論文-淺談如何提高執(zhí)行力

1、論文:淺談如何提高執(zhí)行力 篇一：淺談如何提高制度執(zhí)行力 淺談如何提高制度執(zhí)行力 隨著黨的建立全面推進(jìn)，制度建立的成效不斷顯現(xiàn)。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。制度的效用取決于制度執(zhí)行力。提高制度執(zhí)行力是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要有針對(duì)性地處理詳細(xì)征詢題，更要透過(guò)征詢題抓根本抓關(guān)鍵；既要治標(biāo)，更要治本；既要重他律，更要重自律。如何提高制度執(zhí)行力，我認(rèn)為是： 一、根本在于加強(qiáng)原動(dòng)力。 為政之要，重在執(zhí)行，貴在自覺(jué)假設(shè)廣大黨員干部執(zhí)行制度的思想根基不結(jié)實(shí)，再多再好的制度最終也是擺設(shè)。提高制度執(zhí)行力，必須從源頭抓起。制度是黨的意志的表達(dá)，是黨的道路方針政策的詳細(xì)化；執(zhí)行制度自覺(jué)與否，從根本上反映的是對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)度

2、。因而，需要深化抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝，引導(dǎo)大家進(jìn)一步堅(jiān)決對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)改革開(kāi)放的決心、對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的信任，實(shí)在加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的制度的使命感和自覺(jué)性。強(qiáng)烈的責(zé)任感是執(zhí)行力的前提，也是執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力；而責(zé)任感源于正確的價(jià)值觀、利益觀和事業(yè)觀。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，貫徹執(zhí)行黨的制度既是政治紀(jì)律，也是組織紀(jì)律，必須從講政治守紀(jì)律的高度來(lái)認(rèn)識(shí)執(zhí)行黨的制度，注重搞好黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)迫度認(rèn)識(shí)，真正把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準(zhǔn)那么和自覺(jué)行動(dòng)。 二、關(guān)鍵在于加強(qiáng)示范力 領(lǐng)導(dǎo)干部的示范力具有鮮明的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，必須堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)主管嚴(yán)起。制

3、度中包含著科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，貫穿表達(dá)了立黨為公、以人為本和依法行政、依法治軍等重要思想，深化提示了治黨治國(guó)治軍的內(nèi)在規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)制度，實(shí)在領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度內(nèi)容，自覺(jué)做制度規(guī)定的“明白人”。法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度上領(lǐng)先垂范，行動(dòng)先于群眾，標(biāo)準(zhǔn)高于群眾，要求嚴(yán)于群眾，典范帶動(dòng)和促進(jìn)制度的有效落實(shí)。執(zhí)行力離不開(kāi)才能素養(yǎng)作支撐，才能素養(yǎng)高低決定制度執(zhí)行質(zhì)量好壞。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高依法決策和指導(dǎo)的才能，提高制造性貫徹落實(shí)的才能，提高協(xié)調(diào)化解矛盾的才能，尤其要提高處理復(fù)雜棘手征詢題的才能，確保各方力量協(xié)調(diào)一致貫徹落實(shí)

4、好制度規(guī)定。良好的作風(fēng)是制度執(zhí)行的重要保證，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改良作風(fēng)，尤其要堅(jiān)持言行一致、說(shuō)做合一；堅(jiān)持首尾一致，不能虎頭蛇尾；堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，防止推諉扯皮；堅(jiān)持真抓實(shí)干，力戒方式主義、官僚主義，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)制度有效落實(shí)。三、重點(diǎn)在于加強(qiáng)監(jiān)視力。 沒(méi)有監(jiān)視，制度就成了不帶“電”的高壓線，更談不上執(zhí)行力 要建立健全制度執(zhí)行的責(zé)任、考評(píng)、征詢責(zé)等機(jī)制，完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違犯制度的懲戒性規(guī)定，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)展責(zé)任分解，明確責(zé)任部門(mén)和詳細(xì)責(zé)任人，把制度執(zhí)行情況作為干部立功受獎(jiǎng)、提拔使用和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要按照，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意躲避等行為，堅(jiān)決追查直截了當(dāng)責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的

