職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編參考范本

1、PAGE 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編目 錄 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc360354225 一、職業(yè)病危害防治責任制度 PAGEREF _Toc360354225 h 2 HYPERLINK l _Toc360354226 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 PAGEREF _Toc360354226 h 10 HYPERLINK l _Toc360354227 三、職業(yè)病危害項目申報制度 PAGEREF _Toc360354227 h 11 HYPERLINK l _Toc360354228 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 PAGEREF _Toc360354228

2、h 12 HYPERLINK l _Toc360354229 五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度 PAGEREF _Toc360354229 h 13 HYPERLINK l _Toc360354230 六、職業(yè)病防護用品管理制度 PAGEREF _Toc360354230 h 15 HYPERLINK l _Toc360354231 七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 PAGEREF _Toc360354231 h 17 HYPERLINK l _Toc360354232 八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 PAGEREF _Toc360354232 h 20 HYPERLINK l _Toc

3、360354233 九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 PAGEREF _Toc360354233 h 22 HYPERLINK l _Toc360354234 十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 PAGEREF _Toc360354234 h 25 HYPERLINK l _Toc360354235 十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度 PAGEREF _Toc360354235 h 26 HYPERLINK l _Toc360354236 十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 PAGEREF _Toc360354236 h 29一、職業(yè)病危害防治責任制度1、目的1.1 為認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防

4、治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治水平，切實保障從業(yè)人員在勞動過程中的安全與健康，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全管理目標，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定有關規(guī)定，特制定本制度。1.2 本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為職工提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。2、適用范圍公司各車間、部室。凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。3、術語定義3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)勞動

5、者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。4、職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任4.1組織制定（修訂）職業(yè)病危害防治相關制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。4.2

6、 根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。4.3 制定公司年度職業(yè)病危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4.4直接領導公司職業(yè)病危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。4.5組織開展職業(yè)病危害防治相關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準的宣貫學習。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。4.6定期檢查各部門職業(yè)病危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，責任單位按期解決。4.7定期聽取各單位職業(yè)健康管理人員關于職業(yè)病危害防治有關情況的匯報，并及時采取措施。4.8 對公司發(fā)生的職業(yè)危害事故采取應急措施，及時向上級報告

7、，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。4.9 對公司的職業(yè)病危害防治工作負直接責任。5、總經(jīng)理職責5.1 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)病危害防治的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的第一責任者。5.2設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)病危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。5.3組織建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.4保證公司職業(yè)病危害防治所需的資金投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。5.5領導和支持職能管理部門工作，定期聽取職業(yè)病危害防治工作匯報。督

8、促、檢查本公司職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。5.5組織、主持職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。5.6督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。5.7組織建立職業(yè)病危害事故應急救援組織機構，編制職業(yè)病危害事故應急救援預案。5.8及時、如實報告職業(yè)病危害事故。5.9依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。6、主管副總經(jīng)理職責6.1在公司總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織

9、具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。6.2組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6.3定期組織職業(yè)病危害防治巡查工作，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。6.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。6.5如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。6.6依法承擔職

10、業(yè)病危害防治工作的直接責任。7、安全部職責（安全部部長職責）7.1在公司職業(yè)病防治領導小組領導下，直接負責公司職業(yè)病危害防治管理工作。組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作，貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。7.2 建立、健全職業(yè)病危害管理制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案和職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定公司職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 7.3組織員工在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。7.4負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，對各車間存在粉塵、煤氣、噪聲、高溫等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行定期監(jiān)測，對現(xiàn)場存在的不合格監(jiān)測項目，及時通知相關單位落實整改，重

11、大隱患書面報告領導小組并組織研究制定處理方案。7.5組織開展員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。7.6協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7.7做好職業(yè)健康安全防護用品的驗收、發(fā)放工作。7.8經(jīng)常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。7.9參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7.10負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。7.11參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審

12、查和竣工驗收、試運轉工作。 7.12參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。7.13監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。7.14負責建立健全員工職業(yè)健康檔案。7.15負責對公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害進行預評價、職業(yè)危害控制效果評價。8、人力資源部職責8.1 負責員工上崗前和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者合理安排工作。8.2對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。8.3負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。8.4不得安排未

13、經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。9、其他相關部室職責9.1編制公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。9.2編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。9.3 對生產(chǎn)、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。9.4 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由職業(yè)病

14、危害防治管理部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 9.5確保各類除塵設施、隔音裝置、防暑降溫設備、煤氣防護設施等正常運行，為職工提供良好的工作環(huán)境。9.6合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。9.7參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。9.8及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。9.9積極配合安全部搞好其他職業(yè)病防治工作。10、各車間職責10.1各車間負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病

