2022年煤礦安全信息管理制度

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年煤礦安全信息管理制度為發(fā)揮員工安全管理中的作用，傾聽員工對安全管理的建議和要求，形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)整改生產(chǎn)過程中的各類隱患，超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報(bào)送的中心，是礦信息管理部門和信息報(bào)送單位。二、調(diào)度室主任分管信息工作，生產(chǎn)一線隊(duì)、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員，工作面配備電話設(shè)備，每班填寫信息報(bào)表，加強(qiáng)信息的上報(bào)工作。三、健全安全信息反饋體系，拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。四

2、、建立安全信息通道，使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)放映對安全工作的合理化建議和要求，迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。五、形成安全管理的互補(bǔ)、激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)安全管理制度的不斷完善和有效實(shí)施。六、安全信息員的條件及范圍(1)“安全第一”思想牢固，熱愛煤礦安全事業(yè)，對煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識，能夠積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。(2)具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富，在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。(3)以一定語言或書面表達(dá)能力，不怕得罪人，敢說真話不徇私情，不畏各種壓力，勇于為生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)。七、安全信息員的義務(wù)與職責(zé)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識，了解和掌握國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及

3、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)積極參與本單位的各項(xiàng)安全活動(dòng)，宣傳上級和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會議。每季參加一次集團(tuán)公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場安全監(jiān)察活動(dòng)。(3)收集和反映一線員工對安全管理的建議和要求。(4)對各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場、各級干部安全責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)施安全監(jiān)督，隨時(shí)向礦安監(jiān)部門、礦長回報(bào)發(fā)現(xiàn)的情況。(5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真實(shí)地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價(jià)值的建議，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)反映，每月不少于兩條。八、安全信息員的權(quán)利(1)有權(quán)制止任何人違章作業(yè)；有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。(2)對于

4、單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和錯(cuò)誤行為，有權(quán)提出批評或越級控告。(3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問題，有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向礦安全科匯報(bào)，有權(quán)提出處理意見。(4)兼職安全信息員在行使職權(quán)中，礦各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助，給與一定的活動(dòng)時(shí)間；任何單位和個(gè)人不允許干涉和阻止，更不允許對其進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。否則，將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護(hù)安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。九、安全信息的傳遞為保證安全信息及時(shí)快捷的傳遞，可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息：(1)正常安全信息傳遞：由安全信息員填制安全信息反饋單，根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密

5、程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。(2)加急安全信息傳遞：有安全信息員填制安全信息反饋單，向調(diào)度室傳輸。(3)特急安全信息傳遞：由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞，無法傳真的過后再補(bǔ)填，調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急，核實(shí)整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層。2022年煤礦安全信息管理制度（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)_礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、_省煤炭管理?xiàng)l例的相關(guān)要求和大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定的精神，特制定本制度。第二條安全工作是煤礦永恒的主題，必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的

6、原則，扎實(shí)有效地常抓不懈；安全培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。第三條員工培訓(xùn)工作由主管培訓(xùn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并將其納入礦辦公會議的議事內(nèi)容；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。培訓(xùn)部門牽頭，培訓(xùn)主管礦長負(fù)責(zé)_安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電等有關(guān)部門編制員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究提交職代會討論通過后_實(shí)施。各基層單位要根據(jù)礦年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并責(zé)成專人逐月_實(shí)施。同時(shí)要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)派員參加集團(tuán)公司、礦舉辦的各類安全培訓(xùn)班。第四條教培科是礦安全培訓(xùn)的

7、職能部門，接受集團(tuán)公司員工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。礦安監(jiān)站是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核。第五條根據(jù)公司規(guī)定要求，全礦入井員工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全工作資格證書和上崗操作證書制度員工只有經(jīng)過培訓(xùn)具備本工種(崗位)的安全水平，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)操作要求，同時(shí)有牢固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以取得安全工作資格證書和上崗操作證書。凡沒有取得安全工作資格證書者，一律不準(zhǔn)入井，凡沒有取得上崗操作證書者，一律不準(zhǔn)上崗。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)第六條根據(jù)公司規(guī)定本著“精干、多能、高效”的原則，建全“中心、校、室”合一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即教培科、

8、員工培訓(xùn)學(xué)校、安全教育室，三塊牌子，一套人員。負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行_管理，計(jì)劃實(shí)施和督察考核。第七條根據(jù)公司規(guī)定要求，礦教培科(安全教育室)要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和崗位實(shí)際，配備足夠數(shù)量的專職管理人員和教師，要在全礦各單位聘請一批中級以上職稱、大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員和有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)大拿擔(dān)任礦兼職教師。努力做到師資隊(duì)伍專兼結(jié)合。第八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)和培訓(xùn)對象、公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為安全培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司脫產(chǎn)一個(gè)月以上的安全培訓(xùn)任務(wù)。全礦正副科、區(qū)、隊(duì)安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員要按規(guī)定、按計(jì)劃參加培訓(xùn)。、教培科是礦安全培訓(xùn)的教育主管單位，負(fù)責(zé)全礦培訓(xùn)計(jì)劃的_實(shí)施，承辦各類人員脫產(chǎn)七天至二十天的安全培

