冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分標準參考模板范本

1、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分標準 一、說明 （一）本評分標準適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）安全生產(chǎn)標準化自評、申請、現(xiàn)場評審及各級應(yīng)急管理部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。 （二）本評分標準共設(shè)8個考評類目（一級要素）。 （三）本評定標準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完止，不出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在評分方式中加粗的內(nèi)容），在該類目內(nèi)進行扣分。（四）本評分標準總分為1000分，其中目標職責（80分）、制度化管理（50分）、教育培訓（70分）、現(xiàn)場管理（550分）、安全風險管控及隱患排查治理（140分）、應(yīng)急管理（60分）、事故管理

2、（20分）和持續(xù)改進（30分）。最終結(jié)果換算成百分制，換算公式如下：標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分（1000不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和）100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后兩位數(shù)。 （五）標準化等級分為一級、二級、三級，其中一級為最高，需同時滿足如下條件：評定等級標準化得分安全績效二級75 評審前一年內(nèi)，未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。三級60 企業(yè)標準化得分以應(yīng)急管理部門委托的第三方機構(gòu)現(xiàn)場評審得分為準。（六）冶金等工貿(mào)企業(yè)評審程序、有效期、等級證書和牌匾等按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法（試行）（寧應(yīng)急規(guī)發(fā)20191號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分標準一級要

3、素二級要素三級要素基本規(guī)范要求企業(yè)創(chuàng)建標準標準分值評分方式（必須整改項用“”標出）自評/評審描述實際得分1.目標職責1.1目標1.1.1安全生產(chǎn)目標企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標，并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營目標。 按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標，并保證目標執(zhí)行的閉環(huán)管理。41.未制訂并以受控文件發(fā)布總體和年度安全生產(chǎn)目標的，不得分；2.目標內(nèi)容未包括工傷亡事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)經(jīng)營性有責交通事故或物損事故、安全生產(chǎn)責任書簽訂、在崗員工和外來人員安全教育、主要負責人和安全管理人員培訓考核、特種作業(yè)人員持證、特種設(shè)備定期檢驗、強檢計量器

4、具檢定、事故隱患整改等內(nèi)容的，每缺一項扣1分；3.目標指標不滿足安全生產(chǎn)責任書簽訂100%、在崗員工和外來人員安全教育100%、主要負責人和安全管理人員培訓考核100%、特種作業(yè)人員持證100%、特種設(shè)備定期檢驗100%、強檢計量器具檢定100%、事故隱患整改100%等內(nèi)容的，每一項扣1分；4.目標內(nèi)容不符合企業(yè)自身實際的，每處扣1分。1.1.2指標分解按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中所承擔的職能，將目標分解為指標，確保落實。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能以及可能面臨的安全風險，分解安全生產(chǎn)目標。31.無年度安全生產(chǎn)目標分解的，不得分；2.每缺一個基層單位和部門的安全生產(chǎn)目標指標的

5、，扣1分；3.目標指標與實際不符合的，每處扣1分。針對目標分解情況制定具體的實施計劃和考核辦法，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，確保年度安全生產(chǎn)目標與指標的完成。31.目標實施計劃和考核辦法每缺一項的，不得分；2.目標實施計劃和考核辦法內(nèi)容每缺一個基層單位和部門的，扣2分；3.未簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的，每缺一個扣2分；4.未按制度規(guī)定進行監(jiān)測的，扣1分。1.1.3評估考核企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)目標、指標實施情況進行評估和考核，并結(jié)合實際及時進行調(diào)整。定期對安全生產(chǎn)的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄

6、應(yīng)形成文件并加以保存。31.未按制度規(guī)定定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；2.未根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的，不得分；3.調(diào)整后的目標與指標以及實施計劃未以受控文件形式印發(fā)的，扣2分；4.記錄、資料未按照檔案管理制度要求保存的，扣1分。1.目標職責1.2機構(gòu)和職責1.2.1機構(gòu)設(shè)置企業(yè)應(yīng)落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會，并應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備相應(yīng)的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。按照有關(guān)規(guī)定配備注冊安全工程師，建立健全從管理機構(gòu)到基層班組的管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會。31.未設(shè)立的，不得分；2.未以受控文件形式任命的，不

7、得分；3.成員未包括主要負責人、分管負責人、部門負責人等相關(guān)人員的且主要負責人未擔任主任或組長的，扣1分。安委會每季度應(yīng)至少召開1次安全生產(chǎn)專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應(yīng)有工作要求并保存。21.未按照要求每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會的，不得分；2.未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；3.缺少或無會議記錄的，扣1分；4.有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。100人以上（含100人）的金屬冶煉企業(yè)和粉塵涉爆、涉氨制冷等領(lǐng)域的企業(yè)以及從業(yè)人員300人以上（含300人）的其他企業(yè)應(yīng)設(shè)安全

