2022年需求分析師工作的職責

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年需求分析師工作的職責職責：1、了解公共安全、應急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場，設(shè)計開發(fā)符合對應行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;2、負責收集用戶需求，進行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計，編寫需求規(guī)格說明書;3、負責對設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓等人員進行需求講解，跟進需求的實現(xiàn)情況;4、配合測試設(shè)計測試用例;5、負責用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。任職資格：1、知識要求：計算機類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，特別匹配者可適當放寬學歷要求;2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應急管理、智慧城鄉(xiāng)

2、相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗;3、熟悉使用A_ure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計，可獨立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進行有效引導與挖掘，合理的設(shè)計功能模型;5、具備較強的產(chǎn)品抽象能力，能將市場的復雜需求抽象成需求模型，并進一步歸納出產(chǎn)品需求;6、具有良好的團體精神和客戶服務(wù)意識，創(chuàng)新意識強，能承受工作壓力;7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。2022年需求分析師工作的職責（二）職責：1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應用于本職

3、工作;2、負責定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;3、負責需求優(yōu)先級的排定，需求進度管理與監(jiān)督反饋，確認完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;5、負責信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓網(wǎng)站;任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、流程管理等專業(yè);2、有_年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，_年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模

4、式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標準，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。5、良好的溝通能力、抗壓力強，有團隊協(xié)作精神。2022年需求分析師工作的職責（三）職責：1、負責電信運營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細的需求文檔;2、和客戶溝通，進行需求挖掘，引導客戶;3、負責CR、缺陷的跟蹤管理;4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進行把關(guān);5、對客戶、開發(fā)人員進行相關(guān)的培訓。任職要求：1、本科或以上學歷，_年以上工作經(jīng)驗，其中_年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型軟件項目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉軟件項目生命周期管理;3、具備良好的的文字表達、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;4、工作有熱情，有責任心，具

5、有較強的團隊合作精神;5、有電信運營商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年需求分析師工作的職責（四）職責：1.負責客戶需求調(diào)研，進行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;2.負責項目需求設(shè)計、優(yōu)化并撰寫相應的需求文檔;3.負責與開發(fā)人員及客戶進行溝通，需求變化的分析、引導和跟蹤，保證需求的正確理解和實現(xiàn);4.負責需求的原型設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖;5.負責項目實施過程中的客戶培訓、技術(shù)培訓及產(chǎn)品配置;6.協(xié)助項目經(jīng)理制定部門工作計劃及各階段工作目標分解,并落實執(zhí)行情況;7.與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;任職要求：_本科以上學歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗;2.能夠獨立承擔項目

6、需求分析，具備獨立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風險;3.能熟練使用需求分析與設(shè)計的相關(guān)軟件;_具備一定的項目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的文字駕馭和編寫能力;_具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團隊協(xié)作能力;2022年需求分析師工作的職責（五）職責1、負責客戶項目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析;2、管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發(fā)進度和質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團隊;3、協(xié)助開發(fā)人員使用A_ure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;4

7、、負責業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點，進行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，_年以上HR系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用A_ure、Visio、MindManager、Office等軟件;3、邏輯思維能力強，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強的方案撰寫能力;4、具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，學習能力強;5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。2022年需求分析師工作的職責（六）職責：1.輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析，快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型，以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍，細化產(chǎn)品功能;2.產(chǎn)出_、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書

8、、交互原型等工作成果，并通過評審。3.在進行項目需求分析的同時，在行業(yè)應用層面進行業(yè)務(wù)積累與沉淀。4.在項目與應用的需求分析過程中，對本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺的規(guī)劃提出建議，以提高公司核心競爭力。5.進行需求講解，幫助研發(fā)與測試團隊準確的理解需求。6.對于具備項目管理經(jīng)驗的需求分析師，可承擔項目管理工作。7.對需求過程進行管理，合理安排需求工作計劃，對需求進行跟蹤并管理需求變更。8.本部門安排的其他相關(guān)事宜。崗位要求:1.熟練使用原型制作工具如Dreamweaver或A_ure，能夠快速產(chǎn)出動態(tài)原型，熟練使用各類常用辦公軟件;(必備要求)_具備良好的需求分析思想，具備優(yōu)秀的表達溝通能力與團隊

9、合作能力。_具備交互設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備產(chǎn)品或平臺需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。_具備應急行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備千萬級項目需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先。_人機交互、心理學(應用領(lǐng)域)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷。2022年需求分析師工作的職責（七）職責1、需求調(diào)研：進行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進行需求分析;2、需求分析：負責需求分析與系統(tǒng)設(shè)計，編寫詳細的需求規(guī)格說明書;3、組織評審工作：組織開發(fā)人員及測試人員進行需求規(guī)格說明書的評審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗證結(jié)果;5、功能驗收：負責系統(tǒng)功能驗收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;6、資料編寫：對系統(tǒng)的

10、用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導、培訓開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計實現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗;崗位要求1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè);2、_年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項目需求分析經(jīng)驗，有服裝行業(yè)供應鏈項目(PLM)待遇從優(yōu);3、熟悉需求調(diào)研方法，較強的熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;熟悉軟件開發(fā)的過程，有較強的文檔編寫能力;需有較強的團隊協(xié)作精神

11、，有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力;5、具備良好的學習能力、責任心強，實事求是，熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作能力;2022年需求分析師工作的職責（八）職責：1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;_具有較強的溝通能力，負責與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;3.對需求負責，推進并協(xié)調(diào)項目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進項目團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落實執(zhí)行，確保項目的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證平臺功能順利發(fā)布上線;4.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完

12、成對應需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;5.參與需求的開發(fā)設(shè)計、功能測試及上線運行支撐等;_部門領(lǐng)導交代的其他事項。任職要求：1._年工作經(jīng)驗，_年以上移動運營商需求分析經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.有很強的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應和執(zhí)行能力;_具備與多團隊合作的經(jīng)驗，良好團隊協(xié)作精神;4.溝通交流能力強，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗;5.有移動通信業(yè)務(wù)知識背景、有過大型項目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.2022年需求分析師工作的職責（九）職責：為軟件工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶說明系統(tǒng)功能;進行需求調(diào)研，完

13、成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;支持測試工程師根據(jù)測試需求;負責需求變更管理、生命周期管理;完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。任職要求：本科以上，_年以上的軟件需求分析經(jīng)驗;熟悉軟件工程的理論，掌握多種需求調(diào)研方法，能夠熟練使用UML工具建立系統(tǒng)模型;能夠較好的把握需求重點，有較強的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力;熟悉保險公司運營方式或者參與保險公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，善于與人溝通。2022年需求分析師工作的職責（十）職責：1、收集和挖掘用戶需求，進行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作2、編撰需求規(guī)格說明數(shù)，并向開發(fā)、測試等團隊進行需求解釋。3、協(xié)助需求負責人、產(chǎn)品經(jīng)理進行需求進度跟蹤、問題確認等工作。任職資格：