XXX學校各崗位廉政風險點及防控措施

1、XXX學校各崗位廉政風險點及防控措施一、校長1、不依法履行職務，對學校人財物管理中的重大問題不經(jīng)集體研 究，個人說了算；2、利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。1、堅持依法治校；2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；3.充分 發(fā)揚民主，自覺接受全校師生監(jiān)督;4.帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。二、黨支部書記1、學校黨務工作和干部人事管理中不依法履職；2、不堅持執(zhí)行“三 重一大”制度；3、對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴。1.嚴格按程序、制度辦事；2.加強黨員干部的廉政教育和管理，筑 牢拒腐防變的思想防線；3.建立廉政教育長效機制。三、教學副校長1、在教學常規(guī)管理、教師崗位設置、工作安排

2、、招生考試方面管 理不嚴，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，導致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀 行為；2、個人不嚴格自律，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。1.嚴格按制度辦事，落實責任制；2.加強分管科室的管理，建立廉 潔自律長效機制，預防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅持重 大問題，集體研究，集體決定；4.按照廉政準那么，帶頭遵守廉潔自 律各項規(guī)章制度。四、德育副校長1.對學生德育工作、養(yǎng)成教育、校園平安、食堂宿舍管理不嚴；2、個人不嚴格自律，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。.嚴格按制度辦事，落實責任制；2.加強分管科室的管理，建立廉 潔自律長效機制，預防任何不廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局

3、意識，堅持重 大問題，集體研究，集體決定；4.按照廉政準那么，帶頭遵守廉潔自 律各項規(guī)章制度。五、行政副校長.在財務管理、工程工程實施、設備設施采購、公務接待等方面管 理不嚴；2.加強分管科室的管理，建立廉潔自律長效機制，預防任何不 廉潔行為發(fā)生；3.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定； 4.按照廉政準那么，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。六、黨支部組織委員1、不按照組織原那么和組織程序開展黨員；2、黨費收繳、使用存在 不廉潔行為。1.嚴格按照組織程序和原那么開展黨務工作，主動接受監(jiān)督。三級。七、黨支部宣傳委員1.對黨的宣傳思想工作認識存在偏差，對教職工思想教育不及時不 到位；2.意

4、識形態(tài)工作敏感性差，應對處置輿情不力。.加強學習，提高政策理論水平；2.把握正確輿論導向，增強區(qū)分 力、判斷力。八、黨支部紀檢委員.對容易發(fā)生腐敗的重點崗位、重點個人監(jiān)管不嚴；2.在違法違紀 行為查處中，作人情或收受當事人好處、；3.利用職權和職務上的影響謀 取不正當利益。.按照廉政準那么帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度；2.加強思想 道德法制教育，嚴格執(zhí)行制度，廉潔辦案；3.加強內(nèi)、外部監(jiān)督檢查力 度。九、辦公室主任1、教師招聘和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高； 2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關。3.違規(guī)使用印 章和公務車輛。1、考核中嚴格按工作制度辦事；2、教師招

5、考中按政策嚴格把關, 防止任何不廉潔行為。3.強化政策學習，按規(guī)定使用印章，按規(guī)定要求 辦理、維修和使用派車制。十、教務處主任1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；2、教學管理中執(zhí)行制 度不力，存在人情關；3、組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試 卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；4、教師業(yè)務考核、工作量的審核有 失公平公正；5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；2、嚴格按工作程序、要求和 工作紀律辦事；3、按照實事求是的原那么抓好教學常規(guī)管理；4、加強科 室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。十一、教研室主任1、由于組織不力導致分管工作流于形式，收不到預期實效；

6、2、教 育教學科研成果認定公開和透明度不夠。1.提高自身素養(yǎng)，培育工作執(zhí)行力；2.嚴格按工作程序、工作要求 和工作紀律辦事。十一、信息中心主任1、在電教、實驗設備、器材采購和網(wǎng)絡設備維護方面管理不嚴或 謀取私利；2、工作中出現(xiàn)失誤，對學校教育教學管理秩序造成損害。.加強學習，提高政治素質(zhì)，增強自身拒腐防變能力；2、嚴格按 工作程序、工作要求和工作紀律辦事，降低風險，保證平安。十三、政教處主任1、不按規(guī)定審核學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；2、畢業(yè)證辦理審核不嚴; 3、班主任管理未能做到公心處事，存在人情關；4、評三好、優(yōu)干不按 程序辦理或弄虛作假。1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；2,嚴格按工作程序、工作要

7、求 和工作紀律辦事；3、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。十四、平安辦主任1、不按規(guī)章制度辦事，校門把關不嚴；2、對師生平安教育不到位1.加強工作紀律教育、監(jiān)督；2.學校平安工作嚴格按制度辦事。十五、總務處主任1、利用職務之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉 潔行為；2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪 用資金等違規(guī)違法行為；3、對維修、維護工程驗收和安排過程中程序 不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；4、不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批 程序，為自己或他人謀取利益；5、不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資 產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關；6、工程管理不規(guī)范，造

8、成資金流失和浪費7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失 誤。1.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦 事；2、嚴格執(zhí)行會計法和財務管理制度，按照審批程序和標準， 嚴把支出審批關；4.嚴格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；5.嚴把工程申報、 加強工程管理，提高資金使用效益；6.認真審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真 實準確；7.加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識；8、加強科室管 理，培育廉潔、高效有序的工作作風。十六、工會主席1.不依法履行維權職能，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；2.工會經(jīng) 費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；3.利用職權和職務上的影響謀取不 正當利益。.堅持校務公開，接受群

9、眾監(jiān)督；2.按照廉政準那么，帶頭遵守廉 潔自律各項規(guī)章制度.十七、會計.不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；.票據(jù)管理不規(guī)范，導致票據(jù)喪失和票款流失；3.不及時與銀行核對賬 目，造成資金流失。1.加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識，嚴格遵守會計人員職 業(yè)道德，不斷提高業(yè)務水平；2.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計 制度和財務管理制度，認真進行會計核算；3.嚴格執(zhí)行收支兩條線，定 期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查；4.堅持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理，相互監(jiān)督，防止違反財經(jīng)紀律。十八、出納1.利用工作之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔 行為；2.不嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、 截留、挪用資金、公款私存等違紀違規(guī)行為。1.加強學習，增強廉潔 自律意識和服務意識；