8、總監(jiān)。41.未按照安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)條例等相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或者配備專（兼）職安全管理人員的，不得分；2.100人以上（含100人）的金屬冶煉企業(yè)和粉塵涉爆、涉氨制冷等領(lǐng)域的企業(yè)以及從業(yè)人員300人以上（含300人）的其他企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)的，扣2分；3.未以受控文件形式設(shè)置或任命的，不得分；4.配備的人員不符合安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)條例安委會辦公室關(guān)于印發(fā)在重點行業(yè)推行安全總監(jiān)制度的通知規(guī)定的，每人扣2分。按照有關(guān)規(guī)定配備注冊安全工程師。21.未按照安全生產(chǎn)法、注冊安全工程師分類管理辦法等文件的相關(guān)規(guī)定配備注冊安全工程師的，不得分；2.未與注冊安全工程師簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議的，不得

9、分。建立健全從管理機構(gòu)到基層班組的管理網(wǎng)絡(luò)。31.未建立安全管理網(wǎng)絡(luò)的，不得分；2.安全管理網(wǎng)絡(luò)不滿足從管理機構(gòu)到基層班組的，扣2分。1.2.2主要負責人及管理層職責企業(yè)主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行相應(yīng)責任和義務(wù)。主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行下列主要責任：1建立健全并落實本單位安全生產(chǎn)責任制；2建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；3組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；5組織建立健全本單位安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系并實施；6組織開展新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施“三同時”審查；7

10、至少每季度督促、檢查1次本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患，檢查及處理情況應(yīng)如實做好記錄；8組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；9履行本單位職業(yè)病防治工作職責；10組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展應(yīng)急救援演練；11及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故救援，配合事故調(diào)查；12定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況；13法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。主要負責人參加安全標準化培訓并經(jīng)考核合格。主要負責人經(jīng)現(xiàn)場考核合格。61.主要負責人安全生產(chǎn)責任每缺一項，不得分；2.未明確企業(yè)主要負責人，不得分；3.企業(yè)主要負責人未建立履職檔案的，不得分；4.履職檔案

11、每缺一項，扣2分；5.主要負責人對其安全責任不清楚的，一項扣2分；6.主要負責人未參加安全標準化培訓并經(jīng)考核合格，不得分；7.主要負責人現(xiàn)場考核不合格的，不得分。1.目標職責1.2機構(gòu)和職責1.2.2主要負責人及管理層職責分管安全生產(chǎn)負責人，協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，組織開展有關(guān)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)負綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任。其他負責人應(yīng)按照安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)要求，履行其安全生產(chǎn)職責。分管安全生產(chǎn)負責人，協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，組織開展有關(guān)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)負綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任。其他負責人應(yīng)按照安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)要求，履行其安全生產(chǎn)職責。按規(guī)定明確企業(yè)安全總監(jiān)

12、職責權(quán)限。41.未明確分管安全生產(chǎn)負責人及其具體安全管理職責的，不得分；2.未明確其他負責人的安全生產(chǎn)職責的，扣2分；3.沒有履行主要職責的，每缺一項，扣2分；4.詢問相關(guān)負責人，職責不清楚的，一人次扣2分；5.未明確企業(yè)安全總監(jiān)職責權(quán)限的，不得分。企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全生產(chǎn)具體履行下列職責：1.協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2.推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，建立保持安全生產(chǎn)管理體系，并持續(xù)改進；3.擬訂本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責，并實施監(jiān)督檢查；4.參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和

13、安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；5.組織制訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；6.組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓和應(yīng)急救援演練；7.組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；8.組織開展本單位安全風險辨識、評估、分級管控和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為； 9

14、.對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和整治措施；10.組織落實本單位職業(yè)病危害防治工作，落實職業(yè)病危害防治措施，對作業(yè)場所職業(yè)病危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；11.參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；12.指導本單位與承包、承租、協(xié)作等相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促其履行安全生產(chǎn)職責；13.組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。其他各級管理人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)要求，履行其安全生產(chǎn)職責。企業(yè)安全生產(chǎn)管理

15、機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全生產(chǎn)具體履行下列職責：1協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，并持續(xù)改進；3擬訂本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責，并實施監(jiān)督檢查；4參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；5組織制訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；6組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓和應(yīng)急救援演練；7組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)

16、經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；8組織開展本單位安全風險辨識、評估、分級管控和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為； 9對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和整治措施；10組織落實本單位職業(yè)病危害防治工作，落實職業(yè)病危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)病危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；11參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施

17、或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；12指導本單位與承包、承租、協(xié)作等相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促其履行安全生產(chǎn)職責；13組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；其他各級管理人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)要求，履行其安全生產(chǎn)職責。41.未按有關(guān)規(guī)定明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全管理人員具體安全生產(chǎn)管理職責的，不得分；2.職責未結(jié)合企業(yè)實際情況的，一項扣1分；3.未履行職責的，每缺一項，扣1分。1.目標職責1.3全員參與企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，并對職責的適宜性、履行情況進行定期評估和監(jiān)督考

18、核。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)全員責任制，明確各級部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，并對職責的適宜性、履行情況進行定期評估和監(jiān)督考核。81.未明確各級部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，不得分；2.部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責制定不全的，每缺一項扣2分；3.職責未結(jié)合實際情況的，一項扣2分；4.未對履職情況進行定期監(jiān)督考核，扣3分；5.未對職責適宜性進行定期評估，扣3分；6.未根據(jù)適宜性評估情況進行修訂的，扣3分；7.安全生產(chǎn)責任制未公示的，不得分；8.安全生產(chǎn)責任制公示不全的，每缺一項扣2分。1.目標職責1.3全員參與企業(yè)應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造必要的條件，建立激勵約束機制，鼓勵從業(yè)人員積極建言獻策，

