區(qū)總工會2022年工作計(jì)劃范文

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁區(qū)總工會2022年工作計(jì)劃范文_年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，是全省工運(yùn)事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的開局之年。全區(qū)工會_要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_、中央及省市區(qū)委群團(tuán)工作會議、全省工會改革會議精神和市總、區(qū)_年工作的決策部署，聚焦目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，拓展思路、不斷激發(fā)工會_的生機(jī)活力，更好地_職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)_工會新形象，體現(xiàn)_工會新作為，為我區(qū)更高水平全面建成小康社會，早日躋身全國一流強(qiáng)區(qū)最前列和國家級新區(qū)行列作出積極貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)，用美好藍(lán)圖和時代精神激勵凝聚職

2、工1.開展學(xué)習(xí)_系列主題教育活動。積極利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展形式豐富的_專題宣傳。分層分級_指導(dǎo)基層工會舉辦“我與_”征文、演講、書畫、知識競答等活動，_文藝小分隊(duì)深入基層、深入職工，形成學(xué)習(xí)貫徹_的熱潮，并與學(xué)習(xí)宣傳市_次黨代會、區(qū)_次黨代會和市工會_精神有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，為實(shí)現(xiàn)_描繪的宏偉藍(lán)圖，立足崗位建功立業(yè)。2.大力弘揚(yáng)_核心價值觀。成立港城工匠、勞模先進(jìn)宣講團(tuán)，以五一、國慶等重大節(jié)假日和重要慶典為契機(jī)，充分利用各類報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體，扎實(shí)開展勞模先進(jìn)、港城工匠、職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人的集中宣傳，在全社會進(jìn)一步形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”

3、的濃厚氛圍，提振廣大職工“精氣神”；開展勞模、工匠“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)”活動，充分發(fā)揮勞模、工匠的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。二、打造文化品牌，促進(jìn)職工文化活動蓬勃發(fā)展3.強(qiáng)化區(qū)域職工文化活動中心輻射作用。運(yùn)用社會各方資源為工會服務(wù)職工所用，扎實(shí)推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。繼續(xù)做好大碶街道模具園區(qū)職工文化中心、春曉吉利職工文化中心以及各社區(qū)總工會文化活動中心的輻射作用。做好戚家山亞洲紙業(yè)和逸盛石化文化設(shè)施向周邊企業(yè)職工開放的推進(jìn)工作。在企業(yè)職工相對集聚區(qū)域培植職工文化活動中心若干家。4.培育職工文化俱樂部。以區(qū)域職工文化活動中心為呼應(yīng)，輻射帶動全區(qū)各級工會開展豐富多樣

4、職工文體活動。搭建職工大舞臺，著力構(gòu)建職工亮才藝、月月有演出的良好局面。培育和聚攏一批書畫、攝影、球類、健身、登山等方面的職工文化俱樂部，定期舉辦職工活動成果交流，用積極向上的文化氛圍感染職工。加強(qiáng)與文化部門聯(lián)系，積極為基層工會和企業(yè)培訓(xùn)文藝骨干。5.舉辦豐富多彩文體活動。深化“百千萬”文化送基層活動，依托各級職工藝術(shù)團(tuán)和購買社會化服務(wù)等方式，持續(xù)開展文藝演出進(jìn)基層、文藝走親連心等活動，在“五一”、“國慶”、黨的_召開等重要節(jié)點(diǎn)舉辦繪畫、攝影、登山、文藝匯演等節(jié)日文化活動。深入推進(jìn)企業(yè)文化“五個一工程”百佳樣板單位創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，培育全國、省級“職工書屋”建設(shè)優(yōu)秀示范點(diǎn)。三

