2022年法律顧問(wèn)管理制度模板

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年法律顧問(wèn)管理制度模板水富云水醫(yī)院法律顧問(wèn)制度為加強(qiáng)醫(yī)院法制建設(shè)，使醫(yī)院管理工作納入法制軌道，是醫(yī)院今后建設(shè)的重要任務(wù)。為此我院特建立法律顧問(wèn)制度，其主要內(nèi)容如下：一、日常法律事務(wù)1、對(duì)醫(yī)院有關(guān)醫(yī)務(wù)服務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)。2、對(duì)醫(yī)院改革、改制草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查、幫助制定醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度。3、為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析。4、根據(jù)醫(yī)院的需要以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。5、根據(jù)醫(yī)院的需要，對(duì)職工進(jìn)行法律培訓(xùn)、宣傳法律法規(guī)。6、不定期介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。7、為醫(yī)院的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)

2、。8、協(xié)助醫(yī)院與衛(wèi)生行政主管部門(mén)工作聯(lián)系，適時(shí)提供法律意見(jiàn)。二、重點(diǎn)法律事務(wù)1、為門(mén)診病歷資料的管理提出法律意見(jiàn)，防范門(mén)診醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí)醫(yī)院舉證不能，承擔(dān)不利后果。2、為急診、急救醫(yī)療行為提出法律意見(jiàn)，規(guī)范急診、急救程序和有關(guān)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，防范因情況緊急遺漏相關(guān)記錄，導(dǎo)致舉證不能，承擔(dān)不利后果。3、從法律層面規(guī)范檢查檢驗(yàn)的申請(qǐng)、報(bào)告程序。4、為臨床診斷、治療、護(hù)理工作提出法律意見(jiàn)，防范相關(guān)記錄(文書(shū))出現(xiàn)法律效力瑕疵。5、為藥劑工作提出法律意見(jiàn)，防范出現(xiàn)與治療、護(hù)理聯(lián)系脫節(jié)導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。6、為各種醫(yī)療同意書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)書(shū)寫(xiě)提供法律意見(jiàn)，防范侵犯醫(yī)方知情權(quán)，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。7、為拒絕醫(yī)療、不配合醫(yī)

3、療相關(guān)文書(shū)制作提出法律意見(jiàn)，防范患方在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，推卸自身應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8、為疑難病例、死亡病例的醫(yī)療文書(shū)管理提供法律幫助。9、提出法律意見(jiàn)，規(guī)范醫(yī)院科室間醫(yī)療協(xié)作(會(huì)診、轉(zhuǎn)科等)，防范科室間聯(lián)系脫節(jié)，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。10、為家庭病床管理，院外診療行為提出法律意見(jiàn)。11、為醫(yī)院實(shí)習(xí)人員管理提出法律意見(jiàn)。12、為院際會(huì)診、協(xié)助診療提出法律意見(jiàn)，參與院際長(zhǎng)期醫(yī)療合作談判。13、協(xié)助醫(yī)院感染管理部門(mén)、醫(yī)療質(zhì)量管理部門(mén)，相關(guān)工作人員提出法律培訓(xùn)。14、為出院醫(yī)囑提出法律意見(jiàn)，防范后續(xù)醫(yī)療糾紛。15、發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，協(xié)助醫(yī)院與衛(wèi)生行政管理部門(mén)工作聯(lián)系。16、接受醫(yī)院委托，代表醫(yī)院參與醫(yī)療糾紛的和解

4、、調(diào)解。17、接受醫(yī)院委托，代表醫(yī)院參與醫(yī)療糾紛的行政處理，醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。18、接受醫(yī)院委托，代表醫(yī)院參與醫(yī)療糾紛的訴訟。三、其他法律事務(wù)1、為醫(yī)院草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。2、為藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材的采購(gòu)提供法律咨詢(xún)。3、醫(yī)院基建、裝修工程的招標(biāo)事務(wù)，有關(guān)合同審查。4、醫(yī)院與保險(xiǎn)公司之間發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)索賠糾紛。5、其他法律事務(wù)。2022年法律顧問(wèn)管理制度模板（二）一、工作聯(lián)系制度。參與“一校一顧問(wèn)”活動(dòng)的法律顧問(wèn)每月_日入校，積極主動(dòng)地提供法律服務(wù)和法律幫助。二、法律宣傳制度。根據(jù)學(xué)生對(duì)法律知識(shí)需求，組織開(kāi)展形式多樣的法律知識(shí)咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，每季度應(yīng)不少于一次。