19、營造自下而上、自上而下全員重視安全生產(chǎn)的良好氛圍，不斷改進和提升安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造必要的條件，建立激勵約束機制,鼓勵從業(yè)人員積極建言獻策，營造自下而上、自上而下全員重視安全生產(chǎn)的良好氛圍，不斷改進和提升安全生產(chǎn)管理水平。41.未建立激勵約束機制，不得分；2.未兌現(xiàn)獎懲，不得分；3.抽問從業(yè)人員，不清楚的，每人次扣1分。1.4安全生產(chǎn)投入1.4.1安全生產(chǎn)費用企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按照有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，并建立使用臺賬。企業(yè)應(yīng)按照提取標準足額提取安全生產(chǎn)費用，且專款專用，不得挪用。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：1完善、改造和維護安

20、全設(shè)施、設(shè)備支出；2配備、更換必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出；3安全生產(chǎn)檢查、評價等支出；4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；5安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及應(yīng)急救援演練支出；6企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、安全文化建設(shè)支出；7執(zhí)行安全生產(chǎn)保險政策、工作獎勵和崗位津貼制度等支出；8購買安全生產(chǎn)管理服務(wù)支出；9安全生產(chǎn)工作預(yù)備金以及其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的支出。61.未制定費用提取和使用制度，并正式發(fā)布的，不得分；2.未按提取標準提取安全生產(chǎn)費用，進行預(yù)算管理的，不得分；3.無安全費用使用計劃的，不得分；4.計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣2分；5.計劃未明確項目名稱、時間、金額、責任部門或責任人等，每

21、缺一項扣1分；6.未按計劃實施的，每一項扣2分；7.有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分。保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。61.安全生產(chǎn)投入不能滿足安全生產(chǎn)工作需求的，不得分；2.無財務(wù)專項科目或報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的，不得分；3.無安全費用使用臺賬的，不得分；4.臺賬不完整齊全的，扣4分。1.4.2相關(guān)保險企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險費用。企業(yè)應(yīng)投保安全生產(chǎn)責任保險。全員足額繳納工傷保險費。41.未全員、足額繳納工傷保險費的，不得分；2.無工傷保險繳費憑證和明細的，不得分；3.未足額繳納安全生產(chǎn)責任保險費，扣1分。金屬冶煉和粉塵涉爆、涉氨制冷等領(lǐng)域

22、的企業(yè)應(yīng)投保安全生產(chǎn)責任保險，安全生產(chǎn)責任保險的保險費計入生產(chǎn)經(jīng)營單位的成本。2未按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責任保險的，不得分。保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。31.有關(guān)保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2分；2.存在受傷員工未按規(guī)定進行勞動能力鑒定的，不得分；3.死亡、受傷員工賠償不到位的，不得分。1.目標職責1.5安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)開展安全文化建設(shè)，確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)理念及行為準則，并教育、引導全體人員貫徹執(zhí)行。企業(yè)開展安全文化建設(shè)活動，應(yīng)符合AQ/T 9004的規(guī)定。采取多種形式開展企業(yè)安全文化活動，促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。41.未制定安全文化建設(shè)實

23、施方案的，不得分；2.安全文化建設(shè)實施方案未落實的，一項扣1分；3.安全文化建設(shè)不符合AQ/T 9004要求的，一項扣1分。1.6安全生產(chǎn)信息化建設(shè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，利用信息化手段加強安全生產(chǎn)管理工作，開展安全生產(chǎn)電子臺賬管理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)病危害防治、應(yīng)急管理、安全風險管控和隱患自查自報、安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警等信息系統(tǒng)的建設(shè)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，利用信息化手段加強安全生產(chǎn)管理工作，開展安全生產(chǎn)電子臺賬管理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)病危害防治、應(yīng)急管理、安全風險管控和隱患自查自報、安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警等信息系統(tǒng)的建設(shè)。21.未建立的，不得分；2.建立不完善，扣1分；3.信息系統(tǒng)不能有效使用

24、的，不得分。小計802.制度化管理2.1法規(guī)標準識別企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的管理制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用、有效的法律法規(guī)、標準規(guī)范，建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單和文本數(shù)據(jù)庫。建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并報送歸口部門，由歸口部門分類匯總并發(fā)布適用清單，建立文本數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況及時更新清單和文本數(shù)據(jù)庫。法律法規(guī)及相關(guān)要求的分類應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)

25、章、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、規(guī)范性文件及其他要求。31.每少一個部門定期識別和獲取的，扣1分；2.歸口部門未分類匯總形成適用清單的，扣2分；3.未及時更新適用清單及文本數(shù)據(jù)庫（含電子檔）的，扣2分。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程，并及時傳達給相關(guān)從業(yè)人員，確保相關(guān)要求落實到位。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程，貫徹到各項工作中。41.未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項扣1分；2.制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣1分；3.未落實到實際工作中的，每項扣1分。及時將適用的安全生產(chǎn)法律

