化驗室組織與管理教案

1、學習必備 歡迎下載化驗室組織與治理教案科化驗室組織與一章13 節(jié)授課課2 日期時目治理課題：緒論班級工業(yè)分析與檢驗授理論課作擬課業(yè)用方題時式數(shù)間教明白分析檢驗工作的起源與進展歷史,充分選無學熟識分析檢驗人員在掌握生產(chǎn)過程、提高產(chǎn)目用品質(zhì)量中的位置和作用；明確化驗室的定義、標教基本要素和功能,懂得現(xiàn)代化化驗室的標志；與具明白化驗室的類型,加深對國家認可化驗室、要掛中控化驗室和中心化驗室的熟識和懂得求圖重明確化驗室的定義、基本要素 和功能,懂得現(xiàn)代化化驗室的難標志點 點教 學 無 回 顧課 后 小 結(jié)名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 1 頁,共 42 頁第一節(jié)學習必備歡迎下載第一章

2、緒論分析檢驗工作的起源與進展一、現(xiàn)代化驗室工作1、組織治理工作：在于治理者運用方案、組織、領(lǐng)導、掌握等各種治理技術(shù)、方法和手段,引導和組織 起有效有序的分析檢驗技術(shù)工作和其他工作,并使化驗室的人力、物力、財力和信息等資源得到有效有序和充分的利用,以實現(xiàn)化驗室組織的目標和任務(wù)；2、分析檢驗技術(shù)工作 3、兩者的關(guān)系：化驗室組織治理工作和分析檢驗技術(shù)工作有機的結(jié)合在一起,為企業(yè)的生產(chǎn)掌握、技術(shù)改造和新產(chǎn)品的試驗等起到無可替代的作用,可以保證化驗室目標和任務(wù)的完成；二、化驗室的進展實現(xiàn)生產(chǎn)工藝流程質(zhì)量指標的現(xiàn)場直接掌握以及遠程監(jiān)測等,分析化驗人員可以從分析數(shù)據(jù)中獵取有用信 息,成為掌握生產(chǎn)過程、提高產(chǎn)

3、品質(zhì)量的參加和決策者；其次節(jié) 化驗室的定義、基本要素和功能一、化驗室的定義（一）物質(zhì)屬性的角度 是為掌握生產(chǎn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試驗及其其他科研工作而進行分析檢驗等工作的場所；（二）社會屬性的角度 是化驗系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的基本單位,由于它被賜予了明確的目標和任務(wù),集合了肯定的人力、物力、財力和信息等資源且在時間和空間內(nèi)進行合理有效內(nèi)進行合理有效的配置,構(gòu)成了與分析檢驗的目標、任務(wù)和要 求相適應(yīng)的綜合治理和技術(shù)環(huán)境,并由相關(guān)的各類人員有組織進行治理和分析檢驗等工作；（三）功能的角度是工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)測試驗室習慣上的簡稱,由于分析檢驗的核心任務(wù)是完成對原輔材料、半成品和產(chǎn)品 的理化檢驗,即對檢驗樣品進行

4、物理常數(shù)和化學組分等分析檢驗；現(xiàn)代化驗室的標志 是建立了科學、 規(guī)范的化驗室組織與治理體系和完備的分析檢驗工作質(zhì)量保證體系并投 入運行；具備功能強大的分析檢驗系統(tǒng)；具有較高的化驗室水平和化驗室工作質(zhì)量；獲得 CNACL認可和地 方技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)的雙重認可；二、化驗室的基本要素：（1）明確的目標和任務(wù)（2）肯定數(shù)量的化驗室工作人員（3）必要的化驗室建筑用房、儀器設(shè)備和其他設(shè)施（4）必需的經(jīng)費（5）有關(guān)的信息資料 三、化驗室功能：（1）原輔材料和產(chǎn)品質(zhì)量分析檢驗功能（2）生產(chǎn)中控分析檢驗功能（3）為技術(shù)改造或者新產(chǎn)品試驗供應(yīng)分析檢驗的功能（4）為社會供應(yīng)分析檢驗功能第三節(jié) 化驗室分類一、按認可資格條

5、款分類 1、雙重認證化驗室：獲得中國試驗室國家認可委員會認可,同時又有地方技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)認證的化驗室名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 2 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載這類試驗室的特點是：具備必備的試驗硬件；實行嚴格的化驗室質(zhì)量治理,建有試驗室的質(zhì)量體系并投入運行；具有較高的化驗室水平和化驗室工作質(zhì)量；國家認可：說明試驗室的工作才能、水平和質(zhì)量的認可地方技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)認證：是說明化驗室具有分析檢驗的法定資格 2、技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)認證的化驗室 二、按主要使用分析檢驗方法分類1、化學分析檢驗室 2、儀器分析檢驗室三、按功能分類 1、中控化驗室：為掌握生產(chǎn)工藝供應(yīng)分析檢驗數(shù)據(jù)的化驗室；一

6、般設(shè)在生產(chǎn)企業(yè)的車間或者工段上,主 要從事生產(chǎn)原料、半成品的分析檢驗,準時為生產(chǎn)工藝掌握部門供應(yīng)分析檢驗數(shù)據(jù),確保各項指標在規(guī)定的正常范疇；2、中心化驗室：具備按企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量治理的要求履行產(chǎn)品檢驗、掌握和監(jiān)督以及為技術(shù)改造或者新產(chǎn)品試驗等科研活動供應(yīng)服務(wù)等功能的化驗室；中心化驗室一般具有分工明確的各類專業(yè)室 四、我國化驗室劃分的層次1、水平和工作質(zhì)量較高的化驗室 2、水平和工作質(zhì)量一般的化驗室 3、水平和工作質(zhì)量較差的化驗室 五、對實際工作的指導作用 1、要明確化驗室組織與治理工作是提高化驗室水平和化驗室工作質(zhì)量的保證 2、通過科學有效的治理工作來加強化驗室建設(shè),也就是要建立起來化驗室組織結(jié)

7、構(gòu)、治理體系和完備的 分析檢驗工作質(zhì)量保證體系3、進一步促進組織效率的提高,也就是通過治理者運用各種治理技術(shù)、方法和手段來治理化驗室 問題： P7 一、二、三（ 5）名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 3 頁,共 42 頁科化驗室組織與學習必備歡迎下載授課課3 二章14 節(jié)日期時課題：化驗室組織機構(gòu)和權(quán)目治理班級工業(yè)分析與檢驗責授理論課作擬課業(yè)用方題時式數(shù)間教明白有關(guān)組織與治理的基本概念與特性,明選確組織治理的理論在現(xiàn)代試驗室工作中的地學位和作用；把握化驗室人員配置、儀器設(shè)備目用配置以及機構(gòu)配置的主導原就,懂得組織機標教無構(gòu)設(shè)置的重要意義,明確試驗室的位置、隸與具屬關(guān)系和權(quán)益范疇

8、；明白權(quán)益和職權(quán)的概念,要掛明確權(quán)益委派的意義,懂得權(quán)益與職責的關(guān)求圖系,把握化驗室各機構(gòu)職責的適用范疇重把握化驗室人員配置、儀器設(shè) 備配置以及機構(gòu)配置的主導原難把握化驗室各機構(gòu)職責的適用范疇就點 點教學 無回顧課后小結(jié)名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 4 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載其次章 化驗室組織機構(gòu)與權(quán)責第一節(jié) 組織與治理的理論基礎(chǔ)一、治理的定義與特性 1、治理的定義 現(xiàn)代治理學對治理的定義是：治理是對組織的資源進行有效的整合以達到組織既定目標與責任的動態(tài)制造 性活動；治理的核心是在于對現(xiàn)實資源的有效整合；2、治理的的特性（1）動態(tài)性：治理的活動需要在變動的環(huán)境與

