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文檔簡介
1、PAGE11配送中心安全管理規(guī)定 2011年是十二五規(guī)劃的開局之年,是“上水平 促跨越爭一流”的推進之年,也是我們爭創(chuàng)一流管理水平的關(guān)鍵之年。為了全面落實“上水平 促跨越 爭一流”這一主要任務(wù),深化“平常心企業(yè)文化”和“兩個至上長效機制建設(shè),全面加強安全管理建設(shè),大力推進配送中心實現(xiàn)跨越式發(fā)展,提升中心安全管理水平,提高工作效率,與時具進,實現(xiàn)安全管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。根據(jù)中心有關(guān)規(guī)章制度和實際情況制定了中心各部門安全管理、安保部管理、車輛安全管理、庫區(qū)夜班值班管理的規(guī)定。規(guī)定如下: 中心各部門安全管理規(guī)定各部門每月召開一次安全形勢分析會,同時作好記錄,并于每月5號之前將上月安全形勢分
2、析會記錄本上交安保部查閱。部門每周例會必須涉及安全內(nèi)容,并作好記錄。庫區(qū)禁火規(guī)定:1、禁火區(qū)(園區(qū)內(nèi)安檢亭以北)內(nèi)禁止攜帶火種、吸煙。2、中心工作人員進入禁火區(qū)前,須進行自我檢查,并將火種交予安檢亭。3、在禁火區(qū)內(nèi),除已申請動火證,其它情況嚴(yán)禁動用明火。4、倉庫、分揀車間須劃分責(zé)任區(qū),指定責(zé)任人,負(fù)責(zé)對各自責(zé)任庫區(qū)內(nèi)禁煙、禁火情況進行檢查。5、責(zé)任部門(提出動火申請的部門)應(yīng)對禁火區(qū)的動火作業(yè)情況具體負(fù)責(zé),安保部人員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,確保按規(guī)定進行作業(yè)。6、安保部人員定期、不定期對禁火區(qū)內(nèi)的禁煙、禁火情況以及倉儲部、分揀部的檢查記錄,進行檢查、抽查。7、中心所有人員都有責(zé)任和義務(wù)對生產(chǎn)及
3、貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行監(jiān)督、檢舉。8、凡攜帶火種進入庫區(qū)者發(fā)現(xiàn)一次,對當(dāng)事人罰款1000元。凡抽煙者發(fā)現(xiàn)一次在冊人員待崗3個月,聘用人員給予開除處理,勞務(wù)人員退回實達公司,外包人員退回所在公司不再使用。9、凡在倉儲、分揀庫區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭,且未能找到當(dāng)事人的,責(zé)任區(qū)責(zé)任人承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款1000元。10、凡違反本規(guī)定造成嚴(yán)重后果者,將依法移交司法機關(guān)進行處理。安全員必須了解自己的本職工作和安全職責(zé),上班期間佩戴安全袖標(biāo)。安全設(shè)施設(shè)備檢查:1、各部門應(yīng)按時對所轄消防設(shè)施、設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)。2、對配電室、鍋爐房、壓縮機房和倉庫等重點部位檢查后及時做好記錄。3、對電源、線路及用電設(shè)備應(yīng)及時檢查、及
4、時維修。特殊工種管理:1、特殊機械操作員必須隨身攜帶特殊工種上崗證上崗。2、叉車、電動升降機和掃地機需按規(guī)定操作和保養(yǎng)。財務(wù)部每日下班后必須打開紅外報警器,第二天上班時關(guān)閉。外出提取現(xiàn)金時必須兩人以上同行。保險柜內(nèi)現(xiàn)金過夜不得超過3000元。除在庫區(qū)內(nèi)工作和因正常工作需要需進入庫區(qū)的工作人員外,其他人員一律不準(zhǔn)進入庫區(qū)。各科室在下班后電燈、電腦、空調(diào)等電器設(shè)備必須關(guān)閉,切斷電源。安保部安全管理制度嚴(yán)格落實中心安全管理規(guī)定,按計劃組織安全培訓(xùn)、消防演練等安全活動。未按規(guī)定組織落實的罰相關(guān)責(zé)任人500元。安保部負(fù)責(zé)每月定期對全體駕駛員進行一次安全教育,同時做好新上崗職工、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)與考
5、核。安保部對中心每日安全巡查一次,檢查項目有消防栓、消防器材、安全隱患等。漏檢或者不檢的罰款200元;同時對中心各部門的安全檢查項目及中心各重點部位每天必須做的安全工作檢查一次。安保部每月對永城、夏邑、虞城、本部一、本部二定期開展安全檢查工作。每周對中心各部門進行安全檢查,并對各種安全隱患督促整改、驗收和考核。安保部對中心本部夜間值班檢查每周不少于5次,檢查時間為凌晨2點5點。未按規(guī)定檢查的罰責(zé)任人200元。安保部應(yīng)不定時對保安及庫區(qū)內(nèi)值班人員在崗情況進行檢查,并每晚7點鐘向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報倉庫夜班值班人員到位情況。不匯報的罰責(zé)任人200元。安全資料按市局要求及時整理歸檔,每日向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報巡更情
