2022年采購部經(jīng)理崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年采購部經(jīng)理崗位職責1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益;2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務的采購;3、負責持續(xù)性降低成本，尋找當?shù)毓藤Y源并保持聯(lián)絡，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品;4、預審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同(訂單)，敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作;5、組織有關(guān)部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商;6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的變化，與供應商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進貨渠道;7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決

2、用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益;8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作(視情況進行明，暗標);9、負責與供應商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商10、及時協(xié)調(diào)解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（二）1、負責公司飼料產(chǎn)品所需要的原料(玉米、豆粕等)采購;2、完成公司領(lǐng)導交辦的各類報表、市場分析、供應商聯(lián)系等工作。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（三）1、每周制定采購計劃，跟蹤訂單到貨情況2、供應商資料管理3、采購數(shù)據(jù)錄入及整理4、月底供應商對賬，提交審批流程2022年采購部經(jīng)理崗位職責（四）1)執(zhí)行項目

3、工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同;2)執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);3)依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考;4)供應鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調(diào)查、廠商登記;5)協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題;6)協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè);7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;2022年采購部經(jīng)理崗位職責（五）1、完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價或調(diào)價，指導銷售業(yè)務的開展;2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風

4、險;3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數(shù);4、利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤延伸項目;5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對，確保賬務清晰;8、指導貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題;9、制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營風險;10、維護客戶關(guān)系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實集采協(xié)議政策;11、協(xié)助質(zhì)

5、量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進工作;12、處理退補價、退貨，發(fā)票的催收、簽收;13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;14、處理集采品種在當?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進度跟進;15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（六）.負責品類采購：品類開發(fā)，成本談判，庫存采貨，供應商管理;2.負責內(nèi)部部門工作對接：倉儲，運營，客服，財務;3.負責每月采購數(shù)據(jù)梳理，復盤，整理;4.品類：休閑食品;2022年采購部經(jīng)理崗位職責（七）1、負責本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購訂單的下達;2、負責采購物品交貨期的跟蹤及控制;3、負責進行相關(guān)市場行情的調(diào)查

6、;4、負責與供應商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);5、完成上級交給的其它事務性工作。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（八）1、保障庫存供應，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進交期，并處理異常;2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;7、

7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（九）1、市場調(diào)研。研究餐飲食材市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持;2、產(chǎn)品規(guī)劃。負責制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，針對公司審批的年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃形成落地可執(zhí)行的產(chǎn)品執(zhí)行案;3、新品開發(fā)。開發(fā)和引進適銷產(chǎn)品，對接供應商，洽談合作、簽訂合同;負責新品上市前的產(chǎn)品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案;4、老品精進。跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品優(yōu)化升級，保障產(chǎn)品的競爭力;5、產(chǎn)品包裝。策劃產(chǎn)品包裝，跟進產(chǎn)品包材的制版印刷、物流和庫存補充等工作;6、把控商

8、品價格。落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性;7、打造明星產(chǎn)品。打造大單品、明星商品拉動公司業(yè)績的增長，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績及市場占有率;8、加強供應商管理。組織實施供應商的評審和引進;針對現(xiàn)有供應商維持穩(wěn)定合作關(guān)系;合理規(guī)劃明星產(chǎn)品一品多商，降低采購風險;建立與供應商的雙贏關(guān)系，激勵和控制供應商;9、風險把控。對產(chǎn)品供應鏈流程的關(guān)鍵風險點進行把控。10、完成領(lǐng)導交待的其他任務。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（十）1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性

9、庫存;4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（十一）1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務溝通2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發(fā)事件;3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;5、負責產(chǎn)品日常上下架，相應分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的市場;6、負責影院，蛋糕店P(guān)OS

10、機的安裝、維護以及使用方法并培訓;7、完成上級交代的其他事項。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（十二）1、參與供應商質(zhì)量協(xié)議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃;2、對供應商交貨期、質(zhì)量進行監(jiān)督、考核、評價、管理;3、負責供應商的調(diào)查和實地勘察，利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效;4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設(shè)備與物料;5、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系;6、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應商伙伴關(guān)系;策略聯(lián)盟;供應鏈管理;供應商培訓等建立良好的供應商關(guān)系;7、聘用;管理;評估;提升部門員工，解決員工工作問題，加強團隊建設(shè);2022年采購部經(jīng)理崗位職責（十三）1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道;6、負責應付款的審查工作;7、組織對物資市場信息的收集和分析;8、維持與供應商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。2022年采購部經(jīng)理崗位職責（十四）1、根據(jù)公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養(yǎng)建設(shè)下屬子公司的采購隊伍;2