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1、 護(hù)士工作總結(jié)3篇-護(hù)士年度工作總結(jié)3篇【總結(jié)】 護(hù)士年度工作總結(jié)3篇 下面是中國文庫網(wǎng).我整理的護(hù)士年度工作總結(jié)3篇,供大家參考! 護(hù)士年度工作總結(jié)1 20XX年大內(nèi)科在院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了各項護(hù)理工作,取得了較好的成果?,F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下 一、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。護(hù)士年度工作總結(jié) 1、依據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級護(hù)理人員職責(zé),制定各層級人員考核細(xì)則,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,完成了各科室不同層級護(hù)理人員的考核與認(rèn)定。 2、仔細(xì)落實查對制度: (1)要求醫(yī)囑三班四查對,并有記

2、錄; (2)護(hù)理各項操作嚴(yán)格要求三查七對; (3)改善落實患者身份核實流程,修訂輸血查對制度,飲食查對制度及持續(xù)改進(jìn)流程。 (4)按護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定,制定危險值處理流程及制度。 3、仔細(xì)落實護(hù)理部相關(guān)規(guī)定及方案,細(xì)讀等級醫(yī)院評審細(xì)則,按規(guī)范預(yù)備各種數(shù)據(jù)登記本,撰寫各種護(hù)理文件模板,科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù)。 4、細(xì)化交接班制度并定期檢查,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長管理水平 1、協(xié)作護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長臺賬記錄的規(guī)范:要求護(hù)士長部分臺賬每月5日前交護(hù)理部,并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進(jìn)行督促實施,按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長每月工作統(tǒng)計匯報

3、,以利于總結(jié)閱歷,開展工作。 2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理查房,支配本月工作重點,總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理部部分質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 3、每月進(jìn)病房對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。 4、協(xié)作護(hù)理部組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,幫助護(hù)理部組織護(hù)士進(jìn)步行管理學(xué)問培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問面。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、協(xié)作護(hù)理部連續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語。護(hù)士年度工作總結(jié) 2、連續(xù)開展健康教育,支配人員便衣進(jìn)入病房對住

4、院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,盡可能做到實事求是,確保結(jié)果真實牢靠,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,按PDCA方式對結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。 3、定期召開大內(nèi)科工休座談會,征求病人及家屬看法,對病人提出建議和要求賜予最大程度的改進(jìn)和滿意。 4、協(xié)作護(hù)理部對新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,合格者準(zhǔn)予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、協(xié)作護(hù)理部對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。 2、不定期參與各科室晨會,檢查及考核年輕護(hù)士綜合力量。 3、五一二護(hù)士節(jié)協(xié)作護(hù)理部進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(靜脈輸液),并評比

5、出了一二三等獎,分別賜予了嘉獎。 4、依據(jù)護(hù)理部方案對全院10年內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:靜脈輸液、吸氧、CPR、無菌操作、口腔護(hù)理、各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體征測量、鼻飼、會陰護(hù)理、導(dǎo)管護(hù)理等。 5、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,細(xì)化床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 6、堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每2月輪番在大內(nèi)科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 五、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作 1、依據(jù)護(hù)理部堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,協(xié)作護(hù)理部重新制定健康教育手冊,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)

6、的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問。 2、各病區(qū)分別開展??平】到逃v座及病友會等,強(qiáng)化??谱o(hù)理,體現(xiàn)護(hù)士??茖W(xué)問水平及價值。 3、各科室間相互關(guān)心,共同度過人員緊缺的難關(guān)。 4、本年度內(nèi)科護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約10余篇,其中一篇在SCI刊物上發(fā)表。 六、存在問題 1、部分新護(hù)士素養(yǎng)不高,理論及操作不過關(guān),綜合力量弱。 2、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。 3、部分科室基礎(chǔ)護(hù)理不到位。護(hù)士年度工作總結(jié) 4、病房管理尚不盡人意。 一年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和關(guān)心,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點,有待進(jìn)一步改善。 20XX-12-11

7、 護(hù)士年度工作總結(jié)2 光陰似箭,日月如梭。20 xx年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實,發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20 xx年度的工作任務(wù)。 總結(jié)主要有以下幾項: 1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛

8、崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樂觀主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。 2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。 我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有肯定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,我不怕麻煩,向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟識了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的

9、工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,樂觀圓滿的完成了以下本職工作: (1)幫助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 (2)仔細(xì)接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很焦急,在我們這通過認(rèn)真的詢問病史及過細(xì)的體檢,病人原來就是常見腸結(jié)核,診斷清晰了病人及家屬都很滿足。 (3)仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。我

10、仔細(xì)學(xué)習(xí)湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范,仔細(xì)書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。 (4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),填補(bǔ)了本院過去的一項空白,這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,要從零開頭學(xué),于是我就抽時間查資料,向外單位學(xué)習(xí),很快把握了這項技術(shù),為本院帶來了肯定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。 我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順當(dāng)進(jìn)行,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,除了做好本職工作,樂觀協(xié)作其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫

11、隨到?jīng)]有因是休息而耽擱工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。醫(yī)者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,悄悄地祈禱他們早日康復(fù)。喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 4、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量

12、的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如制造性不許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為保健院的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 護(hù)士年度工作總結(jié)3 新的一年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,兒??迫嫱瓿山衲甑姆桨?。并仔細(xì)貫徹國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。 一、2

13、0XX工作成效: 1、截止20XX年9月30日把握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理狀況:07歲兒童2172人,共體檢次數(shù)8794次,03歲兒童20XX人,共體檢次數(shù)8382次,20XX年度新生兒建冊915人,體檢次數(shù)3945次,系統(tǒng)管理率50.83%,并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,同時賜予養(yǎng)分及發(fā)育方面的指導(dǎo)。 2、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,做到有登記的矯治方案,本年度專案管理人數(shù)9人。 3、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,其中嬰兒死亡3例,新生兒死亡4例,14歲兒童死亡2例。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。 4、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定,并賜予指導(dǎo)及治療。同時有針對性的進(jìn)行健康教育:如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸。疫苗接種等。 5、本年度六一兒童體

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