試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文

1、Word 試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文篇一：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了 領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而驕傲。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作照實匯報。 一、通過培訓學習和日常工作積累使

2、我對方陣教育有了肯定的熟悉。 在8月底9月初的學習溝通中熟悉了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和氣可親。對方面就不太知道了，特殊是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)打算成敗，思路打算出路，”的確是很恰當，我對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能進展壯大的重要緣由。在簡短的時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。就像我

3、們的劉老師一樣，他經(jīng)常說到：只要你專心學習，沒有什么不行能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè)，我信任今后還將更加輝煌。 二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 方陣教育。員工手冊中寫到的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里始終保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務，仔細履行，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)打算成敗讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自

4、己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。 依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的幫助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來熬煉自己的力量，以致

5、做事沒什么效率感。現(xiàn)在親自做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的狀況下，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。在些悄悄的祈禱祝愿我的或者說我們的明天會更好。 四、不足和需改進方面。 雖然來了近兩個月，對公司業(yè)務還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃?？偨Y個人身上不足和需改進方面： 1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;2、對流程不夠熟識;3、工作不夠精細化;4、工作方式不夠敏捷;5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷;6、缺少平常工作的學問總結;7、做事不夠堅決，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中

6、，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟識，同時，我也盼望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，盡心盡力進展貢獻自己的力氣。 五、幾點學習建議。 公司正處于部門申請期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從

7、管理上下工夫。領導領導定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方： 1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學問總結工作;5、精細化工作方式的思索和實踐。 作為一個新員工，全部的地方都是需要

8、學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?篇二：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 兩個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩的離開高校的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，或許更應當是一種嘆息，誰能說得清呢? 兩個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念雖然我堅信自己不是銹鐵! 兩個

9、月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。 首先在電編部的。在電編部一個月的工作生活，我感受最深的就是，這里是我的其次個家，新聞工作可以在歡樂中完成。從學校到高中再到高校，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教導，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)覺自己原先的推斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特殊是容主任，在工作之余，以伴侶的姿勢常常和我們一起打

10、球，坦懷談天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真實感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在電編部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。 我在工作上的收獲主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本把握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)分;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作和技巧等。在這期間我不僅可以較

11、好地協(xié)作各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己自立外出采寫完成詳細的新聞作品。一個月的時間，我協(xié)作各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己自立完成的采寫作品5篇。主任每次支配的采訪任務都基本可以順當完成。 在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特殊是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。 8月初我開頭被調(diào)到辦公室工作，主要負責幫助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。 明顯，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，愛護不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈

12、愛與特有的威武，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關懷與關心，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜愛喧鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關懷關心下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。 經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了肯定的成果：1、自立完成并印發(fā)了兩期簡報;2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并詳細負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的詳細指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;領導職工培訓工作總結;擬寫完成文字、圖片、音像規(guī)范化管理規(guī)定，并

13、順當通過領導審核等;5、幫助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并依據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作; 6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法宣揚板報。 在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦學問的把握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。 篇三：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 光陰荏苒，時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我已來公司一年，回首

14、這一年，無論在生活上還是工作中，公司領導及員工都賜予了我很大的關心，順當完成了由一名剛邁出校門的同學向一名合格的企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，可以說收獲頗多。 首先，思想熟悉的轉(zhuǎn)變。 去年一畢業(yè)接著就踏入了社會，當時社會閱歷少，對什么都是懵懵懂懂的，但有一顆樂觀的心態(tài)，信任自己在工作中肯定會精彩的發(fā)揮!隨著在幾個部門的輪崗實習，我漸漸感到了困難，工作根本沒有我想象的那么輕松，時時刻刻都有許多問題等著你去解決，我的心態(tài)也漸漸的安靜了下來，不在那么輕浮，不在那么急于求成，不再那么好高騖遠，一切得從實際動身。遇到不懂的地方就向工人師傅們請教，再不懂的就查資料，非得弄個水落石出不行。就靠著這股韌勁，我感覺工作漸漸走

15、向了正軌，工作開頭變得得心應手，在處理一些事情上游刃有余。經(jīng)過這一年的工作實習，自己的思想熟悉有了很大的轉(zhuǎn)變，開頭變得沉穩(wěn)，變得縝密，可以說我從一名剛邁出校門的同學勝利轉(zhuǎn)變成一名合格的企業(yè)員工。 其次，工作力量得到了很大的提高。 在這一年中，我先后在環(huán)衛(wèi)、管廊、綠化三個部門實習，經(jīng)過這一年的熬煉，自己接觸了不同的行業(yè)，遇到了不同的問題，但自己的力量卻得到了很大的提升。我先在環(huán)衛(wèi)實習了一個半月，這是我第一次這么近距離的了解環(huán)衛(wèi)工人，他們是城市美容師，為了保持城市的 清潔，他們早出晚歸，不辭辛苦，冬日寒風凜冽，夏日烈日炎炎，_匯報專題他們從沒埋怨過一句，從他們身上我學會了吃苦，學會了堅持，這對我以

