《管理學原理》在線平時作業(yè)2答卷_第1頁
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文檔簡介

1、管理學原理在線平時作業(yè)2-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.如果一個領導者決斷力很強,而且信奉X理論,他很可能采取以下哪種領導方式()A.專權型領導方式B.放任型領導方式C.民主性領導方式D.以上均可以答案:A2.文化的特征不包括( )A.民族性B.多樣性C.整體性D.絕對性答案:D3.德魯克指出企業(yè)是由他的_來定義的A.章程B.規(guī)章制度C.公司條例D.任務答案:D4._是銷售總額與庫存平均價值的比例關系()A.庫存周轉率B.固定資產周轉率C.資金利用率D.銷售利潤率答案:A5.為了激發(fā)員工內在的積極性,一項工作最好授予哪類人?()A.能

2、力遠遠高于任務要求的人B.能力遠遠低于要求的人C.能力略高于任務要求的人D.能力略低于任務要求的人答案:D6.對于所有層次管理的重要性大體相同的是( )A.技術技能B.人際技能C.概念技能D.決策技能答案:B7.為了改善組織的倫理行為,組織的高層管理者應該特別重視( )A.新員工招聘B.建立明確可行的工作目標C.定期的道德培訓D.以上都是答案:D8.指單位時間所取得的效果的數(shù)量。( )A.效益B.效果C.效率D.效用答案:C9.以下和企業(yè)管理人員需要量無關的因素是( )A.企業(yè)的產品數(shù)量B.組織的規(guī)模C.人員的流動率D.組織發(fā)展的需要答案:A10.管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于( )A.

3、需要與他人配合完成組織目標B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作C.需要對自己的工作成果負責D.需要協(xié)調他人的努力以實現(xiàn)組織目標答案:D二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)11.系統(tǒng)有哪些主要特征?( )A.客觀性B.集合性C.層次性D.相關性答案:BCD12._可以作為企業(yè)競爭對手( )A.不在本行業(yè),但可以克服進入壁壘進入本行業(yè)的企業(yè)B.進入本行業(yè)可以產生明顯的協(xié)同效應的企業(yè)C.因其戰(zhàn)略實施而自然進入本行業(yè)的企業(yè)D.通過后向或前向一體化進入本行業(yè)的買方或供方答案:ABCD13.組織價值觀基本特征包括( )A.客觀性B.調節(jié)性C.評判性D.驅動性答案:BCD14.以計算機為基礎的信息系

4、統(tǒng)包括( )A.信息的輸入與處理B.信息的輸出C.信息的反饋與控制D.計算機軟件、硬件以及數(shù)據庫答案:ABCD15.技術環(huán)境除了考察與企業(yè)活動直接相關的技術手段的發(fā)展變化外,還應及時了解( )A.國家對科技開發(fā)的投資和支持的重點B.該領域技術發(fā)展動態(tài)和研究開發(fā)費用總額C.技術轉移和技術商品化速度D.專利及其保護情況答案:ABCD16.管理哲學是由下列哪些方面構成的?( )A.管理辯證法B.管理認識論C.管理文化D.管理科學價值觀答案:ABCD17.基本MRP的依據是()A.主生產計劃(MPS)B.物料清單(BOM)C.庫存信息D.人員配備答案:ABC18.常用的不確定型決策方法有( )A.小中取大法B.大中取大法C.大中取小法D.最小最大后悔值法答案:ABD19.組織文化具有下列哪些功能( )A.自我內聚功能B.自我改造和完善的功能C.自我調控功能D.自我延續(xù)功能答案:ABCD20.評價行動計劃,要注意( )A.認真考察每一個計劃的制約因素和隱患B.要用總體的效益觀點來衡量計劃C.既要考慮

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