9、組織本身中進行,而不是停留在書面上靜態(tài)的東西；（ 2）科學性：從活動程序可以分為程序性活動和非程序性活動兩種；程序性活動是指有章可循、照章運 作；非程序性活動是指無章可循,需要邊操作邊探討的治理活動；（ 3）藝術(shù)性：治理有多重可循的模式,在這里治理活動表達了治理主體設(shè)計和操作治理活動的藝術(shù)性；另一方面在治理活動過程中可供挑選的治理方式、治理手段有多種多樣,在眾多的治理方式或者手段當中 挑選一種合適的用于現(xiàn)實的治理中,這個過程也表達了治理的藝術(shù)性；（4）制造性：由治理的本質(zhì)打算的,這樣治理才能不斷的創(chuàng)新與進步（ 5）經(jīng)濟性：第一反映在資源配置的機會成本之上,治理者挑選一種治理方式往往是犧牲其他資

10、源配置 方式的代價獲得的；其次,仍反映在治理方式方法及對資源的有效整合的過程,由于在不同的過程中所費 的成本是不同的,所以存在挑選的上的成本比較；二、組織的定義與組織治理 1、組織的定義：組織是為有效地配置內(nèi)部有限資源的活動和機構(gòu),為了實現(xiàn)肯定的共同目標而依據(jù)肯定 的規(guī)章、程序所構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)支配和熟識支配,其目的在于確保以最高的效率使目標得以實現(xiàn)；兩層含義：一是實體上的組織：構(gòu)成的人的集合；二是職能（一般是人、事物、機構(gòu)具有的作用和功能）意義上組織：即在特定環(huán)境種,為了有效的實現(xiàn)共同的目標和任務(wù),合理確定組織成員、任務(wù)及各項活動 之間的關(guān)系,并對組織資源進行合理配置的過程；化驗室作為組織

11、的成員,必需履行組織所賜予的職責和義務(wù) 2、組織治理 就是把成員組合起來,以有效地實現(xiàn)組織既定目標過程 如何實現(xiàn)組織目標（1）組織治理活動：是依據(jù)已經(jīng)確定地組織目標,所實行地有效步驟 確定組織地整體目標 對目標進行分解,形成目標體系 對為實現(xiàn)目標必需地各項業(yè)務(wù)活動加以分類和組合 劃分職能部門,設(shè)置治理機構(gòu),進行合理分工 明確各部門地職責和權(quán)益 合理配備人員 建立和愛護一個暢通地信息聯(lián)系渠道 制定規(guī)章制度,確定運行機制,保持組織地敏捷性、適應(yīng)性、開放性和相對穩(wěn)固性（2）組織治理活動的分析：可以評判一個組織治理的質(zhì)量好壞 職能分析主要是分析各種職能的性質(zhì)及類別,明確各種職能的位置與作用；可以分析各

12、種職能的執(zhí)行情 況,分析各種職能是否隨組織目標的調(diào)整而做適當?shù)恼{(diào)整,分析各職位人員素養(yǎng)與職能的要求是否適應(yīng)；決策分析是以實現(xiàn)組織既定目標為本,應(yīng)當作出何種決策,是何種性質(zhì)和類型的決策,是應(yīng)當那些人作 出等等；關(guān)系分析主要是分析各個層次和部門的職權(quán)關(guān)系、各個層次和部門的職責關(guān)系、各個層次和部門的信息 溝通關(guān)系、各個層次和部門間的相互協(xié)作關(guān)系以及分析如何進一步改善組織中的關(guān)系 3、建立一套完整行之有效的組織治理體系,對于提高化驗室的工作質(zhì)量、工作人員的素養(yǎng),都是有利的名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 5 頁,共 42 頁其次節(jié)組織機構(gòu)的設(shè)置學習必備歡迎下載機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當以組織目標為

13、依據(jù),有效進行人員配置,儀器設(shè)備配置,明確組織機構(gòu)在檢驗中所具有的位置與權(quán)益一、資源： 一類是物力資源,一類是人力資源 1、化驗室規(guī)模：要從實際動身,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理設(shè)置,要做到建筑設(shè)施,儀器設(shè)備,技術(shù)隊伍與科學發(fā)展相和諧 2、人員配置：是依據(jù)企業(yè)的組織目標要求進行合理配置；所謂合理配置就是將投入的人力支配到企業(yè)中最需要、最能發(fā)揮才能的崗位上,主要是人崗匹配（1）檢驗人員的基本條件（ 2）化驗室人員構(gòu)成：第一考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置；其次,原就上仍應(yīng)從實際工作動身,按層次配置；再次仍應(yīng)在年齡上有所差別,最好是形成一個梯隊的組合；（3）任職條件和資格內(nèi)審員：應(yīng)當熟識有關(guān)標準和質(zhì)量體系文件,能獨立擬定審核活

14、動,把握質(zhì)量體系審核的學問和技能,并經(jīng)過培訓合格的,一般由系統(tǒng)的負責人擔任 質(zhì)量監(jiān)督員：應(yīng)當熟識檢驗的工作方法和程序,明白檢驗?zāi)康暮蜋z驗標準,并能評審檢驗結(jié)果,一般由系統(tǒng)的技術(shù)人員擔任 3、儀器設(shè)備設(shè)置主要依據(jù)所承擔的檢驗任務(wù)及性質(zhì)進行配置,仍要在保證檢驗質(zhì)量的前提條件下做到勤儉節(jié)省 二、機構(gòu)設(shè)置一般設(shè)有中心化驗室、車間化驗室和班組化驗室,構(gòu)成一個三級檢驗體系 1 、中心化驗室設(shè)置 是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的核心化驗室,具有強大的人力資源和物力資源,通常包括如干個專業(yè)室,直接受化驗室主任或者質(zhì)檢科科長領(lǐng)導 2、中控化驗室設(shè)置 中控化驗室是設(shè)置在車間或者班組的化驗室,作用是監(jiān)控生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品、半

15、成品和成品的質(zhì)量,是車間化驗室主任直接領(lǐng)導,并直接由化驗室班長負責完成各掌握指標的檢測任務(wù) 3、化驗室組織結(jié)構(gòu)三、化驗室位置與權(quán)益范疇 1、化驗室位置和隸屬關(guān)系（ 1）化驗室位置：企業(yè)的化驗室作為企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)檢機構(gòu),具有法律位置,在檢驗工作中,中心化驗室應(yīng)當具有獨立開展業(yè)務(wù)的權(quán)益,不受任何行政干預(yù)（2）化驗室隸屬關(guān)系：是企業(yè)的二級機構(gòu)2、化驗室權(quán)益范疇：是指化驗室在分析檢驗程序中所行使的有效權(quán)限范疇 中心化驗室的權(quán)限范疇：（1）對出廠的產(chǎn)品和進廠的原料有獨立行使監(jiān)督檢驗的權(quán)益（2）有權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程的檢驗,質(zhì)量治理,質(zhì)量事故進行監(jiān)督考核,有權(quán)行使質(zhì)量拒絕權(quán)（3）對違反質(zhì)量法規(guī)的行為有權(quán)禁