6、況、并簽字,不按要求執(zhí)行的罰責(zé)任人200元。安保部按照市局要求于每月26號之前上報本月安全月報表,如不按規(guī)定上報的罰款200元。車輛安全管理規(guī)定 一、駕駛員管理辦法:1、各部門要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況和實際需要,制定機動車駕駛員聘用標(biāo)準(zhǔn),確保駕駛員招聘質(zhì)量和車輛行駛安全。2、行業(yè)機動車輛駕駛員,除持有公安交通管理機關(guān)核發(fā)的機動車駕駛證外,還須持有煙草系統(tǒng)機動車駕駛員上崗證(以下簡稱上崗證),未取得上崗證人員,一律不得駕駛公車。駕駛員必須隨身攜帶駕駛證和行業(yè)上崗證件。3、安保部門負(fù)責(zé)上崗證發(fā)放及組織實施駕駛員考核,考核合格后報主管領(lǐng)導(dǎo)審核審批,同意后發(fā)放上崗證。上崗證發(fā)放實行一車一檔一證,上崗證發(fā)放情
7、況報市局(公司)備案,嚴(yán)禁將上崗證發(fā)放給非專職司機。4、每年對上崗證審驗一次,車輛管理部門應(yīng)對駕駛?cè)藛T的工作情況進行檢查,對違反有關(guān)規(guī)定的駕駛員應(yīng)暫時或永久取消其上崗資格。5、車輛管理部門應(yīng)建立完善車輛駕駛員檔案,實行一人一檔。檔案內(nèi)容包括:駕駛員的文化程度、駕駛年限、安全行駛、健康狀況、教育培訓(xùn)、獎勵懲處及事故檔案和處理結(jié)果、駕駛員的變更調(diào)動等情況。6、加強駕駛員法制觀念、職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、車輛管理部門必須與本單位持有上崗證的駕駛員簽訂交通安全責(zé)任書,明確雙方安全責(zé)任。8、車輛管理部門對駕駛員每周進行一次交通安全法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或警示教育,學(xué)習(xí)教育
8、應(yīng)有記錄。9、要定期和不定期對駕駛員的學(xué)習(xí)教育、安全行駛、技術(shù)狀況進行檢查,每季度組織進行一次考試,考試成績要存檔備案,納入年度考核,考核不合格者不得上崗。10、遇有雨、雪、霧等惡劣天氣,駕駛員必須采取必要的安全防范措施,確保車輛安全行駛,不具備安全行車條件,車輛應(yīng)停駛。11、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格自律,自覺遵守交通安全法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)交通安全管理規(guī)定,嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、開車打手機等違法違規(guī)行為。由于駕駛員自己的疏忽或操作不當(dāng)發(fā)生事故的,自己負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、車輛管理辦法1、各單位要加強車輛維護保養(yǎng)工作,每月由車管、安保部門組織開展一次車輛安全技術(shù)狀況檢查,定期不定期開展車輛日常
9、安全檢查,物流車輛要加強行車前的安全檢查,確保車輛保持良好的技術(shù)狀況和安全性能。2、所有機動車輛必須由本單位指定的管理部門統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一管理,車輛管理部門要掌握車輛和駕駛員狀況,做好調(diào)度記錄,健全車輛、駕駛員檔案。3、辦公車輛在執(zhí)行公務(wù)時,必須持有本單位車管部門簽發(fā)的與所執(zhí)行任務(wù)相符的派車單。車管部門要對所派車輛和駕駛員的安全狀況負(fù)責(zé),嚴(yán)禁帶病機動車輛上路行駛。要根據(jù)實際工作需要,嚴(yán)格控制機動車使用量,最大限度地保證交通安全。4、車輛管理部門對車輛保養(yǎng)和修理,應(yīng)實行審核制度,并按照公安交通管理部門有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指定具備相應(yīng)資質(zhì)的廠家進行車輛保養(yǎng)和維修。 5、節(jié)假日期間,除生產(chǎn)經(jīng)營車輛,其
10、他車輛應(yīng)嚴(yán)格實行“三交一封”。下班時間,車輛必須停放指定車庫或停車場院。外出車輛必須停放在有人看守的場所。6、各單位車輛原則上不允許外借給其他單位和個人使用,確需外借必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),外借時間不得超過一天,超過一天以上的應(yīng)上報市局(公司)安保部門備案,外借車輛必須由本單位持有行業(yè)上崗證駕駛員駕駛。三、罰則1、車管部門沒有按時組織車輛安全技術(shù)狀況檢查,和記錄的罰車輛管理員200元。2、車輛管理部門“交通安全目標(biāo)責(zé)任書”沒有簽訂、車輛檔案資料不健全的罰車輛管理員200元。3、辦公車輛在出睢縣區(qū)域執(zhí)行公務(wù)時,必須持有辦公室簽發(fā)的與所執(zhí)行任務(wù)相符的派車單。沒有派車單的罰駕駛員100元;辦公室負(fù)