5、、發(fā)揮主力軍作用，動員廣大職工為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)6.全面開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)職工積極投身新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和技術(shù)革新，扎實(shí)推進(jìn)“提一條合理化建議、推廣一項(xiàng)科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項(xiàng)新工藝、刷新一項(xiàng)新記錄”五個一活動和“小革新、小設(shè)計(jì)、小建議、小發(fā)明、小改造”職工五小競賽。_企業(yè)和職工參加“港城工匠智造未來”職工創(chuàng)新成果展，展示我區(qū)職工科技創(chuàng)新的最新成果和敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的風(fēng)采。創(chuàng)建第二批_家區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室，做好寧波市勞模創(chuàng)新工作室推選工作。評選10_名_區(qū)首席工人(_工匠)，做好第二批港城工匠推選工作。7.全面深化技術(shù)幫扶行動。充分發(fā)揮港城工匠、首席工人

6、和技術(shù)能手的作用，開展中小微企業(yè)技術(shù)幫扶行動，將各行各業(yè)的技能人才吸納到技術(shù)攻關(guān)隊(duì)伍中來，拓展技術(shù)幫扶的行業(yè)、領(lǐng)域，擴(kuò)大技術(shù)幫扶活動的覆蓋面和影響力，為更多的中小微企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。8.全面提升職工技能素質(zhì)。實(shí)施職工技能培訓(xùn)、比武、晉級、評聘梯度推進(jìn)機(jī)制，努力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工，為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供扎實(shí)的技能人才保障。健全完善“工匠”培養(yǎng)體系。擴(kuò)大工匠學(xué)堂輻射面，培育壯大工匠隊(duì)伍，深化與_職業(yè)高級中學(xué)合作，加強(qiáng)職工學(xué)校聯(lián)動，以區(qū)工匠學(xué)堂為核心，以街道、社區(qū)學(xué)堂培訓(xùn)基地為輻射點(diǎn)，形成脈絡(luò)清晰的教育培訓(xùn)輸出大網(wǎng)格，努力實(shí)現(xiàn)萬名職工技能素質(zhì)大提升

7、。創(chuàng)新工匠學(xué)堂教育培訓(xùn)載體，采取引進(jìn)來與走出去、學(xué)堂與車間相結(jié)合方式豐富培訓(xùn)手段和形式。提升職工的技術(shù)技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)工人的“保值增值”。四、維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮工會在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的穩(wěn)壓器作用9.加大工會依法_力度。以勞動爭議聯(lián)合調(diào)解為抓手，實(shí)行勞動爭議調(diào)處、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助有機(jī)聯(lián)動，向廣大職工群眾提供更多的_服務(wù)。拓展工會法律援助服務(wù)范圍，區(qū)職工法律援助中心加強(qiáng)力量，對職工合法權(quán)益訴求實(shí)行無障礙援助服務(wù)。加強(qiáng)四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)模企業(yè)全覆蓋、加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)期管理，注重源頭防護(hù)工作、加強(qiáng)工會法律人才庫建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)常規(guī)化，從而實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，充分發(fā)揮工會“第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)

8、人、第一援助人”的重要作用。10.加大工會法律監(jiān)督力度。以_省工會勞動法律監(jiān)督條例施行為契機(jī)，根據(jù)寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合人社局等單位建立完善勞動監(jiān)察與工會監(jiān)督工作例會、信息交流、聯(lián)合接訪、聯(lián)合檢查等一系列工作制度。健全工會勞動保障法律監(jiān)督_網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)三級工會勞動保障法律監(jiān)督隊(duì)伍。完善工會勞動保障法律監(jiān)督實(shí)施制度，采取日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督三種形式，及時掌握勞動關(guān)系動態(tài)信息。11.加大和諧企業(yè)創(chuàng)建力度。研究制定_年_區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建_，動態(tài)保持和諧企業(yè)的創(chuàng)建面。廣泛開展創(chuàng)建主題化活動，實(shí)施服務(wù)引導(dǎo)與管理監(jiān)督相結(jié)合的主題化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會責(zé)任。推進(jìn)_區(qū)

