對醫(yī)學研究生教育與管理工作及學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考課題論文開題結(jié)題中期研究報告（經(jīng)驗交流）

1、對醫(yī)學研究生教育與管理工作及學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考課題論文開題結(jié)題中期研究報告（經(jīng)驗交流） 關(guān)鍵詞醫(yī)學 研究生 教育與管理 創(chuàng)新 作者簡介邵凱雋(1976- ),男,浙江溫州人,溫州醫(yī)學院研究生部培養(yǎng)辦公室主任,助理研究員,碩士,主要從事研究生培養(yǎng)工作。(浙江溫州325035) 1111G643.011111A文章編號1004-3985(2009)26-0040-02 醫(yī)學研究生教育是教育事業(yè)的重要組成部分,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我國醫(yī)學研究生教育事業(yè)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)衛(wèi)生人才,為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供了不可替代的人才支持和智力支撐。本文從揭示醫(yī)學研究生教育與管理的工作現(xiàn)狀入手,

2、分析了醫(yī)學研究生教育與管理的重點,并對如何培養(yǎng)醫(yī)學研究生的創(chuàng)新能力進行了探索。 一、醫(yī)學研究生教育與管理工作現(xiàn)狀及對策建議 (一)招生管理 長期以來,我國醫(yī)學研究生招生制度較為統(tǒng)一和單一,形成了較為規(guī)范合理的招生體制,為研究生的教育的健康發(fā)展提供了重要保證。近幾年,研究生招生做出了許多有益的改革措施,取得了一定的成效。但是,面對新形勢,醫(yī)學研究生的招生管理要在堅持公平、合理的原則下,遵循有利于選拔具有創(chuàng)新素質(zhì)人才和服務于廣大考生的改革思路進行管理。 (二)教學和科研管理 教學和科研是培養(yǎng)醫(yī)學研究生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),新時期教學和科研管理創(chuàng)新要緊緊圍繞醫(yī)學研究生的教育目的和培養(yǎng)目標,堅持有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人

3、才和生成創(chuàng)新成果的原則。在教學管理上,允許教師在教學方式、考核手段方面發(fā)揮獨特性,只要是有助于培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力的教學方法,都應該鼓勵教師去嘗試、試驗。在必修課基礎(chǔ)上,適當增加選修課,改善課程結(jié)構(gòu),使學生有一定的選擇余地。當今知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展,必須建立一種動態(tài)的、開放的教學管理模式,探索引入完全學分制等柔性教學管理制度?？蒲泄芾硪环矫嬉爰确峡蒲幸?guī)律又有實踐意義的研究,另一方面要在科研績效考核中提高信度和效度。 (三)日常事務管理 學生日常管理涉及面廣、事務復雜,當前面臨的最大挑戰(zhàn),是如何應對醫(yī)學研究生大規(guī)模擴張后帶來的管理人員不足的問題。一是學校管理部門加大宏觀指導力度,通過充分

4、引導和調(diào)動醫(yī)學研究生的自我管理意識來實現(xiàn)優(yōu)化;二是將日常事務管理權(quán)限下放,在院系級形成專職機構(gòu)和管理人員,同時要發(fā)揮研究生會、黨團組織、社團等學生組織和導師的積極作用;三是形成完善的醫(yī)學研究生管理信息系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使管理人員擺脫大量重復性、程序性的簡單工作。 (四)學位工作管理 學位論文水平是研究生學術(shù)水平和培養(yǎng)質(zhì)量的集中體現(xiàn),學位管理是研究生質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此應對照學校制定的培養(yǎng)目標和學位授予要求,認真把關(guān),嚴格管理,要結(jié)合研究生的規(guī)格、類型、培養(yǎng)目標、具體要求做出導向性的調(diào)整,同時又要對出現(xiàn)的新問題認真研究,提出合理的解決辦法。 (五)就業(yè)管理 在畢業(yè)生和用人單位實行雙向選

5、擇的就業(yè)機制下,學校對研究生的就業(yè)管理主要是一些制度性的規(guī)定和程序性的操作。研究生就業(yè)管理改革可按如下思路展開:一是加大指導力度。二是學校要發(fā)揮規(guī)范和監(jiān)督作用。三是擴大就業(yè)管理的概念范圍。 二、醫(yī)學研究生教育與管理的重點 (一)以培養(yǎng)質(zhì)量為重點,抓好每一個培養(yǎng)環(huán)節(jié) 1.把好招生關(guān)。在各院校招生自主權(quán)逐漸增大的情況下,院系要對招生工作承擔更多的責任,要認真組織命題、初試、復試、錄取等工作。組織教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平較高并擔任教學工作的副教授以上的人員組成命題小組,負責碩士、博士研究生入學考試專業(yè)課的命題、閱卷工作。通過學科點組織的復試專家小組的認真考核、外語口試等環(huán)節(jié),結(jié)合初試成績,加重復試權(quán)重

