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文檔簡介

1、生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)班國電邯鄲熱電廠1生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、生產(chǎn)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)2、部門(分部)培訓(xùn)員、班組培訓(xùn)員職責(zé)。3、生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)方式及內(nèi)容4、培訓(xùn)臺(tái)帳的填寫5 、生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)的檢查與考核6、崗位必備能力7、學(xué)習(xí)班考試 題目2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu):廠員工教育培訓(xùn)委員會(huì)培訓(xùn)職能部門:人力資源部和培訓(xùn)部生產(chǎn)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu):生產(chǎn)人員三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng);現(xiàn)任廠級(jí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人。3部門(分部)培訓(xùn)員職責(zé)1、掌握和熟悉本部(分部)人員技術(shù)素質(zhì)狀況和人才需求,根據(jù)部(分部)培訓(xùn)需求,制定出部(分部)培訓(xùn)計(jì)劃,按期做出總結(jié),填寫報(bào)表。2、負(fù)責(zé)向部(分部)領(lǐng)導(dǎo)和班組培訓(xùn)員傳達(dá)上級(jí)精神,布置、督促和指導(dǎo)各班

2、組開展日常生產(chǎn)培訓(xùn)工作,每月25日將班組臺(tái)帳收部(分部),檢查并簽字。3、組織部(分部)的規(guī)程考試和反事故演習(xí),消防演習(xí)等,組織安排本部門人員參加廠培訓(xùn)活動(dòng)。4、組織部(分部)的主要生產(chǎn)崗位的上崗考試。5、落實(shí)后備人員培訓(xùn)工作,協(xié)助班組做好高等院校畢業(yè)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和外來代培人員的培訓(xùn)工作。6、組織部(分部)的技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)講座及技術(shù)比賽等活動(dòng)。7、對(duì)新分部(分部)的人員組織簽訂師徒合同,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行指導(dǎo)和考核。8、每季度23日前上報(bào)報(bào)表:教育實(shí)施記錄、培訓(xùn)月報(bào)表、國電集團(tuán)公司報(bào)表。定期參加培訓(xùn)例會(huì)(單月28日),隨時(shí)上報(bào)部(分部)生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)記錄表,完成其他培訓(xùn)工作。4班組兼職培訓(xùn)員

3、的職責(zé)1、編制班組培訓(xùn)計(jì)劃,完成部(分部)布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。 2、組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。3、依靠班組成員,結(jié)合班組特點(diǎn)開展班組技術(shù)講課,技術(shù)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)活動(dòng)。4、做好日常班組培訓(xùn)工作,如考問講解、技術(shù)問答,事故預(yù)想等。5、協(xié)助班長安排好新人員的崗位培訓(xùn),督促檢查師徒合同的落實(shí),做好新人員的考問抽測工作。6、協(xié)助班長組織全班人員開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)比賽等活動(dòng)。7、建立健全班組培訓(xùn)臺(tái)帳,并及時(shí)規(guī)范填寫,完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。5生產(chǎn)人員日常培訓(xùn)方式考問講解技術(shù)問答學(xué)習(xí)日活動(dòng)新入廠人員培訓(xùn)崗位練兵和技術(shù)比賽專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座各種考試(安規(guī),現(xiàn)場規(guī)程,上

4、崗考試等)反事故演習(xí)(消防演習(xí)、防汛演習(xí)等)事故預(yù)想仿真模擬培訓(xùn)6考問講解考問講解:為檢查生產(chǎn)工人對(duì)設(shè)備構(gòu)造、性能工藝掌握的程度,在班前會(huì)上進(jìn)行提問講解的一種培訓(xùn)方法。也可結(jié)合現(xiàn)場具體情況采用靈活多樣的方式進(jìn)行。必要時(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均可抽查提問。按在冊人數(shù)每人每月一次考核,對(duì)檢修崗位人員的考問講解可結(jié)合大、小修工作內(nèi)容及有關(guān)安措、技措、工藝等方面的要求進(jìn)行,按班組在冊人數(shù)每人每月一次進(jìn)行考核。考問講解最好在全班人員均在場的情況下進(jìn)行,并記入班組培訓(xùn)臺(tái)帳中的“生產(chǎn)知識(shí)考問講解登記”表中,提問人簽字并做出評(píng)價(jià)。7技術(shù)問答命題:各班組設(shè)技術(shù)問答欄,技術(shù)問答欄的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)人員中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)