16、止并對所涉及的單位和個人提出處理看法（4）有權(quán)代表廠方處理質(zhì)量拒付和爭議以及廠內(nèi)質(zhì)量仲裁第三節(jié) 機構(gòu)職責一、各科室的崗位職責 1、質(zhì)檢科職責：2、辦公室職責 二、負責人的崗位職責1、化驗室主要負責人職責：名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 6 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載2、技術(shù)負責人職責：3、質(zhì)量負責人職責：4、辦公室負責人職責：5、車間化驗室負責人職責：三、工作人員職責 1、檢驗人員職責 2、質(zhì)量監(jiān)督員職責 3、計量治理員職責 4、設(shè)備治理員職責 5、資料治理員職責 6、樣品治理員職責 7、記錄報告審核員職責 8、標準溶液制備員職責 四、不同層次人員的技術(shù)職責 1、技術(shù)

17、員職責 2、助理工程師職責 3、工程師職責 4、高級工程師職責第四節(jié) 權(quán)力的委派一、權(quán)力與職權(quán) 1、基本概念：權(quán)力是為了達到組織的目標,人們直接或者間接的通過他人的行動而進行活動的權(quán)益；從另一個角度,權(quán)力是一種授予行為；職權(quán)是指治理職位所固有的發(fā)布命令和期望命令得到執(zhí)行的一種權(quán)益；不同的治理職位具有不同的權(quán) 限范疇；2、職權(quán)的形式：有直接職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)（ 1）直線職權(quán)是直線人員所擁有的包括發(fā)布命令及執(zhí)行決策等的權(quán)力,即指揮權(quán)；每一治理層的主管人 員都具有這種職權(quán)；直線職權(quán)是從組織上層和下層的主管人員之間形成的一條權(quán)力線,這條權(quán)力線常被稱 為指揮鏈或者指揮系統(tǒng)（2）參謀職權(quán)是參謀人員或

18、者參謀機構(gòu)所擁有的幫助性職權(quán),其主要任務(wù)是幫助直線主管進行工作（ 3）職能職權(quán)是指參謀人員或者某部門的主管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權(quán)力；即主管人員為 了改善和提高治理效率,把一部分本屬于自己的直線職權(quán)授予參謀人員或者某個部門的主管人員行使；二、權(quán)力的委派 權(quán)力的委派（授權(quán)） ：是指上級授給下屬肯定的權(quán)力,使下屬在肯定的監(jiān)督下和權(quán)限范疇內(nèi),有其自主權(quán) 和行動權(quán)；最終目的使為了高水平、高質(zhì)量的完成企業(yè)質(zhì)量方針和目標 1、授權(quán)過程（ 1）職責的安排：這個職責來自于企業(yè)目標和組織結(jié)構(gòu)確定,客觀條件所賜予給每位成員的工作任務(wù)和 應(yīng)盡責任（2）進行權(quán)力的授予：即賜予授權(quán)人相應(yīng)的權(quán)力（3）明確責任：

19、有責任去履行所分派的工作任務(wù)和正確的運用所委派的權(quán)力（4）權(quán)力的收回 2、授權(quán)的原就（1）明確目標,授權(quán)的目的是為了有助于企業(yè)目標的實現(xiàn),這是授權(quán)的總的基本原就名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 7 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載（2）授權(quán)的同時應(yīng)明確受權(quán)人的任務(wù)、目標及權(quán)責范疇,做到權(quán)責相當,這樣不僅使受權(quán)人有權(quán),而且有責,權(quán)責分明（3）授權(quán)者可以將職責和權(quán)力授予下級,但是對企業(yè)的責任使確定不能委派的,這是授權(quán)者應(yīng)具 有的責任,也是責任的確定性（4）由于授權(quán)者對分派的職責負有最終的責任,因此要謹慎挑選受權(quán)者問題： P20 一二三四 1、2、3、 4、5、13 名師歸納總結(jié)大

20、肚能容,容學習困難之事,學習有成第 8 頁,共 42 頁科化驗室組織與學習必備歡迎下載授課課3 三章13 節(jié)日期時課題：化驗室建筑與設(shè)施建目治理班級工業(yè)分析與檢驗設(shè)治理授理論課作6 無擬課業(yè)用方明白建造化驗室基本的設(shè)計原理和過程,明題時式數(shù)間教學選確化驗室建筑設(shè)計的要求；把握化驗室的設(shè)目用計布局,熟識化驗室防震的方法；明確化驗標教室通風的意義、方式以及在設(shè)計時留意的問與具題；明白化驗室對環(huán)境的要求和儀器設(shè)備對要掛電源的要求求圖明確化驗室建筑設(shè)計的要求；重把握化驗室的設(shè)計布局,熟識難把握化驗室的設(shè)計布局,熟識化驗室防震的方法；明確化驗點點化驗室防震的方法；室通風的意義、方式以及在設(shè)計時留意的問題

21、；教 學 無 回 顧課 后 小 結(jié)名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 9 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載第三章 化驗室建筑與設(shè)施建設(shè)治理第一節(jié) 化驗室設(shè)計的內(nèi)容和過程一、化驗室設(shè)計的主要內(nèi)容 化驗室設(shè)計,一般包括化驗室建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和設(shè)備設(shè)計等幾部分二、化驗室建筑設(shè)計的過程和設(shè)計階段 化驗室建筑設(shè)計一般分為初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計和施工圖設(shè)計三個階段1、設(shè)計前的預(yù)備工作：（1）熟識設(shè)計任務(wù)書（2）收集必要的設(shè)計原始數(shù)據(jù)（3）設(shè)計前的調(diào)查討論（4）學習有關(guān)方針政策,以及同類型設(shè)計的文件、圖紙說明 2、初步設(shè)計階段 是化驗室建筑設(shè)計的第一階段,主要任務(wù)是提出設(shè)計方案,即在已定的基地

22、范疇,依據(jù)設(shè)計任務(wù)書所擬定 的化驗室的使用要求,綜合考慮技術(shù)、經(jīng)濟條件和建筑藝術(shù)方面的要求,提出設(shè)計方案；3、技術(shù)設(shè)計階段 主要任務(wù)是在初步設(shè)計的基礎(chǔ)上,進一步確定各化驗室之間的技術(shù)問題技術(shù)設(shè)計的內(nèi)容為各化驗室相互供應(yīng)資料、提出要求,并共同討論和和諧編制擬建各化驗室的圖紙和說明 書,為各化驗室編制施工圖打下基礎(chǔ)；4、施工圖設(shè)計階段主要任務(wù)是滿意施工要求,即在初步設(shè)計或者技術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)上,綜合建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各工種,相互交 底、核實核對,深化明白材料供應(yīng)、施工技術(shù)、設(shè)備等條件,把滿意化驗室施工的各項詳細要求反映在圖紙中,做到整套圖紙齊全統(tǒng)一,明確無誤；施工圖設(shè)計的內(nèi)容包括：確定全部工程尺寸和用料

