煤礦理念目標和礦長安全承諾標準化評分表

1、 煤礦理念目標和礦長安全承諾標準化評分表負責(zé)單位： 檢查日期： 年 月 日 項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一、安全生產(chǎn)理念（20分）理念內(nèi)容體現(xiàn)牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，體現(xiàn)以人為本、生命至上的思想，體現(xiàn)機械化、自動化、信息化、智能化發(fā)展趨勢，體現(xiàn)煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴生活的要求4查資料。理念內(nèi)容1項未體現(xiàn)扣1分理念貫徹1.對安全生產(chǎn)理念的建立、公示、宣貫和修訂做出具體規(guī)定并落實2查資料。無規(guī)定不得分；規(guī)定內(nèi)容缺1項扣1分；1項未落實扣1分2.管理人員和職工理解、認同并踐行本單位安全生產(chǎn)理念

2、4查現(xiàn)場。隨機抽考礦領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員4人，1人未掌握扣1分理念落實安全生產(chǎn)理念融會貫穿于安全生產(chǎn)實際工作10查現(xiàn)場和資料。抽查礦領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員，至少列舉2條體現(xiàn)安全理念的具體工作，缺1條扣5分；現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)1項不符合安全理念的問題扣2分 二、 安全生產(chǎn)目標（30分）制度建立安全生產(chǎn)目標管理制度，對安全目標和任務(wù)及措施的制定、責(zé)任分解、考核等工作作出規(guī)定6查資料。未建立制度不得分；制度內(nèi)容不全缺1項扣2分目標內(nèi)容1.年度安全生產(chǎn)目標應(yīng)符合本單位安全生產(chǎn)實際，將安全生產(chǎn)目標納入企業(yè)的總體生產(chǎn)經(jīng)營考核指標5查煤礦當(dāng)年及上一年資料?？傮w生產(chǎn)經(jīng)營目標超設(shè)計（核定）生產(chǎn)能力的，“安全生產(chǎn)目標”大項

3、不得分；未納入總體生產(chǎn)經(jīng)營考核指標該項不得分；目標未體現(xiàn)保持或提升扣3分2.目標應(yīng)可考核，內(nèi)容應(yīng)包含事故防范、災(zāi)害治理、風(fēng)險管控、隱患治理等方面，體現(xiàn)“零死亡”，瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零沖擊（無沖擊地壓事故）”等方面要求4查資料。安全生產(chǎn)目標內(nèi)容缺項或不可考核，1項扣1分目標措施及執(zhí)行分解、制定完成目標的工作任務(wù)和措施，明確分層級、專業(yè)或科室，以及每項任務(wù)的責(zé)任崗位、支持條件（人、財、物）和完成時限5查現(xiàn)場和資料。1項未制定工作任務(wù)扣1分；責(zé)任崗位、支持條件和完成時限，1項不明確扣1分；抽查工作措施，1條未落實扣1分；對照崗位目標任務(wù)及措施，隨機抽考科室負責(zé)人2名

4、，1人不清楚自身任務(wù)及措施扣1分目標考核1.每季度統(tǒng)計目標任務(wù)完成情況，未按時完成的應(yīng)分析原因，提出改進措施3查資料。未按要求統(tǒng)計不得分，少1次扣2分；未分析原因提出改進措施，少1項扣1分2.制定年度安全目標考核方案，有具體的考核指標、獎懲措施3查資料。無年度安全目標考核方案不得分；考核方案里無具體的考核指標扣2分；考核方案無具體的獎懲措施扣2分3.根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標完成情況，對每項目標任務(wù)的責(zé)任人進行考核，納入年度績效管理4查資料。未考核不得分；未納入績效管理或未兌現(xiàn)考核1次扣2分三、礦長安全承諾（50分）建立公示1.煤礦對礦長安全承諾的建立、公示、兌現(xiàn)、考核作出規(guī)定5查資料。未作出規(guī)定不

5、得分；內(nèi)容缺1項扣1分2.礦長每年向本單位全體職工進行公開承諾，簽署承諾書并在行人井口（露天煤礦交接班室）公示5查現(xiàn)場和資料。未簽署或未公示不得分承諾內(nèi)容礦長安全承諾內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：保證落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證杜絕超能力組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)接續(xù)正常，保證安全費用提足用好，保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，保證嚴格管控安全風(fēng)險，保證如實報告重大安全風(fēng)險，保證及時消除事故隱患，保證安全培訓(xùn)到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權(quán)益，保證不加班延點，保證不遲報、漏報、謊報和瞞報事故10查資料和現(xiàn)場。缺1項內(nèi)容扣2分，隨機抽考23名煤礦領(lǐng)導(dǎo)，1人不了解承諾內(nèi)容扣1分兌現(xiàn)礦長嚴格兌現(xiàn)安全承諾15查現(xiàn)場和資料?，F(xiàn)場抽查承諾踐行情況，發(fā)現(xiàn)1條不兌現(xiàn)扣2分；涉及重大隱患行為的該項不得分并執(zhí)行達標一票否決考核礦長將承諾兌現(xiàn)情況納入年度述職內(nèi)容和工作報告，經(jīng)職工代表評議，并將