6、,完善復試辦法,嚴格執(zhí)行復試程序,規(guī)范和加強復試工作的管理。 2.優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu),及時調(diào)整課程設(shè)置。為適應學科發(fā)展與人才培養(yǎng)的新形勢,醫(yī)學研究生管理和教育組織有責任及時組織各學科對相應專業(yè)的碩士、博士、碩博連讀培養(yǎng)方案進行修訂,以適應學科建設(shè)和發(fā)展及人才培養(yǎng)的需要。 3.緊抓醫(yī)學研究生科研和教學環(huán)節(jié)。根據(jù)醫(yī)學研究生課程學習計劃,要讓學生及早進入實驗室。在教學安排上,所有基礎(chǔ)理論課和一些必修環(huán)節(jié)安排一年內(nèi)完成,充分保證他們從事科研活動和外地交流的時間,鼓勵有科研成果的研究生申報各類獎學金。 4.進一步加強碩博連讀、提前攻博培養(yǎng)方案的完善和實施。要轉(zhuǎn)變思想,鼓勵優(yōu)秀的碩士生碩博連讀或提前攻博,充

7、分利用資源優(yōu)勢,改善博士生的生源緊缺狀況,提高培養(yǎng)質(zhì)量。 5.重視基礎(chǔ)理論和必修環(huán)節(jié)的講授?；A(chǔ)理論課和必修環(huán)節(jié)對醫(yī)學研究生培養(yǎng)起到基礎(chǔ)性作用。要力爭開設(shè)高水平的基礎(chǔ)課程,聘請國內(nèi)外知名專家教授來講授基礎(chǔ)課程。 6.注重醫(yī)學研究生的聯(lián)合培養(yǎng)。抓住機遇,采取與國內(nèi)外高等院校、研究所聯(lián)合培養(yǎng)的方式,讓醫(yī)學研究生到國外或國內(nèi)著名科研院所工作,為今后醫(yī)學研究生的培養(yǎng)開創(chuàng)新思路。 7.注重專題和學位論文階段的討論。由導師和學科點組織,醫(yī)學研究生定期向?qū)熀蛯熤笇〗M報告論文的階段性成果,導師對出現(xiàn)的問題及時進行調(diào)整,使醫(yī)學研究生的科研工作具有前沿性、創(chuàng)新性,從而推動論文的順利進展。 8.緊抓學風建設(shè),

8、促進醫(yī)學研究生綜合素質(zhì)的全面提高。高質(zhì)量的醫(yī)學研究生必須具有敏銳的觀察思考能力、開闊的科技視野、活躍的學術(shù)思想,為此,要把提高醫(yī)學研究生的素質(zhì)作為學風建設(shè)的目的之一。通過舉辦學科前沿講座、開設(shè)各種討論課及聘請外籍教授舉辦講座、報告等,為開闊研究生學術(shù)視野、培養(yǎng)較高的科學素養(yǎng)、活躍學術(shù)氣氛提供現(xiàn)實可能。 (二)注重研究生導師的培養(yǎng)與管理 醫(yī)學研究生導師隊伍是醫(yī)學研究生教育的核心,醫(yī)學研究生管理組織必須將培養(yǎng)和遴選研究生導師作為一項重要的工作來抓。醫(yī)學研究生導師應具備以下條件:能夠站在學科前沿預見學科今后的發(fā)展方向;有創(chuàng)造性的科學研究成果;治學嚴謹,思想活躍,學風正派,鼓勵學生超越自己,大膽創(chuàng)新;

9、教書育人,把自己的好思想、好作風和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、創(chuàng)新性思維方法、科學創(chuàng)造的思維過程,潛移默化地傳授給學生。醫(yī)學研究生管理組織必須按照以上條件組建和遴選研究生導師隊伍。要努力創(chuàng)造條件,不斷提高導師水平和實際工作能力,建設(shè)一個融合不同文化背景和不同經(jīng)歷,在知識結(jié)構(gòu)上互相補充,年齡、資歷、水平梯度組合,科學素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的導師隊伍,使之成為高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量的有力保證。 (三)醫(yī)學研究生思想政治教育 首先要加強對醫(yī)學研究生的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育,把正確的人生觀、世界觀、價值觀教育寓于醫(yī)學研究生教育的全過程中。各醫(yī)學院校從醫(yī)學研究生入學教育到論文答辯的

