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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁湖南定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知 關(guān)于做好2023年定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知 (摘錄) 各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室,各市(州)、縣(市、區(qū))教育局,各相關(guān)高校: 為加快培養(yǎng)軍隊(duì)信息化建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才,根據(jù)教育部、軍委政治工作部、軍委國防動員部關(guān)于做好2023年定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知(軍動202321號)精神,確定2023年繼續(xù)開展依托地方普通高等學(xué)校定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下: 一、報(bào)考條件 報(bào)考定向培養(yǎng)士官的考生須為2023年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生,年齡不超過20周歲(1996年8
2、月31日以后出生),未婚,其政治、身體條件按照征集義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。 二、招生計(jì)劃 在國家核定的20所地方高校2023年高職(??疲哟握猩?jì)劃內(nèi),面向我省生源,為陸軍、海軍、空軍、火箭軍和武警部隊(duì)招收定向培養(yǎng)士官。 三、招生辦法 定向培養(yǎng)士官的招生,納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實(shí)施,執(zhí)行現(xiàn)行??铺崆芭浫≌?。 (一)宣傳報(bào)名??忌殔⒓尤珖胀ǜ咝U猩y(tǒng)一考試報(bào)名,并在??铺崆芭驹笝趦?nèi)選擇高?!爸闭惺抗偕睂I(yè)填報(bào)。各有關(guān)單位和高校要提前做好定向培養(yǎng)士官招生的宣傳工作,通過印發(fā)簡章、發(fā)布信息、開展咨詢等形式,向考生及家長、教師介紹報(bào)考的條件、程序、專業(yè)、數(shù)量、培養(yǎng)目標(biāo)、待遇、畢業(yè)去向等相
3、關(guān)信息。 (二)體格檢查。由考生戶籍所在地市級征兵辦公室按照直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定(參動20239號,以下簡稱直招規(guī)定)的辦法,在7月10日前組織進(jìn)行。體檢對象按照考生志愿從高分到低分(高職??婆浫】刂品?jǐn)?shù)線以上)的順序,原則上依照招生計(jì)劃數(shù)的3倍確定(女生按照5倍確定),第一志愿上線考生數(shù)量不足時(shí),可擴(kuò)大到非第一志愿或服從調(diào)劑的上線考生。省教育考試院及時(shí)向省征兵辦公室提供可參加體檢的考生名單,各縣級征兵辦公室和教育局按照市(州)征兵辦公室要求負(fù)責(zé)通知考生。體檢地點(diǎn)由各市(州)征兵辦公室按照征集義務(wù)兵體檢辦法具體指定,考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶高考準(zhǔn)考證及3張紅底一寸正面免冠照片
4、,到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢結(jié)束后,各市(州)征兵辦公室按照省征兵辦公室要求,及時(shí)整理上報(bào)體檢合格的考生名單。 (三)政治考核和面試??h級征兵辦公室根據(jù)市(州)征兵辦公室提供的體檢合格考生名單組織政治考核,7月25日前完成。面試與政治考核同步進(jìn)行,面試設(shè)若干組,每組3人以上,人員以招收部隊(duì)和有招收任務(wù)的高職院為主,兵役機(jī)關(guān)參加,由省征兵辦公室擬制面試實(shí)施計(jì)劃方案,各市(州)征兵辦公室負(fù)責(zé)通知體檢合格的考生到指定地點(diǎn)參加面試,主要通過目測和交談,依據(jù)定向培養(yǎng)士官招生面試表進(jìn)行評價(jià),結(jié)論分合格和不合格,結(jié)果要及時(shí)通知考生,不合格者要說明原因。面試結(jié)果由省征兵辦公室匯總后通報(bào)招收部隊(duì)、有招收任務(wù)的高職
5、院和各市(州)征兵辦公室,各市(州)征兵辦公室同時(shí)上報(bào)政治考核不合格人員名單,省征兵辦公室整理后,將體檢、政治考核和面試合格名單及時(shí)送達(dá)省教育考試院。 (四)錄取。省教育考試院依據(jù)體檢、政治考核和面試合格名單,按照招生高校所提調(diào)檔比例要求(控制在120%以內(nèi)),向有關(guān)高校順序投檔,由有關(guān)高校擇優(yōu)錄取,按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。同等條件下,中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、軍人子女、烈士子女優(yōu)先錄取。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時(shí),從報(bào)考體檢、政治考核、面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取,生源數(shù)量仍然不足時(shí),可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份進(jìn)行錄取。8月10日前,省教育考試院將錄取名單抄送省征兵辦公室,省征兵辦公室將錄
6、取名單抄送招收部隊(duì)和各市(州)征兵辦公室,各市(州)征兵辦公室將招收士官體格檢查表、招收士官政治考核表和定向培養(yǎng)士官招生面試表統(tǒng)一匯總后移交省征兵辦公室,由省征兵辦公室移交招生高校裝入學(xué)生檔案。 (五)補(bǔ)充。培養(yǎng)對象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺,每年年底前從同年級本專業(yè)符合條件的在校學(xué)生中進(jìn)行選拔補(bǔ)充。高校對報(bào)名學(xué)生體格、病史、政治和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行初步審查,擇優(yōu)推薦培養(yǎng)對象;高校所在地市(州)征兵辦公室會同招收部隊(duì)按照前述招生辦法,組織體格檢查、政治考核和面試,根據(jù)其學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、入伍意愿等,擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對象。 (六)經(jīng)費(fèi)保障??忌w檢、政治考核所需經(jīng)費(fèi)由各市(州)征兵辦公室負(fù)責(zé),集中面試