9、訓(xùn)任務(wù)；協(xié)調(diào)安監(jiān)站辦好安全教育展覽，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育；負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安全錄像知識的播放；負(fù)責(zé)_開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動(dòng)。、每年對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間必須執(zhí)行公司如下規(guī)定：(1)礦長、生產(chǎn)、安全、機(jī)電、開拓副礦長、總工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安監(jiān)站站長、副站長培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。井下區(qū)隊(duì)長、班組長、礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員、專職安監(jiān)員、專職瓦檢員培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)半月。(2)采掘、通風(fēng)、防塵、_、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備防爆檢查、_材料管理、提升運(yùn)輸司機(jī)、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。(3)新進(jìn)礦的井下員工上崗前必須進(jìn)行三個(gè)月以上的脫產(chǎn)

10、安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的員工的帶領(lǐng)下工作四個(gè)月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。(4)對調(diào)換礦井和工種人員，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)。(5)根據(jù)公司規(guī)定每隔兩年對從事井下工作的員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核，時(shí)間不少于_天。(6)凡從事井下作業(yè)的員工必須參加_天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)；從事井下輔助單位作業(yè)的員工必須參加_天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。4、各單位必須接受公司和礦下達(dá)的指定專業(yè)的安全培訓(xùn)。第九條地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由上級機(jī)關(guān)_進(jìn)行；除特種作業(yè)人員、區(qū)隊(duì)長以外的其他工種(崗位)的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)_進(jìn)行。第十條公司_的

11、安全強(qiáng)制性培訓(xùn)其培訓(xùn)費(fèi)及書籍費(fèi)由礦支付第十一條安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，主要用于購置一般的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、考卷、兼課酬金等。按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，礦財(cái)政要全力保證安全培訓(xùn)和安全宣傳教育的開支。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)的正常進(jìn)行。第十二條根據(jù)公司規(guī)定，要按標(biāo)準(zhǔn)全力搞好安全培訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地實(shí)物教學(xué)的作用。不能以任何理由改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，不能用其他名目擠占安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。第十三條礦安全培訓(xùn)所需的各種教學(xué)設(shè)施(含安全教育室)、教學(xué)設(shè)備可從礦安技費(fèi)用中解決，每年由主管領(lǐng)導(dǎo)主持培訓(xùn)、安監(jiān)等部門編制計(jì)劃，按程序報(bào)送有關(guān)部門并_落實(shí)解決

12、。從而不斷提高安全培訓(xùn)的手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量的提高。各單位要保證培訓(xùn)部門完成培訓(xùn)任務(wù)在人員、教學(xué)等方面的需要。第三章教學(xué)工作第十四條安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅(jiān)決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。第十五條安全培訓(xùn)必須按照上級規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容要求實(shí)施教學(xué)，要針對培訓(xùn)對象，編制有明確辦班目的的教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，做到_學(xué)大綱、_材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一發(fā)證。第十六條安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作要達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。培訓(xùn)部門要健全教學(xué)計(jì)劃的編制、堅(jiān)持教案編審、聽課、定期_教研活動(dòng)等制度。開辦

13、安全培訓(xùn)班必須要有教學(xué)計(jì)劃、有教材、有教師、有實(shí)驗(yàn)手段。第十七條礦培訓(xùn)部門要根據(jù)員工培訓(xùn)的實(shí)際，配備專職安全培訓(xùn)教師。并聘請一定數(shù)量的兼職教師。專兼職安全培訓(xùn)教師必須具備五年以上現(xiàn)場實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，中級(含技師)以上技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷，熱愛安全培訓(xùn)工作，有較高思想政治覺悟，身體健康，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)考核合格才可擔(dān)任。專兼職教師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年不能少于一個(gè)月。同時(shí)還要經(jīng)常參加礦、安監(jiān)部門_的各類安全活動(dòng)。礦、區(qū)、隊(duì)要為專兼職教師的進(jìn)修和實(shí)踐創(chuàng)造條件，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十八條安全培訓(xùn)的教學(xué)要采取課堂講授、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的形式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)的有

14、效性和實(shí)用性。第十九條教培科要經(jīng)常開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動(dòng)。第二十條通過正規(guī)安全培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達(dá)到以下要求。1、區(qū)(科)隊(duì)長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)熟悉掌握集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，會依據(jù)煤礦安全規(guī)程指揮生產(chǎn)；會編制_作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷煤礦事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，_員工處理事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。2、班組長及特種作業(yè)人員要熟悉本工種(崗位)的煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本工種(崗位)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測和安全；掌握職責(zé)范圍內(nèi)

15、的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，并會熟練地使用和操作，會排除故障。3、井下其他工種和新員工要了解黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，了解礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，了解集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、措施，能自救互救，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識。第四章安全工作資格證書和上崗操作證書的考核辦法第二十一條從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試和實(shí)踐考核合格，方可取得安全工作資格證書和上崗操作證書。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。第二十二條安全工作資格證書和上崗操作證書的

16、有效期為三年，三年期滿后，要重新考核驗(yàn)證，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實(shí)記錄每年培訓(xùn)情況。第二十三條安全工作資格證書和上崗操作證書由集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關(guān)部門指定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十四條培訓(xùn)部門要建立安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對取得安全工作資格證書和上崗操作證書的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。包括姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選送單位、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容?？ㄆ皇絻煞荩嘤?xùn)部門和學(xué)員單位各一份存檔，并要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴(yán)格審核。第五章考評獎(jiǎng)罰第二十五條安全培訓(xùn)工作實(shí)行定期考評、動(dòng)態(tài)檢查，每半年接受集團(tuán)公司安監(jiān)部、培訓(xùn)中心考核、評估一次。第二十六條公司規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進(jìn)和晉級。第二十七條安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃分別由集團(tuán)公司