15、防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人安全防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。10.2 各車間應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。10.3相關單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志和職業(yè)危害告知牌。10.4 各車間應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。11、車間主任職責11.1認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹

16、到每個具體環(huán)節(jié)，確保職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的健康與安全。11.2設置車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立車間、工段、班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。11.3組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育。11.4 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用，阻止違章、冒險作業(yè)。11.5 定期組織本車間范圍的職業(yè)病防治檢查，及時處理車間職業(yè)病防治設備、防護設施中存在的問題，確保其良好運行。11.6 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。11.7對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全面責任。12、專（兼）職的職業(yè)病危害防治管理人員職責12.1 認真履行公司職業(yè)病危害防治相關職責

17、，貫徹落實各級職業(yè)病防治部門制定的法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促本單位按期執(zhí)行。12.2組織并參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。12.3組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。12.4負責對職業(yè)病防治管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。12.5 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。12.6參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。12.7 負責建立車間職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。13、工段（班組）長職責13.1認真執(zhí)行和模范遵守公司職業(yè)病危害防治相關規(guī)章

18、制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本工段（班組）員工的技術、體力、思想等情況合理安排工作，對本工段（班組）的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。13.2認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織本工段（班組）職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權拒絕違章指揮。13.3經(jīng)常組織本工段（班組）員工真學習職業(yè)病危害防治安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本工段（班組）員工遵章守紀和正確使用個人防護用品。13.4 經(jīng)常檢查本工段（班組）作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。13.5對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)病危害防治安全操作規(guī)程和職業(yè)健康

19、安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。13.6支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。13.7及時采納職業(yè)病危害防治專職人員提出的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。 13.8 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合上級部門搞好職業(yè)病事故的調(diào)查處理工作。14、崗位工職責14.1積極參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動，認真學習職業(yè)病危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。14.2 正確使用、保管各種職業(yè)病防護用品和設施。14.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并

20、及時向單位負責人匯報。14.4 當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。二、職業(yè)病危害警示與告知制度1、目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護公司員工職業(yè)健康及其相關權益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定，制定本制度。2、范圍適用于全公司3、管理要求3.1各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護權利。 3.2人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施

21、和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。3.3公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部、安全部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 3.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預

22、防以及應急救治措施等內(nèi)容。 3.5安全部應定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 三、職業(yè)病危害項目申報制度1、目的為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法等法律、行政法規(guī)，特制訂本制度。2、范圍本制度適用全公司3、管理要求3.1按照中華人民共和國職業(yè)病防治法及職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。 3.2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3.3職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容

23、是：（1）公司的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度及分布情況；（3）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)；（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 3.4向市級、縣級安監(jiān)局申報職業(yè)病危害項目，申報時應及時、如實提交職業(yè)病危害項目申報表及有關材料。 3.5凡公司新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。 3.6公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術、工藝材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后15日內(nèi)向原申報機關申報變更內(nèi)容。 3.7公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行

24、申報。3.8公司如果終止生產(chǎn)經(jīng)營，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。3.9 公司職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報。3.10公司職業(yè)病危害項目申報工作具體由安全部負責。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度1、目的為進一步加強職工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除作業(yè)現(xiàn)場存在的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、范圍本制度適用全公司3、職責和權限公司培訓委員會負責制定職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃

25、，并監(jiān)督實施；安全部負責實施具體培訓工作。4、培訓內(nèi)容4.1國家職業(yè)病危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；4.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識；4.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4.4正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；4.5典型職業(yè)危害事故及發(fā)生事故時的應急救援措施。5、管理要求5.1 各單位要認真制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，并嚴格按計劃實施。 5.2新員工在上崗前必須進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由安全部組織進行，車間級由車間安全員組織，班組級由班組長組織，培訓考核合格后方可上崗。5.3 員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生

26、培訓，考試合格后方可上崗。5.4外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。5.5各單位應定期組織對在職員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育學習。5.6 凡未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓或考試不合格的員工嚴禁上崗作業(yè)。五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度1、目的職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素的關鍵設備，對保護職工的生命健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為使設備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設備缺陷，延長設備使用壽命，特制訂本制度。2、范圍本制度適用全公司3、維護要求 3.1操作人員和維（檢）修人員應做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。堅持維護與檢修并重，以維護為

27、主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設備包機制，確保設備完好。3.2操作人員對使用的設備，應做到“三懂、三會”，即懂結構、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。3.3 崗位職工有權制止他人私自動用所轄區(qū)域的設備；如發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常、超期不檢修、安全裝置不符合規(guī)定，有可能發(fā)生職業(yè)危害事故時，有權停止使用，并采取相關措施后立即上報處理。3.4 崗位職工應正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。3.5 精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），定時按巡檢