26、法規(guī)與其他要求采取適當?shù)姆绞?、方法傳達給企業(yè)內(nèi)部及承包商、供應(yīng)商相關(guān)作業(yè)人員等，確保相關(guān)要求落實到位。21.無傳達記錄的，不得分；2.抽查相關(guān)作業(yè)人員，每一人不清楚的扣1分。2.制度化管理2.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并征求工會及從業(yè)人員意見和建議，規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括但不限于下列內(nèi)容：目標管理，安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)承諾，安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)投入，工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險，安全生產(chǎn)信息化，法律法規(guī)標準規(guī)范管理，四新（新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施）管理，文件、記錄和檔案管理，安全風險管理、隱患排查治理，職業(yè)病危害防治，教育培訓，領(lǐng)導現(xiàn)場帶班

27、，班組崗位達標，班組安全活動，特種作業(yè)人員管理，建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理，設(shè)備設(shè)施管理，施工和檢維修安全管理，危險物品管理，危險作業(yè)安全管理，“三違”行為安全管理，安全警示標志管理，安全預(yù)測預(yù)警，安全生產(chǎn)獎懲管理，相關(guān)方安全管理，變更管理，個體防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理，安全生產(chǎn)報告，績效評定管理，消防安全管理。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并征求工會及從業(yè)人員意見和建議，規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括但不限于下列內(nèi)容：目標管理，安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)承諾，安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)投人，工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險，安全生產(chǎn)信息化，法律法規(guī)標準規(guī)范管理，規(guī)章制度管理

28、，四新（新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施）管理，文件、記錄和檔案管理，安全風險管理、隱患排查治理，職業(yè)病危害防治，教育培訓，領(lǐng)導現(xiàn)場帶班，班組崗位達標，班組安全活動，特種作業(yè)人員管理，建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理，設(shè)備設(shè)施管理，施工和檢維修安全管理，危險物品管理，危險作業(yè)安全管理，“三違”行為安全管理，安全警示標志管理，安全預(yù)測預(yù)警；安全生產(chǎn)獎懲管理，相關(guān)方安全管理，變更管理，個體防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理，安全生產(chǎn)報告，績效評定管理，消防安全管理。81.每缺一項制度的，扣2分；2.制度未征求工會及從業(yè)人員意見和建議的，扣2分；3.制度內(nèi)容不全的，每項制度扣1分；4.制度內(nèi)容出現(xiàn)與法

29、律法規(guī)沖突的、引用過期法律法規(guī)的、與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)物料、設(shè)備設(shè)施、工藝情況不相符等情況的,每項制度扣2分；5.無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣2分。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員及時獲取制度文本。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，確保員工貫徹執(zhí)行。21.無發(fā)放記錄的，不得分；2.抽問從業(yè)人員，對相關(guān)規(guī)章制度不清楚的，每人次扣1分。2.制度化管理2.3操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點以及崗位作業(yè)安全風險與職業(yè)病防護要求，編制齊全適用的崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，發(fā)放到相關(guān)崗位員工，并嚴格執(zhí)行。結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點以及崗位作業(yè)安全風險與職業(yè)病防護要求，編制齊全適用的崗位安

30、全生產(chǎn)操作規(guī)程。61.無崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的，不得分；2.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程不齊全、不適用的，每項扣2分；3.內(nèi)容未基于風險分析和職業(yè)病危害，每項扣2分；4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全操作程序、應(yīng)急處置措施、職業(yè)病防護，缺一項扣2分。向員工發(fā)放崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保員工嚴格遵守執(zhí)行。81.規(guī)程未發(fā)放至所有崗位或在對應(yīng)崗位醒目位置張貼的，每少一個崗位扣2分；2.抽問作業(yè)人員，對相應(yīng)崗位作業(yè)風險及職業(yè)病危害因素、安全操作程序、應(yīng)急處置措施不清楚的，每人次扣1分。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員參與崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的編制和修訂工作。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員參與崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的編制和修訂工

31、作。21.從業(yè)人員代表未參與編制、評審、修訂等過程的，不得分。企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織制修訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保其適宜性和有效性。企業(yè)應(yīng)在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織制修訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保其適宜性和有效性。21.企業(yè)未在新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織制定、修訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程的，不得分；2.未對適宜性和有效性進行評估的，不得分。2.4 文檔管理2.4.1記錄管理企業(yè)應(yīng)建立健全主要安全生產(chǎn)過程與結(jié)果的記錄，并建立和保存有關(guān)記錄的電子檔案，支持查詢和檢索，便于自身管理使用和行業(yè)主管部門調(diào)取檢查。企

32、業(yè)應(yīng)建立健全主要安全生產(chǎn)過程與結(jié)果的記錄，并建立和保存有關(guān)記錄的電子檔案，支持查詢和檢索，便于自身管理使用和行業(yè)主管部門調(diào)取檢查。應(yīng)建立健全的主要安全生產(chǎn)過程與結(jié)果的記錄應(yīng)包含但不限于：安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要）、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺賬、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、應(yīng)急演練信息、技術(shù)圖紙等。61