5、備存在的問題作出問答,理論性和現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合,命題由部(分部)會(huì)同班組商定。要求:于每月25日前在技術(shù)問答欄中公布下月題目,使全班人員都做準(zhǔn)備,然后指定不少于在冊人數(shù)的30%限期回答。在培訓(xùn)員統(tǒng)一閱卷簽字,并作出評(píng)價(jià)后,于下月5日前上墻,過月的技術(shù)問答部(分部)統(tǒng)一保管,年底匯編成冊。技術(shù)問答題目和填寫示例8學(xué)習(xí)日活動(dòng)(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容:(一)運(yùn)行人員:1、電業(yè)安全工作規(guī)程,現(xiàn)場規(guī)程和其他有關(guān)規(guī)程制度。2、本廠發(fā)生的事故、障礙、歷年積累的異常技術(shù)資料,以及上級(jí)頒發(fā)的事故通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施、指示等;3、反事故演習(xí)中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié);4、現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)行設(shè)備的構(gòu)造原理、參數(shù)、性能

6、和運(yùn)行操作方法。5、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和先進(jìn)工作方法。6、新技術(shù)和先進(jìn)的運(yùn)行操作方法。7、設(shè)備檢修或安裝時(shí),學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造和一般維修技術(shù)。8、季節(jié)變化對(duì)運(yùn)行設(shè)備的影響,易發(fā)生的事故及其預(yù)防措施。9學(xué)習(xí)日活動(dòng)(二) 學(xué)習(xí)內(nèi)容:(二)檢修人員: 1 、電業(yè)安全工作規(guī)程,現(xiàn)場檢修、實(shí)驗(yàn)規(guī)程和其他有關(guān)規(guī)程制度;2、本廠以及上級(jí)頒發(fā)的事故通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施、指示等;3、現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)行設(shè)備的構(gòu)造原理、性能和系統(tǒng)布置,一般運(yùn)行知識(shí)。4、設(shè)備的檢修試驗(yàn)方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、檢修工具、實(shí)驗(yàn)儀器、儀表的使用方法。6、由于檢修、實(shí)驗(yàn)引起的責(zé)任事故,有關(guān)檢修試驗(yàn)方法和數(shù)據(jù),以及防止事故、障礙、異

7、常的措施。7、新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)的檢修、試驗(yàn)方法。10學(xué)習(xí)日活動(dòng)(三)要求:運(yùn)行每班每輪學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí),檢修每班每周不少于2小時(shí)。運(yùn)行人員一般在上大班時(shí)間進(jìn)行,檢修人員一般在周四下午進(jìn)行。培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容填寫在學(xué)習(xí)日活動(dòng)記錄。技術(shù)講課屬于學(xué)習(xí)日活動(dòng)的內(nèi)容之一,講課要有計(jì)劃,有教案,上課前上報(bào)部(分部)培訓(xùn)員和培訓(xùn)部,過期補(bǔ)報(bào)者不再登記。班組講課要求每月不少于4小時(shí)。部(分部)培訓(xùn)員要掌握講課內(nèi)容及授課質(zhì)量,督促指導(dǎo)班組講課;并盡可能參加班組技術(shù)活動(dòng)。每月25日要檢查臺(tái)帳和備課教案并簽字,培訓(xùn)部人員要不定期抽查講課情況,并反饋部(分部)。11新入廠人員培訓(xùn)(一)技校

8、生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等:運(yùn)行值班員、新檢修(試驗(yàn))人員(一)新值班人員的上崗培訓(xùn)(運(yùn)行值班員)的三個(gè)階段:1、現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí):安規(guī)學(xué)習(xí)及本崗位有關(guān)規(guī)程制度等,考試合格后參加跟班學(xué)習(xí)。2、跟班學(xué)習(xí):由師傅制定培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)備的構(gòu)造原理性能,本崗位有關(guān)系統(tǒng)、運(yùn)行方式、現(xiàn)場規(guī)程制度、職責(zé)等,實(shí)踐不少于半年??荚嚭细瘢拍苻D(zhuǎn)入試行值班學(xué)習(xí)。3、試行值班:試行值班學(xué)習(xí)期間,允許在有經(jīng)驗(yàn)的值班人員指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下逐步參加實(shí)際操作,學(xué)習(xí)期滿,須通過獨(dú)立值班考試。12新入廠人員培訓(xùn)(二)(二)新檢修(試驗(yàn))人員的上崗培訓(xùn)兩階段:1、基本訓(xùn)練:(1)規(guī)程制度:安全規(guī)程,現(xiàn)場檢修工藝規(guī)程,驗(yàn)收規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)工