28、路線對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。3.6 搞好設備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。3.7 掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整可靠、有效。3.8 設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時具備運行條件。3.9認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日志。3.10 經(jīng)常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設備見本色、門窗玻璃凈。3.11 搞好設備潤滑。堅持“五定”，即：定時、定質(zhì)、定量、定人；同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。4、檢修要求4.1認真執(zhí)行檢修技術規(guī)程，制

29、定合理的檢修定額，提高檢修技術水平，穩(wěn)步提升設備使用周期。4.2 車間所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。4.3設備檢修人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。4.4 施工單位在檢修前按規(guī)定辦理施工安全協(xié)議、用電協(xié)議等相關手續(xù)?，F(xiàn)場施工要嚴格遵守公司安全相關規(guī)定，確保檢修安全。4.5 設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或相關部門報告，及時組織有關人員研究解決。4.6 設備檢修要把好質(zhì)量關，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法，并貫徹

30、于施工的始終。施工單位要做到工完、料凈、場地清。4.7 設備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設備檔案。4.8 施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉移使用，盡力節(jié)約檢修費用。六、職業(yè)病防護用品管理制度1、目的為進一步加強職業(yè)病防護用品的管理，確保防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢等各個環(huán)節(jié)達到職業(yè)病防護要求，保障職工生命健康，預防和減少職業(yè)病危害，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用全公司3、管理要求3.1接觸有害因素的所有人員都應按規(guī)定發(fā)放職業(yè)病防護用品。3.2職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀

31、”的原則。3.3安全部負責根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定“職業(yè)病防護用品發(fā)放標準”，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。3.3.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品；3.3.2 不得擴大發(fā)放范圍和提高標準，嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品；3.3.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品；3.3.4 工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品；3.3.5管理人員、工程技術人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品；3.3.6

32、新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由安全部報請分管領導審批，另行發(fā)放；3.3.7 職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定正確使用職業(yè)病防護用品，否則，應視為違章作業(yè)。3.4 設材部負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。3.4.1設材部根據(jù)公司相關管理制度，采購質(zhì)量安全、性能可靠的勞動防護用品；3.4.2安全部和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細建檔登記。3.5員工脫離生產(chǎn)工作崗位一個月及以上者，停發(fā)職業(yè)病防護用品。3.6因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。3.7計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報安全部和主管領導審批后

33、，采購發(fā)放。3.8職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢等記錄要建檔保存。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1、目的 為提高對工作場所職業(yè)病危害因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風險的目的，特制定本制度。2、適用范圍 本制度適用于公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理。 3、職責與分工 安全部負責職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。各相關單位要在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4、職業(yè)病危害因素識別方法4.1根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分。4.2 根據(jù)生產(chǎn)機器設備運行過程中

34、產(chǎn)生的有害成分進行識別。4.3通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。4.4 查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。5、識別后的處理5.1檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未申報應及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。5.2發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料時，及時向公司主管領導匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。6、檢測項目的確定6.1參照職業(yè)病危害因素分類目錄，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。6.2若工作場所中存在高毒物品目錄所列出的項目，應作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。6.3 檢測項目經(jīng)

35、所委托的檢測機構現(xiàn)場調(diào)查確認。7、檢測機構的確定應委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風險評估及檢測。8、檢測周期的確定8.1按照使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例第二十六條要求，對高毒物品目錄所列出的項目，每半年至少檢測一次。8.2 其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。8.3對檢測結果有不符合職業(yè)接觸限值(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。9、檢測結果的記錄、報告和公示9.1 安全部應建立檢測結果檔案。9.2每次檢測結果應及時上報公司主管領導及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。9.3 每次檢測結果應及時公示，公示內(nèi)容包括

36、檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。10、管理要求 10.1檢測費用列入安全措施經(jīng)費開支。10.2每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的有、無職業(yè)病史健康證明。10.3對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工，應由安全部負責定期進行健康檢查，并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。10.4對從事接觸性有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強化學品作業(yè)的人員，應加強預防措施。10.5對已確診為職業(yè)病的患者應進行積極治療。10.6發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應急措施，并及時上報相關部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。10.7涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造的項目應當符合國家衛(wèi)生標準和要求，并按規(guī)定做到

37、“三同時”，涉及有害作業(yè)項目應進行職業(yè)危害預評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。10.8按照勞動防護用品發(fā)放管理制度及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。 10.9對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應當設置安全警示標志，配置現(xiàn)場急救用品。10.10 需對有毒物品的生產(chǎn)裝置進行維護和檢修時，應事先制訂維護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，確保檢修人員生命安全和身體健康。10.11對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)健康檢查，并將體檢結果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員，離開企業(yè)時，企業(yè)應將職業(yè)健康檔案復印件無償提