16、后的工作中起了關鍵性的作用。 然后在管廊實習了三個半月，在這段期間，我對管廊由生疏到熟識，再到了如指掌，這與我其中的而付出密不行分。每天我們沿著管溝大約走十里多路，我們對里面每一處漏水、設施安裝狀況，出口、通風口等的詳細位置都一一做了測繪，這為后來的工作奠定了基礎。經(jīng)過這段時間的實習，我接觸到了一個全新的東西，對它我從生疏到了解，我學會了怎樣去接觸一個新事物，怎么樣去漸漸探究，當時管溝對我來說是那么的生疏，現(xiàn)在我可以驕傲的說，管溝，我對你已經(jīng)了如指掌了! 在環(huán)衛(wèi)、管廊實習完后我就調(diào)回了綠化部門，這才是我的老本行。在綠化部門這大半年的時間里，我先后參加了市北、新材料團地的綠地養(yǎng)護接收，及雙元路的

17、綠化工程，從中我學到了許多，知道了驗收時該要留意什么，經(jīng)過這個綠化工程的磨練，我增長了不少關于工程方面的閱歷，這對我以后的工作中會有很大的關心。 經(jīng)過這一年三個部門的輪崗實習，可以說我有了脫胎換骨的變化，自己的力量也有了很大的提高! 最終，社交力量的增加。 以前在學校時我是一個內(nèi)向的同學，不會主動跟別人溝通，參與工作后遇到一些事情我就逼著自己英勇的去面對，在與甲方的溝通中我也樂觀參與，現(xiàn)在在與生疏人交往中我不在那么羞怯，經(jīng)過這一年 的熬煉，我與人交往的力量，發(fā)生了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。 回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也熟悉到了不足，我的力量還有所欠缺，在以后的工作我還仍

18、需努力，刻苦學習，勤奮工作，為公司的進展盡自己最大的努力! 篇四：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 我于_年9月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結束，依據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個應屆生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。 在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 在工作中，我始終嚴格要求自

19、己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人力量有所提高。可同時我也看到公司的進展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職個人工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 篇五：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 敬重的領導： 您好! 首先;特別感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，感到無比的榮幸。 我于20_年_月_日來到公司實習工作;現(xiàn)如今三個月的試用期將滿。依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)嚴肅申

20、請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 本人工作仔細熱忱，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作總結工作，與同事相處融洽，協(xié)作同事與領導完成各項工作;樂觀學習新學問，技能，主動向同事學習;并利用下班時間充電，提高自身綜合素養(yǎng)。 最終;我信任在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今后的工作中;作為客服部團隊的一員，我將更加努力上進;實現(xiàn)自我;制造價值，因此，懇請上級領導能批準轉(zhuǎn)正，讓我成為一名正式員工。感謝! 篇六：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 我于_年_月_日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司

21、組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊急的崗位培訓。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的熟悉。現(xiàn)將目前工作狀況簡要總結如下： 1、仔細完成了入廠實習培訓工作; 2、在短時間內(nèi)把握了電廠燃煤采制化、油務以及簡潔的水化驗工作; 3、入廠至今參加完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作; 4、樂觀協(xié)作化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作; 5、在化學專工的督促下，較好的協(xié)作環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作; 6、幫助化驗室主管定期做好各試驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。

22、并幫助整理各類資料的登記、存檔等工作; 7、機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并準時報送了化驗結果; 8、遵照部門下發(fā)的新學員集控，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論學問及設備進行了初步熟悉和學習; 在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)覺了一些自身的不足和化驗過程中消失的若干問題，現(xiàn)總結如下： 1、煤化驗方面儀器簡單發(fā)生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作簡單導致化驗結果消失偏差，嚴峻影響了化驗結果的精確性。并且常常會延誤化驗結果的出示，導致不能準時發(fā)出; 2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參與水化、油務、煤化以及制樣等

23、崗位人員短缺，嚴峻影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展; 3、煤化驗部分設備老化，由于常常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的精確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換) 4、就個人而言，對理論學問的了解還不夠扎實，動手操作力量尚有不足，工作有待提高，個人交際力量欠佳，與同事以及領導溝通較少; 在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，仔細細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何心情上班，化驗過程中我注意觀看和把握儀器的工作特性，發(fā)覺故障能準時得以排解，有效的保證了試驗進度和試驗的精確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也消失過一些小的差錯和不足，各專工

24、及主管也準時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足， 篇七：試用期員工轉(zhuǎn)正的工作總結范文 從20_年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多關心。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時樂觀與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。 一、在試用期階段自己主要負責完成以下工作： 1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20_年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果準時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20_年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員; 2、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴罩行墓芾矸椒ㄖ贫肮究蛻舴罩行囊?guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設; 3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服