大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課論文

1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課論文 篇一：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)論文3 摘要： 正確的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是當(dāng)代社會(huì)的需要，作為當(dāng)代大學(xué)生，在擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的時(shí)既要追求本人的職業(yè)理想，更要符合國(guó)家，符合社會(huì)的實(shí)際需要。 我國(guó)是人口大國(guó)，勞動(dòng)力比較多，需要就業(yè)的人多，就業(yè)頂峰持續(xù)的時(shí)間也就比較長(zhǎng)。當(dāng)前我國(guó)比較注重教育，各大高校積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，在大規(guī)模擴(kuò)大招生，我國(guó)的高等教育正在由“精英教育”轉(zhuǎn)向“群眾教育”，大學(xué)生就業(yè)與全社會(huì)就業(yè)重疊到一起，加大了大學(xué)生在就業(yè)方面的壓力，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情勢(shì)不容樂(lè)觀。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)情勢(shì)，我們要想成功，要首先明白我們的目的和詳細(xì)的規(guī)劃。只有合理的規(guī)劃才能有一個(gè)正確的方向，我們才不會(huì)浪費(fèi)有限的生命

2、。 關(guān)鍵詞：不容樂(lè)觀合理規(guī)劃 大學(xué)生就業(yè)情勢(shì)分析 一、畢業(yè)生較多： 據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2012年，全國(guó)一般高校畢業(yè)生達(dá)680萬(wàn)人，比2011年增加了20萬(wàn)人，而全國(guó)高校畢業(yè)生總量還將接著增加，2013年高校畢業(yè)生將到達(dá)699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)人。人力資源部和社會(huì)保障部對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息調(diào)查顯示，當(dāng)前我國(guó)宏觀就業(yè)情勢(shì)趨緊，使得大學(xué)生就業(yè)面臨特別大的壓力。 二、搶手專業(yè)人才過(guò)剩： 我國(guó)高等教育的學(xué)科構(gòu)造和培養(yǎng)方式不盡合理。在我國(guó)大學(xué)生在選擇專業(yè)的時(shí)候主要按照當(dāng)時(shí)該專業(yè)比較好找工作、薪水較高搶手而定，而沒(méi)有可考慮隨時(shí)間開(kāi)展其專業(yè)在社會(huì)的需求。學(xué)校也是不斷的增加搶手專業(yè)，對(duì)搶手專業(yè)無(wú)限量的招生

3、，根本沒(méi)有考慮學(xué)校現(xiàn)實(shí)情況，導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)的專業(yè)技能與市場(chǎng)需求不相適應(yīng)，導(dǎo)致企業(yè)需要的具有一定技能的人才找不到。而所謂的搶手專業(yè)由于人員過(guò)剩而找不到工作崗位。其搶手專業(yè)也就變?yōu)榱死鋵I(yè)，造成該專業(yè)大學(xué)生就要讓壓力大，人才有所剩余 三、應(yīng)屆畢業(yè)生不受歡迎： 據(jù)調(diào)查，絕大多數(shù)招聘單位明確說(shuō)明不要應(yīng)屆生，除了他們沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)歷、缺乏社會(huì)知識(shí)外，對(duì)工作、對(duì)同事的態(tài)度是招聘單位拒聘的重要理由。而且現(xiàn)代應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生心態(tài)擺的不夠正特別多應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁跳槽，流失率較高，使得企業(yè)本人花費(fèi)精力和時(shí)間以及金錢(qián)培養(yǎng)的人才無(wú)法為己所用，給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。 四、大學(xué)生就業(yè)觀念不對(duì)： 如今多大學(xué)生找工作特別不夠?qū)嶋H，過(guò)

