2022更新國(guó)家開放大學(xué)電大專科《團(tuán)體工作》2025期末試題及答案（試卷號(hào)：2251）

1、國(guó)家開放大學(xué)電大專科團(tuán)體工作2025期末試題及答案（試卷號(hào)：2251）盜傳必究一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1844年6月6日，喬治威廉爵士在英國(guó)倫敦建立了世界上第一個(gè)（）。女童俱樂部基督教青年會(huì)男童俱樂部睦鄰組織會(huì)社團(tuán)體的動(dòng)力不會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生，工作者需要對(duì)團(tuán)體中發(fā)生的事件作出及時(shí)的反應(yīng)，激發(fā)出團(tuán)體中信 任、溫暖的氣氛和成員間朝向團(tuán)體目標(biāo)的正向的互動(dòng)行為。在這過程中工作者所扮演的角色是（）。引導(dǎo)者調(diào)節(jié)者催化者,協(xié)助者現(xiàn)在，請(qǐng)何位成員寫下三個(gè)形容詞來描述你現(xiàn)在的退休生活，然后回到團(tuán)體中，我們一起來討論。 以上使用的是（）來建立焦點(diǎn)。評(píng)論輪流法二人團(tuán)體法活動(dòng) 在（）中，社會(huì)工作者扮演的是推動(dòng)者

2、和協(xié)調(diào)者的角色。治療性團(tuán)體社會(huì)行動(dòng)團(tuán)體自助團(tuán)體支持性團(tuán)體關(guān)于個(gè)人行為發(fā)展理論說法錯(cuò)誤的是（）o人類的行為除了意識(shí)狀態(tài)外，有時(shí)還存在“前意識(shí)”、“潛意識(shí)”。人類有潛意識(shí)的動(dòng)機(jī)，同時(shí)也有自我合理發(fā)展的能力人類的一生是不斷生長(zhǎng)和改變的過程人類不可以同時(shí)處在兩種相對(duì)的境況中，即人不可以同時(shí)對(duì)同一情況或同一個(gè)人具有兩種相對(duì)的情緒或反應(yīng)（）的重點(diǎn)是促成團(tuán)體成員初步的互動(dòng)，幫助團(tuán)體形成一個(gè)實(shí)體。團(tuán)體初期活動(dòng)團(tuán)體轉(zhuǎn)換期活動(dòng)團(tuán)體中期活動(dòng)團(tuán)體結(jié)束期活動(dòng) 作為研究方法的團(tuán)體評(píng)估有兩種基本類型：結(jié)果評(píng)估和（）o組前計(jì)劃評(píng)估團(tuán)體過程的檢測(cè)評(píng)估過程評(píng)估團(tuán)體的需求評(píng)估如果要將團(tuán)體凝聚力和人際關(guān)系的學(xué)習(xí)提升到最高點(diǎn)，那么（）

3、組成的團(tuán)體對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和任務(wù) 的完成而言，應(yīng)是較為合適的模式。男性女性男女混合年齡相近（）主要是從社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)出發(fā)，研究和探討在人類發(fā)展的過程中，人與人之間相互作用的狀 況。個(gè)人行為發(fā)展理論個(gè)人心理發(fā)展理論團(tuán)體生活發(fā)展理論團(tuán)體心理發(fā)展理論與其他團(tuán)體社會(huì)工作類型相比較，成長(zhǎng)性團(tuán)體是一種（）的團(tuán)體工作。個(gè)人取向團(tuán)體取向預(yù)防取向社會(huì)取向二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分）團(tuán)體規(guī)范形成期的特點(diǎn)包括（）。團(tuán)體規(guī)范的產(chǎn)生團(tuán)體結(jié)構(gòu)的形成團(tuán)體角色分化團(tuán)體任務(wù)確定團(tuán)體公認(rèn)的目標(biāo)西方社會(huì)工作基本價(jià)值觀的基礎(chǔ)是（）。新教倫理人道主義民主主義人本主義社會(huì)福利思想行為改變技術(shù)的過程包括（）o分析起點(diǎn)行為確定終點(diǎn)行為選擇適

4、當(dāng)?shù)脑鰪?qiáng)物采用漸進(jìn)式的方式增強(qiáng)行為評(píng)估改變后的行為團(tuán)體規(guī)范形成期的特點(diǎn)包括（）o團(tuán)體規(guī)范的產(chǎn)生團(tuán)體結(jié)構(gòu)的形成團(tuán)體角色分化團(tuán)體任務(wù)確定團(tuán)體公認(rèn)的目標(biāo)當(dāng)工作者介入團(tuán)體成員的環(huán)境以改變成員的行為時(shí)，扮演的角色包括以下幾種（）倡導(dǎo)者調(diào)解者中間人協(xié)調(diào)者決策者三、判斷題（正確的打錯(cuò)誤的打“X”，每題2分，共20分）團(tuán)體社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值是發(fā)展及協(xié)助個(gè)人去滿足他們的個(gè)人需要和社會(huì)需要，其中心信念是人 類的尊嚴(yán)與價(jià)值。（J ）團(tuán)體工作過程中，工作者對(duì)團(tuán)體過程、方案與活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)性地評(píng)價(jià)，團(tuán)體成員則沒有必要 參與團(tuán)體評(píng)價(jià)的過程。（X ）有學(xué)者認(rèn)為，人與人之間的互動(dòng)距離隨著年齡的增長(zhǎng)而加大，接觸的人也會(huì)隨年齡

