大學(xué)人文科技學(xué)院二級教職工代表大會工作規(guī)程試模版

1、人文科技學(xué)院二級教職工代表大會工作規(guī)程（試行）一、總則第一條 根據(jù)高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例、省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程的精神，為進(jìn)一步落實中華人民共和國工會法、高等教育法賦予教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，建立我校系、部等直屬單位二級教職工代表大會制度，制定本工作規(guī)程。第二條 二級教代會是學(xué)校民主管理的重要組成部分，是教職工對本單位行使民主權(quán)利，參與民主管理，實行民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。第三條 二級教代會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，遵照國家法律、法規(guī)以及人文科技學(xué)院有關(guān)規(guī)定，在校工會的指導(dǎo)下，在二級單位黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，

2、開展工作。分工會委員會是二級教代會閉會期間的工作機(jī)構(gòu)。第四條 二級教代會必須密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求，全心全意為教職工服務(wù)。第五條 二級教代會在教學(xué)系、部、圖書館、后勤服務(wù)總公司等單位建立。第六條 二級教代會的組織原則是民主集中制。二、二級教代會的職權(quán)第六條 二級教代會行使下列職權(quán)：（一）聽取本單位行政負(fù)責(zé)人的工作報告，討論審議本單位的長遠(yuǎn)和近期發(fā)展規(guī)劃、改革方案；對學(xué)科建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并作出決議。（二）審議通過系、部等直屬單位崗位責(zé)任制方案、對教職工的考核辦法、獎懲規(guī)定、獎酬金發(fā)放辦法、自籌資金預(yù)決算方案及其他與教職工切身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度

3、。（三）討論系、部等直屬單位教職工的集體福利事項。（四）民主評議系、部等直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，推進(jìn)系、部等直屬單位政務(wù)公開，必要時可建議本級和上級機(jī)關(guān)對干部給予舉薦、嘉獎、表揚，也可以提出批評意見和建議。第七條 行政負(fù)責(zé)人應(yīng)支持教代會行使民主管理的職權(quán)，定期向教代會報告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教代會的提案和有關(guān)決議。第八條 教代會要尊重和支持行政負(fù)責(zé)人和行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育廣大教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁責(zé)任感和歷史使命感努力完成各項工作任務(wù)。三、教職工代表第九條 代表的產(chǎn)生：二級教代會教職工代表以教研室、科室為單位提名，由職工大會選舉產(chǎn)生。凡享有公民權(quán)的在職教職工均有選舉權(quán)和被選舉

4、權(quán)。人數(shù)在50人以上的單位，代表人數(shù)按教職工總數(shù)的50%進(jìn)行選舉，50人以下的由全體教職工組成。代表構(gòu)成中，教學(xué)單位的教師代表不少于代表總數(shù)的60。其中高級職稱的代表不少于30，女教職工、青年教職工和民主黨派成員應(yīng)占適當(dāng)比例。以服務(wù)為主的單位其代表的構(gòu)成比例可由該單位參照企業(yè)職代會條例另定原則，應(yīng)保證服務(wù)第一線的職工占有相應(yīng)的比例。第十條 代表的條件：（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，注重學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，遵守國家法律、法規(guī)，模范遵守校紀(jì)校規(guī)。（二）熱愛本職工作，勇于開拓進(jìn)取，能較好地完成教學(xué)、科研和其它各項工作；辦事公道，不謀私利。作風(fēng)正

5、派，在群眾中有一定威信和具有代表性。（三）密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務(wù)，積極反映廣大教職工的意見和建議，受到群眾的信賴。（四）關(guān)心教代會和工會工作，積極參與教代會的各項活動，具有較高的政治水平和思想素質(zhì)，有一定的參政議政能力。第十一條 長期不參加教代會活動或失去教職工信任的代表，由原選舉單位向所在工會組織提出撤消其代表資格的申請，提請二級教代會主席團(tuán)作出決定。代表受到記過以上行政處分或刑事處罰的，取消其代表資格。若因工作等原因調(diào)出本單位或退休，其代表資格自然取消，缺額代表由所在單位補選。第十二條 代表的權(quán)利：（一）享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（二）按規(guī)定的程序，提出提案和議案。（三）對大會的議題提

6、出意見和建議，參加表決。（四）對教代會工作提出批評和建議。（五）對干部進(jìn)行評議、監(jiān)督，對有關(guān)部門工作提出咨詢。（六）維護(hù)教職工合法權(quán)益，因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有向上級申訴的權(quán)利。第十三條 代表的義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高思想政治覺悟。（二）認(rèn)真做好本職工作，積極完成教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理水平。（三）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾意見和要求，做好群眾工作。（四）積極參加教代會活動，認(rèn)真貫徹教代會決議，努力完成教代會的各項任務(wù)。第十四條 教職工代表實行常任制，可以與學(xué)校教代會同步，每屆任期3年，到期改選，可以

7、連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序更換或補選。第十五條 二級教代會可根據(jù)每次會議的內(nèi)容，由主席團(tuán)確定有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生作為列席代表或特邀代表列席會議，他們可充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。四、組織制度第十六條 召開教職工代表大會，應(yīng)推舉大會主席團(tuán)，并由其主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，但教學(xué)、科研第一線人員應(yīng)占多數(shù)。主席團(tuán)成員與秘書長建議名單經(jīng)協(xié)商產(chǎn)生，提交預(yù)備會議通過。主席團(tuán)不實行常任制。第十七條 二級教代會以教研室、科室為單位成立代表小組，由代表民主推選組長。組長職責(zé)是：（一）主持會議期間代表組的活動

