護士職業(yè)生涯規(guī)劃 Microsoft PowerPoint 演示文稿課件

1、 做有準備的人淺談護士的職業(yè)生涯規(guī)劃南陽市中醫(yī)院護理部姬燕梅前言追求卓越、渴望成功，是每個人的不懈追求。對于沒有航向的船來講，任何風都不是順風。好的規(guī)劃是我們邁向成功的第一步。 “護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”南丁格爾“護理”是需要用感性和理性的態(tài)度去認真對待每一天的一種職業(yè)。誠然 護理工作在當今社會并沒用太高的地位，但是無須質(zhì)疑的是，隨著人們對自身健康的重視和社會文明的發(fā)展，護理亦將日益受人尊重。對于護理職業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃，今天站在哪里并不重要，但是下一步邁向何方卻非常重要。當認真對自己做出規(guī)劃并腳踏實地地朝著它邁進的時候，護理必然無異于其他職業(yè)，亦將帶來豐厚的回報。小故事大道理關(guān)于志

2、向的故事孔子問學生您們的志向是什么？孔子十五治于學，三十而立、四十不惑、五十職業(yè)生涯定義職業(yè)生涯是一個人在其一生中所承擔工作的相繼歷程。護士職業(yè)生涯是護理人員在從事的護理專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行為歷程，主要指專業(yè)發(fā)展過程，是個體獲得職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、職業(yè)選擇、就職到最后退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程。1、協(xié)助個人確定職業(yè)目標通過了解、認識、分析自己，評價自己的性格、智慧及能力，總結(jié)出自己的優(yōu)勢、特點，合理設(shè)定職業(yè)目標，并制定與之配套的計劃，將自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，使自己的目標得以實現(xiàn)。3、抓住重點職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，使工作有條不紊、做到有的放矢。5、有助于評估工作業(yè)績通過進行職業(yè)生涯規(guī)劃，能更

3、清楚地看到自己所取得的成績，更準確地對自己進行評估。二、步驟制定職業(yè)生涯規(guī)劃對護理人員有著舉足輕重的作用，應(yīng)從以下幾個方面進行。1、充分認識自己一份有效、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，一定是在對相關(guān)環(huán)境和自身條件有正確、充分認識后進行的，其需要了解、審視、認識自己，并進行準確地自我評估，準確評估內(nèi)外環(huán)境的限制和優(yōu)勢，規(guī)劃出符合自身條件的可行、合理的發(fā)展方向。請你來裁判如具備足夠的耐心和愛心, 對小孩有一種天然的親和力；做事果斷、雷厲風行； 工作嚴謹、反應(yīng)敏捷； 號召力強, 有較強的組織管理和活動協(xié)調(diào)能力； 功底深厚, 邏輯思維能力強, 具有創(chuàng)新精神, 可以立足護理科研。兒科護士急診護士手術(shù)室護士護理管理

4、者護理科研型人才2、明確目標職業(yè)生涯規(guī)劃的制定包含短期目標、中期目標、長期目標及人生目標的制定。短期目標一定要可行、明確、現(xiàn)實和清楚，中期目標應(yīng)富有激情，同時應(yīng)具備可實現(xiàn)性。長期目標和人生目標不要求詳細具體，但要遠大。既然已經(jīng)選擇了護理專業(yè)，這是一個需要舍得為之付出的行業(yè)。它所承載的不僅僅是簡單的護理操作的重復(fù)，更多的是對生命由衷的關(guān)愛。它的專業(yè)價值絕不是用固定的公式來衡量，它的職業(yè)生涯也未必能通過引抄經(jīng)典來進行規(guī)劃。護理職業(yè)簡單而樸實，需要做的是：認識自己，用心去關(guān)愛患者，制定合適自己發(fā)展的目標，去不斷學習和不斷積累。三、途徑在實際工作中，大部分人很容易走入誤區(qū)。如過于追求當前經(jīng)濟利益，對以

5、后發(fā)展不關(guān)注，沉溺于當前的穩(wěn)定，錯失好的機遇；頻繁更換工作，急于求成等。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中需要大家擺正心態(tài)，需著重考慮以下幾個方面。2、實事求是說，腳踏實地做作為一名新護士，在工作中必然會遇到很多問題，有交流上的問題，有專業(yè)技術(shù)的疑惑，有直面生命時的恐慌，所有這些問題的應(yīng)對都需要注重每一天工作的積累，養(yǎng)成說和做的優(yōu)秀習慣。從現(xiàn)在起，必須行動起來，認真做事，努力實現(xiàn)自己的目標。3、結(jié)合自身特點，確定定位在護理專業(yè)化發(fā)展道路中，護士將發(fā)展成不同的角色：護理管理者、臨床教師、護理專家和?？谱o士等等。每一位護士可以根據(jù)自身的個性特點、興趣愛好來制定自己的發(fā)展目標。尺有所短、寸有所長，正確認識自己，朝

6、著自己喜愛的方向努力，使工作、興趣、個性三者較好地結(jié)合在一起。舉例：職業(yè)生涯早期階段指護士從學校進入工作環(huán)境,并在工作環(huán)境中逐漸社會化,實現(xiàn)從學生到護士的轉(zhuǎn)變,并為新的組織所接納的過程。這一階段一般發(fā)生在從業(yè)3 年5 年,護士年齡為19 歲24 歲 。階段特征正處于青年時期,是精力最旺盛的階段,積極向上、爭強好勝。她們對護理工作最充滿熱忱，家庭的壓力少，學習熱情也比較高，對自己的專業(yè)技能提高有著較為強烈的追求。發(fā)展方向臨床護理 （APN）護理教育 （臨床帶教、小講課、業(yè)務(wù)學習）護理管理 （協(xié)助、積累）護理科研 （找到研究點、閱讀國內(nèi)外文獻、論文書寫）社區(qū)護理 其他 (3) 正確面對困難對于剛開