10、各個環(huán)節(jié),教育他們要有堅定的理想和信念,有為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗的決心和信心,關(guān)心人民的疾苦,立定報效祖國、服務人民、振興民族的決心。同時要求醫(yī)學研究生樹立包括國家意識、社會意識、全局意識、參與協(xié)作意識、團結(jié)意識、奉獻精神在內(nèi)的愛國主義和集體主義精神。在校的醫(yī)學研究生,一方面是師從導師接受科學文化知識的學生,同時又是從事科學研究、創(chuàng)造知識的年輕群體。所以,醫(yī)學研究生的道德認知能力和認知水平不僅關(guān)系著自身的健康成長,還關(guān)系到導師所承擔的科研任務的順利完成。他們的道德理念和行為,又會直接影響今后我們國家的醫(yī)學科學研究事業(yè)和醫(yī)學工作者的形象。 醫(yī)學研究生的思想政治素質(zhì)關(guān)系到學術(shù)道德問題,學校

11、要加強醫(yī)學生的學術(shù)道德教育,教育和引導醫(yī)學研究生培養(yǎng)良好的學風和學術(shù)道德,對學風不正或違反學術(shù)道德規(guī)范的現(xiàn)象,應及時察覺,認真處理。學校要在各類獎學金評定、申請碩博連讀等環(huán)節(jié)中注意對學術(shù)規(guī)范的要求和監(jiān)督,真正評選出求真務實、腳踏實地的優(yōu)秀醫(yī)學研究生。以豐富多彩的集體活動,培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的精神,幫助他們處理好做人與做學問的關(guān)系。在日常管理中,以組織集體活動、個別談心等方式,教育他們樹立遠大志向,培養(yǎng)社會責任感,以及樂于合作的團隊精神。 三、醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 提高研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是研究生培養(yǎng)工作的重點,加強研究生教學、管理各個方面的工作,都是旨在提高醫(yī)學研究生的創(chuàng)新能力,具

12、體應從以下幾個方面加強研究生培養(yǎng)能力的培養(yǎng): (一)合適的研究課題是醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的動力 選題是科研工作的核心,正確而設(shè)計嚴密的選題,是科研工作的前提與基礎(chǔ)。課題選的合適與否,對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,從某種角度來說,選題的重要性甚于做題。 (二)科學的課程設(shè)置是醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ) 醫(yī)學研究生的生源不同,有剛從學校本科畢業(yè)的,也有經(jīng)過數(shù)年臨床實踐后考上來的,他們的知識面不一樣,對醫(yī)學的感性認識有很大差別。針對研究生的特點及醫(yī)學科學的發(fā)展和學科特點,要加強“分子生物學”“分子遺傳學”“細胞生物學”“神經(jīng)生物學”“基因工程”,特別是現(xiàn)代生物學技術(shù)實驗課的建設(shè),為醫(yī)學研究生具

13、備寬廣知識和專業(yè)技能打下良好的基礎(chǔ)。同時加強課程配套教材建設(shè),積極采用外文原版教材進行教學,以便及時跟蹤學科前沿,開拓研究生視野,建立起以核心課程為主體,公共必修課、專業(yè)選修課、講座為配套的課程體系,作為醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。 (三)營造創(chuàng)新教育環(huán)境是醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的土壤 醫(yī)學研究生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)涉及多方面因素,而環(huán)境對創(chuàng)新的影響,是非常重要的。創(chuàng)新教育環(huán)境主要表現(xiàn)在學術(shù)氛圍、研究生導師兩方面。學校的學術(shù)氛圍方面,首先是營造與國內(nèi)、國際高水平大學交流辦學思想的氛圍,強調(diào)研究生個性發(fā)展的教育理念,使他們心中的理想更遠大一些,目光更高一些。其次,營造濃厚的學術(shù)交流和自由的學術(shù)爭鳴氣氛。研究生導師隊伍方面,要具備較強的創(chuàng)新意識,能夠站在學科前沿,預見學科今后的發(fā)展方向,不僅在研究課題的選擇和做課題過程中給研究生以實質(zhì)性的指導,更重要的是要把自己好的思維方法、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度潛移默化地傳授給自己的學生。 (四)創(chuàng)新自我環(huán)境是臨床醫(yī)學研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵 醫(yī)學研究生能否不同于普通的臨床醫(yī)生,成為一個具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)