9、企業(yè)履行社會責(zé)任制度建設(shè)，以首批市級和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)兵入圍單位為主，委托企業(yè)社會責(zé)任評價第三方機(jī)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的實(shí)效。12.加大工資_協(xié)商提質(zhì)力度。以和諧企業(yè)為重點(diǎn)，以工資_協(xié)商“八個程序規(guī)范”、“三上墻”和職工知曉率、滿意率為主要內(nèi)容，實(shí)行“1+_”協(xié)商模式，推進(jìn)企業(yè)工資_協(xié)商精細(xì)化。實(shí)施工資_協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè)，在大碶、新碶兩個街道各一家企業(yè)和模具行業(yè)，進(jìn)行精細(xì)試點(diǎn)示范；加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍和業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)的管理，為全區(qū)企業(yè)工資_協(xié)商提質(zhì)增效提供有力隊(duì)伍和信息保障。五、瞄準(zhǔn)職工需求，擴(kuò)大工會元素服務(wù)品牌影響力13.實(shí)事項(xiàng)目擴(kuò)面提質(zhì)。完善服務(wù)職工十件實(shí)事，進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)事項(xiàng)目的覆蓋面、受益面。深入開展

10、元旦春節(jié)幫困送溫暖、防暑降溫、醫(yī)療互助保障、金秋助學(xué)等工作，切實(shí)提高幫扶工作的精準(zhǔn)化水平。開展一線職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車“四進(jìn)三送”等職工健康系列服務(wù)，全年_名優(yōu)秀科技人才和一線職工療休養(yǎng)活動，為_名一線職工進(jìn)行健康體檢。積極引導(dǎo)基層工會開展關(guān)愛服務(wù)職工“十個一”活動，讓職工群眾隨時隨地“進(jìn)得了門、找得到人、辦得實(shí)事”。14.拓展工會服務(wù)新空間。以新增發(fā)卡銀行為契機(jī)，進(jìn)一步整合社會資源，提高51服務(wù)卡“含金量”，精心籌劃服務(wù)卡各項(xiàng)優(yōu)惠活動，做好藍(lán)領(lǐng)通小額貸款工作，開展互助保障線上查詢及結(jié)算業(yè)務(wù)。開辟網(wǎng)上服務(wù)新陣地，借助市總“甬工惠”_等網(wǎng)上平臺，推動工會把服務(wù)職工的工作放到網(wǎng)上運(yùn)行，

11、逐漸形成線上線下互聯(lián)互通、一站式、個性化工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)矩陣。深化職工心理疏導(dǎo)機(jī)制，不斷完善服務(wù)體系制度、服務(wù)項(xiàng)目形式、咨詢師隊(duì)伍建設(shè)、心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。六、鞏固基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會_堅(jiān)強(qiáng)有力15.擴(kuò)大_覆蓋面。積極推動新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作，以社區(qū)(村)、工業(yè)園區(qū)、商圈、樓宇工會聯(lián)合會為平臺，采取單獨(dú)建會、聯(lián)合建會、行業(yè)(區(qū)域)覆蓋等形式，突出抓好_人以上企業(yè)建會工作，擴(kuò)大工會_覆蓋面。加強(qiáng)農(nóng)民工入會工作，最大限度地將“兩新”_職工和自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)者吸引到工會中來。建立農(nóng)民工會員會籍管理制度、會員流動管理制度、會員服務(wù)制度等，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。16.壯大“小三級”工會。完善“小三級”工

12、會_體系，界定工作職能。強(qiáng)化街道工會建設(shè)，開展示范街道工會評選，努力發(fā)揮街道工會橋頭堡作用。強(qiáng)化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工作。加強(qiáng)對社區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)，積極鼓勵和支持區(qū)域化社區(qū)工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、做實(shí)做強(qiáng)。推進(jìn)“一社一品”建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)工會重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)化管理，進(jìn)一步發(fā)揮示范基地工作引領(lǐng)作用。持續(xù)開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，以建設(shè)“六有”工會為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“六好”為目標(biāo)，突出服務(wù)職工、突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，著力推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)活力，發(fā)揮作用。17.狠抓基層民主管理。加強(qiáng)基層民主管理建設(shè)，以雙代會為抓手，做好非公企業(yè)基層民主管理工作。確保在國有、_及控股企業(yè)的職代會和廠務(wù)公開制度

