倉儲部的主要職責(zé)3篇

1、倉儲部的主要職責(zé)3篇倉儲部的主要職責(zé)11、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。2、督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;6、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字

2、;7、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;8、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;9、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;10、加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作，防盜報警器的設(shè)防工作;11、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;12、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;13、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準;14、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;15、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。16、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。倉儲部的主要職責(zé)2一、認

3、真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀現(xiàn)象。二、負責(zé)所轄倉(垛)及其附屬設(shè)施、計量器具的管理及安全,正確使用,無責(zé)任事故。三、鞏固和發(fā)展“四無”糧倉,常年保持儲糧100%“四無”。四、嚴格執(zhí)行庫存管理辦法,確保糧食數(shù)量真實,質(zhì)量良好,儲存安全,管理規(guī)范。五、執(zhí)行糧油儲藏技術(shù)規(guī)范,落實糧食倉儲制度,全面、認真、細致、徹底地檢查糧情,準確掌握糧情變化,及時消滅隱患,確保所轄糧食的安全儲藏。六、正確使用和維護微機測溫系統(tǒng),準確及時提供各倉檢測數(shù)據(jù)。七、合理安排糧食出、入倉(垛)作業(yè)。嚴格按照出入庫業(yè)務(wù)流程進行單據(jù)傳遞,及時核對數(shù)量,核報保管損溢。八、大力開展科技儲糧活動,積極推廣應(yīng)用先進儲糧技術(shù),使科學(xué)儲糧率達到95%以上。九、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展技術(shù)攻關(guān),進行儲糧技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)實踐。十、負責(zé)本部門糧食、倉(垛)的檔案管理。十一、保持本部門衛(wèi)生區(qū)的清潔。十二、建立健全各項規(guī)章制度,進行規(guī)范化管理,嚴格進行量化考核,不斷加強倉儲隊伍建設(shè)。十三、圍繞部門及公司階段性中心工作,精心組織本部門員工,主動加強與其它部門的協(xié)作,確保各項工作順利完成。倉儲部的主要職責(zé)3(1)負責(zé)公司物資倉儲管理制度的起草修訂。(2)負責(zé)公司其他部門物資倉儲的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(3)負責(zé)同公司各職能部門