盛勤咨詢-山西金暉煤焦化工-供應(yīng)部原料計(jì)劃員

1、山西金暉煤焦化工有限公司二OO四年員工考核手冊部門：供應(yīng)部崗 位：原料計(jì)劃員 考核者：供應(yīng)部部長 員工姓名:供應(yīng)部原料計(jì)劃員一、 職位基礎(chǔ)資料崗位名稱：供應(yīng)部原料計(jì)劃員職位級別：崗位定員： 1直接上級：供應(yīng)部部長直接下級：職位摘要：負(fù)責(zé)公司原煤等采購計(jì)劃制訂工作；工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作時(shí)間：以正常白班為主；工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：生產(chǎn)技術(shù)部、銷售部、洗煤車間、煉焦車間、財(cái)務(wù)部、辦公 室 外部：無崗位職責(zé)：物資到試況明主管（ 1 ） 負(fù)責(zé)公司原料采供購置計(jì)劃的編排與報(bào)送，物資訂購合同的管理，以及購進(jìn) 資料的歸檔手續(xù)；（ 2 ） 按照公司的相應(yīng)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)將年、月度的原料購置計(jì)劃進(jìn)行組織匯總，并

2、做 算平衡；（ 3 ） 建立原料采供單項(xiàng)登記冊，以便隨時(shí)掌握供應(yīng)員采供情況，逐月填報(bào)采供情 細(xì)表，報(bào)送部長查閱；（ 4 ） 月終將本月計(jì)劃和本月到貨情況進(jìn)行核對，將未到原料另行登記，報(bào)送上級 部門，并通知采購員未到貨物情況；（ 5 ） 妥善保管計(jì)劃存根，逐日裝訂成冊，以備查閱；（ 6 ） 做好計(jì)劃、合同與資料的交接工作，并做好詳實(shí)的記錄；（ 7 ） 做好本月計(jì)劃資金的統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)送上級主管部門；（ 8 ） 完成上級交辦的其它任務(wù)。二、 崗位職權(quán)1人權(quán)2財(cái)權(quán)3事權(quán)（ 1 ） 對原料采購計(jì)劃的制訂權(quán)與建議權(quán)；崗位責(zé)任：任職資格：1. 對原料采購計(jì)劃的制訂與填寫的正確性負(fù)責(zé) 四、1. 中專以上學(xué)歷；2. 年齡： 18 歲以上，性別不限。五、 辦公設(shè)備：電腦、電話等2004年1月考核表關(guān)鍵考核扌曰標(biāo)扣分計(jì)劃編報(bào)原料米供購置計(jì)劃的編制、報(bào)送如未按時(shí)編制、報(bào)送米購、供 應(yīng)計(jì)劃，每次扣3分總結(jié)月終將本月計(jì)劃和本月到貨情況進(jìn)行核對、總結(jié)，并將情況報(bào)送有關(guān)部門如未按時(shí)編制、報(bào)送總結(jié)，每 次 扣3分；總結(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣 3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事