13、建制率均達(dá)到_%，在非公企業(yè)達(dá)到_%以上。推進(jìn)主席接待日制度落實(shí)，確保開展接訪工作的基本原則、時間地點(diǎn)、參加人員、工作程序等有上墻公示，接待過程有痕跡、職工意見和問題有回音。強(qiáng)化基層服務(wù)督導(dǎo)，推廣規(guī)范開好職工代表大會和工會會員代表大會的“推介教程”，確保民主管理不流于形式，促使民主管理規(guī)范化運(yùn)作。七、把握改革方向，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)18.縱深推進(jìn)工會改革。貫徹落實(shí)_省群團(tuán)改革方案和_省總工會改革實(shí)施方案的基本精神，按照市總工會改革部署，突出重心下移、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、方式改進(jìn)、干部優(yōu)配和制度完善，上接“天線”、下接“地氣”。進(jìn)一步推進(jìn)街道總工會兼職副主席和協(xié)理員工作，繼續(xù)探索兼職工會干部的履職途徑和

14、方式方法，完善工作機(jī)制，規(guī)范管理，使工會工作有更多的渠道、更多的人才、更多的活力。探索實(shí)踐發(fā)揮工會委員會委員作用的方法舉措，以非公企業(yè)工會為重點(diǎn)，建立健全_機(jī)制、項(xiàng)目機(jī)制和保障機(jī)制，激發(fā)企業(yè)工會委員干勁，實(shí)現(xiàn)基層工會_建起來、動起來、活起來、強(qiáng)起來。19.加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)。按照“四鐵要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部核心意識、看齊意識，更好地肩負(fù)起團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。進(jìn)一步增強(qiáng)干_伍履職力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，提高工會機(jī)關(guān)干部謀事、辦事和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作。推行區(qū)、街道、社區(qū)分級培訓(xùn)模式，_開展初任工會主席上崗資格培訓(xùn)、街道及社區(qū)工會主席(專干)專題培訓(xùn)和五星級工會主

15、席業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列培訓(xùn)活動，著力提升基層工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。探索會員評價機(jī)制，把對工會工作的考核權(quán)交到會員手上，倒逼工會干部切實(shí)做到眼睛向下，用基層_和職工群眾的思維方式，真正把工會建設(shè)成職工群眾信賴的“職工之家”。20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。區(qū)總工會2022年工作計(jì)劃范文（二）為實(shí)現(xiàn)_醫(yī)改“少生病、少住院、少負(fù)擔(dān)”的目標(biāo)，以提高轄區(qū)居民健康素質(zhì)為目的，落實(shí)早控制、早發(fā)現(xiàn)、群防群治的公共衛(wèi)生手段開展防治工作。努力實(shí)現(xiàn)_區(qū)慢性病防治院公共衛(wèi)生職能的真正轉(zhuǎn)變，全面落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。以務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的精神做好“防治管”工作。為健康_做出新的貢獻(xiàn)。(一)繼續(xù)創(chuàng)新工作式，做大做強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)工作，做到早控

16、制慢病的發(fā)生主動利用各專業(yè)組、社康工作隊(duì)、工作站、街道辦事處等等部門宣傳慢病防治知識，擴(kuò)大居民的覆蓋。同進(jìn)利用物聯(lián)網(wǎng)+等新的工具進(jìn)行廣泛宣傳，設(shè)計(jì)居民喜聞樂見、參與性強(qiáng)的活動，比如提供健康小禮品等，讓每個居民提高健康素質(zhì)，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。充分挖掘和開發(fā)_慢病防治_公眾號的功能和力量，開展有獎問答或游戲等互動方式活動。(二)強(qiáng)化國家慢病綜合示范建設(shè)，廣泛營造慢病防治的氛圍加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)動，按照示范區(qū)復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)，_全區(qū)開展健_活方式運(yùn)動，建設(shè)健康單元、普及健康知識、開展健康相關(guān)的活動。繼續(xù)開展“健康三個一”工程，普及講師團(tuán)講座、建設(shè)健康走，建設(shè)健康講堂，讓居民共享創(chuàng)建成果，建設(shè)健康_。(