4、高的可能本人的實(shí)力，總認(rèn)為本人是佼佼者，在任何方面都特別優(yōu)秀，在找工作時(shí)一定是搶手的人才。在找工作時(shí)挑三揀四，眼高手低，以候補(bǔ)精英、候補(bǔ)白領(lǐng)自居，非大機(jī)關(guān)、大公司、薪金高不去。在找到后卻對(duì)自的工作崗位根本不珍惜，根本不去踏踏實(shí)實(shí)工作，總是向往更好的工作，更高的薪水，更溫馨的工作條件。從而對(duì)現(xiàn)有工作沒(méi)有激情。這嚴(yán)峻阻礙大學(xué)生的就業(yè)。 中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為如今的大學(xué)主要是重知識(shí)培養(yǎng)，但是輕才能的鍛煉，因此有學(xué)歷沒(méi)才能、有文憑沒(méi)水平這種情況仍然或多或少地存在。與此同時(shí)，大多數(shù)畢業(yè)生都想到大城市、大企業(yè)、大機(jī)關(guān)、大單位去就業(yè)，不愿到小企業(yè)、基層去就業(yè)。這是大學(xué)生就業(yè)一重要緣故。 由以上數(shù)據(jù)和材

5、料可以看出，我國(guó)大學(xué)生就業(yè)征詢題特別嚴(yán)峻，不容樂(lè)觀 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的緣故是多方面的，實(shí)在處理大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要用人單位、大學(xué)生、高校及社會(huì)共同努力。但是，歸根結(jié)底，大學(xué)生本身才是主要緣故。因此，我認(rèn)為大學(xué)生需做好以下工作，為本人的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。 一、努力提高本人的綜合素養(yǎng)：大學(xué)生要爭(zhēng)取知識(shí)廣博，具備合理的知識(shí)構(gòu)造，有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神，隨機(jī)性、靈敏性的思維方式，做到因人、因時(shí)、因事而異。有良好的心理素養(yǎng)，面臨更加劇烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，能視變化為機(jī)遇，視困難為坦途，有堅(jiān)韌的自制力，堅(jiān)決的信念，及對(duì)生活充滿期望，充滿熱情。 二、要有良好身體素養(yǎng)

6、： 健康欠佳會(huì)減弱人才的決策才能，由于假設(shè)要到達(dá)目的需要體力與耐力，一個(gè)人就可能因體力不支而放棄。身體健康是我們可以在事業(yè)上獲得成功的前提條件，身體是我們革命的本錢(qián)。 三、注重才能培養(yǎng)： 才能才是推斷一個(gè)人能否成功的最為有力的標(biāo)準(zhǔn)，只擁有一紙文憑在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)是難以的生存的，因此必須注重才能的培養(yǎng)，才能是一個(gè)人素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是在社會(huì)中直截了當(dāng)產(chǎn)生作用的那部分內(nèi)容，當(dāng)前社會(huì)大學(xué)生必須盡可能培養(yǎng)本人處理信息的才能、處理人際關(guān)系的才能、系統(tǒng)對(duì)待事物的才能、處理好人與資源的才能、運(yùn)用技術(shù)的才能等。 四、加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐： 利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際征詢題的才

7、能，積累工作經(jīng)歷。 五、正確就業(yè)定位： 求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照市場(chǎng)實(shí)際情況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，到最適宜本人的崗位上工作，而不應(yīng)過(guò)分關(guān)注工資水平及地理位臵等，只有如此才能充分發(fā)揮本人的聰明才智，最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 六、設(shè)定調(diào)整方案：在競(jìng)爭(zhēng)如此劇烈，生活節(jié)拍如此快，生活過(guò)于緊張的社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中，我們都明白社會(huì)在不斷的進(jìn)步，在不斷的開(kāi)展，人生也是一個(gè)動(dòng)態(tài)，因此我們的職業(yè)生涯規(guī)劃也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，一個(gè)人要想在事業(yè)上獲得成功就必須按照施行結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)展及時(shí)的評(píng)估，不斷地自我探究和對(duì)職業(yè)的探究，整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在施行中去檢驗(yàn)，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的征詢題，找出相應(yīng)對(duì)