33、.企業(yè)建立的主要安全生產(chǎn)過程與結(jié)果的記錄，每缺一項扣2分；2.未建立和保存有關(guān)記錄的電子檔案的，扣2分；3.電子檔案不支持查詢、檢索、自身管理使用和行業(yè)主管部門調(diào)取檢查的，扣2分。2.制度化管理2.4 文檔管理2.4.2評估企業(yè)應(yīng)每年至少評估1次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜性、有效性和執(zhí)行情況。企業(yè)應(yīng)每年至少評估1次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜性、有效性和執(zhí)行情況。31.無評估記錄的，不得分；2.評估記錄不全的，每缺一項扣2分；3.評估結(jié)果與實際不符的，不得分；4.未形成評估報告的，不得分；5.周期超過每年1次的，扣2分。2.4.3修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)

34、評估結(jié)果、安全檢查情況、自評結(jié)果、評審情況、事故情況等，及時修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。在下列情況時應(yīng)及時對相關(guān)規(guī)章制度或操作規(guī)程進行修訂：國家法律法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時。企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時。生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時。工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時。上級監(jiān)管部門提出相關(guān)意見時。安全大檢查、風險評估過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時。分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度因素時。企業(yè)評估結(jié)果需要時。其他有關(guān)事項。41.未及時組織進行的，不得分；2.發(fā)布時間超過制度規(guī)定期限、法律法規(guī)變化、重大工藝或人事變更等未進行制度或操作規(guī)程修訂，每項扣2分；3.無修訂的計劃

35、和記錄資料的，不得分。小計503.教育培訓3.1教育培訓管理3.1.1安全教育培訓計劃企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓制度，按照有關(guān)規(guī)定進行培訓。培訓大綱、內(nèi)容、時間應(yīng)滿足有關(guān)標準的規(guī)定。企業(yè)應(yīng)明確安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定安全教育培訓計劃，并保證必要的安全教育培訓資源。培訓大綱、內(nèi)容、時間應(yīng)滿足有關(guān)標準的規(guī)定。確定安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施各類人員的培訓計劃。51.未明確安全教育培訓主管部門的，不得分；2.未定期識別培訓需求的，扣2分；3.識別不充分的，扣1分；4.未根據(jù)識別需求結(jié)果制定培訓計劃的，不得分；5.培訓大綱、內(nèi)容、學時、崗位不符

36、合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定等制定的，每處扣1分。3.1.2教育培訓檔案企業(yè)應(yīng)按計劃進行安全教育培訓，如實記錄全體從業(yè)人員的安全教育和培訓情況，建立安全教育培訓檔案和從業(yè)人員個人安全教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。企業(yè)應(yīng)按計劃進行安全教育培訓，如實記錄全體從業(yè)人員的安全教育和培訓情況，建立安全教育培訓檔案和從業(yè)人員個人安全教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。81.未按計劃進行培訓的，每次扣2分；2.安全培訓記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：參訓人信息、培訓資源（場所、設(shè)備、師資等）、相關(guān)培訓資料（培訓人員簽到表、考核資料、培訓照片或影像資料），缺一項扣2分；3.未進行效果評估的，每次扣2分；4

37、.未根據(jù)評估作出改進的，每次扣2分；5.未建立安全教育培訓檔案和從業(yè)人員教育培訓檔案的，不得分；建立不全的，缺一人扣2分。3.教育培訓3.2人員教育培訓3.2.1主要負責人和管理人員企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識與能力。企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識與能力，經(jīng)培訓考核合格后方可任職。61.主要負責人未經(jīng)培訓合格就上崗的，不得分；2.安全管理人員未經(jīng)培訓合格的，每一人扣2分；3.主要負責人和安全管理人員未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓的，每一人扣2分；4.培訓要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)

38、定等相關(guān)規(guī)定要求的，每次扣2分。企業(yè)應(yīng)對各級管理人員進行教育培訓，確保其具備正確履行崗位安全生產(chǎn)職責的知識與能力。法律法規(guī)要求考核其安全生產(chǎn)知識與能力的人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格。企業(yè)應(yīng)加強各級管理人員的教育培訓，確保其具備正確履行崗位安全生產(chǎn)職責的知識與能力。法律法規(guī)要求考核其安全生產(chǎn)知識與能力的人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格。41.各級管理人員未經(jīng)培訓合格的，不得分；2.各級管理人員培訓要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定等相關(guān)規(guī)定要求的，每次扣2分；3.法律法規(guī)要求考核其安全生產(chǎn)知識與能力的人員，未按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓考核合格就上崗的，不得分。3.2.2從業(yè)人員企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生

39、產(chǎn)教育培訓，保證從業(yè)人員具備滿足崗位要求的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能和職業(yè)病危害防護技能、安全風險辨識和管控方法，了解事故現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，并根據(jù)實際需要，定期進行復(fù)訓考核。未經(jīng)安全教育培訓合格的從業(yè)人員，不應(yīng)上崗作業(yè)。對崗位操作人員和其他從業(yè)人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓。培訓內(nèi)容至少包括以下方面：1安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3安全生產(chǎn)責任制；4安全生產(chǎn)操作規(guī)程；5風險管控；6隱患排查；7生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置、事故上報；8職業(yè)

40、病危害及防護。121.未定期培訓，不得分；2.培訓內(nèi)容不全的，缺一種扣2分；3.培訓考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。3.教育培訓3.2人員教育培訓3.2.2從業(yè)人員金屬冶煉等企業(yè)應(yīng)對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。金屬冶煉等企業(yè)應(yīng)按對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。4未經(jīng)安全培訓，或培訓考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。企業(yè)的新入職從業(yè)人員上崗前應(yīng)

