能手機(jī)維修技術(shù)第二版全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論