23、,繪制化驗室建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等全部施工圖紙,編制 化驗室工程說明書、結(jié)構(gòu)運算書和預(yù)算書；其次節(jié) 化驗室建筑設(shè)計的基本要求滿意化驗室的各種功能要求,為化驗制造良好的環(huán)境,是化驗室建筑設(shè)計的首要任務(wù) 一、化驗室設(shè)計的方案要求 1、化驗室的名稱：化驗室的房間名稱、需要間數(shù)、每間使用面積 2、化驗室建筑要求：（ 1）化驗室房間位置要求：化驗室設(shè)備重量較大或者要求防震的房間,可設(shè)置在底層；多數(shù)化驗室要求朝南,有些幫助化驗室房間或化驗室本身要求朝北；（2）化驗室房間要求（3）化驗室房間尺寸要求（4）門的要求：外開主要設(shè)置在有爆炸危急的房間內(nèi)（5）窗的要求（6）墻面要求（7）地面的要求（8）吊頂要求（9）通

24、風柜的要求（10）試驗臺的要求（11）固定壁柜 3、結(jié)構(gòu) 4、采暖通風： （2）通風：自然通風、單通風、局部通風名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 10 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載5、氣體管道 6、給排水：排水時如水中有酸性物質(zhì),應(yīng)說明其濃度為多少,數(shù)量為多少；如排水中有堿性物質(zhì),也要 說明其中濃度多少,數(shù)量多少；為便利,可以在化驗室地面設(shè)置一個排水口7、電：特殊設(shè)備,主要是大型設(shè)備的用電要求 8、仍要留意防雷 二、各主要化驗室對環(huán)境的基本要求1、天平室（1）天平室的溫度、濕度的要求 1、 2 級精度天平,應(yīng)工作在 20 2,溫度波動不大于 0.5 /h ,相對濕度 50

25、 60的環(huán)境中 3、 4 級精度天平,應(yīng)工作在 1826,溫度波動不大于 0.5 /h ,相對濕度 50 75的環(huán)境中 一般企業(yè)化驗室常用的 35 級天平,應(yīng)工作在 1733,溫度波動不大于 0.5 /h ,相對濕度 5090的環(huán)境中安置在底層應(yīng)留意做好防潮工作,使用電子天平的天平室,應(yīng)工作在20 1,溫度波動不大于0.5 /h （2）天平室應(yīng)防止陽光直射（3）有無法防止的震驚時應(yīng)安裝專用天平防震臺（4）天平室只能用抽排氣裝置進行通風（5）天平室應(yīng)專室專用作業(yè)設(shè)置：同學對目前我們自己的天平室作出評判,依據(jù)天平室對環(huán)境的要求給出看法及整改措施 2、精密儀器化驗室（1）精密儀器盡可能保持溫度、濕度

26、恒定, 一般溫度在1530,有條件的最好是1825,濕度 6070,需要恒溫的儀器可裝雙層門窗及空調(diào)裝置（2）應(yīng)安裝在專用化驗室,一般有獨立平臺（可另加玻璃屏墻分隔）（3）應(yīng)遠離強磁場,必要時可加電磁屏障（4）地板應(yīng)密致及防靜電,一般不行以用地毯（5）供電電壓穩(wěn)固作業(yè)設(shè)置：學院預(yù)備購置一些原子吸取分光光度計等儀器,現(xiàn)在利用試驗樓二樓的房間設(shè)計一下 3、化學分析試驗室（1）溫度波動不能過大（2）防止直射陽光（3）門應(yīng)往外開,利于發(fā)生意外時人員的撤離（4）要有良好的通風條件 4、加熱室：設(shè)置專用的排氣系統(tǒng) 5、通風柜室 6、電子運算機室 7、試樣制備室：保證通風、設(shè)置粉塵、廢氣的收集和排除裝置 8

27、、化學試劑溶液的配制儲存室 9、數(shù)據(jù)處理室 10、儲存室：要求陰涼通風,防止陽光暴曬 11、危急物品儲存室 三、化驗室對建筑布局的要求1、化驗室的尺寸要求（1）平面尺寸要求：化驗室的平面尺寸主要取決于化驗工作的要求,并考慮安全和進展需要等因素（2）化驗室的高度尺寸：新建的試驗室,建筑樓層高度采納 3.6m3.9m；2、走廊要求（1）單面走廊名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 11 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載（2）雙面走廊（3）檢修走廊（4）安全走廊 3、建筑模數(shù)要求（1）開間模數(shù)要求：主要取決于化驗人員活動空間以及工程管網(wǎng)合理布置的必需尺度（2）進深模數(shù)要求：取決于試驗臺

28、的長度和其布置形式,仍取決于通風柜的布置形式（3）層高模數(shù)要求：化驗室層高是相鄰兩樓板之間的距離,凈高是樓板底面至樓板面的距離 4、化驗室的朝向：化驗室一般應(yīng)取南北取向,并防止在東西（特殊在西向）的墻上開窗戶,如條件不允 許,就應(yīng)設(shè)計局部遮陽或者實行其他補救措施 5、建筑結(jié)構(gòu)和樓面載荷（1）當需要載荷量比較大的時候,應(yīng)安置在底層（2）在非特地設(shè)計的樓房內(nèi),化驗室應(yīng)支配在較低的樓層（3）化驗室應(yīng)使用不脫落的墻壁涂料,也可以鑲嵌瓷片（4）化驗室的操作臺及地面應(yīng)做防腐處理 6、化驗室建筑的防火（1）化驗室的建筑的耐火等級：應(yīng)取一二級,吊頂、隔墻及裝修材料應(yīng)采納防火材料（2）疏散樓梯（3）走廊凈寬（4

29、）安全走廊（5）化驗室出入口 7、采光和照明 四、化驗室的防震 1、環(huán)境震源：（1）自然震源、人工震源合稱環(huán)境震源（ 2）試驗儀器和設(shè)備的答應(yīng)震驚：在保證儀器設(shè)備能夠正常工作并達到規(guī)定的測量精度的情形下,加上 安全系數(shù)的考慮后,在其支撐結(jié)構(gòu)表面上所容許的最大震驚值；2、化驗室設(shè)計時應(yīng)當考慮的問題（1）應(yīng)留意盡量遠離震源較大的交通干線（2）應(yīng)將區(qū)域內(nèi)震源較大的車間合理布置在遠離化驗室的地方（3）在總體布置中,應(yīng)盡可能利用自然地勢,以削減震驚的影響（4）實行適當?shù)母粽翊胧┮耘懦鹪吹挠绊?3、化驗樓和化驗室的隔振（1）化驗室的整體隔振措施 震源較大,做防震溝有肯定的成效 建筑物四周用玻璃棉做隔振材

30、料 化驗樓內(nèi)可設(shè)置伸縮縫或者沉降縫,也可以用抗震縫將動力設(shè)備房間與化驗室隔開 2 化驗樓內(nèi)的隔振措施：包括消極隔振措施和積極隔振措施 消極隔振就是為了削減支撐結(jié)構(gòu)的震驚對精密儀器和設(shè)備的影響,而對精密儀器實行的隔振措施；消極隔 振設(shè)計時依據(jù)精密儀器答應(yīng)震驚限值以及動力設(shè)備的干擾力,通過運算而挑選的隔振措施；消極隔振一般采納兩種措施：（1）支撐式隔振措施（2）懸吊式隔振措施積極隔振式為了削減設(shè)備產(chǎn)生的震驚對支撐結(jié)構(gòu)和化驗人員造成影響,而對動力設(shè)備所實行的隔振措施：（1）一般采納放寬基礎(chǔ)底面或者加深基礎(chǔ),或者用人工地基的方法來加強地基剛度（2）設(shè)備基礎(chǔ)里加上 隔振裝置（ 3）建造隔振地坪,在其下下

