公司會(huì)計(jì)聘用合同

1、Word 公司會(huì)計(jì)聘用合同 公司會(huì)計(jì)聘用合同。 隨著法律的進(jìn)步，合同對(duì)我們的重要性越來(lái)越明顯，假如涉及到了勞務(wù)關(guān)系這一塊，那就是要使用到聘用合同了。聘用合同是聘請(qǐng)平臺(tái)與被聘用者簽署的協(xié)議。我們必需要在具體了解狀況后，才能簽訂下這一份聘用合同。那么，請(qǐng)問(wèn)你是在查找聘用合同的優(yōu)秀模板嗎？我特地為大家細(xì)心收集和整理了“公司會(huì)計(jì)聘用合同”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！ 甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)

2、期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 其次條 工作崗位 甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。 甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)

3、。 第四條 工作酬勞 依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。 甲方依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、方案生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第五條 工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解

4、除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （4）

5、被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方無(wú)故未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞逾期 月的?；蛘吖?yīng)工作條件的。 8. 乙方要求解

6、除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月

7、工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。 第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)法爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)

8、，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。 甲方：乙方： 相關(guān)經(jīng)典閱讀 聘用合同：兼職會(huì)計(jì)聘用合同 甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務(wù)：_）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方打算聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。其次條乙方的聘任職務(wù)是_（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 1為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

9、工作，安排任務(wù)； 2監(jiān)督檢查乙方工作狀況； 3在乙方工作成果突出或?qū)（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰；（二）甲方須履行的義務(wù)：1使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞； 2使乙方合理享受_（公司）規(guī)定的待遇； 3為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件； 4依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5為乙方參與_工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)更新學(xué)習(xí)供應(yīng)條件。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 1依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)； 2獵取勞動(dòng)酬勞； 3對(duì)_（公司）的管理工作提出建議和批判； 4依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)； 5辭職（須提前三個(gè)月

10、提出書(shū)面申請(qǐng)）。 （二）乙方須履行的義務(wù)： 1遵守_（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽(tīng)從工作支配； 2在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德； 3不得從事有損于_（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_（公司）的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任； 4管理愛(ài)惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；5不斷提高自己的實(shí)際工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；6自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇： （一）甲方每季度付給乙方基本酬勞_元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付酬勞。（二）因工作需

11、要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除 （一）在下列狀況下，_（公司）有權(quán)單方解除合同： 1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_（公司）規(guī)章制度，不樂(lè)觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)； 2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德； 3應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格； 4應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 （二）在下列狀況下，合同自行解除： 1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_（地區(qū)）； 2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法連續(xù)履行職務(wù)_個(gè)月； 3一個(gè)月無(wú)故不做帳； 4_（公司）被撤銷。 （三）在下列狀況下，合同可以變更： 1雙方協(xié)商之； 2因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。 第七條合同

12、解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。 第八條合同期限 本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_代表人（簽章）：_ 地址：_ 地址：_ 電話：_ 電話：_年_月_日 _年_月_日 兼職會(huì)計(jì)聘用合同 以下是為大家整理的關(guān)于兼職會(huì)計(jì)聘用合同，供大家學(xué)習(xí)參考！ 甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務(wù)：_）甲乙雙方已相

13、互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方打算聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。其次條乙方的聘任職務(wù)是_（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排任務(wù)；2監(jiān)督檢查乙方工作狀況；3在乙方工作成果突出或?qū)（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰；（二）甲方須履行的義務(wù)：1使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞；2使乙方合理享受_（公司）規(guī)定的待遇；3為乙方履行職務(wù)供應(yīng)

14、肯定的工作條件；4依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5為乙方參與_工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)更新學(xué)習(xí)供應(yīng)條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2獵取勞動(dòng)酬勞；3對(duì)_（公司）的管理工作提出建議和批判；4依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。（二）乙方須履行的義務(wù)：1遵守_（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽(tīng)從工作支配；2在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；3不得從事有損于_（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_（公司）的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，擔(dān)

15、當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4管理愛(ài)惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；5不斷提高自己的實(shí)際工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；6自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：（一）甲方每季度付給乙方基本酬勞_元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付酬勞。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除（一）在下列狀況下，_（公司）有權(quán)單方解除合同：1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_（公司）規(guī)章制度，不樂(lè)觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；3應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4應(yīng)聘

16、會(huì)計(jì)師因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）在下列狀況下，合同自行解除：1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_（地區(qū)）；2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法連續(xù)履行職務(wù)_個(gè)月；3一個(gè)月無(wú)故不做帳；4_（公司）被撤銷。（三）在下列狀況下，合同可以變更：1雙方協(xié)商之；2因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽

17、字之日起生效。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_代表人（簽章）：_地址：_ 地址：_電話：_ 電話：_年_月_日 _年_月_日 會(huì)計(jì)聘用合同新 甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 其次條 工作崗位 甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與

18、乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。 甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 第四條 工作酬勞 依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。 甲方依據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定

19、節(jié)假日、方案生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第五條 工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)

20、，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，

21、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方無(wú)故未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞逾期 月的?；蛘吖?yīng)工作條件的。 8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)

22、月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。并

23、應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。 第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)法爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。 甲方：乙方： 兼職會(huì)計(jì)聘用合同新 甲方：_（聘方） 乙方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務(wù)：_） 甲乙雙方

24、已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方打算聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。 其次條乙方的聘任職務(wù)是_（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 1為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排任務(wù)； 2監(jiān)督檢查乙方工作狀況； 3在乙方工作成果突出或?qū)（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰； （二）甲方須履行的義務(wù)： 1使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞； 2使乙方合理享受_（公司）規(guī)定的待遇； 3為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件； 4依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益； 5為乙方參與_工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)更新學(xué)習(xí)供應(yīng)條件。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 1依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)； 2獵取勞動(dòng)酬勞； 3對(duì)_（公司）的管理工作提出建議和批判； 4依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)； 5辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。 （二）乙方須履行的義務(wù)： 1遵守_（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽(tīng)從工作支配； 2在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法