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1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年超市采購員崗位職責(zé)范文超市采購員崗位職責(zé)是對超市采購員工作內(nèi)容和工作范圍的一個表述。作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責(zé)。簡單說,超市采購員崗位職責(zé)主要用于指導(dǎo)超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面介紹下超市采購員崗位職責(zé)有哪些。1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中華人民共和國合同法及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購

2、計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。4、負(fù)責(zé)商品進價、售價調(diào)價申請工作。5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)。6、負(fù)責(zé)協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。8、定期對所負(fù)責(zé)

3、范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。9、通過精確數(shù)據(jù)進行ABC分析,商品各項指標(biāo)情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。2022年超市采購員崗位職責(zé)范文(二)作為超市的采購員,除了及時了解商品情況,采購整個超市所需的物品外,還有哪些崗位職責(zé)呢?以下為詳細(xì)的超市采購員崗位職責(zé)的范本,請參考。一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。二、熟悉市場了解商品:1、

4、參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。2、去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。3、了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。4、制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。三、商品陳列:1、與促銷商品配合,進行特別展示。2、新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。3、對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如改變陳列等。4、提供季節(jié)商品的陳列指南。5、從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。6、分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。7、與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標(biāo)志。四、訂貨和補貨:1、作好銷售預(yù)算,計劃好首單訂貨數(shù)量。2、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。3、為商

5、場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。4、與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。五、庫存控制:1、堅持采購金額預(yù)算2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。3、定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。4、經(jīng)常尋店,確定銷售結(jié)果,換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。六、毛利控制:1、調(diào)查最低的商品成本。2、確保達到最低的成本。3、查詢每一個價格上漲的原因,了解上調(diào)是否合理,及時做出調(diào)整。4、每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。5、回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。6、調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。七、促進銷售增長:1、特別的陳列2、確定促銷的主題3、提前做好每一期的促銷計劃4、特價5、展

6、示:試吃,試飲,演示功能6、贈品7、贈送裝8、抽獎9、廣告10、返利和優(yōu)惠券八、廣告宣傳:1、選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告2、選擇保證能收效的商品做廣告3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平4、了解競爭對手廣告的水平和品種5、檢查廣告商品的銷售情況6、嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費用7、檢查廣告商品和廣告收益8、更進廣告商品的運輸情況九、糾正錯誤:1、面對現(xiàn)實,首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。2、回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤2022年超市采購員崗位職責(zé)范文(三)采購部的工作是最具挑戰(zhàn)性的工作之一,其主要任務(wù)在于:一、篩選合作的供應(yīng)商。二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。三、與

7、供應(yīng)商采購最有利的供貨條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等)。四、訂定最有競爭力,同時又有合理利潤的售價。五、與各賣場做最有效的溝通,確保商品暢銷。六、收集市場資訊,掌握市場的需要及未來的趨勢。七、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東,并為全體員工謀求最佳的福利由以止采購部主要的任務(wù)來看,采購的責(zé)任主要在于“買質(zhì)量好的商品,談最好的供貨條件,做好促銷企劃工作,為公司取得最大的利潤”。由采購部的重要任務(wù)可看出,基本上本公司的成敗關(guān)鍵在于采購人員是否能掌握市場的需要及趨勢,以合理的利潤為前提,用最有競爭力的價格,透過天合良好

8、的管理及各種促銷活動,將質(zhì)量良好的商品銷售給顧客。由此可見,基本上采購部處于本公司的“核心位置”。2022年超市采購員崗位職責(zé)范文(四)崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。2、了解本地市場,找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品,引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗。3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通。2022年超市采購員崗位職責(zé)范文(五)崗位職責(zé):1、每天走訪市場,了解市場行情。2、巡視

9、門店及競爭對手3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。5、了解本地市場,找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品,引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通;2022年超市采購員崗位職責(zé)范文(六)崗位職責(zé):1、組織開展市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)品類的采購;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判,制定及跟進所負(fù)責(zé)品類訂貨計劃;4、價格變更、商談,所負(fù)責(zé)品類促銷計劃談判;5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;6、制訂營業(yè)指標(biāo)提升計劃與對策;7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調(diào)運、折價銷售);8、對賣場設(shè)置作出指導(dǎo);9、完成所負(fù)責(zé)品類各項指標(biāo)(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);10、月

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