31、墊粗砂及適當?shù)母粽癫牧?四周再用泡沫塑料等具有減震和緩沖 性的物質(zhì)使地坪與墻體隔開；五、化驗室的平面系數(shù)第三節(jié) 化驗室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 12 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載一、基本化驗室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 1、基本化驗室的室內(nèi)布置 包括：試驗臺與洗滌池；通風柜與管道檢修井；帶試劑架的工作臺或幫助工作臺；藥品櫥以及儀器設(shè)備等（1）試驗臺的布置方式：島式試驗臺：比較抱負的一種布置形式,缺點式占地面積比較大,配管麻煩 半島式試驗臺：一種是靠外墻設(shè)置,一種是靠內(nèi)墻設(shè)置（2）化學試驗臺的設(shè)計 臺面高度一般選取 850mm高 寬度：一般考慮 650mm 仍設(shè)有

32、管線通道、管線架與管線盒、藥品架、試驗臺下的器皿柜、試驗臺的排水設(shè)備、臺面、試驗臺的 結(jié)構(gòu)形式 2、基本化驗室的通風系統(tǒng)（1）通風柜：是化驗室最常用的一種局部通風設(shè)備,包括頂抽式通風柜、狹縫式通風柜、供氣式通風柜、自然通風式通風柜、活動式通風柜 化驗室內(nèi)通風柜的平面布置：靠墻布置、嵌墻布置、獨立布置 排風系統(tǒng)的劃分：通風柜的排風系統(tǒng)可分為集中和分散式兩種（2）排氣罩：圍檔式排氣罩、側(cè)吸罩、傘形罩 應(yīng)留意：盡量靠近產(chǎn)生有害物的發(fā)源地；對于有害物的不同的散發(fā)情形應(yīng)實行不同的排氣罩；排氣罩要便 于試驗操作和設(shè)備的愛護檢修（3）全室通風：自然通風和機械通風 自然通風：利用室內(nèi)外的溫度差,將室內(nèi)有害氣體

33、排至室外,分為無組織自然排風、有組織的自然排風 機械通風：二、精密儀器化驗室的設(shè)施建設(shè) 1、天平室（1）天平室的設(shè)計：如基本試驗室為多層建筑,應(yīng)每層都設(shè)有天平室,應(yīng)以北向為宜,仍應(yīng)當遠離震源,天平室應(yīng)當采納雙層窗,盡量不放置不必要的設(shè)備,以削減積灰,天平室一般應(yīng)有一般照明和局部照明；（2）天平臺的設(shè)計：單面天平臺的寬度一般采納600mm,高度一般采納850mm 2、高溫室：一般設(shè)在工作臺上 3、低溫室 4、防火室 5、離心機室 6、滴定室 三、幫助室的建筑設(shè)計：1、中心器皿洗滌室 2、中心預(yù)備室與溶液配制室 3、一般貯存室：良好的通風,防止陽光直射；應(yīng)當干燥、清潔 4、試樣制備室 5、放射性物

34、品貯存室 6、危急藥品貯存室 7、蒸餾水制備室 四、化驗室的工程管網(wǎng)布置與公用設(shè)施：（自讀）習題： P43 一、二（ 1、 3）、三名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 13 頁,共 42 頁科化驗室組織與學習必備歡迎下載授課課6 四章14 節(jié)日期時課題：化驗室檢驗系統(tǒng)與管目治理班級工業(yè)分析與檢驗理授作擬課理論課業(yè) 題用方時式數(shù)間明確化驗室檢驗系統(tǒng)的內(nèi)涵和與化驗室組織系統(tǒng)的關(guān)系,把握化驗室檢驗系統(tǒng)的基本要素、目標和任務(wù)以及構(gòu)建化驗室檢驗系統(tǒng)的依據(jù)和留意問教 學 目 標 與 要 求題；明白人力資源的涵義和特點,明確應(yīng)從那些方面構(gòu)建化驗室檢驗系統(tǒng)的人力資源； 把握化驗室檢驗系統(tǒng)的人力資

35、源治理的內(nèi)容和方法；把握儀器設(shè)備和材料治理的意義以及儀器設(shè)備在方案、購置、使用、愛護修理、技術(shù)和經(jīng)濟效益等方面的治理內(nèi)容；明白材料的分類,把握材料在方案、選購、保管、效益等意義上的治理內(nèi)容和使用、保管、存放材料時的留意事項； 明白化驗室運算機系統(tǒng)的組成,懂得其在化驗室治理和技術(shù)工作中的作用； 明白化驗室治理信息治理的作用,化驗室治理信息的特性和化驗室治理信息的分類；把握化驗室治理信息處理的特點、要求和內(nèi)容；明確化驗室文件資料和建檔文件材料的分類情形；把握化驗室文件資料的制定過程、文件類別和要求、建檔材料的要求把握化驗室檢驗系統(tǒng)的基本要素、目標和任務(wù)以及構(gòu)建化驗室檢驗系統(tǒng)重的依據(jù)和留意問題；把握

36、化驗室檢驗難把握化驗室檢驗系統(tǒng)的人力系統(tǒng)的人力資源治理的內(nèi)容和方法；把握儀器設(shè)備和材料治理的意義以資源治理的內(nèi)容和方法；把握及儀器設(shè)備在方案、購置、使用、維儀器設(shè)備和材料治理的意義護修理、 技術(shù)和經(jīng)濟效益等方面的管 理內(nèi)容； 把握化驗室治理信息處理的以及儀器設(shè)備在方案、購置、使用、愛護修理、 技術(shù)和經(jīng)濟點特點、要求和內(nèi)容；明確化驗室文件點效益等方面的治理內(nèi)容；資料和建檔文件材料的分類情形；掌握化驗室文件資料的制定過程、文件類別和要求、建檔材料的要求 教學 回無顧課 后 小 結(jié)名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 14 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載第四章化驗室檢驗系統(tǒng)與治理第一

37、節(jié) 化驗室檢驗系統(tǒng)的基本要素化驗室檢驗系統(tǒng)的基本要素是由化驗室檢驗系統(tǒng)的構(gòu)成要素和化驗室檢驗系統(tǒng)的構(gòu)建兩個方面組成 一、化驗室檢驗系統(tǒng)的構(gòu)成要素化驗室檢驗系統(tǒng)是整個化驗室組織系統(tǒng)的重要組成部分,是依據(jù)不同的檢驗項目、集合相應(yīng)的檢驗技術(shù)條 件,構(gòu)成一個與檢驗的性質(zhì)、任務(wù)和要求相符合的檢驗技術(shù)環(huán)境,由檢驗系統(tǒng)中的各類人員有組織的進行檢驗的技術(shù)和治理工作,從而完成其系統(tǒng)的目標和任務(wù)；構(gòu)成要素包括系統(tǒng)的人力資源、儀器設(shè)備與材料、化驗室治理信息和文件資料 化驗室的主要職能,檢驗系統(tǒng)的目標和任務(wù)：為生產(chǎn)工藝過程的掌握,保證產(chǎn)品的最終質(zhì)量供應(yīng)科學和有效的依據(jù) 二、化驗室檢驗系統(tǒng)的構(gòu)建化驗室檢驗系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)主