8、策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)展調(diào)整和完善。來(lái)修正和完美我們?nèi)缃竦倪x擇及本人的職業(yè)規(guī)劃。 合理規(guī)劃職業(yè)生涯，以便創(chuàng)出一片屬于本人的藍(lán)天！ 參考文獻(xiàn)：1、就業(yè)指導(dǎo) 2、思想道德修養(yǎng)與法律根底 3、有關(guān)數(shù)據(jù)從和人民日?qǐng)?bào)獲得篇二：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課,我為就業(yè)做預(yù)備,論文 在當(dāng)今社會(huì)的快速開(kāi)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的情勢(shì)下,就業(yè)征詢題就顯得更為嚴(yán)峻。關(guān)于千千萬(wàn)萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“畢業(yè)就意味著失業(yè)”雖有過(guò)之，但不得不說(shuō)折射著一個(gè)令社會(huì)關(guān)心的征詢題當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)征詢題。 作為一名大學(xué)生，一名大專生，在如此一個(gè)大環(huán)境下，我們應(yīng)該做些什么呢？是等待著學(xué)校老師東奔西跑為我們的事而繁忙呢？是等著疲憊的家長(zhǎng)為我們東跑西征詢呢？仍然什么都

9、不管，整天一副特別隨意的模樣呢？不是！我想說(shuō)的是：“就業(yè)是我們的事，我們要為本人的就業(yè)做些什么！” 首先我們要對(duì)就業(yè)有一個(gè)心理預(yù)備，先從思想上就業(yè)，再?gòu)男袆?dòng)上就業(yè)，不要總認(rèn)為我才大一??！我才大二?。∥覍I(yè)好啊，容易就業(yè)??！我們首先要從思想上正確對(duì)待就業(yè)征詢題！就業(yè)不僅是大三的事，是我們所有大學(xué)生的事！ 對(duì)本人有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)有了更進(jìn)進(jìn)一步的理解，因此我們還有許多需要預(yù)備的，比方：充實(shí)本人，鍛煉本人的才能，定崗實(shí)習(xí)，面試等。 我們要積極的搜集一些就業(yè)信息，同時(shí)要結(jié)合本人的情況，并對(duì)這些信息分析處理。這就要求我們平時(shí)多留意就業(yè)信息，結(jié)合本人的情況盡早做出安排。要求我們對(duì)就業(yè)信息由一個(gè)分類分析

10、，從中找出適宜本人的。1.工程類，這一類包括許多國(guó)字頭企業(yè)，如：中水集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中核集團(tuán)，這一類企業(yè)，受風(fēng)險(xiǎn)較小，工資比較有保障，但生活工作條件艱苦，流淌性比較大。2.工廠類，這類企業(yè)如：中信集團(tuán)、奇瑞集團(tuán)、海馬集團(tuán)，因此這類企業(yè)工作環(huán)境較好，工資待遇也不錯(cuò)，工作地點(diǎn)比較固定。3.外資合資企業(yè)，這類企業(yè)的特點(diǎn)是：工作大多在南方，工作環(huán)境較好，但治理嚴(yán)格?？傊@就要求我們合理選擇就業(yè)信息，及時(shí)和老師、家長(zhǎng)商量，果斷作出決定。理性就業(yè)，找好一份家長(zhǎng)滿意，本人滿意的工作。 最后我們還要預(yù)備一些面試，等就業(yè)前的工作，使我們能就業(yè)，就好業(yè)！就讓我們懷著自信與實(shí)力去扣開(kāi)理想中的大門(mén)，去迎接新的挑戰(zhàn)！