5、三、工作匯報(bào)制度。法律顧問(wèn)將每季法律服務(wù)工作情況以書(shū)面形式向司法局報(bào)告，工作中發(fā)現(xiàn)的重大法律問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎(jiǎng)懲制度。司法局成立工作督查組，對(duì)參與“一校一顧問(wèn)”活動(dòng)的律師或法律工作者入校工作情況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報(bào)督查考核工作情況。五、總結(jié)評(píng)比制度?？h司法局每年度對(duì)“一校一顧問(wèn)”工作進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型、查找不足、表彰先進(jìn)、鞭策落后，并將結(jié)果與年終考核獎(jiǎng)懲相掛鉤。對(duì)在“一校一顧問(wèn)”活動(dòng)中做出突出成績(jī)的法律顧問(wèn)，要給予大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在“一校一顧問(wèn)”活動(dòng)中不認(rèn)真履行職責(zé)的，被投訴兩次的，取消擔(dān)任該村法律顧問(wèn)的資格，給予嚴(yán)肅處理，并追

6、究其相關(guān)責(zé)任。法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)1、就村的重大決策提供法律方面的意見(jiàn)，或者應(yīng)村要求，對(duì)決策進(jìn)行法律論證；2、對(duì)村起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性材料，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議；3、參與處理涉及村的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛；4、協(xié)助村審查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目以及重要的法律文書(shū)；5、協(xié)助上級(jí)司法行政部門(mén)和村進(jìn)行法制宣傳教育；6、向村提供國(guó)家有關(guān)法律信息，就村各項(xiàng)管理中的法律問(wèn)題提出建議；7、辦理村委托的其他法律事務(wù)。法律顧問(wèn)工作職責(zé)一、為學(xué)院當(dāng)好法律參謀和助手。積極學(xué)院重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判和經(jīng)濟(jì)合同簽訂工作，對(duì)學(xué)院重大決策進(jìn)行法律論證，提供法律方面的意見(jiàn)，積極協(xié)助學(xué)院依法調(diào)處涉

7、及法律關(guān)系的矛盾和糾紛，幫助學(xué)院制定和完善規(guī)范性制度，依法進(jìn)行管理和自治，促進(jìn)學(xué)院民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)。二、維護(hù)教職工合法權(quán)益。法律顧問(wèn)要以教職工反映教職工的合法權(quán)益不受侵害。三、協(xié)助學(xué)院解決當(dāng)前難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理等問(wèn)題中出現(xiàn)的影響大、難度大、易激化的矛盾，積極協(xié)助基層政府和教職工提供法律服務(wù)，引導(dǎo)群眾走法律渠道、用法律手段解決問(wèn)題，依法維護(hù)教職工的權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。四、通過(guò)不斷的宣傳和教育，是每個(gè)學(xué)生都能懂法律、用法律知識(shí)維護(hù)其合法權(quán)益的法律明白人。法律顧問(wèn)工作制度一、工作聯(lián)系制度。參與“一村一顧問(wèn)”活動(dòng)的法律顧問(wèn)每月_日入村，圍繞每月_號(hào)的信訪(fǎng)接防日和_號(hào)的民主議政日，積極主動(dòng)地提供法律服務(wù)和法律幫助。二、法制宣傳制度。根據(jù)村民對(duì)法律知識(shí)需求，組織開(kāi)展形式多樣的法律知識(shí)咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，每季度應(yīng)不少于一次。三、工作匯報(bào)制度。法律顧問(wèn)將每季法律服務(wù)工作情況以書(shū)面形式向司法局報(bào)告，工作中發(fā)現(xiàn)的重大法律問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎(jiǎng)懲制度。司法局成立工作督查組，對(duì)參與“一村一顧問(wèn)”活動(dòng)的律師或法律工作者入村工作情況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報(bào)督查考核工作情況。五、總結(jié)評(píng)比制度?？h司法局每年度對(duì)“一村一顧問(wèn)”工作進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典