5、責(zé)任。對(duì)制度落實(shí)情況定期進(jìn)展分析，對(duì)傾向性和關(guān)鍵性征詢題，早覺(jué)察、早糾正、早處理，尤其對(duì)違犯制度的人和事，敢于揭露，敢于較真，頂住壓力、一查到底。堅(jiān)持走群眾道路，注重發(fā)揮黨員群眾監(jiān)視的主體作用，擴(kuò)大和保障他們的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)視權(quán)，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，以民意求公正，以公正促落實(shí)。積極習(xí)慣時(shí)代開(kāi)展的潮流，營(yíng)建良好的監(jiān)視氣氛，實(shí)在加強(qiáng)監(jiān)視的實(shí)效。 四、提高制度執(zhí)行力，還要結(jié)合本單位實(shí)際抓好制度落實(shí)。 黨的制度規(guī)定是立足全局，只有結(jié)合實(shí)際制造性地抓好落實(shí)，才能充分發(fā)揮制度的作用和效能。一是要在細(xì)化中結(jié)合，確實(shí)是要把制度中的原那么方針詳細(xì)化、籠統(tǒng)要求明晰化、彈性規(guī)定剛性化，加強(qiáng)執(zhí)行制度的針對(duì)

6、性和可操作性。二是要在延伸中結(jié)合，確實(shí)是要堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)展補(bǔ)充完善，在適用范圍上向基層延伸，在內(nèi)容上進(jìn)展豐富拓展，努力構(gòu)建上下銜接、左右照應(yīng)、互相支撐、配套齊全的制度體系。三是要在創(chuàng)新中結(jié)合，將實(shí)踐中構(gòu)成的認(rèn)識(shí)成果、理論成果、實(shí)踐成果上升到制度層面，固化下來(lái)指導(dǎo)工作。 制度的精神假設(shè)沒(méi)有深化到黨員、干部頭腦中，再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。要廣大黨員、干部熟知制度內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)制度精神，不斷加強(qiáng)迫度認(rèn)識(shí)、紀(jì)律認(rèn)識(shí)、法治認(rèn)識(shí)，結(jié)實(shí)樹(shù)立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)那么、自覺(jué)行動(dòng)。 加強(qiáng)迫度的執(zhí)行力是關(guān)鍵 胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆五次

7、全會(huì)上的重要講話中指出：“實(shí)在抓好反腐倡廉制度建立，必須不斷提高制度執(zhí)行力?！币徽Z(yǔ)道出反腐倡廉建立的關(guān)鍵所在。 縱觀我黨開(kāi)展反腐倡廉建立的斗爭(zhēng)歷程，制度建立發(fā)揮著引領(lǐng)主流、弘揚(yáng)正氣、標(biāo)準(zhǔn)行為、強(qiáng)化監(jiān)管的重要作用。通過(guò)努力已經(jīng)初步構(gòu)成的緊密了制度治理體系，在教育、預(yù)防、監(jiān)視和懲處等方面都有嚴(yán)格的制度規(guī)定，懲防體系的制度網(wǎng)絡(luò)正在日趨緊密，因而，當(dāng)前制度建立的關(guān)鍵征詢題還在于如何執(zhí)行。 近日網(wǎng)上披露的一些現(xiàn)象，特別大程度上是由于制度的執(zhí)行力出現(xiàn)了征詢題，給國(guó)家選擇利益和人民的生命財(cái)產(chǎn)平安造成了無(wú)法挽回的損失，破壞了黨和政府的形象，不正之風(fēng)無(wú)時(shí)不在動(dòng)搖著我們執(zhí)政黨在人民群眾心目中的位置，不可掉以輕心。

