2022年管理人員崗位職責(zé)范本_第1頁
2022年管理人員崗位職責(zé)范本_第2頁
2022年管理人員崗位職責(zé)范本_第3頁
2022年管理人員崗位職責(zé)范本_第4頁
2022年管理人員崗位職責(zé)范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年管理人員崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)全面管理工程現(xiàn)場情況,并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時反饋至工程部;2.編排施工組織計(jì)劃,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,完成計(jì)劃目標(biāo);3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系;4.根據(jù)企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,控制施工成本管理安全、進(jìn)度;5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作;6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會審工作;7.加強(qiáng)工程質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程工作;8.做好材料、設(shè)備、人員的管理工作;2022年管理人員崗位職責(zé)范本(二)1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力

2、、物力現(xiàn)有條件編制施工進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃向下分配工期任務(wù)及目標(biāo);2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置;3、負(fù)責(zé)向下技術(shù)交底、安全交底,并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進(jìn)行不定期抽查,將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍;4、負(fù)責(zé)對施工圖紙審核,對設(shè)計(jì)缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位提出合理化建議;5、負(fù)責(zé)技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào);6、負(fù)責(zé)總分包之間、分包與分包單位之間的任務(wù)、交界面的協(xié)調(diào)工作;7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計(jì)單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)商溝通、確定解決方案,并及時將問題的解決方案下達(dá)至各執(zhí)行終端。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門的協(xié)調(diào)工作,確保信息流通及時。2022年管理人員崗位職責(zé)范

3、本(三)1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù);4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,保證公司數(shù)據(jù)的信息安全;5、即時處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及IT辦公設(shè)備故障;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;7、有效地推進(jìn)IT信息化建設(shè)項(xiàng)目,能提出合理的規(guī)劃方案。2022年管理人員崗位職責(zé)范本(四)1、對公司和行政部長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理,為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口點(diǎn),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運(yùn)行

4、;服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;internet對外接口安全以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;3、每日定時對機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進(jìn)行日常巡視、處理、分析;4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密制度,嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密;5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護(hù)軟件開發(fā)等設(shè)備管理;6、上級交給其它任務(wù)的完成。2022年管理人員崗位職責(zé)范本(五)1、負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù);2、維護(hù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常

5、運(yùn)作;5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告。2022年管理人員崗位職責(zé)范本(六)一來書屋看書、借書是村民的基本權(quán)利,管理員一定要保證,但同時村民也要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。為積極配合管理員工作,按照制度規(guī)定借還圖書,從而使書屋的圖書減少丟失、損壞,使書屋能夠長久地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。參考相關(guān)規(guī)定,制定村民借閱制度如下。一、村民有閱覽和借閱圖書的權(quán)利。二、借閱圖書需登記,每人每次可借_本。三、每本書的借書期限為_個月,可續(xù)借。四、借閱者要保管好圖書,不

6、要丟失,不要損壞,不要涂寫亂畫。五、過期不還,或損壞、丟失,要適當(dāng)賠償。管理人員工作細(xì)則二一、農(nóng)家書屋須懸掛_省農(nóng)家書屋工程建設(shè)_統(tǒng)一制作頒發(fā)的匾牌,并在醒目位置張掛管理員職責(zé)及出版物借閱管理制度。二、農(nóng)家書屋所有出版物及配套設(shè)施設(shè)備要分類登記造冊,并作為村財務(wù)公開內(nèi)容定期向村民公布。三、認(rèn)真做好農(nóng)家書屋防火災(zāi)、防偷盜以及出版物防潮、防蟲、防塵等各項(xiàng)工作。四、農(nóng)家書屋由所在村委會負(fù)責(zé)管理、并配備專職或兼職的管理人員。管理人員要具有一定的文化程度,愛好學(xué)習(xí),樂于助人,有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。五、保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,提供較好的照明條件出版物擺放整齊,分類清楚,每周開放不少于_天的借閱時間。六、建立

7、農(nóng)家書屋信息反饋機(jī)制,將村民的讀書和學(xué)習(xí)需求及時反饋,以增強(qiáng)配供出版物的實(shí)用性。七、積極_開展各類讀書活動和農(nóng)業(yè)科技普及教育等活動。八、要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋掃黃打非工作監(jiān)督崗和前沿陣地的作用,堅(jiān)決抵制非法違禁出版物,嚴(yán)禁向讀者提供非法違禁出版物。九、具備經(jīng)營出版物條件的農(nóng)家書屋可申請辦埋出版物零售經(jīng)營許可證,增強(qiáng)農(nóng)家書屋的自我發(fā)展能力。十、接受各級農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和所在村黨支部、村委會及全體村民的監(jiān)督。2022年管理人員崗位職責(zé)范本(七)(一)管理人員崗位職責(zé)1、管理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。2、新到書刊及時登記、驗(yàn)收、分類、上架、建立相關(guān)臺帳。3、保證每周向農(nóng)民開放的時間不少于_天(農(nóng)忙除外)。4、書刊丟失率全年不得超過_%。5、開展多種形式的書刊宣傳、推薦工作。(二)內(nèi)部管理制度1、書刊實(shí)行分類排架。2、接收書刊后要及時上架,保證新書刊迅速投入借閱。3、書刊每年清點(diǎn)一次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論