工區(qū)工會2022年工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁工區(qū)工會2022年工作計劃_年是我們工區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我工區(qū)分會將緊緊圍繞場工會的工作重點。腳踏實地開展工作，積極發(fā)揮基層分會_的橋梁紐帶作用，團結(jié)和動員工區(qū)職工，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個文明建設(shè)作貢獻。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項工作任務(wù)，特制定_年度基層分會工作計劃。一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“_”會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點，加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益。即“_起來，切實_”。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽、搞活

2、動、強素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實事。加強基層分會_自身建設(shè)團結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻。二、做的幾項工作第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達貫徹_年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)在全體職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻。第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點工作。第三、根據(jù)上級工會工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為

3、，爭做文明職工、文明崗位”活動。第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強化分會_體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用，定期召開工區(qū)職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。第五、積極推進工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、_賽、比賽等。_職工有益的社會活動。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和

4、諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力第六、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求，幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動。第七、加強企業(yè)民主管理，鼓勵職工參與會議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻計獻策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神

5、，_好“三八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。第九、我工區(qū)基層分會采取“走出去、請進來”的方式。工區(qū)工會2022年工作計劃（二）一、以教職工大會為載體，切實做好校務(wù)公開民主管理在_年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。二、加強教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)1

6、、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團隊。_年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)文明教研組評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學(xué)形象的團隊。2、以為人為師為學(xué)為主題的讀書節(jié)活動。_年_月_月，全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進。3、提升教師的基本教學(xué)能力。為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在_年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。三、做好_工作。保障教工的合作權(quán)益1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。2、積極與校

7、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從_年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。3、在_月份_召開一次女工委會議，在女工委員會的_下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。4、_年_月，利用三八節(jié)_一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。四、豐富廣大教工文體活動1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，_教職工文藝活動。3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和_好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。五、做好退休教工各項工作1、召開退休教職工人員座談會

8、。為退休教職工解決一些力所能及的問題。2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把_的溫暖送到職工的心里。六、加強工會干部工作1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻精神。2、加強工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。工區(qū)工會2022年工作計劃（三）_年是我們工區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我工區(qū)分會將緊緊圍繞場工會的工作重點。腳踏實地開展工作，積極發(fā)揮基層分會_的橋梁紐帶作用，團結(jié)和動員工區(qū)職工，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個文明建設(shè)作貢獻。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項工作任務(wù)

9、，特制定_年度基層分會工作計劃。一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點，加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益。即。_起來，切實_。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。繼續(xù)在抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實事。加強基層分會_自身建設(shè)。團結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻。二、做的幾項工作第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達貫徹_年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)。在全體職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作。發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻。第二、在全工區(qū)職工中開展銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、

10、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育。二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點工作。第三、根據(jù)上級工會工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展告別不良行為，爭做文明職工、文明崗位活動。第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強化分會_體制。充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用，定期召開工區(qū)職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的

11、針對性和有效性。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。第五、積極推進工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、比賽等。_職工有益的社會活動。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力第六、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求，幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展送溫暖活動。第七、加強企業(yè)民主管理，鼓勵職