38、要依據(jù)化驗室所要進行的分析檢驗項目,挑選或者建立相應(yīng)分析檢驗方法或者分析檢驗操作規(guī)程,確定所需要的儀器設(shè)備、化學試劑和其他一些必需的材料；最終確定需要的人力資源；構(gòu)建化驗室檢驗系統(tǒng)時,要充分留意系統(tǒng)各基本要素的有機匹配；其次節(jié) 化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源的構(gòu)建與治理人力資源也稱為勞動力資源,是存在于人體中的經(jīng)濟資源,用以反映一個國家或者地區(qū)或者單位勞動者所 具有的勞動才能；人力資源具有的特點：具有物質(zhì)性、可用性和有限性（1）物質(zhì)性是指人的勞動才能以體力和智力的形式存在與人體之中,依靠于人體而存在；（2）可用性是指作為生產(chǎn)要素投入的勞動力,會產(chǎn)生作為生產(chǎn)成果的更多的社會財寶；（3）有限性是指勞動力具

39、有的質(zhì)和量的規(guī)定性,只能在肯定的條件下形成,以肯定的規(guī)模利用；人力資源的特點：能動性、再生性和相對性（ 1）能動性是指勞動才能被看成經(jīng)濟資源,存在于作為生產(chǎn)主體的勞動者身上,依勞動者主觀的意志而發(fā)揮；（2）再生性是指人的勞動才能是在社會再生產(chǎn)過程不斷的被使用,同時又不斷的得到再生；（3）相對性是指人的一生只能在相對的時間段,即青壯年階段能進入人力資源范疇；人力資源的特點幾種表現(xiàn)在總?cè)丝谝圆糠秩丝诘膭趧硬拍転榻?jīng)濟資源,通過勞動來實現(xiàn)自身的生存進展 人力與物力的不同結(jié)合方式是資源要素的不同配置方式,在化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源的構(gòu)建中,要依據(jù)系統(tǒng)的目標和認為,把握好人力資源的組成和結(jié)構(gòu)；在適當?shù)臅r候把

40、合適的人員支配在合適的位置上；一、化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源的構(gòu)建：1、化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源的組成：主要是從事檢驗工作的技術(shù)人員和討論人員；檢驗系統(tǒng)的治理人員；其他的幫助人員 2、化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源的結(jié)構(gòu)：（1 專業(yè)學科結(jié)構(gòu)：（2）技術(shù)職務(wù)（等級）結(jié)構(gòu)：（3）年齡結(jié)構(gòu)：二、化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源治理的內(nèi)容：重點是要求各類人員的結(jié)構(gòu)合理,崗位職責明確,建立完整有效的勉勵競爭機制和流淌機制,增強各類人員競爭意識和競爭才能,充分調(diào)動其工作積極性、主動性和制造性 1、定編、定崗位職責、定結(jié)構(gòu)比例（1）定編：不超過總編制的 10,遵循效率原就（2）定崗位職責：（3）定結(jié)構(gòu)比例：名師歸納總結(jié)大肚能容,容

41、學習困難之事,學習有成第 15 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載2、崗位培訓 3、考核晉級（1）考核內(nèi)容（2）考核標準（3）考核方法 4、職務(wù)（技能等級）評聘（1）職務(wù)（技能等級）資格評定（2）職務(wù)（技能等級）聘用 三、化驗室檢驗系統(tǒng)人力資源治理的方法 1、加強思想政治訓練工作：（1）與時俱進訓練（2）公民道德訓練（3）職業(yè)道德訓練（4）愛崗敬業(yè)訓練 2、實行嚴格的聘任制：是指對所需人員實行聘請和任用的制度（1）制定崗位規(guī)劃,建立崗位規(guī)范（2）建立人才資源流淌機制,制定引進急需人才的措施和方法（3）協(xié)作崗位責任制實施,制定人員考核方法和考核制度（4）重點抓好化驗室主任的聘任 3、技術(shù)職務(wù)評定

42、工作常?；?、制度化 4、設(shè)立技術(shù)成果獎：是特別有必要的,一方面可以調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性和制造性,提高其自身的 業(yè)務(wù)水平和技術(shù)才能；另一方面,也是對其工作的積極性和制造性的確定和勉勵第三節(jié) 化驗室儀器設(shè)備和材料治理對化驗室儀器設(shè)備和材料進行治理,第一是使儀器設(shè)備的型號、性能,材料的質(zhì)量達到分析檢驗方法或分 析檢驗規(guī)程的要求；保證儀器設(shè)備的正常運行；促進各類儀器設(shè)備相互補償、協(xié)同工作,發(fā)揮其最大的使 用潛能；以最小的投入和運行成本,實現(xiàn)化驗室檢驗系統(tǒng)的任務(wù)和目標；一、儀器設(shè)備治理的范疇和任務(wù) 1、儀器設(shè)備治理的范疇 依據(jù)單價,化驗室的儀器設(shè)備分為低值儀器設(shè)備、一般儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備；重

43、點使加強耐用期 一年以上且非易損的一般儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備的治理,應(yīng)當列入固定資產(chǎn)進行治理；2、儀器設(shè)備治理的任務(wù) 確?；炇曳治鰴z驗工作,技術(shù)改造工作和新產(chǎn)品試驗等工作對儀器設(shè)備的需要 二、儀器設(shè)備方案治理：1、儀器設(shè)備購置方案的編制（1）編制儀器設(shè)備購置方案的依據(jù)（2）常常性購置方案和年度購置方案 2、儀器設(shè)備的申購、選型、論證和審批（1）儀器設(shè)備的申購、選型、論證 由專業(yè)工作室負責人提出儀器設(shè)備的申購方案,按工作上適用（是指選購的儀器設(shè)備能滿意分析檢驗任務(wù) 的需要）、技術(shù)上先進（是指儀器設(shè)備的技術(shù)性能和精度滿意或超過要求且穩(wěn)固、牢靠、耐用）、經(jīng)濟上合 理（是指儀器設(shè)備的購置費用和日

44、常運行費用比較合理）的原就做好正確的選型和可行性論證；（2）儀器設(shè)備申購方案的審批 3、儀器設(shè)備申購方案的實施 三、儀器設(shè)備的日常事務(wù)治理 1、儀器設(shè)備的賬卡建立和定期檢查核對名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 16 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載列入固定資產(chǎn)治理的儀器設(shè)備,建卡,一般一式三份企業(yè)財務(wù)部門建立固定資產(chǎn)分類總帳,設(shè)備治理部門建立分類明細帳等,兩個定期核對,一般半年一次,應(yīng)當是賬賬相符；設(shè)備治理部門和化驗室、下級化驗室等也要定期核對,一般每年一次,做到賬物卡相符合；化驗室應(yīng)當對屬于固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備進行運算機治理 2、儀器設(shè)備的保管和使用3、儀器設(shè)備的調(diào)撥和報廢儀

45、器設(shè)備假如修復費用超過新購價格的50,都應(yīng)當做報廢處理；報廢后要做好固定資產(chǎn)價值或者銷帳撤卡工作 4、儀器設(shè)備損壞、丟失的賠償處理 訓練為主賠償為輔額的原就四、儀器設(shè)備的技術(shù)治理 1、儀器設(shè)備的驗收重點在對儀器設(shè)備的質(zhì)量的確認,主要從實物和技術(shù)性能兩方面進行驗收；進行技術(shù)驗收是將儀器設(shè)備安裝調(diào)試好后,檢驗其技術(shù)指標是否與說明書標注的相符,對分析測試儀器仍要用標準樣品和樣品進行試測 2、儀器設(shè)備的愛護保養(yǎng)和修理（1）儀器設(shè)備的愛護保養(yǎng)：第一應(yīng)當依據(jù)儀器設(shè)備的各自特點制定愛護保養(yǎng)細就,嚴格做到愛護保養(yǎng)工 作常?；?制度化；堅持實行“ 三防四定” 制度,即認真做到“ 防塵、防潮、防震” 和：定人保管

