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文檔簡介
1、平面設計和視頻剪輯崗位績效考核一、設計原則或根據(jù)因事設崗、以崗定責、以責定量、以量(工作數(shù)量和工作質量)定分、以分 定薪。二、設計思路可參照崗位職責和專業(yè)能力因素(盡量結合實際工作內容進行精簡,能量化 要量化)計算基本工資日勺考核工資,可參照公司效益、公司發(fā)展業(yè)績實際狀況和 員工工作目日勺完畢狀況計算績效工資,根據(jù)合理化建議和特殊事項進行特殊考 核。三、平面設計和視頻剪輯崗位績效考核(一)助理平面設計師1、崗位職責1)配合平面設計師完畢公司產品、DM單頁宣傳勺平面設計和包裝設計,完 畢每季資料歸檔整頓;2)懂色彩搭配,協(xié)助設計師進行作品勺系列化設計;3)獨立準時完畢設計主管定制勺設計工作;4)
2、具有較強視覺體現(xiàn)力,跟進設計產品勺制作,可以獨立完畢勺平面設計 作品;5)負責網(wǎng)頁設計、標志、公司形象、宣傳冊、宣傳折頁、各類包裝、信封 設計等一系列設計和美化工作。2、專業(yè)能力因素1)對美學、視覺和藝術敏感,對創(chuàng)意、色彩和構圖有自己勺感悟,有一定 勺籌劃、創(chuàng)意能力;純熟使用 Photoshop,F(xiàn)lash,F(xiàn)ireworks,Dreamweaver, Illustrator,F(xiàn)reehand等有關設計制作軟件和平面設計、網(wǎng)頁制作及排版軟件。3)良好日勺美術畫圖功底,較強日勺手繪能力,理解產品工藝;4)工作態(tài)度積極積極,責任心強,創(chuàng)意強,學習力強,領悟性高,對工作 細致、耐心、認真、負責。3、
3、工作目勺助理平面設計師勺員工工作目勺來源于公司年度、季度工作目勺勺逐漸分 解,并結合本月工作完畢狀況對下月員工工作目勺進行合適調節(jié)。員工工作目勺 盡量以數(shù)據(jù)量化為主。(二)中級平面設計師1、崗位職責1)負責公司平常任務安排,涉及平面廣告設計、網(wǎng)頁設計、靜態(tài)頁面等工作;2)根據(jù)設計主題及活動規(guī)定,可獨立完畢整個設計勺工作能力,獨立籌劃 企劃方案;3)從方案勺籌劃、調節(jié)到確認,保持與各部門之間勺溝通協(xié)調,保證方案 最優(yōu)化;4)能配合公司其她部門平面有關工作。2、專業(yè)能力因素1)邏輯思維清晰,做事認真、細致,體現(xiàn)能力強,具有良好勺工作習慣。2)熟悉畫冊、海報、宣傳頁、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程基本知 識,并能獨立完畢設計工作3)具有有夯實勺美術基本,思維敏捷有創(chuàng)意。對色彩把握敏銳,具有把握不 同風格頁面勺能力。4 )熟悉各類平面設計用軟件 ,能純熟運用Coreldraw、Photoshop、 Illustra
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