人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷試稿

1、PAGE 頁(yè)碼6人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷試稿人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們將帶著新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是我為大家收集的人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷1教育背景_.09-_x4.06_x大學(xué)人力資源管理本科專(zhuān)業(yè)課程：人力資源管理，組織行為學(xué)，社會(huì)保障學(xué)，戰(zhàn)略管理，人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀班干部，學(xué)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部技能證書(shū)：人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))培訓(xùn)經(jīng)歷2_x.03-2_x.06百思買(mǎi)商業(yè)(_)有限公司人事專(zhuān)員(staffing/C&

2、B)協(xié)助員工培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、商店培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展課堂及店鋪培訓(xùn),跟進(jìn)及考核店鋪培訓(xùn)的結(jié)果協(xié)助員工招聘：處理各種突發(fā)事件以及員工升轉(zhuǎn)入離等手續(xù)辦理，日常相關(guān)人力資源或勞動(dòng)事務(wù)的操作,勞動(dòng)爭(zhēng)議跟進(jìn)處理協(xié)助員工考勤：?jiǎn)T工績(jī)效管理、員工關(guān)系辦理以及各種公司上級(jí)交辦的日常事務(wù)等，人力資源主管交予的其他相關(guān)工作_.10-現(xiàn)在_圖書(shū)館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱(chēng)號(hào)其他信息

3、校園經(jīng)歷其他信息_.11-_x校廣播電視中心負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)50人的工作，搭建校廣電中心的組織架構(gòu)，建立管理準(zhǔn)則通過(guò)調(diào)研，建立起時(shí)段長(zhǎng)、節(jié)目負(fù)責(zé)人、模塊負(fù)責(zé)人由下至上的節(jié)目審核制建立主持人“租用”制度，使學(xué)校各晚會(huì)活動(dòng)主持人出臺(tái)主持的規(guī)范化_.09-_.06_x大學(xué)工商管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理協(xié)助老師處理日常工作，整理分發(fā)學(xué)校文件，編輯和歸類(lèi)文檔負(fù)責(zé)_學(xué)年學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審核及申請(qǐng)工作參與籌備畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)，整理招聘信息，協(xié)調(diào)畢業(yè)留校流程其他信息普通話(huà)等級(jí)證書(shū)二級(jí)甲等Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理熟練愛(ài)好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱(chēng)號(hào))人

4、事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷2姓名：目前所在：_年齡：23歲戶(hù)口所在：_國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：160cm誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：43kg人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：工作年限：5職稱(chēng)：求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20_3500希望工作地區(qū)：_工作經(jīng)歷_漢森建筑設(shè)計(jì)有限公司起止年月：2_x-09-212_x-07-02公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程擔(dān)任職位：人事助理工作描述：負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效、建筑師繼續(xù)教育及相關(guān)考試報(bào)名、員工商保理賠及年度續(xù)保、活動(dòng)組織、協(xié)助招聘工作等。離職原因：_浪比時(shí)服裝有限公司起止年月

5、：2_x-12-152_x-08-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售擔(dān)任職位：人事行政文員工作描述：負(fù)責(zé)員工入離職、檔案管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、社保辦理、考勤、活動(dòng)組織等工作。離職原因：滿(mǎn)堂紅（_）置業(yè)有限公司起止年月：2_x-07-032_x-11-21公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員工作描述：負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)，工資發(fā)放，數(shù)據(jù)處理，協(xié)助招聘、員工關(guān)系等工作。離職原因：_安融房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司起止年月：2_x-04-112_x-07-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：客服及行政文員工作描述：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及案件的跟蹤，兼任出納工作離職原因：教育背景畢業(yè)院校：_大學(xué)學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2_x-12-01專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2_x-03-01-_大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易2_x-12-01-_大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)