46、、定點存放、定期愛護和定期檢修“ ,將此工作納入責任制治理范疇；（2）儀器設(shè)備的修理：分為事后修理和事前檢修 3、儀器設(shè)備性能的技術(shù)鑒定和校驗是合理使用儀器設(shè)備、保證分析檢驗結(jié)果的精確性和牢靠性所必需的工作,應(yīng)當指定專人負責治理 五、儀器設(shè)備的經(jīng)濟治理1、經(jīng)濟合理的選購和使用儀器設(shè)備 遵循經(jīng)濟合理的原就 2、提高儀器設(shè)備的投資效益3、提高儀器設(shè)備的完好率和利用率（1）儀器設(shè)備的完好率和利用率：完好標志是性能良好,基本保持出廠指標、零部件齊全,運行正常儀器設(shè)備的完好率是指完好的儀器設(shè)備臺數(shù)與在用儀器設(shè)備總臺數(shù)之比率 儀器設(shè)備利用率是指儀器設(shè)備在一年中的實際使用時間和年額定使用時間的比率（2）提高

47、儀器設(shè)備的完好率和利用率六、大型精密儀器設(shè)備治理概述治理任務(wù)是：最有效的做到買好、用好和管好這三個方面的工作 經(jīng)濟治理和使用治理考核四個方面；治理主要分為方案治理、技術(shù)治理、方案治理主要包括大型儀器設(shè)備的購置方案的制定、論證、審批和實施；技術(shù)治理主要包括大型精密儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收和索賠,建立操作規(guī)程,應(yīng)用狀態(tài)監(jiān)測和故障診 斷技術(shù)實施針對性的愛護保養(yǎng),開發(fā)新功能和改造老技術(shù),建立技術(shù)檔案等；經(jīng)濟治理主要包括大型儀器設(shè)備的機時定額治理、服務(wù)收費治理,利用率考核等；使用治理考核是指通過考核內(nèi)容與評估指標體系以及考核工作的實施,使儀器設(shè)備治理部門對大型精密儀 器設(shè)備的使用治理狀況有全面準確的明

48、白也是使使用技管人員明白各自的工作成果與不足；七、運算機系統(tǒng)及治理 1、化驗室運算機系統(tǒng)的基本功能 2、化驗室運算機系統(tǒng)的基本要求 3、化驗室運算機系統(tǒng)的治理（1）系統(tǒng)硬軟件的實物治理（2）系統(tǒng)運行的環(huán)境治理名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 17 頁,共 42 頁學習必備 歡迎下載（3）系統(tǒng)的安全防范 八、材料和低值易耗品的治理 1、材料及低值易耗品的治理 材料：凡一次使用后即消耗或者不能復原的物資；低值易耗品：凡是不夠固定資產(chǎn)標準又不屬于材料范疇的用具設(shè)備；代表了兩個概念,一是低值品；二是 易耗品：照試驗室常用的玻璃器皿 2、材料及低值易耗品的定額治理 制定材料定額就是依據(jù)化

49、驗室的實際治理與分析檢驗工作,運用數(shù)學統(tǒng)計等定量的方法找出其消耗相關(guān)器 材的規(guī)律；（1）材料定額治理的基本概念：定額是指其消耗、供應(yīng)和儲備的標準數(shù)量；材料定額一般分為三種：第一種是材料消耗定額,是指化驗室依據(jù)規(guī)定完成單位工作量所合理消耗材料的 標準數(shù)量；其次種是材料供應(yīng)定額,是指材料消耗定額與附加的非工藝性損耗量（在肯定條件下,除工藝 性消耗外完成單位工作量合理的補貼消耗量）之和；第三中是材料儲備定額,是指為確?；炇夜ぷ髡?進行所必需的合理的庫存材料儲備限額；（2）材料定額治理的作用：為化驗室合理的編制材料方案和經(jīng)費安排方案供應(yīng)重要的依據(jù)；增強化驗室 的節(jié)支措施 材料定額是衡量化驗室器材治

50、理水平的基本準就,器材治理水平的高低,其標準之一就是看其是否制定和 執(zhí)行了有關(guān)的材料定額（3）制定材料儲備定額應(yīng)考慮的因素：應(yīng)充分考慮材料的消耗量、供貨條件和材料儲備天數(shù)等因素 材料消耗量是指其消耗量的大小、全年的消耗量、平均每天的消耗量；供貨條件包括市場供應(yīng)情形、方案調(diào)撥期、整批仍是分批交貨、外埠選購在途天數(shù)等 季節(jié)性用料或一次性用料,不列于儲備定額,單獨賜予解決；公式如下：材料儲備天數(shù) 選購間隔天數(shù) 外埠選購在途天數(shù) 倉庫儲備天數(shù)天每種材料的儲備資金定額 每種材料全年耗用量單價 儲備天數(shù) / 360每類材料的儲備資金定額 每類材料全年耗用總金額儲備天數(shù) / 360天3、材料及低值易耗品的倉

51、庫治理（1）倉庫治理的工作的基本要求 要做到對所儲存的材料嚴格驗收、妥當保管、厲行節(jié)省、保證安全；健全和執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度；實施崗 位責任制,供應(yīng)規(guī)范合格的服務(wù)嚴格驗收是指材料在入庫驗收工作中應(yīng)當嚴格遵循驗收程序和要求；跡清晰、無泄漏、無水濕等現(xiàn)象,所呈性狀與規(guī)定相吻合）（對化學試劑,仍要求標簽完整、字妥當保管是指要依據(jù)各類材料不同的性質(zhì)和儲備要求,制造較好的儲備環(huán)境；建立和執(zhí)行材料常常性保管 和保養(yǎng)工作規(guī)范、材料進出庫以及材料報廢處理等制度；定期進行庫存材料的盤點和核對（可以到試驗室去,給同學看看新進的藥品應(yīng)當怎么樣進行嚴格驗收）（2）儲備定額的制定 常常儲備定額和保險儲備定額組成 常常儲備

52、定額是指從上一批材料進庫開頭,到后一批材料進庫之前的儲備量；它是儲備中可變部分,又稱 周轉(zhuǎn)儲備；保險儲備定額是指在材料供應(yīng)中,為防止因運輸停滯、交貨期延誤、材料質(zhì)量不合格等緣由造成材料來源 不濟而建立的供如干任務(wù)需要的儲備量,它是儲備中的不變部分,又稱固定儲備；（問題：我們試驗室建 立的藥品室里面的藥品是什么儲備定額呢？兩者都有）倉庫儲備量最高儲備量應(yīng)當?shù)扔诔３淞考由媳ｋU儲備量；正常情形下,庫儲備備量等于常常儲備量的一半加上保險儲備量；供應(yīng)期方法是制定儲備定額的基本方法,他利用材料及低值易耗品的供應(yīng)間隔周期和平均每天需用量為基 礎(chǔ)來確定儲備定額名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成