7、所需經(jīng)費(fèi)由省征兵辦公室負(fù)責(zé),納入各級年度征兵工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。其它經(jīng)費(fèi)按全國普通高校招生有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、聯(lián)合培養(yǎng) 定向培養(yǎng)士官學(xué)制3年,畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負(fù)責(zé),招收部隊(duì)根據(jù)需要對接指導(dǎo)教學(xué);后0.5學(xué)年為入伍實(shí)習(xí)期,由部隊(duì)負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。 (一)教學(xué)管理。高校應(yīng)單獨(dú)組建班次,每班不超過50人。招生開始前,招收部隊(duì)所在大單位兵員和文職人員部門指定訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)與高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,根據(jù)部隊(duì)士官崗位實(shí)際提出培養(yǎng)需求,會同高校商定培養(yǎng)方案、設(shè)置專業(yè)課程,做好教學(xué)的有關(guān)準(zhǔn)備工作;培養(yǎng)對象在高校學(xué)習(xí)期間,部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)對高校教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)與使
8、用的對接。高校所在地兵役機(jī)關(guān),積極探索士官培養(yǎng)對象屬地管理辦法,采取編入民兵組織或預(yù)備役部隊(duì)的方法,協(xié)助高校加強(qiáng)集中統(tǒng)一管理、軍政訓(xùn)練和被裝保障。 (二)淘汰。定向培養(yǎng)對象入學(xué)l月內(nèi),當(dāng)?shù)厥校ㄖ荩┱鞅k公室會同高校組織身體復(fù)檢和政治復(fù)查,不符合入伍條件者取消定向培養(yǎng)資格,高校按照有關(guān)規(guī)定予以處理。培養(yǎng)對象在校學(xué)習(xí)期間,因身體原因不宜入伍的,由高校根據(jù)情況調(diào)整到其他班次學(xué)習(xí);因個(gè)人原因,未完成在校課程、考試不合格,或者拒絕入伍經(jīng)教育無效,以及違反校規(guī)校紀(jì)受處分,或者觸犯法律的,按照所在高校學(xué)籍管理規(guī)定予以處理。 (三)畢業(yè)。入伍實(shí)習(xí)合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求者準(zhǔn)予畢業(yè),畢業(yè)時(shí)不返回高校,由高校直
9、接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實(shí)習(xí)不合格,無法勝任士官崗位的,撤銷其檔案中入伍材料,返回原高校,按照有關(guān)規(guī)定處理。 五、入伍辦理 培養(yǎng)對象完成高校前2.5學(xué)年的課程且修滿規(guī)定學(xué)分,于第三學(xué)年的12月份參加身體復(fù)檢和政治復(fù)審,體格健康、政治合格,無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變的,由定向培養(yǎng)高校所在地市(州)征兵辦公室辦理招收士官入伍手續(xù)。部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)派出接兵人員,會同當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)完成檔案交接,將招收的士官統(tǒng)一接入部隊(duì)。入伍時(shí)間從當(dāng)年12月1日起算,交接報(bào)到工作于12月30日前完成。體格檢查時(shí)弄虛作假故意自我淘汰者,按照拒絕入伍處理。培養(yǎng)對象入伍后,在部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)
10、構(gòu)完成入伍訓(xùn)練和崗前專業(yè)培訓(xùn),有關(guān)工作納入大單位年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施。 定向培養(yǎng)士官的檔案主要材料包括:高校學(xué)籍檔案和招收士官入伍批準(zhǔn)書、招收士官政治考核表、招收士官體格檢查表、定向培養(yǎng)士官招生面試表。 六、任命和待遇 培養(yǎng)對象畢業(yè)后,由所在部隊(duì)按照規(guī)定權(quán)限下達(dá)士官命令,時(shí)間統(tǒng)一為當(dāng)年7月1日,其軍銜等級和工資檔次,比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達(dá)士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標(biāo)準(zhǔn),享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。培養(yǎng)對象批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前,按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。 定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的未盡事宜,按照直招規(guī)定辦理。 七、要求 定向培養(yǎng)士官工作,是貫徹落實(shí)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新軍事人力資源生成渠道,提高士官人才培養(yǎng)質(zhì)量效益的重大舉措。各級要充分認(rèn)清做好這項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,精心籌劃部署,狠抓工作落實(shí),保證招收任務(wù)順利完成。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策規(guī)定,準(zhǔn)確掌握程序方法,明確職責(zé)分工,確保工作順利開展。要加強(qiáng)招生宣傳,嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)審查把關(guān),嚴(yán)密組織體檢、政治考核、面試和錄取等工作,確保招收工作質(zhì)量。各相關(guān)培養(yǎng)高校要
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