38、供給員工。10.12定期對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建立職業(yè)健康檔案。 10.13制訂事故應急救援預案，并結合實際情況變化及時進行修訂，定期組織演練，事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P部門備案。10.14 涉及有害作業(yè)場所必須符合以下要求： 10.14.1作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。 10.14.2有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。 10.14.3設置有效的通風裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設置自動報警裝置和事故通風設施。 10.14.4涉及有害作業(yè)場所應設置安全警示標志和區(qū)域警示線，配備有效的應急防范設備的救護、搶險用品，并設置通

39、訊報警裝置。 10.14.5高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法，特制定本制度。2、術語和定義2.1建設項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。2.2“三同時”制度指公司新建、改建、擴建的建設項目，技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。2.3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄中

40、所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。3、職責3.1項目部是建設項目規(guī)劃、設計、施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。3.2 機動部是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理。3.3財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。3.4 安全部是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。4、工作程序4.1在建設項目可行性論證階段， 根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。4.2在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，

41、應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書，向主管部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。4.3建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得批文后方可動工建設。4.4建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和審核或備案。4.5職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專

42、篇。4.6職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。4.7職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政許可批文后方可施工。4.8職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的施工單位進行。4.9委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。4.10在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由

43、原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。4.11建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。4.12職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時，由公司自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案。4.13職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的主管部門提出竣工驗收申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定

44、提交申報材料。4.14 分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。4.15職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。4.16建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度1、目的為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的要求，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司全體員工。3、

45、管理職責安全部是職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。4、管理要求4.1嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。4.2要與依法取得從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。4.3必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。4.4按危害因素的種類對在崗職工進行職業(yè)健康體檢，并將體檢結果建檔保存。4.5凡職工脫離、調(diào)離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。4.6不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。4.7職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)忌癥者，要根據(jù)不同的情況

46、及時處理。4.7.1對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何理由，安排其從事所禁忌的工作。4.7.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。5、檔案管理內(nèi)容5.1職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍： （1）健康監(jiān)護檔案冊。（2）職業(yè)健康體檢結果報告。（3）健康體檢綜合分析報告。（4）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。（5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。（6）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。5.2 職業(yè)病診斷檔案內(nèi)容應當包括

47、：（1）職業(yè)病診斷證明書。（2）職業(yè)病診斷過程記錄。（3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。（4）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單。（5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。5.3檔案日常管理要求5.3.1職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須責成專人進行管理。5.3.2檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管。5.3.3檔案資料須保存在適當?shù)攸c，以免檔案損壞。5.3.4檔案資料借閱須經(jīng)安全部部長同意，并辦理借閱手續(xù)。5.3.5檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時須進行檢查，確認完好后方可存檔。5.3.6健康檢查結果表要實施告知和保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、目的為

48、了規(guī)范職業(yè)病危害事故的報告、調(diào)查、處置程序，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕因職業(yè)病危害事故造成的經(jīng)濟損失和人員傷亡，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，特制定本制度。2、職業(yè)病危害事故分類按一次職業(yè)病危害事故所造成危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： 2.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；2.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；2.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。2.4放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的放射事故管理規(guī)定執(zhí)行。3、適用范圍本制度適用于公司各區(qū)域發(fā)生的職業(yè)病

49、危害事故。4、事故處置與報告要求4.1發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，事故單位應立即向人力資源部、安全部報告。公司相關部門接到報告后，因視事故大小和危害程度，安排專人負責職業(yè)病危害事故的處置，并及時向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督局及衛(wèi)生部門報告。4.2職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。4.3任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。4.4對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，事故單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：4.4.1停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；4.4.2疏通

50、應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；4.4.3保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；4.4.4對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；4.4.5按照規(guī)定進行事故報告；4.4.6配合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、衛(wèi)生行政部門完成事故調(diào)查，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；4.4.7 落實衛(wèi)生行政部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要求，采取好控制措施。4.5對構不成一般職業(yè)病危害事故的，事故發(fā)生單位工作人員應及時向安全部報告，安全部接到報告后應詳細記錄事故經(jīng)過，并及時組織相關人員對事故進行處理。4.6 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。十