5、的增長(zhǎng)而趨于 多樣化。（X ）團(tuán)體社會(huì)工作的價(jià)值理念和邏輯主線來自于西方基督教的思想及民主文化。（J ）深化焦點(diǎn)需要和團(tuán)體所處的階段集合起來，深化焦點(diǎn)主要運(yùn)用在團(tuán)體的結(jié)束期。（X ）華生認(rèn)為，人類早期經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們以后的人格特征發(fā)展具有重大的影響作用。（X ）自我表露是指成員在團(tuán)體中將與自己無關(guān)的事情表達(dá)出來與他人分享。（X ）團(tuán)體沖突是任何一個(gè)團(tuán)體都無法避免的，一旦出現(xiàn)團(tuán)體沖突，工作者應(yīng)立即制止。（X ）工作者的職責(zé)之一就是促成團(tuán)體凝聚力的產(chǎn)生，團(tuán)體的凝聚力越強(qiáng)越好。（X ）根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，團(tuán)體社會(huì)工作者認(rèn)為人類的所有行為都是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果。（V ）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）簡(jiǎn)述團(tuán)

6、體評(píng)估的作用。（10分）答：（1）評(píng)估可以指導(dǎo)干預(yù)方向，使得干預(yù)行動(dòng)一直圍繞團(tuán)體目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)順利進(jìn)行；（2分）（2）評(píng)估可以幫助工作者和成員明白在團(tuán)體過程中團(tuán)體目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的程度；（2分）（3）評(píng)估為成員提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來表達(dá)白己對(duì)團(tuán)體的滿意度和不滿意度；（2分）（4）評(píng)估可以幫助工作者提高自己的工作能力和水平，為以后的干預(yù)提供依據(jù)和改進(jìn)方向；（2分）（5）對(duì)機(jī)構(gòu)而言，團(tuán)體評(píng)估積累了大量的資料，為提高整個(gè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量提供了經(jīng)驗(yàn)和資料，為機(jī) 構(gòu)的培訓(xùn)提供了重要的依據(jù)。（2分）簡(jiǎn)述自助團(tuán)體的特點(diǎn)。（10分）答：（1）非競(jìng)爭(zhēng)的、合作取向的；（1分）（2）反精英，反官僚主義；（1分）（

7、3）有困難的人通過內(nèi)心體驗(yàn)及自身經(jīng)驗(yàn)獲得許多強(qiáng)調(diào)內(nèi)在性的相關(guān)知識(shí)；（2分）（4）保持每時(shí)何刻做你力所能及的事的態(tài)度，問題不能一下子都得到解決；（2分）（5）共同領(lǐng)導(dǎo)，或經(jīng)常采用輪流領(lǐng)導(dǎo)方式；（2分） 、（6）持助人自助的態(tài)度；（1分）（7）了解幫助不是一種可以買賣的商品。（1分）簡(jiǎn)述團(tuán)體決策極化產(chǎn)生的主要原因。（10分）答：（1）通過團(tuán)體的分享，使理念、思想一致的成員更緊密地結(jié)合在一起，并且這種結(jié)合被團(tuán)體強(qiáng)化;（3分）（2）在團(tuán)體中，具有說服力的成員，通過左右其他成員的觀念和想法，將白己的觀念和想法推向極致;（3分）（3）團(tuán)體中的決策是由全體成員共同完成的，所以責(zé)任由大家共同承擔(dān)，因?yàn)樨?zé)任共同

8、承擔(dān)，分散了 個(gè)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，促使個(gè)人冒險(xiǎn)，導(dǎo)致極端化行為的產(chǎn)生。（4分）五、論述題（共20分）論述工作者開好會(huì)議要做好的幾項(xiàng)工作。答：（1）做好會(huì)議的安排。（1分）會(huì)議的安排是指為開會(huì)而必須準(zhǔn)備的事情，比如為會(huì)議提供恰當(dāng)?shù)?物質(zhì)條件，確定會(huì)議要討論哪些問題，會(huì)議要使用哪些必要的資料文獻(xiàn)等，這是開好一次會(huì)議的起碼要求。（4分）（2）掌握會(huì)議的進(jìn)程。（1分）努力使每一個(gè)參加會(huì)議的人員感到自在，這就要求工作者設(shè)置合適的 基調(diào)（2分）；會(huì)議開始時(shí)，會(huì)議主持人要用生動(dòng)的語言簡(jiǎn)要地介紹一下說要討論的主題和問題（2分）; 闡明會(huì)議的目的；（1分）規(guī)定會(huì)議所討論問題的界限；（1分）（3）與會(huì)者的積極參與。（1分）會(huì)議