人事科安全責(zé)任清單

1、 人事科安全責(zé)任清單 編制人： 審核人：審批部門：批準(zhǔn)人：崗位人事科崗位界定：關(guān)鍵（ ）；要害（ ）；危險(xiǎn)（ ）；一般（ ）。崗位安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任（工亡）事故序號(hào) 責(zé)任類別 責(zé)任管控措施安全責(zé)任清單具體事項(xiàng)責(zé)任人責(zé)任追究依據(jù)1隱患排查按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施隱患排查組織開展安全檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)重大事故隱患并提出整改措施。部門主任人力資源部安全目標(biāo)管理責(zé)任書協(xié)調(diào)并落實(shí)重大事故隱患整改，并督促相關(guān)人員消除事故隱患。部門副主任人力資源部安全目標(biāo)管理責(zé)任書制定隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排查并提出整改措施；建立事故隱患治理臺(tái)賬，監(jiān)督實(shí)施隱患排查“兩化系統(tǒng)”運(yùn)行。部門兼職安全員季度安全考核通報(bào)按要求對(duì)隱患進(jìn)行整改

2、科員人力資源部安全目標(biāo)管理責(zé)任書2規(guī)章制度健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度參與擬定部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程。部門主任3教育培訓(xùn)實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃組織制定部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。部門主任負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、考核工作，督促應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練。部門副主任4風(fēng)險(xiǎn)管控督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源參與重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和界定并督促其實(shí)施。部門主任負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的安全評(píng)估和安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作部門副主任開展安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)危害辨識(shí)、告知管理?？茊T5事故管理組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，并配合事故搶險(xiǎn)救援和地方政府事故調(diào)查工作。部門主任組織或參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析、鑒定，形成書面報(bào)告，提出整改和責(zé)任處理意見。部門副主任起草生產(chǎn)安全事故通報(bào)，制定防范措施，并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，并建立生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。部門兼職安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施事故搶險(xiǎn)救援，對(duì)肇事者嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理?？茊T6安全管理履行職責(zé)，制止違法違規(guī)擬定