11、我想說(shuō)的是：“就業(yè)，我在預(yù)備著”篇三：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程論文擇業(yè)與就業(yè) 開(kāi)啟幸福之門(mén) 大學(xué)生擇業(yè)就業(yè) 近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速開(kāi)展，各種企業(yè)、工廠、商廈如雨后春筍般不斷興起，為廣大社會(huì)民眾提供了數(shù)以千萬(wàn)的工作崗位，使得就業(yè)再就業(yè)難的征詢題得到了明顯改善。但我國(guó)就業(yè)情勢(shì)仍然相當(dāng)嚴(yán)峻，由于我國(guó)人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多，大學(xué)生就業(yè)頂峰與全社會(huì)就業(yè)頂峰重疊，大學(xué)生就業(yè)壓力便凸顯出來(lái)；其次，我國(guó)就業(yè)機(jī)制、用人機(jī)制、人才流淌機(jī)制、勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)展還不完善，造成勞動(dòng)力要素不能得以優(yōu)化配置；加之，從實(shí)際情況看，目前我國(guó)的不少崗位并非人滿為患，有的崗位甚至出現(xiàn)了人才匱乏，但為何沒(méi)有人人去填補(bǔ)這一空缺呢？緣故是

12、許多人在就業(yè)觀念上有著明顯的征詢題，特別多當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀念滯后，不從本身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境出發(fā)，就業(yè)期望值過(guò)高，害怕吃苦等，加劇了就業(yè)的難度；另外，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深化開(kāi)展，國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不穩(wěn)定不確定要素增多，國(guó)際金融危機(jī)蔓延、國(guó)際市場(chǎng)需求持續(xù)萎縮、全球通貨緊縮日益明顯、貿(mào)易保護(hù)主義開(kāi)始抬頭，造成我國(guó)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加嚴(yán)峻，增加了國(guó)民的就業(yè)壓力。在就業(yè)壓力如此大的環(huán)境下，大學(xué)生的就業(yè)前景不容樂(lè)觀。 處理就業(yè)征詢題是一項(xiàng)十分復(fù)雜的社會(huì)工程，不可能一蹴而就，需要國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人即全社會(huì)的共同努力，不僅要化解各種客觀矛盾的制約，還需要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，特別要注重消除主觀方面的要素對(duì)大學(xué)生就業(yè)所造成的負(fù)

13、面阻礙。 在擇業(yè)與就業(yè)的征詢題上，大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到，樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀是十分重要的。為此，我們必須做到以下幾點(diǎn)： 1、 樹(shù)立崇高職業(yè)理想，注重人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)。 職業(yè)活動(dòng)并非只是人謀生的方式和手段，它還具有目的性，即他是人奉獻(xiàn)社會(huì)、完善本身的必要條件。假設(shè)只是從個(gè)人的、工具性的和物質(zhì)需要的角度來(lái)對(duì)待職業(yè)，就必定會(huì)無(wú)視職業(yè)生活所具有的更豐富、更深化的人生價(jià)值。廣州市環(huán)衛(wèi)局下屬單位公開(kāi)向社會(huì)招聘第一年，286個(gè)本科生、研究生競(jìng)爭(zhēng)13個(gè)職位。其中26人搶一環(huán)衛(wèi)工作崗位。一般人難以忍受的工作環(huán)境，卻引來(lái)高學(xué)歷才子的青睞。其中，廣州市衛(wèi)生處理廠化制車(chē)間一個(gè)要整天與病死禽畜打交道的職位，就引來(lái)19名本科生

14、和7名研究生角逐。小左確實(shí)是當(dāng)時(shí)從26個(gè)本科、研究生中脫穎而出的優(yōu)勝者，擁有暨南大學(xué)環(huán)境工程研究生的高學(xué)歷。“當(dāng)時(shí)是有一些選擇，在應(yīng)聘這里之前也在環(huán)保公司做過(guò)，但是這里的環(huán)境已經(jīng)不是往常都要手工做事，待遇特別穩(wěn)定，又有各種保險(xiǎn)、公積金，不是見(jiàn)不得人的職業(yè)?！?作為一個(gè)名校研究生，為何選擇與這些死病禽畜打交道呢？小左有些不好意思地告訴記者，就業(yè)壓力特別大是個(gè)現(xiàn)實(shí)征詢題，這是為了謀生的選擇，否那么無(wú)法養(yǎng)活本人。 如今學(xué)生為了就業(yè)，搞出了各種各樣的名堂。比方說(shuō)，去年，有個(gè)畢業(yè)的女同學(xué)把本人的“少婦”藝術(shù)照當(dāng)作了應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的封面，本打算以此吸引招聘方的眼球，沒(méi)有想到的是，居然沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)給她面試的時(shí)機(jī)

