高績效人士的五項管理

1、高績效人士的五項管理成功？高績效？ 五個特質(zhì): 第一,心態(tài)管理,他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀; 第二,目標(biāo)管理,他們懂得制定目標(biāo),分解目標(biāo),達(dá)成目標(biāo); 第三,時間管理,他們懂得抓住重點(diǎn),提升效率; 第四,學(xué)習(xí)管理,他們知道有效學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),提升競爭力; 第五,行動管理,他們知道每天行動,養(yǎng)成高效的習(xí)慣. 3高績效人士的五項管理什么是高績效人士的五項管理 員工 創(chuàng)造高績效 高工資老板 高績效的團(tuán)隊 企業(yè)的持續(xù)發(fā)展 但是,人們總是會遇到這樣一些普遍障礙: 心態(tài)消極,悲觀失望,懷疑害怕; 目標(biāo)不明確,東飄西蕩,沒有方向; 不會時間管理,拖延,效率低; 沒有持續(xù)學(xué)習(xí),缺乏應(yīng)變能力; 行動力不夠,想

2、得多做的少. 45如何評估心態(tài)積極樂觀如何制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)如何抓住重點(diǎn)提升效率如何有效學(xué)習(xí)持續(xù)改進(jìn)如何每天行動養(yǎng)成習(xí)慣如何學(xué)習(xí)運(yùn)用五項管理 故事分享 空 杯 心 態(tài) 有一個人去找禪師問禪,見到禪師后,他喋喋不休的說個不停,禪師則默默無語,只是以茶相待.禪師將倒入這位來賓的杯子,滿了也不停下來,繼續(xù)往里面倒.眼看著茶水不停的溢出杯外,這個人著急的說:”已經(jīng)溢出來了,不要再倒了!”禪師說:”你就像這只杯子一樣,里面裝滿了自己的想法,如果你不先把杯子空掉,叫我如何對你說禪呢?”空杯心態(tài) 知道不等于做到,從知識到行為,從行為到結(jié)果,其實成功人士有很多共性的經(jīng)驗可以拿來就用,但是你只有空杯才能收到.參與

3、練習(xí)通過練習(xí)把五項管理的重要知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化成可操作的工具, 不久得將來,你將是這部著作唯一的作者,也是永遠(yuǎn)的作者.堅持修煉三個月,你會看到奇跡在你身上發(fā)生 人是有惰性的,再好的工具,再好的方法,如果你沒有堅持,都是沒有用的;堅持修煉五項管理一個月,你會養(yǎng)成高效的習(xí)慣;堅持修煉三個月,你會看到奇跡在你身上發(fā)生!空杯心態(tài)參與練習(xí)現(xiàn)在,讓我們開始高績效人士五項管理學(xué)習(xí)!堅持修煉成為習(xí)慣如何評估心態(tài)積極樂觀第一項 心態(tài)管理一.你的心態(tài)是積極的還是消極的美國成功學(xué)院對1000名知名人士的研究結(jié)果表明:積極的心態(tài)決定了成功的85% 有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未

4、來和人生. 下面這道心理測試題可以測試一下你屬于消極心態(tài)還是積極心態(tài): 你來到度假勝地,住到預(yù)先訂好的旅館房間后,輕松的舒了一口氣,打開窗戶時試想你可看到什么樣的景色. A.看見旅館的游泳池和人群 B.看到海邊,還可以看到在那里玩的人們 C.看見遠(yuǎn)方有一座島 D.看見窗外寬大的陽臺,上面種著五顏六色的花草第一項 心態(tài)管理二.積極心態(tài)讓你成功1.學(xué)會去看積極的一面 故事分享 老太太的煩惱 從前有位老太太,他有兩個女兒,一個嫁給了賣草帽的,一個嫁給了賣傘的.老太太經(jīng)常是憂心忡忡,愁苦不堪.有人問他,你為什么整天愁眉不展？ 他說:”晴天,我就擔(dān)心賣傘女兒的傘難賣,而雨天,又擔(dān)心賣草帽女兒的草帽沒人買

5、,一想到這些,一想到這些我心里便難受,吃不好睡不香!” 問話的人聽后,笑著說:”這個太好辦了,你不妨這樣想,雨天,賣傘女兒的傘肯定好賣,晴天,賣草帽女兒的草帽一定好銷.這樣,無論是晴天還是雨天,你的兩個女兒都不愁沒生意,你還擔(dān)心什么呢?” 老太太按照這個說法,調(diào)整了心態(tài),從此以后,果然吃得好睡得香,變得快樂起來了! 老太太的兩個女兒,就好像事情的兩個方面.當(dāng)你看到消極的一面時,就會悲觀失望,憂心忡忡,當(dāng)你換個角度,反過來看的時候,事情就會立刻轉(zhuǎn)向積極的那面.當(dāng)你眼前呈現(xiàn)了事情的好的一面時心態(tài)會隨即轉(zhuǎn)換,人自然也就樂觀起來了!第一項 心態(tài)管理2.內(nèi)心世界控制外在世界 故事分享 孿生兄弟 在美國,