11、責(zé)人200元。4、違反規(guī)定私自動車者作開除處理。5、司機必須隨身攜帶行業(yè)內(nèi)部上崗證件,發(fā)現(xiàn)一次沒有攜帶的罰款50元。6、車輛的車速正常情況下按照路段的限速規(guī)定行駛,沒有限速規(guī)定的罰款100元。7、 送貨車輛需按規(guī)定送貨線路行駛,不得隨意改變送貨線路,如有特殊情況必須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可,違反規(guī)定的罰款1000元。 8、中轉(zhuǎn)送貨車液壓升降尾板必須由押車員負(fù)責(zé)操作,如違反規(guī)定,罰押車員200元。 9、送貨司機要保障送貨車輛安全,不準(zhǔn)承載與配送工作無關(guān)人員或者貨物。發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;如有特殊情況必須由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。10、送貨員的煙款現(xiàn)金超過5000元的必須放入車載保險柜內(nèi),如發(fā)現(xiàn)一次沒有放
12、的罰款50元。11、車輛上必須按要求配備電警棒、滅火器,未按規(guī)定執(zhí)行的罰款50元。12、送貨車在給零售商戶送煙時,駕駛員必須看護車輛。如不按規(guī)定執(zhí)行罰款50元。庫區(qū)夜間值班的管理規(guī)定一、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。中心每周有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班應(yīng)保持二十四小時在位。帶班期間至少對門崗值班室、紅樓監(jiān)控室、庫區(qū)監(jiān)控室檢查兩次以上,檢查時間為:凌晨2:305:00。二、夜間值班時間為晚上7點半至次日晨7點半,當(dāng)班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排夜間巡更及觀看監(jiān)控,并對夜間值班情況全權(quán)負(fù)責(zé)。值班人員必須按時到崗,不得遲到、早退,遲到、早退半小時以內(nèi)罰款200元,超過半小時視為脫崗。脫崗、睡崗者發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元,累計三次者待崗
13、三個月。 三、值班人員實行互相監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)天值班的其他人員沒有按時到崗,必須及時給主管領(lǐng)導(dǎo)打電話匯報。不匯報的,承擔(dān)連帶責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。值班人員到崗后應(yīng)及時、工整填寫接班情況,并檢查巡更器、對講機以及錄像情況是否正常,所有大門是否關(guān)閉。四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意換班,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,累計兩次者,給予通報批評。三名值班人員在崗期間電話二十四小時開機,遇到突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。特殊情況進出倉庫必須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意,并通知紅樓監(jiān)控室保安人員進行撤防,回倉庫后通知保安人員及時設(shè)防。五、值班人員到崗后反鎖大門并上安全鎖。早晨5:30-5:50分由當(dāng)天帶班人員將反
14、鎖打開,如該帶班人員當(dāng)天凌晨有押車任務(wù),由帶班人員指定其他人員將反鎖打開。反鎖打開后迅速回到監(jiān)控室觀察監(jiān)控錄像。發(fā)現(xiàn)一次沒有按時將反鎖打開的罰款200元。所有值班情況必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄。六、值班人員必須在監(jiān)控室值班,注意觀察監(jiān)控錄像,發(fā)現(xiàn)異常情況迅速按應(yīng)急預(yù)案進行處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。每小時由一名值班人員在庫區(qū)巡邏一次,另外兩人觀察監(jiān)控錄像并做好巡邏及監(jiān)控記錄。沒有按規(guī)定時間巡邏或無監(jiān)控、巡邏記錄的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。累計三次者給予通報批評。巡更期間通過對講機隨時掌握保安巡更情況,內(nèi)部與外部巡更情況需交叉進行。 七、不得將無關(guān)人員帶進多功能監(jiān)控室,發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元并給予通報批評,情況嚴(yán)重者給予嚴(yán)肅處理。不得在值班期間做與值班無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,給予通報批評。八
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