15、，最后卻惹得社會(huì)一片嘩然之聲。還有一些人為了獲得一份工作，居然做起了“面霸”，確實(shí)是那些總是在用人單位面試總是沒(méi)有時(shí)機(jī)成功的人，而這些人中，有人更莽撞，在本人總是投簡(jiǎn)歷總是沒(méi)有用人單位理的情況下，他們就奮不顧身的直截了當(dāng)“找”上門(mén)強(qiáng)行要求企業(yè)對(duì)其進(jìn)展招聘面試。 碩士研究生爭(zhēng)當(dāng)環(huán)衛(wèi)工和上述這些求職者一樣，都是“只有勇氣”但沒(méi)有謀略。職業(yè)專家表示，碩士研究生爭(zhēng)當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，事實(shí)上是人才資源的一種極度浪費(fèi)。這恰恰印證了不久前國(guó)家有關(guān)人事研究機(jī)構(gòu)剛剛出臺(tái)的調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容：目前，中國(guó)在人才的利用上還特別不成熟，是個(gè)人才浪費(fèi)嚴(yán)峻的國(guó)家。 因此，樹(shù)立崇高的職業(yè)理想，不僅是為了拓展職業(yè)的價(jià)值領(lǐng)域，更是為了提升人生

16、觀、價(jià)值觀的境地，它包含著人們的人生理想與信念。 2、 服從社會(huì)需要，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 擇業(yè)不僅要考慮個(gè)人的興趣和意愿，更多地要考慮到社會(huì)的需求，把本人對(duì)職業(yè)的期望與社會(huì)的需要統(tǒng)一起來(lái)，著眼現(xiàn)實(shí)，面向今后，既不好高騖遠(yuǎn)，也不消極被動(dòng)，以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)就業(yè)征詢題。 “我學(xué)企業(yè)治理的，盡管是個(gè)本科生，但我相信本人可以勝任，我天生就特別自信。而且他們是個(gè)剛剛成立的新企業(yè)，正預(yù)備補(bǔ)充各種各樣的人才，這也給我申請(qǐng)有關(guān)的治理職位提供了可能。而且他們說(shuō)了讓毛遂自薦，為什么我就不能?chē)L試呢？但結(jié)果是他們沒(méi)有讓我做內(nèi)勤總監(jiān)的職位，他們寧愿讓這個(gè)職位空缺，也不愿意讓我嘗試。他們給我的理由是，我缺乏治理經(jīng)歷，老總關(guān)

17、于讓我治理公司內(nèi)勤完全沒(méi)有決心。而我認(rèn)為這個(gè)企業(yè)老總沒(méi)有魄力，干了不到兩個(gè)月，沒(méi)有要他一分錢(qián)，我就辭職了，他們不留我，自有留我處?！毙】凳潜本┮恢咝１究飘厴I(yè)生，用她本人的話說(shuō)，當(dāng)時(shí)畢業(yè)時(shí)為了能把戶口落在北京，忍氣吞聲地選擇了中關(guān)村一家規(guī)模特別小的民營(yíng)企業(yè)工作，做最根底的行政工作。 小康說(shuō)，本人當(dāng)初學(xué)治理確實(shí)是想有一天能做到治理的位子上，可實(shí)際上在那個(gè)公司，本人做確實(shí)實(shí)是高中生都能做的業(yè)務(wù)，這和她的理想相差甚遠(yuǎn)。到如今為止，她根本上是每年都要換個(gè)工作，由于她總在抱怨沒(méi)有老總愿意給她治理職位，哪怕是個(gè)中層治理職位的時(shí)機(jī)。 從企業(yè)現(xiàn)實(shí)來(lái)看，專門(mén)學(xué)治理專業(yè)的卻特別少能最后做到治理的位置上。特別多企