9、藝操作基本知識(shí):一般常用工具、量具的用途,使用和保管方法;常用材料、備品配件的名稱、規(guī)格和用途;看圖和繪制草圖,鉗工基本知識(shí)與操作等;(3)專業(yè)知識(shí),包括專業(yè)基本理論知識(shí),專業(yè)設(shè)備的名稱、構(gòu)造、原理、特性、用途和有關(guān)技術(shù)記錄等技術(shù)管理知識(shí)。2、檢修實(shí)習(xí):允許在師傅的指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下,參加實(shí)際檢修工作;學(xué)習(xí)期滿,必須通過獨(dú)立工作考試,方可獨(dú)立工作。13新入廠人員培訓(xùn)(三)大中專畢業(yè)生的培訓(xùn)實(shí)習(xí)的兩個(gè)階段:實(shí)習(xí)期限一年,實(shí)習(xí)必須經(jīng)過生產(chǎn)過程見習(xí)和崗位實(shí)習(xí)生產(chǎn)過程見習(xí):大中專畢業(yè)生應(yīng)按生產(chǎn)過程通過各主要部(分部)的值班見習(xí),見習(xí)期限為整個(gè)實(shí)習(xí)期的三分之一,經(jīng)考試轉(zhuǎn)入崗位實(shí)習(xí)。崗位實(shí)習(xí):要求系統(tǒng)的熟悉和掌

10、握本崗位主要設(shè)備的構(gòu)造、特性、系統(tǒng)布置等,實(shí)習(xí)期間,逐步進(jìn)行操作或參加實(shí)際檢修。14新入廠人員培訓(xùn)(四)要求:1、師徒合同的簽訂、實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定,新人員分配到部(分部)一個(gè)月內(nèi),在部(分部)培訓(xùn)員指導(dǎo)下制定,一式三份。師徒合同和實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確指導(dǎo)師傅和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人。實(shí)習(xí)期滿前半個(gè)月應(yīng)提出實(shí)習(xí)報(bào)告,由總工程師組織獨(dú)立工作考試和考核,考試不合格,則延長實(shí)習(xí)期限,進(jìn)行補(bǔ)考。分入檢修部的大學(xué)生應(yīng)進(jìn)行檢修的基本訓(xùn)練,包括工藝操作基礎(chǔ)等:一般常用工具、量具的用途,使用和保管方法;常用材料、備品配件的名稱、規(guī)格和用途;看圖和繪制草圖,鉗工基本知識(shí)與操作等;15崗位練兵和技術(shù)比賽崗位練兵和技術(shù)比賽都是現(xiàn)場進(jìn)行總

11、結(jié)傳授交流工作經(jīng)驗(yàn)的有效方法,部(分部)和班組都要圍繞生產(chǎn)上存在的問題和技術(shù)上薄弱環(huán)節(jié),有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。通過崗位練兵和技術(shù)比賽提高生產(chǎn)人員技術(shù)水平和檢修質(zhì)量。為此廠部、部(分部)、班組,每年都應(yīng)舉辦崗位練兵和技術(shù)比賽,并參加廠級(jí)及上級(jí)舉辦的技術(shù)比賽。部(分部)(部門)舉辦技術(shù)比賽要選好比賽項(xiàng)目,制定詳細(xì)比賽規(guī)則,比賽結(jié)束后上報(bào)比賽成績。見表格1、216專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座廠部和部(分部)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要舉辦專業(yè)技術(shù)班和技術(shù)講座,以提高生產(chǎn)人員的技術(shù)水平和技術(shù)素質(zhì)。部(分部)舉辦培訓(xùn)班應(yīng)有計(jì)劃并提前上報(bào),參加培訓(xùn)人員要簽到,進(jìn)行考試,培訓(xùn)員登記考試成績。凡外出學(xué)習(xí)人員,回來之后要上交

12、學(xué)習(xí)收獲,并在一個(gè)月內(nèi)舉辦技術(shù)講課,部(分部)負(fù)責(zé)組織安排講課。部(分部)生產(chǎn)人員外出學(xué)習(xí)的審批程序。鼓勵(lì)培訓(xùn)員多講課,講大課,能夠根據(jù)我廠的實(shí)際情況,結(jié)合現(xiàn)場進(jìn)行分析,解決問題和設(shè)備故障等,逐步建立我廠內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。17各種考試(安全規(guī)程,現(xiàn)場規(guī)程,上崗考試等)上崗考試:堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗,考試不合格不準(zhǔn)上崗,不論運(yùn)行還是檢修工人必須通過上崗考試,轉(zhuǎn)崗人員及主崗人員(包括專責(zé)工、班長、值長、司機(jī)、司爐、電氣主值、集控值班員等)都要進(jìn)行上崗考試,合格后方可上崗。電業(yè)安全工作規(guī)程:“五一”前考完,五月底上報(bào)成績。運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程,實(shí)驗(yàn)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程,技術(shù)管理法規(guī),“十一”前考完,十月底報(bào)成

