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1、Word 2022車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié) 簡介:我為你整理了多篇相關(guān)的2022車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié),但愿對你工作學(xué)習(xí)有關(guān)心,當(dāng)然你在還可以找到更多2022車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié)。 車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié)(精選16篇) 車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié) 篇1 回首一年來的工作,我仔細(xì)完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系 時間荏苒,X年很快就要過去了,回首過去一年來的機(jī)加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的幫助協(xié)作下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成果,在各方面的實踐工作中熬煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做

2、好充分的預(yù)備和規(guī)劃。 X年的生產(chǎn)狀況匯報如下: 一、生產(chǎn)管理方面: 1、進(jìn)行現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板; 2、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品消失不合格現(xiàn)象,對加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度; 3、為了節(jié)省能源,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則; 4、為了協(xié)作幫助三水新廠的搬遷,完成了車間(機(jī)加二.機(jī)加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。 二、生產(chǎn)工作方面 1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和削減頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力氣完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率; 2、為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力,實行強(qiáng)化培訓(xùn)

3、法,針對機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實操培訓(xùn),通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工準(zhǔn)時有效的自立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了珍貴時間; 3、為提高車間員工工作效率及平安,在現(xiàn)場進(jìn)行了設(shè)備工具使用及平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn); 4、為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進(jìn)一步的了解及提高; 5、堅持月度平安檢查工作,準(zhǔn)時發(fā)覺平安隱患,進(jìn)行整改跟蹤,沒有消失重大平安事故;協(xié)作工藝部對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加平安防護(hù)設(shè)備以提高員工的平安性,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的損害; 6、為了滿意生產(chǎn)需求,落實機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù)

4、,相互制約員工,從而提高員工的紀(jì)律性。 三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面: 1、車軸類:加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸; 2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f.bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特別產(chǎn)品等等。 四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的大事: 1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用: (1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定; 2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量; 3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;

5、4、推方機(jī)推方的使用: (1)推方機(jī)本身存在的問題; (2)軸管壁厚存在問題; 車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié) 篇2 時間飛逝.自x年7月進(jìn)入X鐵廠以來.這段時間在這里我學(xué)習(xí)到了許多東西.在領(lǐng)導(dǎo)的支配下我先是和老師學(xué)習(xí)電工的學(xué)問和熟識鐵廠的環(huán)境.在老師的帶領(lǐng)下,結(jié)合值錢在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問,對我鐵廠的生產(chǎn)理論有了更深層的了解。對生產(chǎn)工藝流程有了更一步的熟悉,對設(shè)備和基礎(chǔ)電路,也更加熟識了。 在電工領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我知道電工應(yīng)做到“嚴(yán).勤.細(xì).實”四點.下面我用粗略的見解談?wù)? 第一點“嚴(yán)”就是嚴(yán)厲 仔細(xì),對待工作不能敷衍和馬虎.特殊是我們從事電工行業(yè).不嚴(yán)格要求自己,危急會隨時都會消失.平安操作規(guī)

6、程是用很多血的教訓(xùn)寫出來的,只有仔細(xì)地把書面的學(xué)問運用到實踐中去,正所謂理論結(jié)合實際,一切平安事故都能避開. 第2點“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞.胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字. 第3點“細(xì)”主要是細(xì)心和細(xì)致,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故的緣由和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩. 第4點“實”我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就不是.包括領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),能辦的就辦,不能辦的就說明緣由,這才是君王風(fēng)度. 車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié) 篇3 今年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,仔細(xì)履責(zé)

7、,樂觀工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。 一、工作方面 按生產(chǎn)計畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中突出問題;協(xié)作職能部門開展好過程式掌握制和其他有關(guān)品質(zhì)活動;加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn);組織員工根據(jù)車間的統(tǒng)一部署樂觀開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:搞好平安教育,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,仔細(xì)款待勞動愛護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到平安文明生產(chǎn);做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等。 二、市場方面 我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參加車間的規(guī)劃,以

8、“力制精品鋁型材,打造百年X”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“進(jìn)展依靠大家,進(jìn)展為了大家,進(jìn)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,堅固樹立進(jìn)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);并能樂觀有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高。 三、反思問題 有許很多多需要我們思索的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增加,進(jìn)一步提高各方面學(xué)

9、問已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必需選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探究和實踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運行模式。 “產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注意車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備修理和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組依據(jù)實際狀況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個人。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,仔細(xì)組織生產(chǎn),一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決

10、于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決聽從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實際生 四、強(qiáng)化管理 產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培育員工素養(yǎng)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進(jìn)行合理支配,仔細(xì)組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素養(yǎng),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和把握各崗位的操作技能,班組為他們供應(yīng)崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。 強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組分散力。今年由于各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的分散力活動,但我們知道班組分散力是一個團(tuán)體能否

11、發(fā)揮好整體作戰(zhàn)力量的關(guān)鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關(guān)學(xué)問解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大關(guān)心。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將許多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。 通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互協(xié)作、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。 車間工人個人工作年度優(yōu)秀總結(jié) 篇4 我于-年1月13日進(jìn)入-集團(tuán)水泥廠一車間超微小粉班工作,在工作的六個月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育下,在車間同事的關(guān)心和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,回

12、想過去六個月的工作,我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將各方面的狀況總結(jié)如下: 工作上: 聽從組織的支配,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟識整條生產(chǎn)線,分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能自立完成各崗位上的工作,并仔細(xì)填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結(jié),豐富自己的閱歷。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的把握,對操作磨機(jī)需要留意條件有了肯定把握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)把握得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)挨次都已經(jīng)把握,現(xiàn)已能自立完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時,我還要留意平安,平安與質(zhì)量是分不開的?!捌桨驳谝?,預(yù)防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)覺隱患,從而消退隱患,絕不給自己和他人帶來損害。 學(xué)習(xí)上: 在生活中,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增加自己的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結(jié)合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,樂觀通過查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的學(xué)問,以及關(guān)于水泥方面的學(xué)問。重點把握設(shè)備方面的學(xué)問,以便更好的把握設(shè)備的操作,防止誤動設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身損害。 同時,我也糊涂的熟悉到,我還存在很大不足,比如閱歷不如,對磨機(jī)學(xué)問把握還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在將來的日子里,我會更加樂觀的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、虛心謹(jǐn)慎、連續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢 生活上: 在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我特別關(guān)懷,他們不僅是我的同事,更

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