18、業(yè)都愿意選拔在企業(yè)有積淀的人才做其治理職位。由于這些人通常對(duì)企業(yè)知根知底，特別熟悉企業(yè)的運(yùn)作流程、接受企業(yè)文化熏陶時(shí)間長(zhǎng)，老總也特別理解這些人的實(shí)際的工作才能。因此，老總愿意給這些人一個(gè)職業(yè)開(kāi)展、提升的空間與平臺(tái)。 由上述案例可知，社會(huì)需求對(duì)擇業(yè)有特別大的制約性。因此，服從社會(huì)需要是大學(xué)生擇業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。 、打下堅(jiān)實(shí)根底，做好充分預(yù)備。 擇業(yè)需要以本身的才能和素養(yǎng)為根底，大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立獨(dú)立生活認(rèn)識(shí)，克服消極依賴思想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，打牢專業(yè)根底，鍛煉才能，提高素養(yǎng)，完善自我。 畢業(yè)生小D口才不錯(cuò)，讀完本科，在沒(méi)有進(jìn)展充分預(yù)備的情況下，自以為本人有才能應(yīng)聘成功，便貿(mào)然前去面

19、試，在與用人單位代外表談時(shí)自我感受良好。一番海闊天空的高談闊論以后，當(dāng)對(duì)方征詢他的個(gè)人愛(ài)好是什么時(shí)，他竟得意洋洋地聲稱是“游山玩水”，結(jié)果被用人單位毫不猶豫地拒之門(mén)外。 小D 的失敗是典型的自負(fù)心理造成的。自負(fù)在心理學(xué)上指過(guò)高地可能個(gè)人的才能，從而失去自知之明。在這種心理的支配下，不少畢業(yè)生在求職擇業(yè)過(guò)程中，總是自以為是；自負(fù)自傲，自以為本人什么都明白，什么都會(huì)，夸夸其談，胡吹海侃，結(jié)果留給用人單位的是急躁、不踏實(shí)的印象。試想，有哪家單位肯要一個(gè)不知天高地厚、自命非凡。眼高手低的畢業(yè)生呢？ 時(shí)機(jī)總是垂青有所預(yù)備的人。一個(gè)人有了真才實(shí)學(xué)，可以適應(yīng)多種崗位，就更有利于本人的就業(yè)。 3、 要有積極創(chuàng)

20、業(yè)的思想、敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣，積極提高創(chuàng)業(yè)才能。 見(jiàn)到叢躍時(shí)，這個(gè)還在中國(guó)海洋大學(xué)治理學(xué)院工商治理專業(yè)讀大四的學(xué)生老總，剛剛把他的公司搬離青島大學(xué)科技園，在學(xué)校附近，租下了一套帶閣樓的民居，帶著著十多名員工正在以全新的相貌從平面媒體向網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)軍。從初進(jìn)大學(xué)校園時(shí)3000元的小本錢(qián)買(mǎi)賣(mài)開(kāi)始，這個(gè)尚未畢業(yè)的大學(xué)生已擁有百萬(wàn)身家。面對(duì)“ceo”的稱呼，叢躍抬起頭，笑著說(shuō)：“那是我的理想！” 三千元掘出“第一桶金” 叢躍的創(chuàng)業(yè)路是從3000元起步的。2005年，剛進(jìn)大一的叢躍覺(jué)察，特別多同學(xué)都需要mp3、電子辭典等數(shù)碼產(chǎn)品，他感到是個(gè)時(shí)機(jī)，就湊了3000元錢(qián)，到批發(fā)商那兒進(jìn)貨，拿到大學(xué)里賣(mài)。由于價(jià)錢(qián)比超