51、一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度1、目的為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害事故，最大限度保障職工生命、財產(chǎn)安全，降低財產(chǎn)損失，特制定本制度。2、適用范圍公司發(fā)生一般以上職業(yè)病危害事故的應急救援與管理適用本制度。3、職責3.1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理全面負責。3.2主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理直接負責。3.2安全部為職業(yè)病防治工作的主管部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)的監(jiān)督監(jiān)管。3.4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。3.5各車間要積極配合安全部，組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓、應急物

52、資使用等工作。3.6設材部負責對職業(yè)病防治、預防以及應急救援所需物資的采購。3.7財務部負責職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用的投入。4、應急管理4.1 應急準備4.1.1 各單位結合自身職業(yè)危害特點，編制適合本單位實際的職業(yè)病危害事故應急救援預案，并報安全部備案。4.1.2 安全部負責編制公司職業(yè)病危害事故應急救援預案，并根據(jù)職業(yè)危害的變化，及時對預案進行更新、修訂。4.1.3 各單位根據(jù)應急預案要求，對員工進行宣貫、培訓，使其掌握必要的應急知識與技能。4.1.4 各單位應按國家法律、法規(guī)及應急預案要求進行應急物資的配置。應急物資應的供應廠家必須具備相關資質(zhì);各單位對責任區(qū)的緊急應急設施和物資

53、定期進行維護保養(yǎng)，確保應急狀態(tài)下可靠、有效。4.2 應急組織的建立各單位要建立應急救援機構，并把責任落實到具體人員。4.3 應急響應4.3.1 應急事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時按級別迅速啟動相應預案，并及時上報有關部門。4.3.2 相關部門接到應急信息后，應立即趕赴現(xiàn)場，并按相應的應急預案組織救災。4.3.3 若事故得不到有效控制，在應急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當?shù)卣嘘P部門。4.3.4 參加緊急事故應急的單位，應事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。4.4 應急事故的善后處理4.4.1 對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事

54、故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。4.4.2 對受傷人員進行救護。4.4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結束后，經(jīng)有關部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。4.4.4 應急事故發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并寫出事故調(diào)查報告，具體按生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法程序中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。4.4.5 安全部根據(jù)調(diào)查結果，監(jiān)督防范措施的落實。4.5 程序更新預案要堅持持續(xù)改進的原則，安全部和各相關單位要根據(jù)事故演習結果對緊急事故應急的總結、評價、反饋，對相應的救援程序和應急預案進行修訂。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為進一步控制和消除公司各區(qū)域存在的職業(yè)危害因素，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，

55、全面貫徹“預防為主，防治結合”的方針，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)危害事故的發(fā)生。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值（GBZ2.1-2007）（GBZ2.2-2007）、冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程GB62222005等國家相關法律、法規(guī)，結合公司現(xiàn)有生產(chǎn)條件和各單位實際情況，特制定本規(guī)程。（一）粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、術語1.1生產(chǎn)性粉塵：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。1.2作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)?；蚨〞r停留的地點。1.3接觸生

56、產(chǎn)性粉塵作業(yè)：職工在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。1.4生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅含量：生產(chǎn)性粉塵中含有游離二氧化硅的質(zhì)量百分比。1.5工人接塵時間肺總通氣量：系指工人在1個工作日的接塵時間內(nèi)，實際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。1.6生產(chǎn)性粉塵濃度超標倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。1.7致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。1.8塵肺?。涸谏a(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。1.9總粉塵：可進入整個呼吸道的粉塵2、危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病

57、，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應疾病。3、職業(yè)健康衛(wèi)生標準3.1煤塵 ：游離SiO2含量10%PC-TWA(mg/m3) 總塵呼塵42.53.2 矽塵：10%游離SiO2含量50%；50%游離SiO2含量80%；總塵PC-TWA(mg/m3)呼塵PC-TWA(mg/m3)10.70.70.30.50.24、 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程4.1除塵設施必須運行良好。4.2在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應正確佩戴使用好防塵口罩等防護用品。4.3對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應定期進行組織職業(yè)健康檢查。4.4在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家

58、衛(wèi)生標準。4.5操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。4.6對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。4.7按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。4.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。4.9生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，做到文明清潔生產(chǎn)。4.10應經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。（二）噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、術語1.1 生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。1.2 噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。2、危害程度：噪音

59、能給人帶來煩惱，影響人們工作、學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。3、工作場所接觸噪聲限值標準職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標準為97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標準為100dB（A）職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB（A）但最高不能超過115 dB（A）4、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程4.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀

60、律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。4.2對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。4.3按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。4.4生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，做到文明清潔生產(chǎn)。4.5各值班室噪音超標時，應采用適當?shù)母粢舸胧?.6作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應佩戴耳塞。4.7在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。4.8對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。4.9噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應采用隔聲、消聲措施，或按工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準規(guī)定的時間