41、經(jīng)過廠（公司）、車間（部門）、班組三級安全培訓教育，崗前安全教育培訓學時和內(nèi)容應(yīng)符合國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對新員工進行三級安全教育。121.新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓的，每人次扣2分；2.崗前安全教育培訓學時和內(nèi)容不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定規(guī)定等有關(guān)規(guī)定的，或培訓內(nèi)容與企業(yè)實際不符的，不得分。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，企業(yè)應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓，確保其具備相應(yīng)的安全操作、事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，企業(yè)應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓，確保其具備相應(yīng)的安全操作、事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

42、3在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對有關(guān)從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓的，每人次扣1分。從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新進行車間（工段、區(qū)、隊）和班組級的安全教育培訓。從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新進行車間（工段、區(qū)、隊）和班組級的安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。3轉(zhuǎn)崗和離崗一年以上重新上崗人員未經(jīng)培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分。3.教育培訓3.2人員教育培訓3.2.2從業(yè)人員從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門安全作業(yè)培訓，考核合格，取得相應(yīng)資格后，方可上崗作業(yè)，并定期接受復(fù)審

43、。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。建立特種作業(yè)人員個人檔案，主要包括：1個人信息登記表；2培訓、考核、發(fā)證和復(fù)審記錄表；3特種作業(yè)操作證原件或復(fù)印件；4體檢報告。61.有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員，或數(shù)量配備不足的，不得分；2.無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，不得分；3.未定期接受復(fù)審的，每人次扣2分；4.缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。企業(yè)專職應(yīng)急救援人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門應(yīng)急救援培訓，考核合格后，方可上崗，并定期參加復(fù)訓。企業(yè)專職應(yīng)急救援人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門應(yīng)急救援培訓，考核合格后

44、，方可上崗，并定期參加復(fù)訓。21.應(yīng)急救援人員未經(jīng)應(yīng)急救援知識技能培訓合格的，不得分；2.未定期復(fù)訓的，不得分。3.2.3其他人員企業(yè)應(yīng)對進入企業(yè)從事服務(wù)和作業(yè)活動的承包商、供應(yīng)商的從業(yè)人員和接收的中等職業(yè)學校、高等學校實習生,進行入職安全教育培訓，并保存記錄。外來人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行安全教育培訓，并保存記錄。主要內(nèi)容包括：外來人員入廠（公司）有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險危害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風險分析及安全控制措施、職業(yè)病危害防護措施、應(yīng)急知識等。對承包商、供應(yīng)商作業(yè)人員和實習生進行有針對性的安全教育培訓，培訓合格后方可入場作業(yè)。主要內(nèi)容包括：外

45、來人員入廠（公司）有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險危害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風險分析及安全控制措施、職業(yè)病危害防護措施、應(yīng)急知識等。31.作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣1分；2.教育培訓內(nèi)容不全，每一項扣1分；3.未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或無針對性的，每處扣1分。對進入企業(yè)檢查、參觀、學習等外來人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險危害因素及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。21.未進行安全教育和告知的，不得分；2.內(nèi)容與實際不符的，扣1分；3.未提供勞保用品的，不得分；4.無專人帶領(lǐng)的，不得分。小計704.現(xiàn)場管理4.1設(shè)備設(shè)施管理4.1.1設(shè)備設(shè)

46、施建設(shè)企業(yè)應(yīng)依法開展新、改、擴建設(shè)項目安全設(shè)施工作。企業(yè)廠址和總平面布置應(yīng)符合GB50187的規(guī)定。建筑設(shè)計防火和建筑滅火器配置應(yīng)分別符合GB50016和GB50140的規(guī)定。建設(shè)項目的安全設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。121.未進行“三同時”管理的，不得分；2.項目立項審批手續(xù)應(yīng)包含立項批復(fù)、規(guī)劃手續(xù)，缺少一項不得分；3.沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用的，不得分；4.設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，不得分；5.項目未按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法等有關(guān)規(guī)定開展預(yù)評價、設(shè)施設(shè)計、驗收評價、安

47、全生產(chǎn)條件論證和設(shè)施綜合分析的，扣6分；6.建設(shè)單位未按相關(guān)規(guī)定對預(yù)評價、設(shè)施設(shè)計、驗收評價報告組織審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，扣6分；7.安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，每處扣4分； 8.按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法等有關(guān)規(guī)定，預(yù)評價報告、設(shè)施設(shè)計、驗收評價報告、安全生產(chǎn)條件論證和設(shè)施綜合分析報告未報應(yīng)急管理部門備案或未形成評審（驗收）意見備查的，不得分；9.安全設(shè)備設(shè)施投資未納入項目概算的，扣6分；10.變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書面同意的，每處扣4分；11.隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的，每處扣4分；12.正在實施期間的建設(shè)項目存在本條評分方式5、6項所對應(yīng)問題的，必