21、市里低30%，產(chǎn)品被一搶而光。慢慢地，叢躍把產(chǎn)品鋪到四家實(shí)體店里，銷售額開(kāi)始5倍，甚至10倍地增長(zhǎng)。幾個(gè)月后，叢躍年滿18歲，他用掙來(lái)的10萬(wàn)元錢(qián)注冊(cè)了本人的一家公司，成為當(dāng)時(shí)山東省年齡最小的公司法人代表。 當(dāng)上老總后，開(kāi)闊了眼界，叢躍開(kāi)始冒出新的方法創(chuàng)辦一份全新的校園雜志。叢躍說(shuō)，之前，本人在學(xué)校里也經(jīng)常投送一些dm單頁(yè)，上面印上本人的數(shù)碼產(chǎn)品介紹。后來(lái)考慮能不能將這些單頁(yè)疊加起來(lái)，構(gòu)成一個(gè)保存性、珍藏性兼具的精巧冊(cè)子。一份覆蓋青島多所高校的qd高校消費(fèi)雜志應(yīng)運(yùn)而生。2006年3月，第一期雜志被送到各個(gè)高校，遭到了學(xué)生的歡迎，廣告開(kāi)始紛紛找上門(mén)來(lái)。 2008年2月，在整合收購(gòu)了另外兩家傳媒公

22、司后，叢躍如今的傳媒公司成立，注冊(cè)資金提高到150萬(wàn)元。如今，除了接著做平面雜志、高校教學(xué)區(qū)的平面店以及高中檔社區(qū)的平面廣告，叢躍已經(jīng)開(kāi)始涉足網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)也開(kāi)始從平面媒體向網(wǎng)絡(luò)延伸，做培訓(xùn)、教育產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。誠(chéng)信打“江山”有苦有甜。 人際交往，誠(chéng)信是種令人尊重的行為，但是這個(gè)詞，卻令初入商圈的叢躍愛(ài)恨交加，他吃過(guò)誠(chéng)信的苦，也品味過(guò)誠(chéng)信給本人帶來(lái)的收獲。一次慘痛的失敗，差點(diǎn)令他血本無(wú)歸。 那仍然剛剛當(dāng)上老總，一次和客戶合作，財(cái)權(quán)完全掌握在客戶手中，叢躍和他的伙伴毫無(wú)防范，對(duì)客戶特別信任，誰(shuí)知客戶卻不講誠(chéng)信，將款項(xiàng)席卷一空，使叢躍的公司損失了十多萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)，叢躍的事業(yè)蒸蒸日上，與叢躍一起合作的幾個(gè)

23、伙伴正意氣風(fēng)發(fā)，預(yù)備大展拳腳，突然遭遇這場(chǎng)打擊，大家毫無(wú)思想預(yù)備，情緒特別低落，在打算下一步的工作時(shí)產(chǎn)生了嚴(yán)峻的分歧，半數(shù)以上的人不預(yù)備再接著下去，一人甚至直截了當(dāng)退出。叢躍的聲音卻是“堅(jiān)持”，同時(shí)確實(shí)堅(jiān)持了下來(lái)。如此的損失往往特別難找回，但是通過(guò)法律手段，叢躍追回了1/3的損失?！八劳龆寄芏冗^(guò)去，還怕什么！”再次回首這次經(jīng)歷，叢躍的語(yǔ)氣特別淡然，他自信地說(shuō)，如此的困難都挺過(guò)去了，以后也不會(huì)再遭到?jīng)_擊。堅(jiān)持下來(lái)的叢躍汲取教訓(xùn)，重新上路，生意中多了一些防范心理，對(duì)客戶老實(shí)守信的原那么卻不斷沒(méi)變。這種堅(jiān)守也為企業(yè)收獲了諸多商機(jī)。 一年初冬的一天，下著小雪，叢躍公司的業(yè)務(wù)人員與一個(gè)大型美容店的老總約好晚上8點(diǎn)見(jiàn)面。晚8點(diǎn)，業(yè)務(wù)員準(zhǔn)時(shí)趕到，但是老總由于突然有事，沒(méi)能及時(shí)趕回來(lái)，業(yè)務(wù)員不斷等了一個(gè)多小時(shí)。一個(gè)多小時(shí)后，老總開(kāi)著車(chē)回來(lái)，看到在風(fēng)雪中，守候在門(mén)口的業(yè)務(wù)員已經(jīng)被凍得蜷縮在地。這位老總被感動(dòng)了，“