6、有一對孿生兄弟,這對孿生兄弟出生在一個貧窮的家庭,他的母親是一個酒鬼,父親是個賭徒,而且脾氣非常暴躁,母親喝醉酒之后往往也是控制不了情緒.他們家非常糟糕,后來這兩個兄弟走了不一樣的道路,弟弟無惡不作,鋃鐺入獄在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟,你今天為什么會有這樣的結(jié)果呢?弟弟說:”因為的家庭,因為我的父母.”記者又去采訪孿生兄弟的哥哥,這個時候哥哥已經(jīng)是以為很成功的企業(yè)家,而且還競選上了議員,.接著問哥哥:”你為什么會有今天這樣大的成就呢?”哥哥同樣也回答:”因為我的家庭,因為我的父母.”第一項 心態(tài)管理3.如何轉(zhuǎn)換心態(tài) 為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當(dāng)存折,把壓力當(dāng)動力,把障礙當(dāng)最愛呢?因為他

7、們覺得障礙不是來阻攔他們的,而是來幫助他們成長的.正常和福氣 如果您去拜訪客戶,客戶拒絕了,那很正常,但是如果客戶接受了您呢?那就是福氣,所有的事情依循這樣的思路,當(dāng)所有的事情都變得正常和福氣的時候,您的心態(tài)就達(dá)到了積極的一面.太好了 當(dāng)你遇到挫折和打擊的一瞬間,對自己說一句:太好了!這三個字,可以讓你的心態(tài)馬上從消極轉(zhuǎn)移到積極. 第一項 心態(tài)管理4.積極心態(tài)的八個關(guān)鍵詞1.認(rèn)真 第一次就要做好2.快 當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖延,不浪費(fèi)時間3.堅守承諾 誠信,說到做到,誠實不虛假4.保證完成任務(wù) 100%的目標(biāo)完成率,堅持到底不放棄5.樂觀 快樂,積極思維,不悲觀失望,不抱怨指責(zé)6.自信 相信自己,

8、接受挑戰(zhàn)懷疑,不害怕,不說”不可能.”7.愛與奉獻(xiàn) 給予,幫助別人,不索取,不自私8.決不找借口 承擔(dān)責(zé)任,不找借口,不找理由,不說我是受害者第一項 心態(tài)管理心態(tài)評估項目認(rèn)真快堅守承諾保證完成任務(wù)樂觀自信愛與奉獻(xiàn)決不找借口說到做到第一次做好當(dāng)日事當(dāng)日畢10分標(biāo)準(zhǔn)100%的目標(biāo)達(dá)成率積極思維接受挑戰(zhàn)幫助別人不找借口0分表現(xiàn)馬虎,投入不夠,有缺陷拖延,無價值創(chuàng)造,浪費(fèi)時間虛假,不誠實放棄或不能堅持悲觀失望,抱怨,指責(zé)懷疑,害怕,經(jīng)常說”不可能”索取,自私找借口,找理由,我是受害者第一項 心態(tài)管理如何制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)第2項 心態(tài)管理成功就是實現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)1.目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)2.目標(biāo)使我們看清

9、使命,產(chǎn)生動力3.目標(biāo)使我們覺得生存的有意義和價值4.目標(biāo)使我們把重點(diǎn)從過程轉(zhuǎn)移到結(jié)果5.目標(biāo)有助于我們把握重點(diǎn)6.目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在7.目標(biāo)使你成為一個成功的人8.目標(biāo)能提高激情有助于評估進(jìn)展9.目標(biāo)使我們不斷完善10.目標(biāo)使我們產(chǎn)生信心勇氣第2項 心態(tài)管理第2項 心態(tài)管理 2.分析目標(biāo) 制定實現(xiàn)目標(biāo)的期限 分析你的起始點(diǎn) 確認(rèn)實現(xiàn)目標(biāo)的障礙3.尋找支持確認(rèn)達(dá)成目標(biāo)需要的知識和技能確認(rèn)對實現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人和團(tuán)體制定實現(xiàn)目標(biāo)的措施與找出解決障礙的方法 4.將目標(biāo)視覺化 制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃 馬上行動現(xiàn)在就做 將目標(biāo)視覺化第2項 心態(tài)管理第一步:規(guī)劃你的人生藍(lán)圖第二步:設(shè)定你的中期和長期