8、 在建筑領(lǐng)域，“樓倒倒”、“樓歪歪”、“樓脆脆”等事件折射出建筑施工領(lǐng)域從招標(biāo)投標(biāo)到施工組織、從質(zhì)量監(jiān)控到平安消費(fèi)、從材料運(yùn)用到檢查驗(yàn)收都存在不標(biāo)準(zhǔn)操作的行為，而針對(duì)這些環(huán)節(jié)，上有國(guó)家的建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法，下有行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)迫性的規(guī)定，規(guī)定制度極為嚴(yán)格，無(wú)疑是執(zhí)行過(guò)程出了征詢題。 在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，虛偽醫(yī)藥廣告縷禁不止，從業(yè)人員職業(yè)道德低下，就連患者視為救命之星的120急救都會(huì)出現(xiàn)把活人當(dāng)死人凍死的事故，種種奇聞，令人發(fā)指。面對(duì)生命一線之間，醫(yī)院和醫(yī)生是最講究制度規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)操作的，何以也出現(xiàn)了許多人為變通導(dǎo)致制度不行，最后釀成事故的現(xiàn)象？ 教育科研領(lǐng)域，老師為人師表，在課堂上、對(duì)學(xué)生什么該說(shuō)、

9、什么該做都有明文規(guī)定。為何還縷縷出現(xiàn)學(xué)生不堪承受老師人為之重而自尋短見(jiàn)的事故發(fā)生。盡管把事故的責(zé)任完全歸于老師不太公平，但至少在一個(gè)個(gè)如花的生命銷逝后，我們應(yīng)該反思本人的行為是是否存在失范之處。論文造假難以蒂除，有的高校甚至引進(jìn)科技手段防止論文剽竊行為，但征詢題的真正根源何在卻沒(méi)有哪位學(xué)者去認(rèn)真拷征詢。社會(huì)的誠(chéng)信體系出現(xiàn)了危機(jī)，制度的執(zhí)行沒(méi)有構(gòu)成良好的氣氛，懲防制度體系的執(zhí)行寸步難行。 加強(qiáng)迫度的執(zhí)行力要在教育上下功夫，努力構(gòu)成執(zhí)行制度不走樣，用制度管人，照制度辦事的良好氣氛。要在預(yù)防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及時(shí)覺(jué)察不正之風(fēng)的苗頭性、傾向性征詢題，及時(shí)采取措施。要在監(jiān)視上下功夫

10、，建立全方位的監(jiān)視機(jī)制，力爭(zhēng)不留死角，以監(jiān)催促和諧求開(kāi)展。要在懲處上下功夫，發(fā)揮案件查處的治本功能，通過(guò)懲處完善制度、教育干部、推進(jìn)開(kāi)展，構(gòu)建和諧。 堅(jiān)持維護(hù)黨的純潔性實(shí)在提高制度執(zhí)行力 市委常委、市紀(jì)委書(shū)記趙希江 省十一次黨代會(huì)提出：堅(jiān)持維護(hù)黨的純潔性，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建立。純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求。面對(duì)新情勢(shì)任務(wù)需要，經(jīng)受住“四種考驗(yàn)”、抵御“四種風(fēng)險(xiǎn)”，要著眼于保持黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，就要實(shí)在提高反腐倡廉制度執(zhí)行力，構(gòu)建權(quán)力監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，筑結(jié)實(shí)緊拒腐防變防線，才能經(jīng)得起改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)風(fēng)氣等開(kāi)

11、展變化的考驗(yàn)。實(shí)踐中，雙鴨山市積極探究,通過(guò)建立管制度的制度,強(qiáng)化制度落實(shí)情況的監(jiān)視檢查,獲得了明顯成效。 一、突出重點(diǎn)，建立制度執(zhí)行監(jiān)視治理體系 胡錦濤總書(shū)記在慶賀建黨九十周年大會(huì)上指出“堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序緊密、配套完備、有效管用的制度體系”。實(shí)踐中，我們從監(jiān)視制約制度執(zhí)行入手,研究制定了雙鴨山市提高反腐倡廉制度執(zhí)行力監(jiān)視治理方法，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查。 (一)以制度執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為監(jiān)視對(duì)象。監(jiān)視對(duì)象：各縣區(qū)及所屬重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位；市直、中省直單位及所屬重要科室、關(guān)鍵崗位。重點(diǎn)監(jiān)視行政許可審批、行政執(zhí)法、公共資源配置、國(guó)有資產(chǎn)治理和負(fù)責(zé)治