48、須立即整改。按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。4有一處不符合的，本小項不得分。所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。41.不符合規(guī)定的，每臺扣2分；2.存在有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的，不得分。廠址選擇應(yīng)遵循GB50187的規(guī)定。41.廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴重影響周邊環(huán)境的，不得分；2.不符合GB50187等相關(guān)規(guī)定的，每處扣2分。平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。4未合理安排的，每處扣1分。4.現(xiàn)場管理4.1設(shè)備設(shè)施管理4.1.1設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)應(yīng)依法開展新、改、擴建設(shè)項目安全設(shè)施

49、工作。企業(yè)廠址和總平面布置應(yīng)符合GB50187的規(guī)定。建筑設(shè)計防火和建筑滅火器配置應(yīng)分別符合GB50016和GB50140的規(guī)定。廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。41.休息室、浴室、更衣室有一個未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；2.各種操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；3.可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近，各種操作室、值班室未安裝氣體報警儀每處扣2分；4.設(shè)置位置（部位）不符合規(guī)定每處扣1分。車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應(yīng)不少于兩個（室內(nèi)面積小于6m2而無人

50、值班的，可設(shè)一個），門應(yīng)向外開。41.出口少于兩個的，每處扣2分；2.門向內(nèi)開的，每處扣2分；3.未設(shè)置應(yīng)急照明的，每處扣2分；4.未設(shè)置安全警示標志和風險告知牌、設(shè)備管理牌的，每處扣2分。安全出入口（疏散門）不應(yīng)采用側(cè)拉門（庫房除外），嚴禁采用轉(zhuǎn)門。廠房、梯子的出入口和人行道，不宜正對車輛、設(shè)備運行頻繁的地點，否則應(yīng)設(shè)防護裝置或懸掛醒目的警告標志。4不符合GB 50016相關(guān)要求，每處扣2分。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循GB50016；建筑滅火器配置應(yīng)遵循GB50140。81.不符合規(guī)定的，每處扣1分；2.依據(jù)GB 35181現(xiàn)行標準構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，不得

51、分。設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。21.無集中監(jiān)視和顯示的火警信號的，不得分；2.不能正常工作的，不得分；3.未進行驗收合格就使用的，扣2分。廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，應(yīng)按GB50057的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施，并定期檢查，確保防雷設(shè)施完好。41.未按GB50057規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的，不得分；2.未按規(guī)定定期檢查、檢測的，不得分；3.防雷設(shè)施不完好的，每處扣2分。廠房的照明，應(yīng)符合GB/T50033和GB50034的規(guī)定。41.未進行照度測量的，不得分；2.天然采光和人工照明不符合要求的每處扣2分。照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng)：一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場

52、所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣，易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具，有限空間、高溫、有導電灰塵、離地不足2.5米的固定式照明電源不得大于36伏，潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于24伏，室外220伏燈具距離地面不低于3米，室內(nèi)不低于2.5米，普通燈具與易燃物品距離不得小于300毫米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。41.作業(yè)場所照明電氣選型不正確的，每處扣2分；2.照明電氣設(shè)置不符合要求，線路絕緣破損的，每處扣2分。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。81.產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，未采用封閉式

53、電氣設(shè)備的，不得分；2.有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，未采用防爆型電氣設(shè)備的，不得分；3.電氣設(shè)備不符合要求的，每處扣2分。4.現(xiàn)場管理4.1設(shè)備設(shè)施管理4.1.2設(shè)備設(shè)施驗收企業(yè)應(yīng)執(zhí)行設(shè)備設(shè)施采購、到貨驗收制度，購置、使用設(shè)計符合要求、質(zhì)量合格的設(shè)備設(shè)施。設(shè)備設(shè)施安裝后企業(yè)應(yīng)進行驗收，并對相關(guān)過程及結(jié)果進行記錄。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定采購合格的設(shè)備設(shè)施，對采購的設(shè)備設(shè)施進行開箱驗收和調(diào)試驗收，確保使用設(shè)計符合要求、質(zhì)量合格的設(shè)備設(shè)施。21.制定的設(shè)備設(shè)施驗收管理制度不符合企業(yè)實際、不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；2.未按規(guī)定要求進行開箱和調(diào)試驗收的，無驗收資料的，不得分；3.記錄不全，每缺一項扣1分。特

54、種設(shè)備的采購、驗收應(yīng)當符合中華人民共和國特種設(shè)備安全法和特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)的規(guī)定。41.不符合的，不得分；2.記錄不全，每缺一項扣2分。4.1.3設(shè)備設(shè)施運行企業(yè)應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，建立管理臺賬。企業(yè)應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進行范化管理，建立設(shè)備設(shè)施管理臺賬。41.無設(shè)備設(shè)施管理臺賬的，不得分；2.臺賬不齊全的，每缺一項扣1分。企業(yè)應(yīng)有專人負責管理各種安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施以及檢測與監(jiān)測設(shè)備，定期檢查維護并做好記錄。有專人負責管理各種安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施以及檢測與監(jiān)測設(shè)備，按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等開展檢測、檢驗與檢定，定期檢查維護并歸檔保存有關(guān)資料。81.無專人管