10、目標(biāo)第三步: 設(shè)定你的年度目標(biāo)第四步:把年度目標(biāo)拆分到月第五步:把月底目標(biāo)拆分到周第六步:把周目標(biāo)拆分到日第2項 心態(tài)管理1每周總結(jié),矯正目標(biāo)2.循環(huán)往復(fù),天天修煉 四條建議1.頭天晚上設(shè)定明日目標(biāo)2.上周五前設(shè)定下周目標(biāo)3.上月30日前設(shè)定下月目標(biāo)4.上年度11月30日前設(shè)定明年目標(biāo)第2項 心態(tài)管理 執(zhí)行！ 說到做到！ 堅守承諾！哪怕是很小的目標(biāo)都要堅持完成,不然,你的心態(tài)管理就要打零分.只有完成每天的目標(biāo),才能完成每周的目標(biāo),才能完成每月的目標(biāo),每年的目標(biāo),最后實現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃! 制定目標(biāo)要以終為始,實現(xiàn)目標(biāo)則要從基礎(chǔ)的開始做起,一年365天,天天目標(biāo)評估,反省改進(jìn),日積月累,沒有完成

11、的目標(biāo)如何抓住重點(diǎn)提高效率第3項 時間管理 員工得到尊重與重視 調(diào)動員工積極性 別人有成就感 組織高效 解決困難 不重復(fù)與倒授權(quán) 承擔(dān)責(zé)任 責(zé)、權(quán)、利一致 檢查評估 明確結(jié)果 找對人第3項 時間管理 1.管理人員的誤區(qū)-事件優(yōu)先 管理人員經(jīng)常會犯的錯誤,就是按照事件(工作)的時間順序來進(jìn)行工作,結(jié)果會導(dǎo)致:做了不需要的事情,而且拖一個就會拖一串,造成工作忙亂不堪,到頭來就很可能一無所獲. 2.最有效的方法-時間優(yōu)先 如果你在第二天要做8件事情,該如何分配,正確的步驟應(yīng)該是: 1)先列出要做的所有事情; 2)用ABC法則分出重要等級; 3)分配時間,將你最好狀態(tài)的時間用來完成A類最重要的工作;

12、4)對不重要的的事可以不做或授權(quán)去做. 營銷經(jīng)理的時間管理：表格營銷經(jīng)理的時間管理：安排如何有效學(xué)習(xí)持續(xù)改進(jìn)第4項 學(xué)習(xí)管理8年后5年后3年后一年后現(xiàn)在美國人力資源協(xié)會統(tǒng)計成為國家級專家成為世界級專家成為行業(yè)專家成為專家針對目標(biāo)領(lǐng)域從現(xiàn)在開始每天學(xué)習(xí)1小時關(guān)鍵在于我們持之以恒,這是堅持的力量!學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)第4項 學(xué)習(xí)管理 很據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)畢業(yè)后的知識只能用兩年,如果不學(xué)習(xí)的話就會被社會淘汰,只有不斷學(xué)習(xí)的人才有競爭力,未來企業(yè)和企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,人和人的競爭也是學(xué)習(xí)了的競爭,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),支持創(chuàng)造未來!不斷學(xué)習(xí)成為總工程師 15歲通過自學(xué)成為技師通過持續(xù)學(xué)習(xí)成為董事長學(xué) 習(xí)

13、改 變 命 運(yùn)知 識 創(chuàng) 造 未 來第4項 學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)成功人士的三個途徑:大量閱讀成功者所讀的書籍.與成功人士廣交朋友聽成功人士的演講或上成功者開設(shè)的課程 1.在工作中學(xué)習(xí) 2.在反省中學(xué)習(xí) 3.在總結(jié)中學(xué)習(xí)34第4項 學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)實踐需求如何每天行動養(yǎng)成習(xí)慣36第5項 行動管理不行動的原因失敗不夠多痛苦不夠深缺乏明確的目標(biāo)逃離痛苦放大痛苦制定目標(biāo)分解目標(biāo)37第5項 行動管理 我要得到什么樣的結(jié)果? 達(dá)不到有什么樣的痛苦? 不行動有什么壞處? 假如馬上行動,有什么好處? 制定期限,馬上行動. 將行動計劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo) 站在半路，比走到目標(biāo)更辛苦！第5項 行動管理38第5項 行動管理

14、 南海有個寺廟,需要雕刻一座佛像,供人膜拜,僧人來到石堆中挑選,發(fā)現(xiàn)了一塊非常具有靈氣的大石.僧人對大石說:“你被選中做佛石,可以雕刻成佛像供人膜拜.大石一聽,非常高興,可僧人又說:不過,雕刻的過程非常痛苦,你能忍受嗎?大石想了想,同意了. 大石被運(yùn)回了寺廟,工匠開始雕刻,這千錘百煉的痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了它的想象,沒幾天,大石就決定放棄,工匠們只好把他扔在山腳下. 僧人們又來到石堆中挑選,這次選出的石頭遠(yuǎn)到廟里后,工匠們二話不說,就開始了雕刻,山腳下的大石每天都聽到山頂傳來的呻吟聲,暗自慶幸自己躲過一劫. 沒多久,佛像雕刻好了,那塊平凡的石頭變成了萬人敬仰的佛,每日來往的香客絡(luò)繹不絕,上山的路也變得泥濘起來,工匠決定鋪一條石子路,他們看到了山腳下的那塊大石,于是將它拿來敲得粉身碎骨,鋪成了一條石子路,當(dāng)這塊原來的佛石每天經(jīng)受香