7、始工作的護士來說, 當出現(xiàn)差錯時,不要有自卑心理,應(yīng)該主動地承認錯誤,而且要認真分析出現(xiàn)差錯的原因。是因為粗心,還是因為缺乏經(jīng)驗?要針對原因進行改正。 (4) 適應(yīng)新的組織環(huán)境（情商） 學會與同事、領(lǐng)導相處,尋找個人在團隊中的位置,建立 新的人際關(guān)系。階段發(fā)展完成標志找到一個相對合適的科室,能夠獨立或協(xié)作完成各項治療護理任務(wù); 熟悉所屬醫(yī)療機構(gòu)的運行機制; 開始在省級刊物發(fā)表論文; 建立起新的社會關(guān)系網(wǎng); 達到護師（主管護師)的職業(yè)要求。 取得高一級的學歷。同時：個人的成長離不開團隊，沒有團隊的成長，必然沒有個體的進步。當今社會推崇的是“Win-Win”的理念。個人在朝著目標努力的時候，要做一

8、些思考，使個人成長和組織成長保持一致。熱愛團隊，積極參與團隊活動，以團隊的共同目標為導向，不斷進取，促使自我成長。機會與幸福永遠垂青每一個有準備的人，腳踏實地必然會有絢爛明天。最后：我國衛(wèi)生部于2005年7月頒布的中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要( 2005-2010) 在闡述護理事業(yè)發(fā)展的指導思想和基本策略時指出: “根據(jù)臨床?？谱o理領(lǐng)域的工作需要, 有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化護理骨干, 建立和發(fā)展臨床專業(yè)護士” 。國內(nèi)選拔臨床護理專家培養(yǎng)對象應(yīng)具備7 個條件（參考）學歷：大專以上；專科工作年限：5 年以上；臨床教學經(jīng)驗：5 年以上；執(zhí)業(yè)證書：持有國家執(zhí)業(yè)證書的護士應(yīng)連續(xù)注冊5 年；外語水平: 通過大學

9、英語四級考試；科研能力：至少有2 篇文章在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表；技術(shù)職稱：中級以上職稱。另外，良好的心理素質(zhì)和人格特征對于C N S（高級專科護士） 的角色勝任也非常重要。中國內(nèi)地Mainland ChinaAPN在中國未有正式崗位設(shè)立，但有個別醫(yī)院開展了高級?？谱o士的角色工作。不同省市都有舉辦?？谱o士培訓班，大部分以短期課程形式進行，如有曾在北京舉行的ICU全脫產(chǎn)3個月課程。最先以研究生層次培養(yǎng)專科護士的有在2005年開設(shè)的廣東省南方醫(yī)科大學與香港理工大學共同合辦的課程。 2007年開始廣東省衛(wèi)生廳委托香港醫(yī)院管理局培訓骨科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護室、社區(qū)等?？谱o士。護理人員分級管理護士工作的醫(yī)療機構(gòu)

10、對護士實行按學歷層次、工作能力、專業(yè)技術(shù)水平分層次使用。2010年全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務(wù)，加強醫(yī)院臨床護理工作，落實基礎(chǔ)護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，2010年在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。 工作是一種態(tài)度甘肅省張掖市人民醫(yī)院 李玲大千世界，職業(yè)千萬，不論你選擇了什么職業(yè)，都要從容地去面對。不同的職業(yè)，有不同的快樂和不同的無奈，只要你是真正的“金子”，不管在哪里都會發(fā)光。工作是一種態(tài)度，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。決定你前途命運的那個人不是你的領(lǐng)導，而是你自己，因為領(lǐng)導獎勵及升遷你的依據(jù)是你的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度，如果你表

11、現(xiàn)不好，他不會選擇你，而去選擇那些工作表現(xiàn)好的人，這就是為什么要樹立正確的工作態(tài)度的原因。工作是一種態(tài)度 很多時候我們靜下心來深刻思考就會發(fā)現(xiàn)，環(huán)境不能改變，唯一能改變的是我們的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去看待自己的工作，就會發(fā)現(xiàn)我們的每一項工作都是在創(chuàng)造著生命的精彩，創(chuàng)造著生活的美麗。職業(yè)也就不僅僅是養(yǎng)家糊口的飯碗，更是實現(xiàn)自我價值的出發(fā)點和歸宿，自己精心經(jīng)營的職業(yè)才會煥發(fā)出光彩，才能使我們在未來的職業(yè)道路上越走越寬，越走越有信心！ 在當今日益激烈的職業(yè)競爭中，無論從事任何一種工作，時間久了，就會覺得厭倦，久而久之，就會變成生活的負擔。所以一定要調(diào)整好心態(tài)，把工作當成一種生活方式，因為它不僅僅是賺錢的手段，也是人生積累經(jīng)驗的重要組成部分，是生命的舞臺，是施展才能的紐帶，其中的快樂與困苦，只是茫茫大海中的自然起伏，而生命的價值，就是在一次次跌宕起伏。工作是一種態(tài)度談到工作態(tài)度，細細品味護理工作，護理工作面對的是身體有疾痛的人，如何服務(wù)好病人是一種態(tài)度。面對有傷痛的患者，護士如果能投入愛心，誠意和正確的工作態(tài)度，回報是豐厚的，畢竟患者也是有思想、有情義的人