55、理的，不得分；2.未按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等，開展檢測、檢驗與檢定的，不得分；3.有超期使用現(xiàn)象的，每臺（套）扣2分；4.無檢測、檢驗與檢定資料的，不得分；5.缺少檢查維護資料的，每臺（套）扣1分。企業(yè)應(yīng)針對高溫、高壓、低溫、負壓和生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)等高風險設(shè)備和特種設(shè)備，建立運行、巡檢、保養(yǎng)和應(yīng)急處置的專項安全管理制度，確保其始終處于安全可靠的運行狀態(tài)。按規(guī)定對高溫、高壓、低溫、負壓和生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)等高風險設(shè)備和特種設(shè)備實施運行、巡檢、保養(yǎng)和應(yīng)急處置，并歸檔保存有關(guān)資料。特種設(shè)備的運行、巡檢、保養(yǎng)和應(yīng)急處置應(yīng)當符合TSG 0

56、8的規(guī)定。81.無保養(yǎng)計劃的或未進行保養(yǎng)的，不得分；2.保養(yǎng)計劃未全部實施的，每缺一項扣2分；3.無運行、巡檢、保養(yǎng)記錄的，不得分；4.運行、巡檢記錄不全的，每缺一項扣2分；5.缺少應(yīng)急措施的，不得分；6.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有無法正常運行的，不得分。壓力容器應(yīng)滿足：壓力容器本體及安全附件在檢驗有效期內(nèi)使用，本體完好；連接元件無異常振動、磨擦、松動；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調(diào)試、更換記錄齊全；運行和使用符合相關(guān)規(guī)定，無超壓、超溫等現(xiàn)象。41.壓力容器本體有缺陷的，不得分；2.連接元件有異常振動、磨擦、松動等現(xiàn)象，每處扣2分；3.安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的

57、，每處扣2分；4.無安裝調(diào)試、更換記錄的，扣2分；5.有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣2分。鍋爐與輔機鍋爐應(yīng)滿足：“三證”齊全；安全附件完好，液位（面）計高、低液位標記清晰、水位正常、工作壓力正常、排污裝置無泄漏；按規(guī)定合理設(shè)置報警和連鎖保護裝置；給水設(shè)備完好，匹配合理；水質(zhì)處理應(yīng)能達到指標要求，爐內(nèi)水垢在1.5mm以下；各類管道無泄漏，保溫層完好無損，管道構(gòu)架牢固可靠；其他輔機設(shè)備應(yīng)符合機械安全要求。41.鍋爐無“三證”（產(chǎn)品合格證、登記使用證、定期檢驗合格證）的，不得分；2.安全附件不完好，安全閥、水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠的，不得分；3.排污裝置泄漏的，扣2分；4.未合理設(shè)置報警和連鎖

58、保護裝置的，扣2分；5.給水設(shè)備不完好，匹配不合理的，扣2分；6.水質(zhì)處理未達到指標要求，爐內(nèi)水垢超過1.5mm的，每處扣2分；7.管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架不牢固的，每處扣2分；8.輔機設(shè)備不符合機械安全要求的，每處扣2分。4.現(xiàn)場管理4.1設(shè)備設(shè)施管理4.1.3設(shè)備設(shè)施運行企業(yè)應(yīng)針對高溫、高壓、低溫、負壓和生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)等高風險設(shè)備和特種設(shè)備，建立運行、巡檢、保養(yǎng)和應(yīng)急處置的專項安全管理制度，確保其始終處于安全可靠的運行狀態(tài)。工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足：專用庫房通風、建筑物耐火等級、防爆設(shè)施、警示標志和消防器材配置符合相關(guān)要求。氣瓶存放位置、間距及存放量符合要求。氣瓶在

59、檢驗期內(nèi)使用，外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標志正確、明顯，安全附件齊全、完好。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。41.儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合GB50016等標準規(guī)范要求的，不得分；2.氣瓶存放位置、間距、標志及存放量不符合要求的，每項扣2分；3.各種護具及消防器材缺失或不能正常使用的，每項扣2分；4.氣瓶超期使用的、漆色及標志不明顯的及安全附件不全或損壞的，每個扣1分；5.使用不符合要求的，每次扣2分。壓力管道應(yīng)滿足：有關(guān)閥門、膨脹節(jié)、法蘭完好，無腐蝕和松動現(xiàn)象；不存在介質(zhì)泄露現(xiàn)象；設(shè)備的防腐或者絕熱層完好，不存在破損、脫落、絕熱層無跑冷現(xiàn)象；支吊架完

60、好，安全閥和壓力表完好清潔，鉛封完好；靜電跨接、接地裝置良好完整，接地電阻符合規(guī)定要求。輸送易燃介質(zhì)的壓力管道，其緊急處理裝置完好，其他消防措施完善。4不符合要求的，每處扣1分。電梯應(yīng)滿足：轎廂結(jié)構(gòu)牢固可靠、運行平穩(wěn)，轎門關(guān)閉時無撞擊，轎廂內(nèi)應(yīng)有緊急報警裝置和應(yīng)急照明設(shè)施，轎廂門開啟靈敏，防夾人的安全裝置完好有效，間隙符合要求。機房內(nèi)應(yīng)通風、屏護良好，且清潔、無雜物；配置合適的消防設(shè)施，固定照明和電源插座。布局合理，曳引機、限速器等旋轉(zhuǎn)部位應(yīng)安裝防護罩，手動盤車工具按要求配置。4不符合要求的，每處扣1分。使用表壓超過0.1MPa的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設(shè)備和管道系統(tǒng)，應(yīng)安裝壓力表