12、理人財(cái)物的科(處)室及在權(quán)力行使中提出根本意見(jiàn)、本質(zhì)審核和作出最終決定的人員。 (二)以制度執(zhí)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)為監(jiān)視內(nèi)容。圍繞制度建立、制度執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)防控、舉報(bào)處理等事項(xiàng)，突出工程建立、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地資源開(kāi)發(fā)、選擇性資金工程分配等重點(diǎn)監(jiān)視領(lǐng)域及AB角、專家評(píng)審、招標(biāo)拍賣、自由裁量、辦事時(shí)限、公開(kāi)公示等重點(diǎn)監(jiān)視環(huán)節(jié)，全面理解制度執(zhí)行、履行職責(zé)等情況。篇二：提高執(zhí)行力論文 提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi) 近些年來(lái)，執(zhí)行不嚴(yán)成了企業(yè)的一個(gè)通病。平安消費(fèi)執(zhí)行力是指以人為本，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结槪瀼仄桨蚕M(fèi)戰(zhàn)略意圖，完成提高平安治理水平、預(yù)防和操縱事故的發(fā)生。平安消費(fèi)執(zhí)行力是推進(jìn)整個(gè)平

13、安消費(fèi)工作順利進(jìn)展的有利武器，是提高平安治理水平的關(guān)鍵要素。 一、建筑施工行業(yè)的特點(diǎn) 1、產(chǎn)品固定，人員流淌 建筑施工企業(yè)最大的特點(diǎn)確實(shí)是產(chǎn)品固定，人員流淌。任何一棟建筑物、構(gòu)筑物等一經(jīng)選定了地址，破土開(kāi)工興修后就固定不動(dòng)了，但是消費(fèi)人員要圍繞著它上上下下地進(jìn)展消費(fèi)活動(dòng)。建筑產(chǎn)品體積大、消費(fèi)周期長(zhǎng)，有的持續(xù)幾個(gè)月或一年，有的需要三五年或更長(zhǎng)的時(shí)間。這與其他產(chǎn)業(yè)的人員固定、產(chǎn)品流淌的消費(fèi)特點(diǎn)截然不同。改革開(kāi)放以來(lái)，由于用工制度的改革，施工隊(duì)伍中絕大多數(shù)施工人員是來(lái)自農(nóng)村的農(nóng)民工，他們不但要隨工程流淌，而且還要按照季節(jié)的變化（農(nóng)忙、農(nóng)閑）進(jìn)展流淌，這就給平安治理工作帶來(lái)特別大的困難。 2、露天高處

14、作業(yè)多，手工操作，繁重體力勞動(dòng) 建筑施工多數(shù)是露天高處作業(yè)。我國(guó)的建筑業(yè)盡管有了特別大開(kāi)展，但至今大多數(shù)工種仍然沒(méi)有改變，如抹灰工、瓦工、混凝土工、架子工等仍以手工操作為主。勞動(dòng)繁重、體力耗費(fèi)大，加上作業(yè)環(huán)境惡劣，導(dǎo)致操作人員留意力不集中、違章操作的現(xiàn)象十分普遍，平安隱患較多。3、建筑施工變化大，規(guī)那么性差 在一棟建筑物中，從根底主體到，每道工序都不同，危險(xiǎn)有害要素也不同；同一道工序，由于工藝和施工方法不同，危險(xiǎn)有害要素也不同。 4、從業(yè)人員平安認(rèn)識(shí)薄弱 從事建筑施工作業(yè)人員大多數(shù)是農(nóng)民工，大多沒(méi)有通過(guò)系統(tǒng)的平安培訓(xùn)，平安認(rèn)識(shí)比擬薄弱。有的農(nóng)民工存在習(xí)慣作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象，但是貪圖方便、心存幸

