個人崗位職責(zé)(15篇)

1、個人崗位職責(zé)(15篇)1、每天審核業(yè)務(wù)提交的對公付款申請單、費(fèi)用報銷單及借支單，確保付款依據(jù)重組、付款信息無誤;2、每天將審核無誤的單據(jù)，編制各類憑證，確保摘要、金額、成本中心等信息準(zhǔn)確;3、每月按時完成相關(guān)費(fèi)用的預(yù)提工作、完成預(yù)提類科目的檢查，確保預(yù)提余額正確;4、每月按照會計準(zhǔn)則準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷;5、每月按時完成應(yīng)付賬款分析、費(fèi)用使用情況分析以及發(fā)票追收等工作;6、與業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通，積極主動解決運(yùn)營相關(guān)事宜，每月中整理上月工作情況，組織相關(guān)業(yè)務(wù)方進(jìn)行月度溝通，總結(jié)問題，提出解決和改善方案;7、配合完成內(nèi)、外部審計工作，提供各主體的審計資料等;8、配合信息化系統(tǒng)的推

2、進(jìn);9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。項目部經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)以及企業(yè) 制定的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工利益，確保企業(yè)下達(dá) 的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成。2、嚴(yán)格履行企業(yè)與建設(shè)單位，企業(yè)與本項目的承包合同，保證 合同目標(biāo)的實現(xiàn)。承擔(dān)因管理不善造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任， 分階段、 分月履行合同， 嚴(yán)格按指揮部計劃組織施工， 完成任務(wù)， 若完成較好獎勵工資額 10%，否則扣罰 10%。3、組織精干高效的管理班子，制定經(jīng)理部各職能部門的職責(zé)權(quán) 限和各項規(guī)章制度。4、科學(xué)組織施工，及時正確地作出項目實施方案，進(jìn)行計劃安 排和重大技術(shù)措施及資源調(diào)配，提出合同及設(shè)計

3、變更等重大決 策。5、建立嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，推動科技進(jìn)步，搞好工 期、質(zhì)量、安全、成本控制，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。6、溝通項目內(nèi)外聯(lián)系渠道，及時妥善處理好內(nèi)外關(guān)系，保證項 目施工順利進(jìn)行。7、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)單位和監(jiān)理的指令，接受建設(shè)單位和監(jiān)理單位 的監(jiān)督指導(dǎo)，及時向建設(shè)單位和監(jiān)理單位匯報工作。8、施工項目完工時必須進(jìn)行總結(jié)，從項目角度和企業(yè)的角度對 整個施工活動進(jìn)行全面的技術(shù)評價和經(jīng)濟(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取 教訓(xùn)，以不斷提高施工單位的技術(shù)和管理水平。9、項目經(jīng)理應(yīng)忠于職守、常駐工地，如有事離開項目部必須向 上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將有關(guān)事項安排好。河北阿科普建筑工程有限公司總工程師崗位職責(zé)1、在公司

4、領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)、貫徹落實國家頒發(fā)的技術(shù)政 策， 領(lǐng)導(dǎo)項目部科技活動。努力提高項目施工技術(shù)管理水平， 并督促實施項目部技術(shù)管理制度。2、貫徹落實工程質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn) iso9002 標(biāo)準(zhǔn)的有效實施。3、主持編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，并 隨時檢查、監(jiān)督和落實。4、組織制定質(zhì)量保證措施，掌握質(zhì)量現(xiàn)狀，對施工中存在 的問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)，分析原因，制定整改措施和處 理方案，并責(zé)成有關(guān)人員限期改進(jìn)，如有重大事故，根據(jù)所 分析的原因，扣發(fā)當(dāng)月工資 20%-30%。5、主持并參加質(zhì)量工作會議，組織定期工程質(zhì)量檢查和評 定，搞好現(xiàn)場質(zhì)量控制。6、負(fù)責(zé)組織

5、施工、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督工作，有權(quán)制止不 重視質(zhì)量的行為，對不合格工程有權(quán)責(zé)令施工單位停工或返 工。參加質(zhì)量事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析原因，提出整改意 見。7、對因技術(shù)交底不清、施工方法不當(dāng)或技術(shù)指導(dǎo)失誤、監(jiān) 督檢查不夠造成的質(zhì)量事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8、總工程師應(yīng)忠于職責(zé)，不得擅自離開工地，如有事離開 必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。河北阿科普建筑工程有限公司試驗員崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級與工程質(zhì)量檢測有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、規(guī)范性文件、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等。2、全面負(fù)責(zé)檢測工作，制定本工地檢測工作計劃，對檢測工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、建立健全質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)管理體制。4、檢查質(zhì)量管理手冊的執(zhí)行

6、情況，主持質(zhì)量管理手冊的制定補(bǔ)充和修改，并及時向項目部報告檢測工作質(zhì)量情況。5、參與工地試驗有關(guān)的質(zhì)量爭議的調(diào)解工作。河北阿科普建筑工程有限公司安全員崗位職責(zé)1、 協(xié)助項目經(jīng)理推動生產(chǎn)中的安全工作， 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負(fù)責(zé)分部分項工程安全 技術(shù)交底。3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管 理規(guī)定的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的工人進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、 考試。1、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總

7、經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。2、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。3、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。4、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。5、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。6、工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草

8、公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務(wù)。7、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與

