工程分包方式的幾個(gè)問(wèn)題

1、Word文檔 工程分包方式的幾個(gè)問(wèn)題 現(xiàn)在包工程的越來(lái)越多，其中有很大的利潤(rùn)可賺，但是也有許多的內(nèi)容要進(jìn)行分工，許多人就是在拿到工程以后把它分給其他人來(lái)做。工程可以后到您。分包方式有哪些呢？要留意哪些問(wèn)題呢？ 工程分包方式 根據(jù)類別劃分為專業(yè)分包和勞務(wù)分包(勞務(wù)分包共13個(gè)類別);根據(jù)合同簽訂形式分為自由分包，指定分包和單獨(dú)分包。 關(guān)于工程分包方式的幾個(gè)問(wèn)題 只要在施工總承包合同中商定或經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，貴司可將工程中專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)，也可以將工程的部份的幫助性的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)，施工人員由施工企業(yè)聘請(qǐng)，與貴司不存在勞動(dòng)關(guān)系。但是存在如下風(fēng)險(xiǎn)： 中華人民共

2、和國(guó)合同法其次百七十二條規(guī)定，發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。 禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必需由承包人自行完成。 中華人民共和國(guó)建筑法其次十九條規(guī)定其次十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中商定的分包外，必需經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必需由總承包單位自行完成。 建筑工程總承包單位

3、根據(jù)總承包合同的商定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位根據(jù)分包合同的商定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。 也就是說(shuō)，貴司的工程主體結(jié)構(gòu)的施工必需自行完成，不得分包，如認(rèn)定分包的工程屬于主體工程，則構(gòu)成違法分包。那么，依據(jù)廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十五條規(guī)定非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方擔(dān)當(dāng)，分包方或者承包方擔(dān)當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后有權(quán)向發(fā)包方追償。，最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋第26條的規(guī)定實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分

4、包人為被告起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。，國(guó)務(wù)院建筑工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例其次十四條規(guī)定總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的平安生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚?duì)分包工程的平安生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法第八十六條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備平安生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得;違法所得五萬(wàn)元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五萬(wàn)元的，單處或者并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故給他人造成損害的，與承包方、承租方擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。及最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中因平安生產(chǎn)事故患病人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者平安生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。(被認(rèn)定不具備平