15、運(yùn)、冒險(xiǎn)蠻干。農(nóng)民工平安認(rèn)識(shí)的薄弱性，加上農(nóng)民工流淌性大，工程工期短，短期內(nèi)如何提高從業(yè)人員平安認(rèn)識(shí)成為了平安治理工作的難題。 5、特種作業(yè)人員多，無(wú)特別工種證上崗現(xiàn)象嚴(yán)峻 由于從事建筑施工需要大量的機(jī)械設(shè)備，而且大部分機(jī)械設(shè)備均屬于特種機(jī)械，另外建筑施工作業(yè)需要電焊、電工、架子工等大量特別工種。由于多數(shù)現(xiàn)場(chǎng)工人是農(nóng)民工，未能及時(shí)辦理特別工種證，所有無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)峻。 三、建筑施工企業(yè)平安消費(fèi)執(zhí)行力情況 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)盡管外表上注重平安消費(fèi)，每次開(kāi)會(huì)都強(qiáng)調(diào)到要加強(qiáng)平安治理，確保平安消費(fèi)，但是實(shí)際卻是“平安說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要?！备黜?xiàng)平安工作沒(méi)有得到落實(shí)。建筑施工企業(yè)往往是將質(zhì)量和進(jìn)度放

16、在第一位，而把平安放在最后，這與我國(guó)的平安消費(fèi)方針相違犯，導(dǎo)致平安工作沒(méi)有得到落實(shí)，其緣故確實(shí)是缺乏強(qiáng)有力的平安消費(fèi)執(zhí)行力。當(dāng)前建筑施工企業(yè)的平安消費(fèi)執(zhí)行力不容樂(lè)觀。首先，各個(gè)部門(mén)之間、各治理層次之間存在互相推諉、蒙混過(guò)關(guān)的現(xiàn)象比擬普遍。往往是公司治理人員不理解各個(gè)工程的實(shí)際情況，出現(xiàn)發(fā)出不實(shí)在際的指令，導(dǎo)致治理的混亂；其次，工程部與勞務(wù)隊(duì)職責(zé)不清互相推諉。工程部本身平安治理方式遭到改變，平安消費(fèi)執(zhí)行力中斷，對(duì)檢查覺(jué)察的平安隱患，工程部平安員要求勞務(wù)隊(duì)整改，而勞務(wù)隊(duì)那么不舍得投入把征詢題又推給工程部，致使平安隱患沒(méi)有得到及時(shí)消除。工程部為了應(yīng)付檢查，采取臨時(shí)措施敷衍了事，檢查一過(guò)又恢復(fù)原來(lái)的情

17、況，平安消費(fèi)情勢(shì)沒(méi)有好轉(zhuǎn)。最后，作為操作者對(duì)本人的生命平安不負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)違章、習(xí)慣作業(yè)四處可見(jiàn)，勞務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)本人隊(duì)伍的平安消費(fèi)不負(fù)責(zé)，沒(méi)有監(jiān)視勞動(dòng)者按要求施工，互相推諉，導(dǎo)致執(zhí)行力中斷，甚至出現(xiàn)把所有的責(zé)任都推給平安員的現(xiàn)象，大部分人員認(rèn)為平安消費(fèi)是平安員的事情，與我無(wú)關(guān)。總體來(lái)說(shuō)建筑施工企業(yè)的平安消費(fèi)執(zhí)行力亟待提高。 四、提升建筑施工企業(yè)的平安消費(fèi)執(zhí)行力 執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有平安消費(fèi)執(zhí)行力的企業(yè)，平安治理水平只能處于停滯不前的狀態(tài)，無(wú)法改變平安消費(fèi)治理水平薄弱的現(xiàn)象。提高平安消費(fèi)執(zhí)行力是當(dāng)前平安消費(fèi)中亟待處理的重要征詢題，如何提高平安消費(fèi)執(zhí)行力也成為企業(yè)平安消費(fèi)的難題，結(jié)合建筑施