53、第 18 頁,共 42 頁 M = Lt D 學習必備歡迎下載經(jīng)濟訂購批量是指某種材料全年需要的總費用達到最小值時的材料進貨量；總費用由三部分組成,第一材料總價,由材料及低值易耗品的單價和訂購數(shù)量所打算；其次保管總費用,由材料及低值易耗品占用資金利息,愛護保管費等構(gòu)成；第三是訂購總費用,由運雜費和訂購費組成（3） ABC分析法在材料定額治理中的應(yīng)用依據(jù)價值高低,用量大小,重要程度和選購難易分為A B C三類,對 A 類,在訂購批量和儲備治理等方面,實行重點掌握；C用簡潔的方法處理；B用通常的方法進行掌握；一般來說, A 類品種占總數(shù)的 15左右,價值占總價值的 80左右； B類品種的 25,價

54、值占 15；C類 5左右；品種占 60,價值占 九、化學試劑的治理 化學試劑是化驗室檢驗系統(tǒng)常常性消耗而且使用量較大的材料,使用較多的是按用途和化學組成的分類方法,這種方法是將化學試劑先分成大類,在每一個大類中又分成如干小類；也有依據(jù)化學試劑的純度進行 分類的方法（可以在這里要求同學到藥品室去給藥品進行分類,或者先去統(tǒng)計藥品室的藥品總類總數(shù),擬定出一個分類保管的方法）1、通用化學試劑：優(yōu)級純、分析純、化學純試劑除基準試劑及標志性標準是強制性標準外,其他的都是舉薦性兩種,其符號應(yīng)在標準號中加字母 T 2、標準試劑標準物質(zhì)分類兩個級別,一級是有證標準物質(zhì),二級是工作標準物質(zhì) 3、危急性化學試劑 可

55、能引起燃燒、爆炸的試劑,或具有強腐蝕性、劇毒性的試劑（強氧化劑、液體有機試劑）4、化學試劑溶液 5、其他化學品包括化驗室清洗劑、浴油類、其他化學材料 6、化驗室常用材料的治理 留意事項：（1）在使用化學試劑時,要熟識其性質(zhì)（2）全部的化學試劑要分類存放（3）易燃易爆品應(yīng)當存放在主建筑外的防火庫底下,不易碰撞的地方（4）使用和臨時存放的留意事項（5）劇毒品的治理和使用留意事項（6）標簽的標識留意情形（跟上題,可以加上保管留意的內(nèi)容及化驗室的藥品治理存在的問題）第四節(jié) 化驗室治理信息和文件資料的構(gòu)建與治理一、化驗室治理信息的治理 1、化驗室治理信息的特性（1）社會性：具有社會可比性,這就要求治理信

56、息標準化、規(guī)范化,以便于相互比較和借鑒（2）有效性：幫忙治理者正確的決策和有效的治理,所以要具有科學性和有用性（3）連續(xù)性和流淌性：治理過程時動態(tài)的,依據(jù)不斷顯現(xiàn)的新信息,對治理內(nèi)容作出新的修改和調(diào)整（4）與信息載體不行分性：討論不同的信息內(nèi)容采納不同的載體傳輸,使信息能夠快速、精確、牢靠的 傳達和發(fā)送2、化驗室治理信息的分類 有助于提取或供應(yīng)所需的適當信息有 8 種分類,有代表性的 信息來源和治理層次的分類（1）依據(jù)信息來源分類：分為化驗室外部信息流和內(nèi)部信息流 外部信息流是外部環(huán)境流向化驗室內(nèi)向流和從化驗室流向外部環(huán)境的外向流兩類；名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 19 頁

57、,共 42 頁學習必備 歡迎下載內(nèi)部信息流就是外部信息進入化驗室后,與化驗室內(nèi)部信息作用而產(chǎn)生的新的信息流,這些信息流分為縱 向的和橫向的,應(yīng)當準時傳遞到各個有關(guān)部門（2）依據(jù)治理層次分類：分為上層、中層、基層所需的三類信息；上層是重要的和打算性作用的信息；中層是掌握性的信息；基層是業(yè)務(wù)性的信息 3、治理信息的處理（1）信息處理的特點和要求：特點是原始數(shù)據(jù)量大,歸納整理繁瑣,查找頻率較高,要求時間性強 在處理信息的過程種必需符合精確、準時和適用的要求（2）治理信息處理的內(nèi)容：包括收集、加工、傳遞、儲備、檢索和輸出等 6 個環(huán)節(jié) 收集是指做好收集原始數(shù)據(jù)這一重要的基礎(chǔ)工作 加工是指完成信息處理的

58、基本內(nèi)容,對信息進行分類、排序、運算挑選等工作 傳遞是指傳遞的信息在化驗室組織種傳遞形成信息流 儲備是指將經(jīng)過處理后的信息臨時儲備起來,以便調(diào)用 檢索是指快速找到所需信息的方法和手段 輸出是指化驗室信息將處理好的信息,依據(jù)要求或者需要,編印成各級治理人員或治理部門所需的各種報 告、報表等；二、化驗室文件資料的分類 1、治理性文件資料：一類指導化驗室開展各方面工作的法律法規(guī)、上級組織和機關(guān)治理機構(gòu)的文件、化 驗室本身的治理性文件等；2、工作過程性文件資料：是指化驗室及其治理部門開展各項工作種的報告、講稿、記錄、總結(jié)以及各種 工作處理材料等文件 3、技術(shù)性文件資料：是指分析檢驗技術(shù)工作應(yīng)當遵循的技

59、術(shù)指導文件或與分析檢驗工作技術(shù)上相關(guān)的文 件資料 詳細例子見書上 三、化驗室文件資料的構(gòu)建與治理 1、化驗室文件資料的制定 預(yù)備階段、形成文字階段、修改階段 2、常用文件類別及要求 詳細內(nèi)容看書上,不做詳細要求,只要求同學能夠懂得,最好是結(jié)合現(xiàn)在正在上的應(yīng)用文寫作課程寫出相 應(yīng)的一些文件資料 3、化驗室各類文件資料的建檔（ 1）化驗室檔案材料的分類：是指在化驗室建設(shè)、治理、分析檢驗、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試驗以及對外服 務(wù)等活動種形成的具有儲存價值的治理性文件、工作過程性文件和技術(shù)性文件；常規(guī)的分類方法見表：（2）化驗室建檔材料的要求 第一：檔案材料要具有完整性、精確性和系統(tǒng)性,做好材料的收集、整理

60、和挑選,仍要合理 的確定建檔材料的儲存期限 其次：建檔材料要符合標準化、規(guī)范化的要求,應(yīng)當為原件,而且不能用圓珠筆和鉛筆填寫 第三：建檔手續(xù)要完備,建立必要的材料審查手續(xù)和檔案治理移交手續(xù) 第四：建檔材料要適合運算機治理作業(yè)與練習： P65 一、二、三： 3、5、6、7、9、10、11、14 名師歸納總結(jié)大肚能容,容學習困難之事,學習有成第 20 頁,共 42 頁科化驗室組織與學習必備歡迎下載授課課6 五章15 節(jié)日期時課題：化驗室質(zhì)量與標準目治理班級工業(yè)分析與檢驗化治理授理論課作無擬課業(yè)用方明白質(zhì)量治理的進展過程,明確化驗室在質(zhì)題時式數(shù)間教選量治理中的作用；把握標準的概念、標準代學號與編號的