2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明職責(zé)_組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)會(huì)，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高廳內(nèi)業(yè)務(wù)辦理量;2.每周進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)，包括跨店之間的業(yè)務(wù)交流;3.為重點(diǎn)推廣業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的營(yíng)銷話術(shù);4.學(xué)習(xí)和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;5.提高門店品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量;6.制定明確的每月、每周、每日業(yè)務(wù)指標(biāo);7.發(fā)掘并利用營(yíng)業(yè)廳內(nèi)火爆產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，吸引人流量，帶動(dòng)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī);任職要求：_具有_年(及以上)零售專賣銷售經(jīng)驗(yàn);_具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，有連鎖品牌專賣店或大賣場(chǎng)數(shù)碼機(jī)電類柜組長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者為佳;_具備營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明（二）職責(zé)：1.負(fù)

2、責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤。3.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。4.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)崗位要求：1.較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。2.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明（三）職責(zé)：1：根據(jù)公司規(guī)劃，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店銷售及回款目標(biāo)2：根據(jù)公司要求及市場(chǎng)現(xiàn)狀策劃并實(shí)施門店活動(dòng)3：根據(jù)公司組織體系建設(shè)完成團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)提升4：根據(jù)需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展5：根據(jù)公司布局，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成目標(biāo)樓盤的開拓崗位要求：1：形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)

3、能力及抗壓能力2：大專及以上學(xué)歷，男女不限3：具備門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)4：具備門店零售管理經(jīng)驗(yàn)，幫團(tuán)隊(duì)提升5：建材門第管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明（四）崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力完成銷售工作。3、做好vivinevo品牌專賣店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧

4、客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職要求：1、年齡_歲以下，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，三年以上專賣店管理經(jīng)驗(yàn);2、_年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明（五）崗位職責(zé)：團(tuán)結(jié)一線戰(zhàn)友完成銷售目標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)工作定期參加公司培訓(xùn)并進(jìn)行本店鋪店員的培養(yǎng)協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場(chǎng)間的關(guān)系任職要求：_歲，高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熱愛銷售工

5、作，責(zé)任心強(qiáng)會(huì)操作電腦及有英語會(huì)話能力者優(yōu)先請(qǐng)?jiān)诰€申請(qǐng)或?qū)⒑?jiǎn)歷就近投遞至我們的專賣店2022年專賣店店長(zhǎng)的基本職責(zé)說明（六）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)百樂滿/瑞美熱水器和小松鼠勞力特采暖系統(tǒng)新時(shí)代專賣店的零售發(fā)展策略及組織實(shí)施計(jì)劃，完年度銷售目標(biāo);2、制定及實(shí)施以新時(shí)代市場(chǎng)專賣店為體驗(yàn)中心的市場(chǎng)策劃推廣工作計(jì)劃;3、制定實(shí)施參與的各種家電建材展會(huì)活動(dòng)的銷售推廣計(jì)劃及方案(如_樓、兔狗家裝等);4、以專賣店為依托，策劃實(shí)施月度的主題推廣活動(dòng);5、積極開展異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)，制定行動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施方案;6、負(fù)責(zé)專賣店銷售人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;7、負(fù)責(zé)新時(shí)代市場(chǎng)專賣店數(shù)字新零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的落地執(zhí)行工作;任職要求：1、_歲，大專及以上學(xué)歷，_年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，有建材家電衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn)