年度學(xué)院述職述廉報(bào)告

1、第 PAGE14 頁(yè) 共 NUMPAGES20 頁(yè)年度學(xué)院述職述廉報(bào)告年度學(xué)院述職述廉報(bào)告篇一：學(xué)校教師201X年度述職述廉報(bào)告 學(xué)校教師201X年度述職述廉報(bào)告 學(xué)校教師201X年度述職述廉報(bào)告 201X年，本人分管學(xué)院的本科教學(xué)工作，一年來(lái)，學(xué)院在專業(yè)建設(shè)、本科教學(xué)工程、教研教改、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面成效顯著，現(xiàn)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們報(bào)告如下：一、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng) #61548; 自覺學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于高等教育的政策和文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校和學(xué)院工作思路和要點(diǎn)，思想上與學(xué)校、學(xué)院保持高度一致，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展新態(tài)勢(shì)。 #61548; 以黨員公開承諾書為指引，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，

2、工作成績(jī)較顯著 本年度，學(xué)院本科教學(xué)工作取得主要成績(jī)包括：#61548; 高質(zhì)量地修訂了201X版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案。本次修訂工作涉及6個(gè)專業(yè)，10個(gè)培養(yǎng)方案。各專業(yè)負(fù)責(zé)人和教師認(rèn)真組織編寫，經(jīng)校內(nèi)外專家評(píng)審，最終確定了培養(yǎng)方案。 #61548; 開展了201X屆畢業(yè)生問卷調(diào)查和座談會(huì)。本次調(diào)查共計(jì)發(fā)放問卷375 份，回收370 份；在專業(yè)教師-畢業(yè)生座談會(huì)上，學(xué)生圍繞專業(yè)的培養(yǎng)方案、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容展開討論，經(jīng)整理得到建議25 條。 #61548; 201X級(jí)道路工程專業(yè)實(shí)施了“4+7+5”專業(yè)實(shí)習(xí)改革工作。本次改革面向6 個(gè)班205 名學(xué)生，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)16 周，學(xué)生反響優(yōu)良。 #

3、61548; 啟動(dòng)實(shí)施了“優(yōu)秀本科生培養(yǎng)計(jì)劃”導(dǎo)師制工作，編制了交通運(yùn)輸工程學(xué)院“優(yōu)秀本科生培養(yǎng)計(jì)劃”導(dǎo)師制管理辦法，并于11 月份開始實(shí)施，62名教師和310名學(xué)生參與了本計(jì)劃，經(jīng)1個(gè)月運(yùn)行，效果顯著。 #61548; 成功申報(bào)國(guó)家級(jí)精品資源共享課路基路面工程，在原有國(guó)家級(jí)精品課程資源基礎(chǔ)上，更新了教學(xué)視頻，擴(kuò)展了課程拓展資源，10 月通過湖南省教育廳評(píng)審，11 月通過教育部專家評(píng)審。 #61548; 面向本科生開辟了“名師講堂”專欄，受到學(xué)生熱烈歡迎。組織了兩期“名師講堂”，邀請(qǐng)管楚度教授為本科生做了“社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略向交通發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移之思考”和“遠(yuǎn)景交通規(guī)劃的大背景分析與思考”，200

4、余名學(xué)生參加。 #61548; 教育教學(xué)改革成果豐富，本年度，學(xué)院獲得教學(xué)改革項(xiàng)目4項(xiàng)；校級(jí)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程資源3門；指導(dǎo)學(xué)生獲得大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)2項(xiàng)、省級(jí)2項(xiàng)。 #61548; 擴(kuò)大對(duì)外教學(xué)交流與合作，提高了學(xué)院本科教學(xué)知名度。本年度，接受西南科技大學(xué)、xx林業(yè)大學(xué)、xx建筑大學(xué)、xx大學(xué)同行來(lái)校交流本科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。 三、廉潔自律，提升防腐拒變能力 認(rèn)真踐行xx理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范，沒有利用職務(wù)為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)權(quán)益，在主管工作范圍內(nèi)，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)行為。 堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，對(duì)照中央和省委規(guī)定進(jìn)行自查，深刻反思和自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身意識(shí)上的不足，并提出了改正措施

5、。篇二：201X年度述職述廉報(bào)告范例 201X年度述職述廉報(bào)告范例 201X年度述職述廉報(bào)告范例 XX年度述職述廉報(bào)告 XX年將要過去，回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好本職工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在德、能、勤、績(jī)、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今年發(fā)表的情況報(bào)道共計(jì)x篇，其中在市局簡(jiǎn)報(bào)上登載的x篇，市級(jí)刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號(hào)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)各方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，清潔廉

6、政 作為一名x干部，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。一年來(lái)，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)廉政規(guī)定，增強(qiáng)抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。 二、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力 我主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下x部門的任務(wù)和要求，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和x知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效

7、率。今年，我積極參加了上級(jí)組織的x等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年x組織的x，獲得優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)。 三、踏實(shí)肯干，履行崗位職責(zé) 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。1、做好來(lái)訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來(lái)訪者的問題。2、做好x管理工作，及時(shí)反饋相關(guān)處理結(jié)果。3、做好x工作。按時(shí)收發(fā)各種文件，認(rèn)真收集各類工作信息，及時(shí)向上級(jí)反映工作情況，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。對(duì)x及時(shí)進(jìn)行宣

8、傳報(bào)道。4、做好x檔案管理工作。 報(bào)告完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多提寶貴意見。 201X年度述職述廉報(bào)告范例 XX年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持厚積深思、快樂和諧的辦學(xué)理念，圍繞苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、打造特色的發(fā)展主題，明確保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展的核心任務(wù)，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)三名工程，取得了豐碩的成果。 XX年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽(yáng)成江、潘建雄、陽(yáng)耀林等6位同學(xué)被清華、北大錄取，其中黎斌同學(xué)奪得全市文科狀元；600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的28.87；全市個(gè)人總分文科前十名，我校占有四人

9、，理科前十名，我校占有三人；文理科個(gè)人總分進(jìn)入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人（全區(qū)共83人），占56.6%。 回顧過去的一年，我作校長(zhǎng)、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學(xué)、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人在XX年度的思想和工作情況，簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：一、牢記使命，始終忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè) 教育是一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的神圣使命；作為一名校長(zhǎng)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實(shí)現(xiàn)將宜

10、春中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo)，早日實(shí)現(xiàn)百年老校偉大復(fù)興，一直是我所堅(jiān)持并為之不懈奮斗的人生追求。 一年來(lái)，我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上，始終堅(jiān)持與黨和國(guó)家的教育方針政策保持高度一致，積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學(xué)過程中，始終堅(jiān)持依法辦學(xué)，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)著自己對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)與熱愛，詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì)，傳達(dá)著一名校長(zhǎng)的目標(biāo)與追求。 二、負(fù)重前行，著力改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)校管理 近年來(lái)，學(xué)校飽受債務(wù)困擾，正常運(yùn)轉(zhuǎn)常常難以

11、為繼。201X年度述職述廉報(bào)告范例201X年度述職述廉報(bào)告范例。過去的這一個(gè)學(xué)年，學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無(wú)米下鍋的窘境。作為一校之長(zhǎng)，還必須時(shí)常承受債主追債的滋擾，甚至對(duì)個(gè)人的威脅。面對(duì)此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，不斷改善教學(xué)條件，特別是通過積極運(yùn)作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè)，改變了宜春中學(xué)走旁門左道的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學(xué)校品牌形象，為進(jìn)一步改進(jìn)校園管理創(chuàng)造了良好條件。 在面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí)，我們還面對(duì)著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，市民的

12、關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了一校兩區(qū)、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)大年級(jí)、小學(xué)校全封閉、寄宿制、準(zhǔn)軍事化的管理思路，并在反復(fù)的實(shí)踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實(shí)說(shuō)明它們是符合宜春中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學(xué)年，我們?cè)诟呖?、中考、學(xué)科競(jìng)賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績(jī)，不僅在規(guī)模上實(shí)現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進(jìn)了全省前列。 三、凝聚力量，堅(jiān)持推進(jìn)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè) 教師是一所學(xué)校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊(duì)伍整體素質(zhì)比較高，并

13、一直保持著愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。 我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來(lái)自原宜春中學(xué)、宜春一中這兩所省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，也包括因規(guī)模擴(kuò)大而引進(jìn)的一些其它地市的教師。因此，學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價(jià)值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價(jià)值追求，反復(fù)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校區(qū)之間、學(xué)科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學(xué)校整體發(fā)展的指導(dǎo)思想上來(lái)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，形成學(xué)校發(fā)展的巨大合力。 為了促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高，我們通過加強(qiáng)行政聽課、隨機(jī)聽課等形式對(duì)教師的教育教學(xué)行為過程進(jìn)行監(jiān)督，通過開

14、展學(xué)生問卷、座談，收集家長(zhǎng)意見等方式及時(shí)跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評(píng)測(cè)等方式展示教師良好的面貌，促進(jìn)教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長(zhǎng)上，我們堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強(qiáng)化教研組、備課組的培訓(xùn)功能，強(qiáng)化教師的教研意識(shí)，強(qiáng)化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評(píng)估機(jī)制，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)，特別是通過堅(jiān)持老帶新和落實(shí)十個(gè)一工程，給青年教師的成長(zhǎng)提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長(zhǎng)為學(xué)校的教學(xué)骨干。 四、狠抓質(zhì)量，大力促進(jìn)課堂教學(xué)改革 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學(xué)的名校建設(shè)就會(huì)落空，這是

15、我們大家都深知的道理。一直以來(lái)，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化教學(xué)基層單位建設(shè)，成功地實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。 為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我們始終把學(xué)生是否滿意、家長(zhǎng)是否滿意、社會(huì)是否滿意作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)學(xué)年來(lái)，我們不斷夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查，把課堂作為教學(xué)改革的突破口，鼓勵(lì)教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個(gè)性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設(shè)校本課

16、程，建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案，認(rèn)真開展社會(huì)實(shí)踐和研究性學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)采。為給教學(xué)提供不竭動(dòng)力，我們十分重視教學(xué)研究工作，堅(jiān)持以教帶研，以研促教的指導(dǎo)思想，全面推進(jìn)學(xué)科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學(xué)年我們有48個(gè)省級(jí)課題立項(xiàng)，100多篇文章在市以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)。為了使各項(xiàng)教學(xué)改革措施能有效地落到實(shí)處，我們高度重視教學(xué)基層單位的管理，全面推進(jìn)學(xué)科組、備課組建設(shè)，使其成為校本教研基地，教師專業(yè)成長(zhǎng)基地，提高教學(xué)質(zhì)量基地。尖子生培養(yǎng)是教學(xué)中重點(diǎn)也是難點(diǎn)，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力度，對(duì)素質(zhì)突出的學(xué)生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢(shì)資源，跟蹤輔導(dǎo)，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而

17、出，也使我們宜春中學(xué)最終走出了沒有清華、北大的困惑。 五、以人為本，努力構(gòu)建校園和諧文化 構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù)，和諧的文化能夠?yàn)閷W(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學(xué)校充滿生機(jī)與活力，是一所名校必須具備的要素。 在過去的一個(gè)學(xué)年里，我們?cè)谝匀藶楸?、以德育人的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設(shè)上進(jìn)行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對(duì)話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設(shè)計(jì)課堂，豐富教學(xué)手段，寓教于樂，平等對(duì)話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新；在課外

18、，我們致力于構(gòu)建民主親善，團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學(xué)間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍；在教室，我們致力于構(gòu)建力爭(zhēng)上游、同舟共濟(jì)的班級(jí)文化，既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，又注意引導(dǎo)形成同舟共濟(jì)的集體意識(shí)；在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機(jī)勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導(dǎo)向，讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長(zhǎng)，勵(lì)志成才。 #from 201X年度述職述廉報(bào)告范例來(lái)自 end# 六、存在的問題及今后的打算 作為一所百年老校，我們?cè)诮裉斓陌l(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對(duì)我們意志品質(zhì)的考驗(yàn)，也是對(duì)我們管理能力、教學(xué)水平等各項(xiàng)

19、素質(zhì)的檢驗(yàn)。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢(shì)，捉襟見肘的經(jīng)濟(jì)承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，這是宜春中學(xué)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的寶貴財(cái)富。201X年度述職述廉報(bào)告范例文章201X年度述職述廉報(bào)告范例出自 k-78500000542029當(dāng)然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善，封閉式管理的推進(jìn)，大年級(jí)、小學(xué)校管理中責(zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步明確，經(jīng)濟(jì)困難情況下的硬件建設(shè)，化解債務(wù)壓力等等，都還需要我們進(jìn)一步去努力探索。 在新的一年里，我們將著重在以下七個(gè)方面繼續(xù)努力探索：1、扎實(shí)抓好高考復(fù)習(xí)工作，力爭(zhēng)高考再次實(shí)現(xiàn)歷史突破；2、進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì)，堅(jiān)決規(guī)范辦學(xué)行為；3、繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)管理，確保

20、學(xué)校的和諧與穩(wěn)定；4、繼續(xù)推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)，深化課堂教學(xué)改革，發(fā)揮樣板校示范作用；5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；6、 努力貫徹科學(xué)理念，抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)；7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；8、加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)考核工作，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。 201X年度述職述廉報(bào)告范例 吳 佩 時(shí)間過的很快，XX年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責(zé)任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對(duì)我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來(lái)承擔(dān)的醫(yī)學(xué)一系臨床教學(xué)管理以及附院科研、教學(xué)管理工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。 一、醫(yī)學(xué)一系工作 XX年醫(yī)學(xué)一系承擔(dān)了學(xué)校10個(gè)專

21、業(yè)，14門臨床課程的教學(xué)任務(wù)。共完成教學(xué)8197學(xué)時(shí)，其中理論課4768學(xué)時(shí)，實(shí)驗(yàn)課3429學(xué)時(shí)。加強(qiáng)教學(xué)管理是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，我們進(jìn)一步完善了學(xué)生信息員制度和教學(xué)督導(dǎo)制度，并根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，按質(zhì)按量地完成了兩個(gè)學(xué)期的期初、期中、期末教學(xué)檢查工作，定期編寫教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)，將正反兩方面信息及時(shí)反饋給各教研室和教師本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封閉的教學(xué)監(jiān)控環(huán)路。良好的教學(xué)管理，有效地保證了教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。我系XX屆畢業(yè)生709人，報(bào)考碩士研究生并達(dá)到國(guó)家錄取分?jǐn)?shù)線有178人，占25.11%，實(shí)際錄取122人，占17.21%，創(chuàng)我系歷史上最好成績(jī)。這充分反映出通過教學(xué)評(píng)估，我系的教學(xué)

22、質(zhì)量達(dá)到了一個(gè)新的水平。 醫(yī)學(xué)教育是一門強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性的教學(xué)，由于學(xué)生人數(shù)的增加，我系的實(shí)踐教學(xué)面臨較大困難。為增加實(shí)踐，強(qiáng)化學(xué)生的能力培養(yǎng)。XX年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習(xí)，并增加集中見習(xí)和實(shí)習(xí)前技能培訓(xùn)的課時(shí)數(shù)，從教學(xué)安排上保證了學(xué)生有一定的實(shí)踐機(jī)會(huì)。為保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，我系在教務(wù)處的指導(dǎo)下堅(jiān)持開展實(shí)習(xí)中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。XX年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對(duì)復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無(wú)錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學(xué)醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)習(xí)中期檢查。

23、本次教學(xué)檢查工作受到了學(xué)校的高度重視，校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)親臨教學(xué)檢查現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。通過此次教學(xué)檢查，有力地促進(jìn)了各教學(xué)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理部門對(duì)實(shí)習(xí)帶教工作的重視，進(jìn)一步提高了各教學(xué)醫(yī)院臨床教師的教學(xué)意識(shí)和教學(xué)水平，也增強(qiáng)了皖南醫(yī)學(xué)院在各教學(xué)醫(yī)院的影響力。 作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，適應(yīng)臨床醫(yī)療形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷改革教學(xué)模式是我系追求的目標(biāo)。為使臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后順利通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。XX年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來(lái)的單一筆試模式改為筆試和客觀結(jié)構(gòu)化臨床多站式技能考核相結(jié)合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時(shí)7天時(shí)間，逐一對(duì)709名畢

24、業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結(jié)果判讀三個(gè)方面，全面考察了學(xué)生的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。考試前對(duì)學(xué)生進(jìn)行了廣泛動(dòng)員，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)考試改革的必要性，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的考前輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)。結(jié)果709名畢業(yè)學(xué)生僅有8名學(xué)生不及格，經(jīng)過補(bǔ)考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學(xué)們所說(shuō)的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實(shí)用性，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到了提高教學(xué)質(zhì)量的目的。 高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)是國(guó)家教育部為提高高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量而實(shí)施（201X供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告）的一項(xiàng)重大計(jì)劃，是提升高校教學(xué)水平的一條重要途徑。XX年我系在教務(wù)處的指導(dǎo)下

25、，積極參加學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。在作好省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心工作的同時(shí)，作為主要單位參加了學(xué)校申報(bào)國(guó)家級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的工作。XX篇三：學(xué)?？萍继幐碧庨L(zhǎng)201X年度述職述廉報(bào)告 學(xué)?？萍继幐碧庨L(zhǎng)201X年度述職述廉報(bào)告 學(xué)校科技處副處長(zhǎng)201X年度述職述廉報(bào)告 本年度，在學(xué)校和學(xué)院正確領(lǐng)導(dǎo)下及全體教職工的共同努力下，本人在學(xué)院分管行政、人事和工會(huì)的管理工作，并取得了良好的實(shí)績(jī)，特此進(jìn)行述職述廉報(bào)告。 一、 履行崗位職責(zé)工作情況 本人5月份前，在學(xué)?？萍继幦胃碧庨L(zhǎng)，分管橫向項(xiàng)目、成果鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和交通類項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，完成了知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策的宣貫工作，4項(xiàng)交通應(yīng)用基礎(chǔ)項(xiàng)目的大綱評(píng)審工作

26、，以及橫向科研課題的管理工作等，較好地履行了本職工作。其后，受學(xué)校黨委安排，由學(xué)?？萍继幷{(diào)回學(xué)院工作，任副院長(zhǎng)職務(wù)，分管行政、人事和工會(huì)管理工作。 一年來(lái)，在行政和人事管理工作方面，加強(qiáng)引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)師資隊(duì)伍，完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)院各項(xiàng)工作的開展提供了人才保障。 1. 學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)大力培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才力度，充實(shí)師資隊(duì)伍，使學(xué)科梯隊(duì)更進(jìn)一步完善。201X年新引進(jìn)博士6人；1人新在職攻讀博士，2人在職攻讀博士后，2人獲得博士學(xué)位；4位老師赴國(guó)外進(jìn)行訪問交流。 根據(jù)學(xué)校的安排，完成了崗位聘任工作。 在工會(huì)管理工作方面，重視群團(tuán)工作，抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心教職工生活，加強(qiáng)了學(xué)院文化建設(shè)。 1. 進(jìn)

27、一步加強(qiáng)院工會(huì)建設(shè)，完成了分工會(huì)換屆。院工會(huì)組織開展了豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性，營(yíng)造出學(xué)院特色文化。如組織教職工赴崀山學(xué)習(xí)研討，三八婦女節(jié)期間組織女教職工去道吾山進(jìn)行登山比賽；暑假期間為每位教職工提供了1000元的科研調(diào)研經(jīng)費(fèi)；組織參加了學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得第三名，組織參加了學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得第三名；繼續(xù)提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期組織教職工開展羽毛球活動(dòng)，并支持各工會(huì)小組開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工凝聚力。 充分發(fā)揮民主黨派、臺(tái)胞僑胞、無(wú)黨派人士及少數(shù)民族教職工的作用，經(jīng)常與民主黨派人士溝通交流，充分調(diào)動(dòng)民主黨派教職工的工作積極性，為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

28、 3. 關(guān)心教職工生活，繼續(xù)深入開展送溫暖活動(dòng)。教職工活動(dòng)室日趨完善；繼續(xù)給每位教職工購(gòu)買了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，增加了一份教職工的保障；工會(huì)設(shè)立專項(xiàng)資金，積極開展教職工送溫暖活動(dòng)，主動(dòng)解決教職工困難，看望慰問生病住院教職工，有紅白喜事都主動(dòng)關(guān)心給予幫助，解決教職工的后顧之憂。 4. 加強(qiáng)學(xué)院文化氛圍建設(shè)。營(yíng)造“做事文化”氛圍，構(gòu)建和諧學(xué)院。 5. 配合學(xué)校工會(huì)完成了“全國(guó)模范職工之家”的考核驗(yàn)收工作，并接待了中南林業(yè)科技大學(xué)工會(huì)到我院分工會(huì)考察。 二、 廉潔自律情況 一年來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線，盡力履行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾，嚴(yán)格遵守國(guó)家

29、法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡心做好本職工作。 自始至終恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)；嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，不謀求個(gè)人私利；生活嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，不貪污腐化，不行賄受賄；處處以大局為重，艱苦奮斗，想群眾之所想，急群眾之所急。不僅能嚴(yán)格約束自己，而且嚴(yán)格要求身邊的工作人員和親屬朋友。一年來(lái)，均未發(fā)生廉政工作的違規(guī)、違紀(jì)和違法事件，從而為各項(xiàng)工作的開展提供了優(yōu)良的工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。附送：第 PAGE20 頁(yè) 共 NUMPAGES20 頁(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃年度安全培訓(xùn)計(jì)劃、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)

30、準(zhǔn)； 安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； 3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； 4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 （二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：1.國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 6.典型事故和

31、應(yīng)急救援案例分析； 7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)； 8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 （三）員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素； 本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，崗位安全操作規(guī)程； 3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； 5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； 6.有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等； 7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 （四）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓(xùn)

32、組織 公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照公司員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)則和安全教育培訓(xùn)制度的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。 五、工作要求 （一）各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí)施情況。 （二）具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。 （三）培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。 （四）各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。 附件：201X年安全教育培

33、訓(xùn)計(jì)劃表 201X年11月10日 附件：201X年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表 篇三：201X年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃 XXXXXXXXXXX有限公司 201X年度安全培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目的 為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司201X年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來(lái)規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。 二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象 1、公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、分管安全生產(chǎn)人員； 2、公司各部門管理人員； 3、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員； 4、特種作業(yè)人員（包括特種設(shè)備管理、壓力容器操作工、氣瓶 充裝工、檢驗(yàn)員、電工、電焊工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、押運(yùn)員）； 5、除上述以外的其他從業(yè)人員。 三、培訓(xùn)目標(biāo) 1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平； 2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心； 3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。 4、主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)人員、安全管理人員持證上崗率 為100%。 5、特