個人轉(zhuǎn)正述職報告模板5篇

1、個人轉(zhuǎn)正述職報告模板5篇述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。詳細一點是，機關負責人就任職肯定時期內(nèi)所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受檢查和監(jiān)督的陳述性文案。下面帶來個人轉(zhuǎn)正述職報告模板精選5篇，希望大家喜愛。個人轉(zhuǎn)正述職報告模板篇1敬愛的領導：您好!首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情效勞、專心做

2、事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時辰想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，防止和他們沖突，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管X施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設備”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

3、三、任勞任怨、孜孜不倦對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我一直以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有許多缺乏處，但我時辰以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的X人，能在X公司這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為X公司的輝煌奉獻自己的一份力量。感謝大家!此致敬禮!個人轉(zhuǎn)正述職報告模板篇2敬愛的各位領導：本人于20X年2月14日入職公司，在工程任人事專員一職，至今已經(jīng)六個月。光陰飛逝

4、，在公司領導和同事額關懷及幫忙下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：一、負責公司人員檔案的整理、完善：人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人閱歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位搜集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。二、人員聘請工作：工程目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡聘請，現(xiàn)場聘請，我的工作是于用人部門溝通，了解聘請需求，選擇適宜的聘請渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并協(xié)作各部門進行面試、復試

5、、考核，最終選拔適宜的人才。三、協(xié)作各部門完成員工的培訓工作：員工培訓是提升技術、力量水平，形成企業(yè)價值觀，增加凝聚力的關鍵工作，也是鼓勵員工工作主動性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是協(xié)作工程各部門針對本年度培訓工作，做出初步的培訓方案，并細心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓內(nèi)容及相關政策法規(guī)，進行專業(yè)化、工程制度化考核.四、員工入職、離職手續(xù)的辦理：員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，搜集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領導簽字確認

6、，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。五、公司員工考勤：公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是按時的對新入職員工進行人臉的錄入，每月精確的核對并導出當月打卡情況，交由各部門進行核對。六、工程選購工作：每月月初依據(jù)工程各部門的實際運用物料提交選購需求，后期跟進選購，選購過程中做好出入庫登記，并每月進行庫存盤點及固定資產(chǎn)盤點。七、庫房的管理：每月對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的選購和領用過程中，按時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明了，便于我們把握辦公用品等耗材的選購方案，削減鋪張、節(jié)約本錢。八、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領導完成日常工作

7、，如會議布置、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地效勞于工程各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這幾個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫忙是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出最大的奉獻。XX20X年X月X日個人轉(zhuǎn)正述職報告模板篇3敬愛的領導：我于20年月日進入公司。依據(jù)公司的需要，我目前擔任職位，負責的工作。本人工作仔細細致，責任心強，進取心強，勤奮不懈，工作熱忱高，性格開朗，樂于與人溝通，溝通力量強，團隊合作力量強，責任心強，切實做好領導交辦的工作，與公司同仁通力合作，和

8、諧相處，協(xié)作各部門負責人做好各項工作，開拓進取，學習新學問、新技能，注意自身的進展和提高，通常利用下班時間進行培訓和學習，以提高他們的綜合素養(yǎng)。目前，他們正在電大一所專科學校學習，希望將來能將所學應用到電大，與公司共同進展、共同提高。在過去的兩個月里，在王總、公司領導和同事的熱忱幫忙和關懷下，我取得了必要的進步。綜合來看，我認為我仍然存在以下缺點和缺乏：I.I.我有很強的思想個人主義和任意性。我看起來并不虛心和馬虎。我不尊重、不聽從II有時他們辦事力量不強，言行不留意自律III.他們?nèi)匀粵]有充足發(fā)揮工作的主動性，沒有充足的遠見和制造力，與領導的要求還有必要的距離四、業(yè)務學問的異樣之處在于對相關

9、法律法規(guī)等的把握不扎實在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。我相信，以我高度的責任感和自信，我肯定能夠訂正這些缺點，努力在各個方面取得更大的進步。依據(jù)公司的規(guī)章制度，試用期人員通過兩個月的試用期后，可以作為公司的正式員工受雇。工作中仔細細致，責任心強，主動性強，勤奮不懈，工作熱忱高，性格開朗，樂于與人溝通，溝通力量強，團隊合作力量強。因此，我向公司提出申請：我希望依據(jù)我的工作力量、看法和表現(xiàn)賜予合格的評價，以便我能如期成為正式員工。當我來到這里工作時，我最大的成就就是我的敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量都有了很大的提高，這也鼓勵我在工作中不斷進步和提高。

10、我明白，企業(yè)的完善明天取決于每個人的努力制造。我相信，在全體員工的共同努力下，企業(yè)完善的明天會更加輝煌。在今后的工作中，我會更加努力，不斷進步，期望上級領導批準我的錄用。個人轉(zhuǎn)正述職報告模板篇4自從X年月日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以質(zhì)量第一、誠信為本、效勞至上為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。一、嫻熟裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)作為一個裝載機操作員在接受培訓的時分對裝載機的操作規(guī)程及

11、維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。二、熟識裝載機上料的操作在接觸到新的生疏的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的根本情況，趕緊進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。三、協(xié)作各部門清理廠內(nèi)廢棄物任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余協(xié)作其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的

12、廢料。四、三個月的工作體會通過三個月的融入和磨合，我根本上順應了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個順應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據(jù)國家標準和企業(yè)標準的要求，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。以上是自己工作三個月來的根本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領導批判指正?？傊?jīng)過三個月的試用期，我認為我

13、能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。個人轉(zhuǎn)正述職報告模板篇5光陰如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己順應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關懷幫忙下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關懷幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：a、能夠較好地完本錢職工作；b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；c、能夠較好地完成上級布置的任務；d、能夠主動擔當責任，主動改正錯誤，防止類似錯誤的再次發(fā)生；e、與同事相處融洽，能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作；2、工作收獲：a、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與