9、公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。8、態(tài)度：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息;2、根據(jù)審核后的訂單及時、準(zhǔn)確的錄入金蝶系統(tǒng);3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表;4、協(xié)助盤點庫存;5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等一致;6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;8、審核并確認(rèn)客戶訂單，對平臺商品銷量進(jìn)行跟蹤、分析;9、線上及

10、時維護(hù)供應(yīng)商及客戶信息;10、負(fù)責(zé)受理和解決客戶咨詢、投訴。1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成。4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。7、對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D報告。1、線上及時維護(hù)供應(yīng)商及客戶信息;2、負(fù)責(zé)受理和解決客戶咨詢、投訴;3、處理評價和交易糾紛，維護(hù)平臺良好表現(xiàn);4、負(fù)

11、責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;5、與其他各部門配合推進(jìn)項目進(jìn)展;6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;7、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。感謝能給我一個工作的機(jī)會，我將倍加珍惜。燃?xì)庑袠I(yè)是一個關(guān)系千家萬戶的行業(yè)，站區(qū)工作非常重要。為了做好本職工作，確保站區(qū)安全平穩(wěn)供氣，我將作出以下承諾：1、遵守公司、部門和站區(qū)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行站長指令，按時按規(guī)定完成工作任務(wù)；3、按時上下班，不脫崗，不竄崗，不搬弄是非，和同事和睦相處，營造和諧的工作氛圍；4、認(rèn)真落實交接班制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程開展工作，按要求記錄工藝數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好值班的各項記錄，及時發(fā)現(xiàn)并按規(guī)定處理站區(qū)

12、設(shè)備設(shè)施的故障和異常，同時做好匯報；5、上班期間不吸煙，不喝酒，搞好當(dāng)班站區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的清潔；6、不帶閑雜人員進(jìn)入站區(qū)，保守工作秘密，不說和不做不利于公司的話和事；7、愛護(hù)站區(qū)設(shè)備設(shè)施，對站內(nèi)設(shè)備設(shè)施和儀表進(jìn)行日常維護(hù)、管理、保養(yǎng)工作；8、如因個人原因離職時，提前一個月向公司申報。9、所填個人資料信息真實、可靠。如我違法以上承諾，將無條件接受公司的處理。承諾人：年月日1、做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;2、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸

13、出記帳憑證和帳簿;3、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核;4、負(fù)責(zé)制作各類報銷單據(jù)及報表，編制合并會計報表及財務(wù)分析工作;5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定歸檔;6、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;1、處理評價和交易糾紛，維護(hù)平臺良好表現(xiàn);2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;3、與其他各部門配合推進(jìn)項目進(jìn)展;4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及來訪人員（客戶、面試）

14、的接待和安排；2、負(fù)責(zé)前臺及會議室的環(huán)境管理，跟進(jìn)設(shè)施設(shè)備、清潔綠化的檢查維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、日用品的采購、申請及發(fā)放，并做好相關(guān)記錄；4、負(fù)責(zé)會議室的預(yù)訂，協(xié)調(diào)安排、場地布置和接待物資的準(zhǔn)備；5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂餐、訂房、訂票、訂車等常規(guī)接待的支持；6、協(xié)助考勤管理，負(fù)責(zé)節(jié)日放假通知發(fā)布、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事宜；7、協(xié)助物業(yè)的溝通與對接，物管費(fèi)的申請與門禁出入卡手續(xù)的辦理8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)名片的申領(lǐng)與制作；9、部門其他常規(guī)類的支持服務(wù)工作。1、對班組和員工的工作經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，向經(jīng)理提出獎懲意見。2、每日下班前對各機(jī)房、庫房、工作間進(jìn)行檢查，布置值班任務(wù)和要求，檢查燈、門是否關(guān)好，設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉，

15、有無事故隱患。3、關(guān)心員工的工作、生活和思想情況，做好員工的思想工作。4、制定本部工作計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃，各類施工計劃，并認(rèn)真負(fù)責(zé)實施。5、配合策劃部、節(jié)目部搞好各類裝飾布置。1.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);2.負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。3.本基金會設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事;4.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況;5.監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況;6.監(jiān)事應(yīng)

16、當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。一、負(fù)責(zé)維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負(fù)責(zé)及時對生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機(jī)時間，占考核比例為10%。一、負(fù)責(zé)主持車間主任、生產(chǎn)相關(guān)人員，制定季、月、日生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)管理制度，考核比例為20%。二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制訂落實生產(chǎn)計劃實施措施，具體落實到車間，確保任務(wù)完成，考核比例為20%。三、

17、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、及質(zhì)量管理制度。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理，首件必檢。嚴(yán)禁無圖生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，考核比例為20%。四、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)制度及安全措施，落實檢查安全生產(chǎn)制度及安全措施落實情況?？己吮壤秊?5%。五、落實各項規(guī)章制度，突出督促檢查組織紀(jì)律、考勤 情況?？己吮壤秊?0%。六、負(fù)責(zé)制定設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備使用管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備影響生產(chǎn)進(jìn)度，及產(chǎn)品質(zhì)量?？己吮壤秊?5%。為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：一、崗位責(zé)任（一）責(zé)任指標(biāo)1. 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針

18、、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。2.職業(yè)危害防治目標(biāo):勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達(dá)到100%。3.安全培訓(xùn)目標(biāo):全員安全培訓(xùn)率、三項崗位人員持證上崗率達(dá)到100。4.制定勞動保護(hù)和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃，監(jiān)督管理使用情況。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。（二）承諾人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點工作。1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。2. 協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議，對班組安全活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品并建立臺賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。4.抓好安全宣傳教育培