8、。（二）征集提案。（三）組織代表積極參加民主管理，負(fù)責(zé)反映代表意見。（四）負(fù)責(zé)有關(guān)事項的落實。第十八條 教代會議題，應(yīng)圍繞本單位的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上確定，并提交預(yù)備會議通過。第十九條 大會的表決必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。五、工作機(jī)構(gòu)第二十條 各分工會委員會是二級教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)二級教代會日常工作，其主要職責(zé)是：（一）教代會的籌備工作，包括撰寫召開代表大會的請示報告，選舉代表，提出主席團(tuán)建議名單，征集、整理提案，提出大會議程，確定大會日期，準(zhǔn)備會場，培訓(xùn)教代會代表等等。（二）根據(jù)大會需要還可設(shè)秘書、宣傳、提案、會務(wù)等工作小組，在大會籌備小組的領(lǐng)

9、導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實會議的全部工作。（三）向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，聽取教職工意見和建議，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。（四）大會閉會期間，組織有關(guān)人員檢查督促大會決議和提案落實情況，遇重要問題，可召集代表小組長會議或組織討論，必要時可按規(guī)定召開臨時代表大會。（五）做好二級教代會資料檔案的整理和管理工作。（六）完成二級教代會交辦的其它工作。六、二級教代會的工作程序第二十一條 會議的籌備及開會程序：(一)做好會前的宣傳發(fā)動工作。(二)籌備工作1、成立教代會籌備工作小組，由黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人組成，可由黨總支書記任組長，分工會主席任副組長。2、向本單位黨總支或直屬黨支部和院工會提出召開教代會的報

10、告，經(jīng)批準(zhǔn)后，由本級黨組織發(fā)出召開教代會的通知。3、組織起草教代會的文件，準(zhǔn)備有關(guān)會議材料。4、在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，確定每次教代會的議題。5、分配代表名額，組織選舉代表，填寫好代表登記表，并負(fù)責(zé)代表資格的審查和培訓(xùn)工作。6、成立提案工作小組，負(fù)責(zé)征集提案和立案工作。7、可召開黨政工聯(lián)席會議，聽取黨政關(guān)于召開教代會的意見，并統(tǒng)一認(rèn)識，共同開好教代會。（三）召開預(yù)備會議(內(nèi)容根據(jù)會議需要取舍)1、預(yù)備會由分工會主席主持，全體正式代表參加。2、聽取大會籌備工作報告，提出大會議程和議題的建議。3、通過分工會的關(guān)于代表資格審查報告或代表增補情況說明。4、通過議程和議題。5、民主評議干部時，通過民

11、主評議干部方案。6、通過大會主席團(tuán)成員組成名單和秘書長名單。7、通過專門工作小組組成方案。8、討論提交大會討論、審議、通過的有關(guān)制度和方案。9、其它需要由預(yù)備會議討論通過的有關(guān)事項。10、黨政領(lǐng)導(dǎo)講話。預(yù)備會議表決一般采取舉手方式。（四）召開正式會議(內(nèi)容根據(jù)會議需要取舍)l、根據(jù)預(yù)備會議通過的日程和議題召開正式會議，由主席團(tuán)執(zhí)行主席主持，全體正式代表、特邀代表、列席代表參加。2、正式會議的召開必須符合法定人數(shù)，即應(yīng)到代表的三分之二以上方可宣布開會。3、宣布大會議程。4、上級領(lǐng)導(dǎo)、來賓講話。5、行政主要負(fù)責(zé)人作工作報告(含財務(wù)工作)。6、工會負(fù)責(zé)人作工會工作報告(含提案工作)。7、討論、審議工

12、作報告、學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；討論通過全員考核制度、崗位津貼發(fā)放、獎勵辦法及其它重大事項和規(guī)章制度。8、按民主評議干部方案組織評議。9、進(jìn)行大會選舉和對決議及有關(guān)方案進(jìn)行表決，宣布表決結(jié)果。（五）大會精神的宣傳和閉會期間工作。第二十二條 提案的征集及處理工作（一）在開會前20天左右，分工會或籌備領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)征集提案的通知，內(nèi)容包括各系、部等直屬單位的發(fā)展、管理、教學(xué)科研、教職工隊伍建設(shè)、規(guī)章制度、崗位津貼及獎金分配和生活福利等方面。（二）代表們在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，填寫提案表，須有兩名正式代表附議，應(yīng)當(dāng)一事一案。（三）由提案小組審查立案，重要提案交聯(lián)席會議研究，重大提案可作為大會正式議題。（四）會后行政負(fù)責(zé)人對提案小組轉(zhuǎn)來的提案，按管理權(quán)限提出處理意見批轉(zhuǎn)有關(guān)科室(或個人)限期落實。（五）教代會工作機(jī)構(gòu)將處理好的意見通知提案人，提案人對處理意見可以咨詢。（六）教代會可以組織代表檢查提案的落實情況。（七）本次教代會提案落實情況須向下次教代會報告。第二十三條 大會議題產(chǎn)生程序：行政、分工會和教職工代表都可以提出關(guān)于教代會議題的意見。由大會籌備組將議題內(nèi)容整理、審議后，與行政負(fù)責(zé)人協(xié)商，初定議題，請示黨總支或直屬支部討論同意后，提交預(yù)備