2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、按時(shí)登記表格，能及時(shí)提供所需統(tǒng);3、做好與各部門的配合工作，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作;4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整計(jì)資料;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)或者金融專業(yè)優(yōu)先考慮;2、表格精通，基本函數(shù)運(yùn)用熟練;3、掌握職責(zé)中所涉及行業(yè)的基本知識(shí)，熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;4、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)、邏輯分析與政策把握能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)

2、致;2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（二）1、進(jìn)行日常銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析，為銷售提供支持。2、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的歸檔及處理(銷售訂單，退單,促銷用品管理等)3、銷售部所有業(yè)務(wù)號(hào)碼的統(tǒng)計(jì)、變更、整理、管理等。4、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷、無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。6、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤;7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)、申報(bào)、入庫(kù)、發(fā)放及管理宜;8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記，維護(hù)和報(bào)修;9、協(xié)助人事、行政部處理日常事務(wù)。2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（三）崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)完成

3、具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);任職資格：1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟練使用基本的辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（四）1.負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。2.每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷售專員、本部門的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。3.每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開(kāi)卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。4.及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(

4、如銷售專員及部門業(yè)績(jī))，并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。5.外埠機(jī)構(gòu)新開(kāi)流程及信息變更流程。6.協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。7.負(fù)責(zé)公司客開(kāi)類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。9.負(fù)責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作，確?？蛻粜畔⒌募皶r(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（五）1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商

5、品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;6、做好和各部門的交接，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每天的任務(wù);7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的告知和處理)。2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（六）1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，4、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述（七）1.報(bào)貨:依據(jù)銷售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷售人員2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單，依據(jù)冷庫(kù)和客戶的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫(kù)單3.從冷庫(kù)發(fā)貨的出庫(kù)管理4.換