13、績。規(guī)程考試由部(分部)組織,考試前提前通知培訓(xùn)部統(tǒng)一備案。安規(guī)考試和現(xiàn)場規(guī)程考試應(yīng)考率達(dá)100%。各部門應(yīng)嚴(yán)肅考場紀(jì)律,加強(qiáng)考核力度,達(dá)到以考促學(xué)的目的。以上考試成績均登在考試登記中。調(diào)考:廠部每年要按比例抽取人員參加調(diào)考,對(duì)于無故不參加考試者進(jìn)行處罰,對(duì)于成績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì),成績不及格者進(jìn)行處罰。18反事故演習(xí)內(nèi)容:本企業(yè)和其他企業(yè)發(fā)生事故的教訓(xùn)和異常現(xiàn)象;設(shè)備上存在的主要缺陷和薄弱環(huán)節(jié);在新設(shè)備投入運(yùn)行的前后可能發(fā)生的事故,以及影響設(shè)備安全運(yùn)行的季節(jié)性事故;特殊運(yùn)行方式及操作技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié);設(shè)備系統(tǒng)的重大復(fù)雜操作。具體規(guī)定:發(fā)電廠反事故演習(xí)每半年一次,在廠總工的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;部(分部)的反事

14、故演習(xí)一般每季進(jìn)行一次,在部(分部)主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;班組反事故演習(xí)每月不少于一次,在班長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。反事故演習(xí)結(jié)束后填寫反事故演習(xí)記錄。19事故預(yù)想運(yùn)行班組根據(jù)季節(jié)、天氣變化的特點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)場運(yùn)行方式及狀況預(yù)想可能發(fā)生的事故,提出預(yù)想題目,做出預(yù)防和處理對(duì)策。事故預(yù)想應(yīng)有現(xiàn)象、處理對(duì)策。并將處理對(duì)策記入臺(tái)帳事故預(yù)想記錄,運(yùn)行班組每輪不少于一次。20仿真模擬培訓(xùn)主要生產(chǎn)崗位運(yùn)行人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行仿真模擬培訓(xùn)。200MW及以上機(jī)組必須經(jīng)過仿真模擬培訓(xùn)。一般輪訓(xùn)周期為2-3年。培訓(xùn)時(shí)間:新上崗培訓(xùn)時(shí)間不少于15日;輪訓(xùn)人員不少于5日。211、電力系統(tǒng)運(yùn)行人員的“三熟三能”(1)三熟:熟悉設(shè)備系統(tǒng)

15、和基本原理;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位的規(guī)程和制度。(2)三能:能正確地進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況;能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;能掌握一般的維修技能和常用儀表的使用。2、電力系統(tǒng)檢修工人的“三熟三能”(1)三熟”是:熟悉系統(tǒng)和設(shè)備的構(gòu)造、 性能;熟悉設(shè)備的裝配工藝、工序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟悉安全施工規(guī)程。(2) “三能” 是:能掌握鉗工手藝;能干與本職業(yè)密切相關(guān)的其他一兩種手藝;能看懂圖紙并 繪制簡單零部件圖。 22七知【七項(xiàng)知識(shí)(應(yīng)知)要求】1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2、工藝技術(shù)知識(shí)3、工具設(shè)備知識(shí)4、材料性能知識(shí)5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)6、安全防護(hù)知識(shí)7、其他相關(guān)知識(shí)23八會(huì)【八項(xiàng)技能(領(lǐng)會(huì))要求】1、領(lǐng)會(huì)應(yīng)用能力2、語言文字表達(dá)能力3、綜合計(jì)算能力4、工具儀器設(shè)備的使用能力5、實(shí)際操作能力6、檢修消缺能力7、應(yīng)變能力8、其他相關(guān)能力24培訓(xùn)臺(tái)帳的填寫種類和填寫填寫示例25培訓(xùn)工作的檢查和考核人資部、培訓(xùn)部人員要經(jīng)常深入部(分部)班組,檢查培訓(xùn)情況,包括考問講解、技術(shù)講課、

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