2022幼兒園園務(wù)公開(kāi)制度

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022幼兒園園務(wù)公開(kāi)制度為加強(qiáng)幼兒園的民主管理，全心全意依靠全體教職工參與、支持推進(jìn)幼兒園的建設(shè)與發(fā)展，進(jìn)一步健全教代會(huì)制度，行使教代會(huì)職權(quán)，增強(qiáng)教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)科學(xué)管理、依法治園的水平，特制定幼兒園園務(wù)公開(kāi)制度。一、組織機(jī)構(gòu)園務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，為切實(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作，幼兒園建立以下機(jī)構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。(一)園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成立由園長(zhǎng)(黨支部)為組長(zhǎng)，副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、保教主任、行政主任等成員組成的園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列職責(zé)：1、根據(jù)上級(jí)教育工會(huì)

2、的工作要求，制定實(shí)施方案；2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高廣大教職工的參與意識(shí)；3、認(rèn)真貫徹方案，保證順利實(shí)施；4、不斷完善方案，增加各項(xiàng)工作的透明度。(二)園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成立由工會(huì)主席為組長(zhǎng)、工會(huì)委員、教研組長(zhǎng)為組員的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組并履行以下職責(zé)：1、向全體教職工宣傳本工作的目的意義；2、向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；3、全面了解和監(jiān)督園務(wù)公開(kāi)的實(shí)施情況；4、定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況。(三)幼兒園黨組織、行政、工會(huì)、教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。1、黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用；2、行政：民主集中，落實(shí)制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用；3、工會(huì)

3、：調(diào)查研究，聽(tīng)取意見(jiàn)，即使反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用；4、教職工：積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮民主管理作用。二、園務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容(一)幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃。(二)幼兒園重大的改革措施及規(guī)章制度的修訂。(三)園內(nèi)重大人事變動(dòng)，學(xué)校聘任合同制實(shí)施方案。(四)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告，大額經(jīng)費(fèi)支出。(五)重大基建項(xiàng)目和發(fā)展計(jì)劃。(六)教職工普遍關(guān)心的考核評(píng)優(yōu)、職稱晉升、工作晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。(七)學(xué)校的獎(jiǎng)懲工作。(八)幼兒園招待費(fèi)用、外出考察學(xué)習(xí)費(fèi)用及其他有關(guān)經(jīng)費(fèi)的支出情況。(九)幼兒園各類費(fèi)用的管理和使用情況。(十)教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。(十一)幼兒園招生、收費(fèi)

4、。三、園務(wù)公開(kāi)的途徑與形式園務(wù)公開(kāi)主要通過(guò)園務(wù)會(huì)、教代會(huì)、公開(kāi)欄、座談會(huì)和報(bào)告制度等途徑與形式實(shí)施。(一)園務(wù)會(huì)：園務(wù)會(huì)對(duì)園務(wù)公開(kāi)的重大問(wèn)題集體討論，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策。(二)教代會(huì)：教代會(huì)是園務(wù)公開(kāi)的基本形式和主要途徑。1、聽(tīng)取并討論由園務(wù)會(huì)集體形成、經(jīng)園長(zhǎng)決策的幼兒園辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問(wèn)題。2、討論通過(guò)校內(nèi)聘任、獎(jiǎng)懲、分配、改革等事項(xiàng)的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。3、審議決定福利費(fèi)使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。4、民主評(píng)議干部。(三)園務(wù)公開(kāi)欄：在園內(nèi)醒目處設(shè)置“校務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng)，對(duì)有關(guān)費(fèi)用的收支情況，對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱的結(jié)果情況，通

5、過(guò)“公開(kāi)欄”定期向全體教職工公布。(四)座談會(huì)：召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)、教職工、關(guān)心學(xué)幼兒園事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會(huì)，聽(tīng)取各方面的批評(píng)意見(jiàn)和合理建議。(五)其他形式：根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報(bào)的可用網(wǎng)絡(luò)等形式直接向教職工公開(kāi)；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容。有針對(duì)性地向教職工大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)。四、公開(kāi)的程序(一)幼兒園根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指定的園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，列出屬于幼兒園公開(kāi)制度的詳細(xì)內(nèi)容，明確公開(kāi)形式，提交教代會(huì)。(二)在教代會(huì)召開(kāi)前一周，按園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容形成工作報(bào)告，提交教代會(huì)審議。(三)園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會(huì)提出的提案、意見(jiàn)、建議，表明改進(jìn)的意見(jiàn)或責(zé)成有關(guān)部門落實(shí)整改的措施。園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：

6、園長(zhǎng)副組長(zhǎng)：副園長(zhǎng)組員：工會(huì)主席、保教主任、會(huì)計(jì)園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組組長(zhǎng)：工會(huì)主席組員：工會(huì)委員2022幼兒園園務(wù)公開(kāi)制度（二）一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度)。二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。四、主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費(fèi)。七、負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)工作的督促檢查，副園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