17、三)以病人發(fā)現(xiàn)工作為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新結(jié)核病工作模式；以病人督導(dǎo)管理工作為抓手，促進(jìn)結(jié)核病患者健康管理服務(wù)落實(shí)；開展重點(diǎn)人群結(jié)核病篩查工作，力爭早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療；繼續(xù)做好耐藥監(jiān)測和耐藥病人管理工作，加強(qiáng)特殊人群結(jié)核病防治，不斷降低結(jié)核病疫情；加強(qiáng)特色專科建設(shè)，不斷推進(jìn)?？芲階。(四)繼續(xù)推進(jìn)性病規(guī)范化門診的建設(shè)工作：進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的覆蓋面，針對不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立個性化管理流程和方案，規(guī)范轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診流程，確?；颊吣苻D(zhuǎn)診到位，早期發(fā)現(xiàn)并治療病人。進(jìn)一步規(guī)范梅毒綜合防控項(xiàng)目流程，提高轉(zhuǎn)診到位率、治療率及隨訪率。(五)繼續(xù)加強(qiáng)麻風(fēng)病知識宣傳及培訓(xùn)工作：加大對大眾的宣傳力度，讓居民正確認(rèn)識

18、麻風(fēng)病，提高麻風(fēng)病知曉率、消除麻風(fēng)歧視，構(gòu)建和諧社會。加強(qiáng)對轄區(qū)麻防網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病人、減少麻風(fēng)危害的目的。(六)進(jìn)一步提高社區(qū)高血壓、糖尿病患者健康管理質(zhì)量通過績效考核與財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤的機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)慢性病患者管理的真實(shí)性和有效性，在真實(shí)管理的基礎(chǔ)上探索慢性病患者精細(xì)化管理方案和績效考核辦法。完成_年中國兒童與乳母營養(yǎng)狀況監(jiān)測工作。繼續(xù)開展傷害監(jiān)測報(bào)告工作。(七)加強(qiáng)與_醫(yī)院集團(tuán)合作，提高工作效率積極與_醫(yī)院集團(tuán)合作，探討基于社區(qū)的重點(diǎn)癌癥篩查工作。進(jìn)一步擴(kuò)大由_醫(yī)院口腔防治中心隊(duì)伍承擔(dān)的學(xué)校數(shù)目，保質(zhì)保量完成小學(xué)窩溝封閉篩查及治療。(八)加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍全能力建設(shè)

19、采取多種形式開展各種培訓(xùn)提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。同時，根據(jù)市人_公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)下層基層的精神，繼續(xù)加強(qiáng)社康或醫(yī)院服務(wù)隊(duì)的工作，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。(九)繼續(xù)加強(qiáng)精神衛(wèi)生社區(qū)防治工作1、加強(qiáng)綜治、公安、衛(wèi)生、財(cái)政、人事、教育、殘聯(lián)、宣傳、街道等部門的聯(lián)系，召開區(qū)精神衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)人會議，落實(shí)各部門在精神病人管理體系中的職責(zé)，發(fā)揮其公共管理的作用，共同做好精神衛(wèi)生工作。2、呼吁政府加大對精神病防治工作經(jīng)費(fèi)的投入力度，確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定、建設(shè)和培養(yǎng)。3、加大社區(qū)精神病防治管理工作力度，提高公共衛(wèi)生防治能力和服務(wù)水平，確保訪視率和面訪率達(dá)到國家要求。4、加強(qiáng)精神病人家屬資源中心的建設(shè)，做好對病人家屬及監(jiān)護(hù)人相關(guān)政策和防治知識的宣傳和教育，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，提高監(jiān)管能力，同時提高家屬的心理健康水平。5、繼續(xù)做好新發(fā)報(bào)病患者接收、訪視時限的質(zhì)控，加強(qiáng)對檔案的質(zhì)控和反饋。充分利用_的優(yōu)勢資源，落實(shí)較先進(jìn)的管理理念，加強(qiáng)與市級、其它區(qū)慢病院的交流，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，進(jìn)一步改善精防工作的不足之處。6、繼續(xù)落實(shí)常住人口免費(fèi)服藥項(xiàng)目，通知到位，收