18、工企業(yè)施工的特點(diǎn)，要提高建筑施工企業(yè)平安消費(fèi)執(zhí)行力，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手： 1、完善平安消費(fèi)治理制度制度是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，僅憑制度制造不出效益，如何將強(qiáng)迫性的制度升華到企業(yè)文化層面，使員工普遍認(rèn)知、認(rèn)可、接受，完成他律到自律的轉(zhuǎn)化，建立“人人要平安、人人管平安”的平安理念，是構(gòu)建制度文化真正內(nèi)涵。因而，只有完善平安消費(fèi)治理制度，將相應(yīng)職責(zé)落實(shí)每一個(gè)人，讓所有都明白本人的職責(zé)與義務(wù)，如此才能為下一步提高平安消費(fèi)執(zhí)行力提供按照。 2、責(zé)任是平安消費(fèi)執(zhí)行力的關(guān)鍵 平安消費(fèi)責(zé)任制造為平安消費(fèi)治理工作的核心，其明確了各職能部門(mén)和各級(jí)人員的平安消費(fèi)責(zé)任。平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)到位是平安消費(fèi)執(zhí)行力的關(guān)鍵，責(zé)任沒(méi)有落

19、實(shí)到位往往造成平安消費(fèi)征詢題上互相推諉的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致平安隱患無(wú)人去消除，引發(fā)事故。 （1）領(lǐng)導(dǎo)注重。任何工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的注重，才能順利進(jìn)展，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不注重平安消費(fèi)工作，那么就會(huì)出現(xiàn)平安消費(fèi)說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重，真正的把平安放在第一位，貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理。”的方針，平安消費(fèi)工作才能順利開(kāi)展，各項(xiàng)平安消費(fèi)工作才能有效執(zhí)行下去，才能確保施工的平安。 （2）宣貫平安消費(fèi)責(zé)任制，確保每一個(gè)人都能理解和掌握本身的平安消費(fèi)職責(zé)。人員流淌大是建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，這就給平安治理工作帶來(lái)了特別大的難度。因而，掌握人員流淌情況是落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制的要求，凡新

20、進(jìn)場(chǎng)人員均必須進(jìn)過(guò)崗前平安教育及平安技術(shù)交底，掌握本身的平安消費(fèi)職責(zé)和平安技術(shù)操作規(guī)程后方給予上崗，確保平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人。 （3）加強(qiáng)監(jiān)視檢查，加大處分力度。在消費(fèi)過(guò)程中，平安治理部門(mén)及平安員應(yīng)對(duì)各級(jí)人員和各職能部門(mén)履行平安消費(fèi)職責(zé)的情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，對(duì)未能履行平安職責(zé)的職能部門(mén)和人員給予處分，確保所有人員均能履行平安消費(fèi)職責(zé)。 3、加強(qiáng)平安消費(fèi)溝通 溝通是平安消費(fèi)工作的前提，有效的溝通能夠到達(dá)事半功倍的效果。沒(méi)有溝通員工就不理解平安治理工作的情況，也不明白本身的平安消費(fèi)職責(zé)，甚至不明白得本崗位平安技術(shù)操作規(guī)程以及相應(yīng)的自救知識(shí)，就不能保證平安，有效的溝通立即相關(guān)的平安消費(fèi)知識(shí)有效地傳到達(dá)每一個(gè)人。由于建筑施工企業(yè)的特別性，能夠通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)展有效的平安消費(fèi)溝通： （1）加強(qiáng)平安消費(fèi)教育培訓(xùn)工作。平安消費(fèi)，教育先行，通過(guò)崗前平安教育、轉(zhuǎn)崗平安教育、特種作業(yè)人員平安教育、全員平安教育等培訓(xùn)教育手段將平安消費(fèi)知識(shí)教授給所有的從業(yè)人員。 （2）采取方式多樣的方式宣傳平安消費(fèi)知識(shí)。建筑施工企業(yè)通過(guò)工程部平安大會(huì)、班前平安會(huì)、發(fā)放平